2016年政风行风“回头看”工作总结

【范文一：政风行风“回头看”工作总结】

根据区政府统一部署，我局行风评议“回头看”工作在区纠风办和各位行评代表的监督指导下，按照“整体部署，分步实施，纠建并举，扎实推进”的工作思路，以“树立财政新风、优化发展环境”为主题，以加强政风行风建设为核心，以提高队伍素质和树立部门形象为根本，抓住热点，突出重点，攻破难点，全面深入地开展“回头看”工作，财政行风建设在巩固去年行评成果的基础上，进一步取得了明显成效。

一、加强组织领导，深入宣传发动。

一是成立专班，明确责任。成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各科室负责人为成员的“回头看”领导小组。为了使全局形成合力，整体推进，我局还继续成立了综合、社保、三农、企业、督导等8个专项工作组，负责“回头看”各项对口工作的整改和落实，为活动的深入开展提供了强有力的组织保障。

二是制定方案，明确目标。通过专题会议，以蔡财党[XX]11号文研究制发了《区财政局民主评议政风行风工作“回头看”实施方案》，并将“回头看”工作纳入重要议事日程，做到“回头看”工作和财政业务工作同布置，同落实，为全面推进我局行风评议“回头看”提供了规范的制度保障。

三是统一部署，明确重点。6月20日，我局召开“回头看”动员大会，会议传达和学习了相关文件精神，并要求全体干部职工切实增强紧迫感和责任感，牢牢把握“巩固成果、杜绝反弹、积极查摆、狠抓整改”的工作重点，不断加大纠建力度，切实把各项整改措施落到实处，以实际行动取信于民，取信于社会。

二、采取多种形式，广泛征求意见

广泛地征求意见是查找自身存在问题的重要手段，也是社会各界对我们财政工作满不满意最直观的反映形式。对照行评“回头看”工作的主要内容，我们采取了个人主动查、科室自觉查、领导带头查、会议帮助查，社会监督查等形式，积极开展自查自纠。截止7月中旬，我局共发放、回收《征求意见表》141份，征求对象涉及街（场）乡镇、部门单位、企业、社区以及村组。此外，按照“走出去”和“请进来”的征求意见原则，我们一方面组织调研专班，重点走访了部分服务对象和企业。另一方面，通过座谈会、调研会等形式，广泛听取社会各界的意见和建议，虚心接受行评代表的监督和指导。

通过走访调研和问卷调查，社会各界普遍认为，区财政局能坚持用科学发展观统领各项工作，职能发挥充分、理财行为规范、财政改革深入、廉政建设过硬，为全区经济社会和各项事业的发展作出了积极贡献。但与此同时，大家也针对我们的业务工作和行风建设，提出了一些衷恳的意见和建议：一是基础财源建设需进一步加强；二是财政政务需进一步透明；三是国库集中支付需进一步完善；四是采购行为需进一步规范；五是机关作风需进一步优化。

三、科学制定方案，明确整改目标

为有效落实整改，切实做到边查边改，未评先纠，我们初步研究制定了整改方案，以便有计划，有目标地把各项整改工作落实到位。

一是支持经济发展，加强地方财源建设。要充分发挥财政资金的引导作用，合理整合各项财政资金，支持重点产业、龙头企业的发展；综合运用财税政策，加大改制企业扶持力度，促进企业做大做强；加快基础设施建设步伐，创优投资环境；拓宽财源建设思路，积极为区委、区政府起到生财、聚财的参谋作用。

二是推行政务公开，增强财政运行的透明度。以开展财政与编制政务公开工作为契机，畅通网络公开渠道，提高财政资金运行的透明度，自觉接受广大人民群众的监督，并使政务公开工作逐步走上规范化、制度化和经常化的管理轨道。

三是完善国库集中支付制度，提高财政资金运行效率。在完成政府收支分类改革的基础上，本着“准确无误、方便快捷”的办理原则，进一步优化支出方式，提高办事效率。

四是规范政府采购行为，净化政府采购市场。积极开展政府采购调研工作，准确掌握政府采购领域中存在的违规现象和容易出现问题的环节，加大监督检查力度，严肃查处各种违规案件，强化制度建设，进一步完善政府采购工作的管理体制和运行机制。

五是继续优化机关作风，树立良好的部门形象。结合社会主义荣辱观教育，进一步强化落实“两日工作制”、“首问制”、“问责制”等工作制度和服务制度，并建立起政风行风建设的长效机制。

四、切实加强整改，推进财政工作全面发展

为确保“回头看”工作取得实效，切实推进各项财政工作再上台阶，我局始终坚持“三不”和“五有”的整改原则，“三不”即责任落实不到位不放过，问题整改不彻底不放过，群众认为不满意不放过；“五有”即整改有布置、有措施、有重点、有行动和有效果。

（一）突出财源建设，大力支持经济发展。今年以来，根据全区经济发展的重点，我局充分发挥财政开源固本、发展经济的职能，积极筹措企业生产发展资金1260万元，支持重点企业技术改造和生产发展，促进企业做大做强；投入各类支农专项资金2022万元和农村家园行动计划建设资金3184万元，重点支持了我区农村产业结构调整、基础设施建设、产业化经营以及农村家园建设，进一步提高了我区农副产品的增值创税能力，促进了农村村貌的根本改变；多渠道措集建设资金2600万元，重点投入了独山大道的二期、三期工程以及市政维护、公用设施等建设，进一步加快了我区城市建设步伐，优化了招商引资平台。截止8月底，全区累计实现财政收入55641万元，为年度任务的68、7%，比上年同期增加9051万元，增长19、4%，继续保持了我区财政收入的平稳较快增长。

（二）开展政务公开，提高工作透明度。政务公开是社会各界了解和监督财政的一个重要窗口。为了抓好政务公开工作，切实为广大群众提供便利服务，我局不断畅通财政公开渠道，进一步增强了财政资金运行的透明度。一是成立了政务公开领导小组，由主要负责人任组长亲自抓，分管领导任副组长协调抓，并指定了局会计监督科具体抓。二是将政务公开工作融入到全市“金财工程”建设和政府门户网站建设之中，建立和落实了财政政务公开的预审制度、及时公开制度、网上答复与处理等相关制度，初步形成了财政政务公开的长效管理机制。三是加强与相关部门的配合，形成工作合力，确保了政务公开工作的顺利进行。截止目前，我局已在“湖北省财政与编制政务公开网”开设了蔡甸网页，公布了我区28项财政专项资金的使用管理情况，资金涉及到农民补贴、社会保障、农田水利、教育计生等广大人民群众所关心的热点焦点问题。同时，还首批公开了区直10家行政单位的部门预算收支情况，最大限度地接受社会各界的监督。

（三）完成软件升级，深化国库制度改革。政府收支分类改革按照“体系完善、反映全面、分类明细、口径可比、便于操作”的改革要求，通过学习培训、分步实施，已完成了部门预算、分月报表的数据转换和衔接工作。在此基础上，为实现收支分类改革的网络化管理，进一步完善国库集中支付制度，我局对原有的国库集中支付软件进行了科目转换和全面升级。新的软件版本不仅可以清晰地反映各部门单位的收支全貌，而且还可以为预算管理、统计分析、宏观决策和财政监督提供全面、真实、准确的信息资料。同时，在此次软件升级中，我局针对过去农村义务教育资金拨付程序复杂等问题，还专门设立了“区农村义务教育专项资金特色帐户”，从而实现了资金直达基层用款学校，简化了资金拨付环节，提高了资金使用效率。

（四）加强行业管理，规范政府采购行为。以完善政府采购机制为目标，不断强化政府采购监督，净化政府采购市场。一是调查摸底。通过座谈调查、问卷调查、实地调查等形式，深入部分采购单位和供应商开展专项调研活动，摸清了政府采购过程中容易出现问题的环节。二是开展自查。从计划编制、招标合同、项目验收、资金支付等环节入手，制定了科学周密的自查方案，在全区89家采购单位开展了全面的自查自纠工作。三是整改查处。加大监督检查力度，对存在违规现象的单位进行督促整改，情节严重的严格按照相关法律和政策依法办理。四是健全制度。针对当前我区政府采购管理的薄弱环节，进一步规范了政府采购程序，建立了监督约束机制和依法惩处机制，同时设置了举报电话，完善了举报制度和通报制度，使我区政府采购工作逐步形成了行为规范、程序合法、制度健全的财政管理新局面。

（五）注重制度落实，优化机关工作作风。按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风要求，我局以蔡财[XX]32号文印发了《蔡甸区财政局工作规则》，同时狠抓制度落实，进一步促进了我局机关作风的有效转变。一是树立全局意识，实行首问责任制，即：来我局办事人员所询问的第一个接待人员应做到财政政策、办事程序“一口清”，热情、准确地告知相关情况，避免来我局办事人员多跑路、跑弯路。二是增强责任意识，推行业务科室“一站式”服务机制，即：各单位来我局办理财政拨款等相关事宜，一律由对口业务科室负责接待办理和相关的协调工作，并严格按照“两日落实制”原则办理，有效防止了拖拉推诿的现象发生。三是提高服务质量，接待外单位来人一律做到热情礼貌、用语文明、解释耐心，严厉杜绝了生、冷、硬、推以及“门难进、脸难看、事难办”的现象。四是严肃制度执行，建立健全了财政内部监督制度和投诉制度，对违反《工作规则》或受到有效投诉的，轻则批评教育，重则调离岗位。五是突出窗口形象，打造服务精品。继XX年我局会计核算中心荣获“青年文明号”称号后，今年，我局国库集中收付中心以建设职业文明为目标，以创建优质服务为核心，大力弘扬职业道德，争创一流财政业绩，于今年8月1日经团区委、区文明办考核评定，被授予“青年文明号”的光荣称号。

开展政风行风“回头看”工作，既是巩固和扩大行风建设成果的客观需要，更是牢固树立财政“廉洁、务实、高效、为民”形象的本质要求。在今后的工作中，我局决心在区委、区政府的正确领导下，在区纠风办和行评代表的监督指导下，继续保持班子不散，目标不变，力度不减，整改不断，始终把行风建设列入我局的重要议事日程，做到既防止旧问题的反弹，又要防止新问题的产生，不断开创财政系统行风建设的新局面，为我区经济社会实现持续、稳定、协调发展作出新的更大的贡献。

【范文二：民主评议政风行风“回头看”工作总结】

根据省环保厅和市纠风办的部署，我局认真开展了20XX年民主评议政风行风“回头看”工作。召开了专题会议进行部署安排，制定了“回头看”工作实施方案，狠抓整改、教育、完善规范、提升服务质量等关键环节，扎实推进“回头看”工作。巩固了评议工作成果，推动了全局政风行风建设的根本好转，促进了全市环保工作不断迈上新台阶。

一、坚持以整改落实为突破口，切实解决群众关注的环境“热点”、“难点”问题。

我局在接到市纠风办评议情况反馈后，及时对评议中群众反映的问题和意见建议进行了梳理，归纳出群众对环保局提出的9条意见和建议，其中，有具体指向的（有具体事件、具体单位和当事人）2条，无具体指向的（只提出现象，无具体单位和当事人）7条。对有具体指向的2条意见，及时责成相关单位迅速解决问题、整改落实；对无具体指向的7条意见和建议，按照有则改之、无则加勉的原则，从强化教育、建章立制、加强监管等方面整改提高。目前，这9条意见和建议全部整改落实到位。一是高度重视。市局主要领导和分管领导先后作出批示，并及时召开整改工作会议，要求迅速研究制定整改意见，及时反馈相关单位组织实施，并由局机关党委牵头抓好组织协调和整改落实，确保群众提出的问题和意见建议事事有回音、件件有着落。二是明确任务。及时将群众提出的问题和意见建议以任务交办单的形式交由相关单位和处室办理。各相关单位和处室接到交办单后，都分别召开了领导班子会议和全体职工会议，统一认识，端正态度，对照检查，分析原因，在此基础上，都认真制订了整改措施，确保整改到位。三是注重落实。第一，坚持跟踪整改。相关单位和处室都能从产生问题的源头入手，实行现场办公，深入调查研究，分析存在问题的原因，制定切实可行的整改措施，做到面对面、零距离地进行整改，雷厉风行、立说立改地解决问题。例如，云龙分局在整改落实群众提出的徐州大唐洗浴城油烟噪声污染时，及时深入现场，耐心细致的做当事人工作，在实施限期整改、集中供热无果的情况下，最后实施强行关闭，该洗浴中心于20XX年6月锅炉拆除，停业。第二，坚持开门整改。相关单位和处室在制定整改方案时都请群众参与，并在一定范围内公布，努力使整改效果接受群众监督和社会监督，始终把群众满意不满意作为衡量整改成效的重要标准，对群众提出的问题不解决不放过，不满意不罢休，直到群众满意为止。第三，坚持常抓不懈。相关单位和处室都建立了抓整改工作的长效机制，把整改工作贯穿于日常工作中，不断总结整改工作中形成的一些好做法、好经验，及时用制度的形式固定下来，努力完善各项制度规范，并在抓落实上下功夫。

二、坚持以“正行风、转作风”为主题，着力提升行业文明程度和环保队伍素质。

第一、围绕“正行风、转作风”主题，开展主题实践教育活动。做到“四抓”、“一落实”。“四抓”：一抓时政教育。利用党日活动开展形势教育，组织全体人员去淮海烈士纪念塔接受革命传统教育，学习先进典型人物的先进事迹材料，收听收看英模先进事迹报告实况转播。二抓主题教育。在全系统深入开展了公务员职业道德主题实践教育活动和“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动。举办职业道德教育培训班、观看廉政建设图片展览，邀请云龙检察院检察官举办“廉政建设”讲座，开展了《百姓办事“零障碍”、我该怎么办？》大讨论和“讲文明、树新风”等主题系列教育活动。三抓“三律”教育。开展了自律、纪律、法律教育。学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及《全国环保系统六项禁令》和《江苏省环保人员十条纪律》等党纪、政纪条规。四抓寓教于乐。积极开展丰富多彩的文化体育活动，先后组织开展了征文、演讲、书画展评及长跑、篮球、套圈等文体活动，寓教于乐，丰富了职工的文化生活。“一落实”：即政治教育责任制的落实，规定局党组书记是全局政治教育的第一责任人；机关党的政治教育，党委书记是第一责任人；各党支部的政治教育，党支部书记是第一责任人；各单位、各处室的政治教育，各单位、各处室主要负责同志是第一责任人。使政治教育的具体工作有专人负责，做到了时间、内容、人员、效果的落实。

第二、深入开展创建“文明行业”活动。我局以提高行业文明程度和干部职工素质为目标，按照“内强素质、外树形象、创先争优、争当一流”的工作思路。构建创建平台和载体，拓展创建内涵，创新创建方式，注重创建实效，取得了创建“江苏省文明行业”四连冠的佳绩，有效的提升了行业文明程度和环保队伍素质，有力的促进了环保中心工作。

三、坚持以群众满意为标准，全面提高环保工作服务经济社会发展水平。

（一）开展创建“群众满意窗口”活动。按照创建标准和要求，理清创建思路、制定创建规划、丰富创建内涵、构建创建平台、狠抓创建落实，取得明显成效。今年5月，我局有3个示范窗口、4个示范岗获得省环保厅表彰。同期，市局环保服务大厅获得“徐州市十佳服务窗口”提名奖。同时，人民群众对环保工作的满意度逐步提升。

（二）全面推行百姓办事“零障碍”工程。重点抓好三个方面工作：

第一方面，树立服务第一观念，营造便民服务浓厚氛围。一是自觉对标找差。在全系统认真开展《百姓办事“零障碍”、我该怎么办？》大讨论，对照上级文件要求和先进标准，主动与思想对照、与职责对接、与工作挂钩，认真查找不足，分析原因，层层制订整改措施、人人动手撰写本人作风座右铭。自觉把思想统一到百姓办事“零障碍”的要求上来，把行动统一到百姓办事“零障碍”的实践上来。二是强化服务意识。树立以人为本，执政为民观念。满腔热情的对待环保服务对象，把环保服务对象的事情当作大事要事来办，以群众为“客户”，以客商的企业为“自己的事业”，寓管理于服务之中，以服务推动管理。确立围绕中心、服务大局意识。把推动“两个率先、建设美好徐州”当作第一要务，充满激情的开展环境保护，以良好的生态、优质的环境为徐州的经济社会发展奠定坚实的环境支撑。三是坚持守土有责。明确“环保优先”方针，增强环保工作的使命感、责任感、紧迫感，忠诚履行徐州环保人的神圣职责。

第二方面，构建环保便民服务平台，提升便民服务质量效能。突出两个关键环节：

第一环节，打造“绿色之窗”服务品牌。一是恪守行政许可事项“五个一”承诺：一条绿色通道。凡行政许可，符合国家产业政策，对环境没有影响的项目，一律绿灯放行，随到随办，登记备案；一个机构办理。成立建设项目审批专门机构，统一扎口办理；一个窗口对外。坚持整建制在市政府行政服务中心办公，不让企业两头跑、两头办；一律零收费。在环评审批环节，涉及的咨询费、手续费、工本费等一律免收；一条底线。对国家禁止上的项目，严格把关，决不放松，真正从源头上控制污染。二是创新服务方式。在窗口单位日常工作中，践行微笑服务、站立服务、延时服务等优质服务方式。实施从环评咨询、环评报告书编制、环保技术评估、项目报批、试生产核准到项目环保竣工验收“一条龙”全过程服务。对涉及“三重一大”等重要工作，在环保窗口设置“急办文件夹”，创造性地开展上门服务、预约服务、代理服务、“保姆式”服务等优质服务新举措。例如，徐州市“两河两路”顺堤河疏浚工程项目是全市重点建设项目，在项目报批审查过程中，我们发现环评文件缺少必要的相关附件和属地环保部门的预审意见，按照环保审批法律规定应当出具补齐附件通知单并在审查合格后才予审批。我们启动市“三重一大”项目环保审批“绿色通道”，本着快速办理的原则，特事特办，负责此项工作的同志先行拟好审批意见，在建设单位补齐附件和属地环保部门的预审意见的当天，就办结了审批手续。三是提高服务质量。把人民群众满意当作衡量环保工作的重要标准，将文明办事、规范执法、热情服务贯穿于环保为民办事全过程，努力做到尽心尽力履行职责，尽善尽美开展服务，注重细节抓好落实，努力实现沟通零距离、服务零障碍、管理零缝隙，切实把服务对象需要办理的事项做实、做优、做到位。让人民群众喝上干净的水，呼吸上新鲜的空气，不断提升人民群众的幸福指数，让人民群众满意、让党和政府满意。例如，徐州市农贸市场建设是市委、市政府提出建设的惠民工程，与百姓日常生活紧密相连，我们本着急事急办、快事快办、又好又快的原则，在项目环评咨询和环评编制过程中就与环评单位、建设单位沟通、协调，多次前往现场勘察，并针对项目所在位置提出合理化污染防治措施、建议，既要将惠民工程办快、办好，又要就项目建成后对周边的环境影响考虑周全，不产生新的环境问题，由于提前介入，确保了项目快评、快批，少出周折，全市所有农贸市场报批的环评，我们均在二日内出具环评审批意见。

第二环节，力求“四个推进”：推进效率优先。大幅度精简环保行政许可事项，将22项环保行政许可事项缩减为现在的6项。大幅度缩减审批时限，建设项目环境影响报告书审批时限由法定的60个工作日缩减至12天、建设项目环境影响报告表审批时限由法定的30个工作日缩短至7天、建设项目环境影响登记表审批时限由法定的15个工作日缩短至6天，努力为群众提供便捷高效的服务。今年以来，环保窗口共办理建设项目环保审批129件，通过采取上门服务、包挂服务、预约服务等服务举措，项目审批工作快速有效，累计缩短环保审批时限700多个工作日，累计为建设单位节约费用约60余万元。推进政务公开。在全市率先推行行政权力网上公开透明运行工作。对行政许可、行政征收、行政强制、行政救济等行政权力事项编制职权目录和职权流程图，使每项权力都有据可查，每项责任都落实到岗。让权力在阳光下运行，打造“阳光环保”，保证人民群众充分享有知情权和监督权。推进环保“热点”、“难点”问题有效解决。坚持“12369”环保投诉热线24小时开通。畅通环保投诉渠道，对群众投诉的环境问题，做到事事有回音、件件有落实。坚持局领导集中接访制度和带案下访制度。对环保“热点”、“难点”问题实行现场办公，能够快速解决的问题立即解决，不能及时解决的问题，创造条件争取早日解决。20XX年1-5月份我市共接办（来电、来信、来访、网络举报）233件，全市（含县市区）521件，相比20XX年同期270件，554件分别下降14%、6%，办结率达到100%。坚持“环保片警”制，进企业、进社区、进基层，努力形成纵向到底、横向到边的环保服务网络，实现环保管理与服务全覆盖。推进“创先争优”活动。广泛深入开展“创先争优”和创建“学习型、勤政型、规范型、服务型、廉洁型”五型机关活动，争当“群众满意的窗口服务单位”、“人民满意的公务员”、“党员优质服务示范岗”等活动，以创先争优各项具体活为载体，努力提高环保队伍的素质和能力，不断激发环保系统广大党员和干部职工的工作热情，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动不断向纵深发展，在全局逐步形成“比、学、赶、超”的良好氛围，努力进位争先，争创一流，为推动全市环保工作再上新水平、探索环保促进经济社会发展新路子提供强大的精神动力。

第三方面，建立环保便民服务机制，促进便民服务工作落实。着力在完善“三种机制”上下功夫。

一是建立服务发展工作运行机制。推行“一次性办理”制度，实行“一个窗口”对外、“一次性”告知、“一站式”办理、“一条龙”服务。进一步完善市局《百项工作制度规范》，修订完善环保服务规范20多条。并大力推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、同岗AB角制、过错责任追究制等现代科学管理制度，努力形成靠制度管人，按制度办事的工作机制。

二是建立监督制约机制。适时组织社会评议，自觉接受各方面监督。积极配合做好人大、政协对环保工作的监督视察；认真办理人大代表、政协委员对环保工作的相关提案和建议；聘请行风监督员对环保工作进行日常监督；通过召开听证会、论证会，充分听取群众意见，接受群众监督。

三是建立督办落实机制。成立市环保局作风建设领导小组，强化工作检查落实。制订百姓办事“零障碍”工程实施方案和督办落实细则，分解细化目标任务，明确责任单位和责任人，并抽调业务骨干设立督办落实办公室，负责日常督查落实。同时，严格责任追究制度。制定印发了《关于贯彻落实百姓办事“零障碍”工程责任追究暂行办法》的通知和《百姓办事“零障碍”工程十条禁令》的通知，并制作了《百姓办事“零障碍“十条禁令》卡片，发放到每一位干部职工手中，做到人手一卡，时刻警示。确保了百姓办事“零障碍”工程扎实推进，取得实实在在的成效。

【范文三：民主评议政风行风“回头看”活动总结】

为切实开展好民主评议政风行风“回头看”活动，进一步加强我校政风行风校风建设，促进我校教育教学和谐、健康、快速发展，我校根据上级主管部门的文件精神，结合我校实际，扎实做好了教育政风行风“回头看”工作。现将该项工作的活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视、宣传动员到位。

为使我校行风“回头看”工作落到实处，收到实效，学校领导高度重视该项工作，迅速成立了由校长莫志明任组长，副校长陈世安为副组长，班子成员朱亚伟、莫树清，各处室主任及各年级组长为成员的教职工民主评议政风行风“回头看”领导小组，负责整个工作的组织和协调。下设行风“回头看”活动工作办公室，由姚星海任办公室主任，具体负责日常工作。同时，学校成立了四个学习小组。高一级组：组长朱亚伟，联系领导张耀玲；高二级组：组长莫树清，联系领导梁绍权；高三级组：组长陈世安，联系领导姚星海；后勤组：组长莫树清，联系领导梁光耀。学校召开了校务委员会，认真分析了干部职工作风方面存在的突出问题，制定方案，召集全体教职工召开了宣传动员会，会议由校长莫志明主持。通过学习，引导教职工进一步认清了形势，提高了认识，增强了责任感、使命感、紧迫感和危机感，调动了教职工教书育人、服务育人的积极性。学校办公室制作了宣传专栏，书写了宣传标语，设立了举报信箱，公布了举报电话，同时利用校园广播等有效渠道进行了广泛的宣传发动，营造了良好的氛围。

二、结合作风整顿，工作落实到位。

我校以开展作风整顿活动为契机，切实搞好了民主评议政风行风“回头看”活动的一切工作。学校以作风整顿的自查自纠阶段、整改提高阶段为抓手，深入查找了学校及全体教职工存在的主要差距及问题。经核实，去年行风评议中查找出的问题已全面整改规范，无一反弹、“回潮”情况。并针对“老”问题励志网http://wWw.qqZf.cN/，教职工认真查找出了自已在思想作风、学风、工作作风及生活作风方面存在的问题，对症下药地制定了含整改目标、重点整改事项、整改办法及整改时限的整改方案。

学校把行风评议、作风整顿纳入了学校的工作计划，使之成为促进我校师德师风建设及教育教学等工作顺利开展的催化剂。学校班子精诚团结，全体教职工“用心想事、用心谋事、用心干事”，工作作风得到了进一步的转变，教学质量得到了大幅度的提升。

学校依法开展工作，近几年来，从无举报、上访现象的发生，更无因工作的失职而造成的责任事故，确保了“一方净土”的“一方平安”。

三、“五比五看”做细、长效机制到位。

学校认真开展了“五比五看”活动。比行动，看行风评议回头看活动精神落实快不快；比效果，看整改措施力不力，灵不灵，行不行；比质量，看行风评议与业务工作结合的好不好；比校风，看行风评议机制建设质量高不高；比师德，看教师育人能力强不强。通过这些活动的开展，学校营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围，使全体教职工学有榜样，赶有目标。学校还建立抓落实的工作机制，进一步完善了目标责任制，严格工作程序和工作纪律，制定了《实验中学首问责任制》《实验中学限时办结制》《实验中学责任追究制》《实验中学卫生工作条例》《实验中学教师安全管理责任书》等规章制度，健全了诸如校务公开、收费公示、服务承诺、教学质量奖惩等与行风建设的相关制度，这样一来，从机制和制度上确保各项工作落到实处。

存在的不足：

一是个别教师对民主评议政风行风“回头看”活动认识比较肤浅。

二是在信息报送方面不够及时。

在今后的工作中，学校将以此次活动为契机，以科学发展观为指导，结合作风整顿活动和加强效能建设工作的开展，教育全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，切实提升学校的整体形象。