小学教科室工作计划

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范文一:小学教科室工作计划】

一、工作设想

以推进省“十二五”课题研究为重点,实现教师的多层次发展。全面提高教育教学质量为教科研工作中心,在全校营造教科研创新的良好氛围,力争使我校教科研工作有新发展,新突破。

二、具体工作与检查督促措施

(一)常规工作

1、做好省“十二五”课题的中后期深入研究工作,稳步推进课题研究。

2、以教师的个人课题研究为抓手,以教科研活动为载体,抓实抓好教师的教育教学理论学习和业务指导工作。

3、认真做好教师们的教科研指导教育工作,聘请各类专家专题讲座。

4、加强教科研成果的总结和推广工作,做好省、市各级别的优秀论文、课题评比工作。争取教师发表、获奖的人数占总人数的比率高于2013年。

5、继续创新本真田园报。开展好校报编辑的职责推进工作,高效、优质地完成校报,形成精良、创新的团队工作风格。

6、继续做好科室网页,及时更新内容,使之成为宣传学校、教师的窗口。

(二)重点工作

学校江苏省十二五教育科学规划课题《基于本真教育的课程实施之研究》的深入研究。按计划开展有序、有效省课题中后期研究活动。

(三)特色打造

1、全力推进省“十二五”课题研究

课题研究是学校教育科研的主要内容,要使课题研究取得实效,必须把握好研究的方向,研究的过程要规范、扎实。

(1)本学期我校省十二五课题需要深入研究。教科室将在开学初召开课题主持人会议,对课题的研究、过程资料收集、结题准备工作等进行全面的了解,解决存在的问题,确保2015年底顺利结题。

(2)鼓励教师结合自己的研究课题,要不断研究所教学科目前需要特别改进的方面,做到心中有数,并且有针对性地科学安排时间,加强培养与训练,提高研究实效。组织几位对课题研究有所专长的教师开展指导活动,提高我校区课题申报的成功率。

2、开展系列教科研特色活动

(1)加大校本培训的力度。邀请省内、市内有知名度的教育专家来校指导交流,或者与一些高校、科研部门联合开展研究活动,改变我校教育科研在原层次徘徊的局面。开展跨学科的课题研讨活动,重点围绕省十二五课题中后期实践与研究的研讨。

组织开展读书学习活动。积极倡导教师研读教育名著,研学教学专业理论,打造“学习型”学校。每位教师每学期至少精读一本教育教学专著,要结合实践写清自己的认识。学校将继续通过向教师赠书、开展读书交流活动、征文活动等方式加强对教师业务的指导,促进全体教师积极参与学习,及时总结经验,提高队伍素质。

(2)和各科室共同实施“青蓝工程”“青年发展班”。充分发挥师徒对子的作用,从师德、工作态度、工作方法、业务素养上进行全方位的指导,提高青年教师的水平。

(3)重点培养教科研骨干,实施名师工程。对于一些有较强科研意识,具备一定科研能力的教师要进行重点培养,给他们更多的指导、更严格的要求、更多的学习机会、更大的成长空间,使一批有思想、爱钻研的教师能够脱颖而出,以点带面,造就我校繁荣的教科研局面。尽力增加教师外出观摩、学习的机会,使教师眼界更开阔,思想的起点更高。

3、提高参评发表论文的质量

教育科研论文是教师在工作实践中基于教育规律和自身修养而获得的感悟与提炼,并将之付诸文字。撰写论文的过程,就是一个自我学习与提高的过程。

(1)组织好论文参赛工作。教科室将对收缴论文组织力量进行评比把关,力争使获奖数量超过往年。获奖档次较往年要有所提高。

(2)努力发表更多高质量的研究论文。论文能在各级各类教育刊物上发表,既表明我校教师的学术水平有了显著的提高,也为学校增加了美誉度与影响力。上一年我校较好完成论文发表总量,得到了上级部门的肯定。今年,教科室在鼓励大家积极向各类教育刊物投稿的同时,还将积极与各方面联系,拓展渠道,为教师论文发表提供服务。鼓励骨干教师、四十五周岁(含)以下教师每学年发表论文一篇以上。

4、加强科研管理机制建设

(1)加强管理。教科室要加强日常管理,制订并完善各项教研制度,保证计划的实施,保证学习的时间,保证科学的指导,调动参与研究的教师的积极性。加强学校科研网页更新,加强科研档案电子化建设。

(2)加大对教科研工作的反馈力度。对学习认真,教育思想新,勤于笔耕的教师予以适当的奖励;同时鼓励全体教师充分利用教学杂志、书籍,加强自学,以不断把握并适应教学改革的新动向。

5、推行教师发展中心工作

(1)做好我校教师发展中心的建设与管理。实现不同层次教师的多方位特长、专项发展。抓好教科研队伍建设,重点抓好市、区级骨干、带头人,设立子课题组长,定期课题研讨,并发挥他们的带头、示范作用。

(2)通过举办各种形式讲座、培训等活动,提高骨干教师的业务水平和理论素养。为使广大教师能接触和了解最新的教科研理论和信息,教科室将通过各种方式邀请专家来校讲座或让骨干教科研教师走出去观摩学习。

(3)完善、健全教师发展中心的各种制度,做简洁高效的工作安排,促使学校教科研工作走上更好的持续发展轨道。

(四)具体安排

9月份

1、制定学校教科室学期工作计划;

2、参加市教科所、区教科室教科研工作会议;

3、课题研究:省“十二五”课题中心组研讨。

5、本真田园报新学期工作会议。

6、结合各科室进行青年发展班学期安排,落实学期活动。

10月份

1、组织江苏省教育学会论文评选;

2、课题研究:省“十二五”教育科学规划课题研讨。

3、专家引领:教科研的专题培训;

11月份

1、课题研究:省“十二五”教育科学规划课题研讨。

2、做好江宁区教育学会论文或案例评选工作。

3、专家引领:教科研的专题培训。

12月份

1、青年发展班学期总结。

2、教科室学期总结工作;

3、完成全校成果统计、整理工作。

4、做好全体教师个人考核工作;

【范文二:小学教科室工作计划】

一、指导思想

坚持教科研服务教学、服务教师的宗旨,做好学校教科研工作四个基本要素:氛围营造是前提,制度建设是保障,队伍建设是关键,课题研究是载体;做到课题研究的“四化”:选题前瞻化,开题专业化,实施规范化,成果辐射化。以科学发展观为指导,践行“真教、真学、做真人”的办学理念,坚持以创新科研促成长,向课堂求质量,创特色铸品牌,全方位推进学校再上新台阶。

二、主要目标

以陶行知“三真”(真教真学做真人)教育理念统领学校教育工作,坚持以创新科研促成长,向课堂求质量,创特色铸品牌,重点落实以下几项任务:

1、努力践行“五进”校园生态文化”建设。古镇文化进课程,为水乡孩子打上人文烙印;珠心算进课堂,让奇妙的数学知识开启学生智慧人生;民间游戏进校园,传统的体育活动铸就学生健康人生;雏鹰展翅进古镇,丰富的实践活动引领学生体验人生;剪纸艺术进社团,古老的文化遗产滋养学生趣味人生。

2、以德育为先,学做真人为落脚点,抓实抓好德育工作。培养学生高尚的思想品德和良好的行为习惯,促进学生自我教育、自我管理的能力;继续开展生态德育教育,开展丰富多彩的少先队活动,培养学生的实践能力和创新意识,促进学生主动发展。

3、加强课堂转型研讨,开展“真教育”探索研究。以课堂转型为契机,鼓励和引导教师紧紧围绕“转变教与学的方式”这一课堂教学转型的难点和关键,重视研究教材、研究学生、研究教法,坚持课堂是教学的中心环节意识,体现“学为中心、以学定教”的原则,强调“教学做合一”,引导学生主动探究,亲历发现过程。

4、以教师能力建设为重点,建立和完善教师素质发展校本评价体系,促进教师队伍的专业成长。学历高标率达80%以上,在县级各类教学比武中取得好成绩。

三、工作措施

(一)进一步完善组织建设

1、建立以课题组长为主的学校教科研组织,简称“科研组”。学校教科室要将各级各类的课题组长组成“科研小组”,分管校长负责,确定科研组组长,落实科研组任务,开展科研组活动和课题组组长论坛,提高教师科研能力。

2、努力发挥心理健康教育队伍的作用。要加强指导,适当提升,培养骨干,以点带面,做好心理健康教育三项评比工作,为教师健康身心、健康教学提供必要的心理保障。

3、做好“班主任工作”的研究。进一步加强班主任队伍的管理,形成良好的班风班貌。

(二)确立科研先导地位,提高教育科研水平

1、确立科研先导意识。要以课程改革为切入口,以发展和创新为动力,加强教育理论的学习,更新教育思想,在教育改革和发展中抢占制高点,掌握主动权。教师每学期所做读书笔记不少于5000字,在教育网上发表教育随笔不少于一篇,学期末进行考核与评比。

2、深入开展课题研究。我校是市级教科研基地,要做好各级科研课题的申报和研究管理工作,确立一个有影响的研究课题;以教研组、备课组为单位确立各自的研究课题,课题的确立要从教育教学实际出发,讲究实效。规范课题的申报、立项和管理制度,建立校、县及市以上课题的三级网络。要特别重视课题研究的过程,努力提高科研质量。要加强现代教学技术推广应用的研究,巩固发展课堂多媒体组合教学;要注重培养教科研骨干,不断壮大教科研队伍;要善于总结提炼优秀教师的教育教学经验,推广应用优秀教育科研成果,为推进素质教育服务。

3、加强两支队伍建设。广泛开展教科研活动,构建强师平台。学校教导处、教科室相互协调、密切配合,切实有效地组织开展多样性的教科研活动:本文细读、课题研究、案例分析、课堂教学评比、命题设计评选等学科教学能力评比,努力探讨教研活动形式,开展“网络教研”,营造浓厚的教科研氛围,实施教科研活动的主题化、课题化。健全和完善学校业务校长、教导主任、教科室主任队伍建设和“名师预备班”建设,加强理论学习培训和实践考察引导,研究“轻负担高质量”办法,推进学校校本研训,有层次地培养学科“新生代”骨干教师。

4、加强教科研的日常管理。今年的教科研重点是要加强教科研队伍建设,学校教科室要组织教师学习教科研的理论,邀请有关专家来校讲学指导。加强课题研究的过程管理,定期召开课题组长会议,坚持开展以教研活动为形式,以课题研究为内容的科研活动。

(三)切实抓好队伍建设,提高教书育人的本领

抓好教师队伍建设。学校对师资队伍的建设要求是:“提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力”,努力培养一支事业型、科研型的教师队伍。本年度要重点抓好以下几个方面:

1、根据专业发展培训五年规划,有计划地参加培训,每年90学时培训参加的人数不少于20%。校本培训提高能力。开展教学论坛、撰写学习体会、撰写教学反思等。

2、校本教研提升素质。定时定点定员开展教研组、备课组活动。开展教学常规考核活动。

3、抓好“强师工程”和“名师工程”,打造个性化培养目标。加强“名师预备班”队伍建设,发挥学科带头人、教学能手的火车头作用。

4、践行陶行知“三真”教育理念。我校是省(市)陶研学校,要深入研究陶行知教育思想,积极参与陶研活动,着重做到以下三个结合:学习陶行知思想与师德师风建设相结合,陶行知生活教育理论与课堂教学改革相结合,陶行知思想与开展生活化的少先队实践体验活动相结合。加强国家、地方与校本课程整合。充分运用教材、挖掘教材励志网http://wWw.qqZf.cN/、补充教材,有效改造不适应学生发展的课程内容,使国家教材发挥最大效能。继续开展有利于学生身心健康的校本课程研究,强化实践,注重在教学活动过程中生成,形成学校特色的校本课程。

(四)加强自身建设

“科研兴师,科研兴校,科研兴教”已成为共识,在领导重视的前提下,还需要大家积极参与。我们关注教科研,要关注教育科研的基本功能——“教育科研是第一教育发展力”;我们关注教科研,要关注教育科研工作者的基本素质——前瞻眼光、宽阔视野、执着精神、宽容胸襟、服务意识;我们关注教科研,要关注教育科研的基本工作策略——“科研实验化,实验成果化,成果辐射化”。

增强教科研服务教学的意识,应加强与教师的联系,倾听他们意见或建议,不断完善工作方法,提高工作效率。管理者要规范各项工作制度,加强岗位职责的考评,发扬“敬业奉献、求实创新”的工作精神,创设团结协作的工作环境,充分发挥教师工作的积极性和创造性,开创教科研工作的新局面。

【范文三:小学教科室工作计划】

一、指导思想

以十八大三中全会精神和科学发展观为指引,以市进修学校2014年秋季工作计划为指导,围绕学校创现代化教育强校的发展目标,遵循学校“教科培一体化”工作策略,切实履行教科研“研究、指导、引领、管理、服务、评价”的工作职能,推动我校教科研工作上一个新台阶,为学校内涵提升、教师专业成长和学生全面发展再作努力。

二、工作目标

1、完善各项管理制度,规范教研活动。

2、改革校本教研形式和内容,提高教研成效。

3、着眼教师专业成长,培养教研骨干。

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

三、主要措施

一、加强学习,在实践、研究、反思中提高自身素质

1、确立重新学习、终身学习,重新认识、重新积累经验的理念,加强对基础教育课程改革的有关文件、有关刊物、有关会议精神的学习,学习各科教材及教材分析,观看相关课例录象,观看有关专家讲座,参加市视频教研活动等,把反复学习与培训作为首要任务,将学习与教研工作紧密结合,不断提高自身的理论及业务水平。

2、以研究者的心态置身于指导教学情境之中,通过多方面、多角度、多形式的学习、实践、研究、反思,有效地将学习与教研工作紧密结合,使自己拥有丰富的底蕴,具备较高的研究素养和能力及研究者的风范,成为名副其实的教育教学研究者。

二、抓好常规,开展真实、有效、常态的教学研讨活动

在实施新课程的过程中,老师们的教育教学理念有了较大幅度攀升,课堂教学正向着自主、合作、探究的方向转变,学生的学习方式更加丰富多彩。

本学期,教科室要切实抓好备课、上课、作业设计、学习评价等教学常规工作。各教研组应加强集体备课,针对年段学科特点和学生学习情况,制定切实可行、新颖、富有时代气息的教研主题活动计划并落实到位,使集体备课做到有计划、有准备、有检查、有总结、有效果。加大课堂教学研究的力度,重视各学科教研活动的均衡性,创新课堂教学研究的形式,开展突出学科特色的主题研讨活动。本学期将组织参加市语文、数学、艺术、科学等学科评比活动。

三、创造条件,搭建平台,为教师的专业成长提供机会

本学期将继续配合上级教育教研部门开展教师的各级各类教育教学比赛活动,创新比赛形式,达到以赛促研,发现人才,培养人才的目的。关注教师的发展与成长,为每一位教师的和谐发展创造有利条件和提供机会。认真组织教师参加晋江市学科课堂教学观摩评优活动;组织教师参加市论文评选、优秀教学案例、随笔评选。为教师优秀作品提供发表交流平台。为此,教科室希望老师们继续对相关资源进行收集、整理。

四、规范制度,开展有效、常态的校本教研活动

1、加强校本培训,注重研训一体。

校本教研是新课程实施的助推器,是校本培训的落脚点,是培养学习型组织的催化剂,是课程资源开发的能资源,是教师专业化发展的生长点。因此,倡导研究解决教师所面临的教育教学问题,强调个人反思、同伴互助、专业引领,注意自下而上与自上而下的研究对接,开展真实、有效、常态的校本教研活动,在不断深化的基础上,发现典型,借鉴共享,树立标兵,辐射带动,以提高针对性和实效性。教科室本学期除配合学校的工作计划继续抓好教师课堂教学基本功外,还依靠学历进修、专业技术培训、职务培训等继续教育工程,提高教师专业理论水平。以校本教研为主要形式,以学科带头人、骨干教师为引领,充分利用各种资源,开展校本培训。本学期要求每位教师参加研讨的次数不少于6节课。

2、挖掘教师潜能,促进名优成长。

力争启动教师自我发展、自我完善的内驱力,创造教师成长发展的良好环境与条件,加强对基础教育课程改革的学习培训,提高教师的综合素质和能力,选派教师参加由市教师进修学校牵头组织的学科培训。培训内容包括:教材培训、观看教学光盘、听专家讲座、骨干教师学科带头人示范引领教学研讨、参加晋江市小学学科研讨活动、参加学校教科室组织的校本培训等。充分发挥网络作用,通过走出去、请进来及以培训、讲座、研讨为主要形式的网络视频活动,通过博客等形式,不受时空限制地就教学实践中的问题进行交流、在线研讨、发表评论,提高教师业务素质。本学期,教科室还将以校本教研为主要形式,组织参加晋江市学科系列研讨活动、课堂教学观摩评优、教学论文、案例评选等。

五、切实发挥“名师”示范、引领和辐射作用,建立“学习型”教师团队

学校将继续完善名师管理制度,督促各名师认真学习“晋江市名师管理考核细则”,制定个人履职计划,履行名师职责,提高为学校服务的意识。学校将组织名师以课堂教学、课题研究、教学研讨、网站建设为主要载体开展教学研究活动,发挥名师的示范和辐射作用,促进教师队伍的建设。此外学校将加快“青蓝工程”的实施和推进,让名师与青年教师一对一结对,发挥骨干帮带的作用,加快青年教师的快速成长,切实发挥骨干教师示范作用。

六、深入开展课题研究,促进课题研究系统化

加大教科研的力度,切实做到以课题研究促课程改革,以课题研究成果指导课改实践,并真正利用研究所取得的经验与成果,增强教科研的科学性与实效性。本学期学校的两个晋江市级立项课题《传承乡土文化拓展语文教学视野的实践研究》和《小学数学‘问题解决’教学有效性的实践与研究》要继续有效有效地推进,上升到理论层面,形成一批较高质量的研究成果。实验教师要保持“在工作中研究,在研究中工作”的干劲,努力提升教育科学研究能力。教科室要继续规范教育科研的管理制度,做好课题研究的跟踪、指导、检查工作,督促课题组及时做好过程性材料的收集与整理,建立健全并规范课题的管理档案,为下学期迎接结题验收作准备。

工作安排:

9月份

1、制订教科室工作计划。

2、制定校本教研计划及校本教研制度。

3、组织参评小学数学市级案例评选活动(“综合与实践”领域)。

4、参加晋江市“教科培一体化”现场研讨活动。(金井毓英)

5、参加泉州市小学数学北师版教材研训活动。(9月中旬)

6、参加“外研版”小学英语学科研训活动。(9月下旬)

7、组织观摩泉州市小学语文课堂教学观摩评优活动。(9月下旬,晋江小)

8、推进课题的深入研究工作。

9、校本教研活动。

10月份

1、推荐参加晋江市小学语文片断教学评优活动。

2、推荐参加晋江市小学英语课堂教学评优活动。

3、组织参加晋江市小学音乐评课比赛。

4、参加晋江市小学艺术学科“有效欣赏教学”主题系列研讨活动。

5、组织参加晋江市小学科学“提升逻辑思维能力”主题研讨。

6、组织学科带头人、骨干教师献课活动。

7、校本教研、课题组教研活动。

8、期中质量检测。

11月份

1、推荐参加品德与生活(社会)技能比赛。

2、推荐参加晋江市小学数学课堂教学观摩评优活动。

3、参加晋江市小学科学微课堂交流评选活动。

4、参加晋江市小学美术微课设计评选活动。

5、参加晋江市小学语文“把握文体特点落实语用教学”主题研讨。

6、参加晋江市小学英语“阅读教学有效性”主题系列研讨活动。

7、参加晋江市小学体育“利用微课提高课堂教学效率”主题系列研讨活动。

8、组织学校骨干教师、学科带头人举办专题教育讲座。

9、校本教研活动。

12、1月份

1、组织参加晋江市小学数学学科“数学思考”主题研讨活动。

2、组织参加晋江市特殊教育“生活化教学”主题活动。

3、组织参加晋江市小学综合实践“活动策划课”主题研讨活动。

4、校本教研、课题组教研活动。

5、《晋江教研》(小学版)第30期征稿。

6、教研组、教科室工作总结。

7、学生学期学习评价。(1月28日星期三)

【范文四:小学教科室工作计划】

一、指导思想:

本学期我校教科室结合实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、更新教育观念,以淳慢特色教育文化引领教师发展,确立教师的价值取向。树立科学的教育价值观、现代教育观、信息教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化、专业化、信息化、特色化方向发展。同时,继续完善教研探讨和开题研讨活动。

二、工作目标:

1、以淳慢特色文化教育活动为载体,丰富校本教研的内涵。本学期我们将精心策划、周密组织几次范围广、影响大、效果好的市级、区级和镇级科研活动,为教师的教学研究提升搭建平台。

2、以教研组、备课组建设为重点,构建和谐高效的教研网络。严格执行各项教科研制度,教科研活动主题明确,重点突出。在发挥常规教研组活动优势的前提下,借助学校先进的数字化学习中心资源渗透网络教研的理念,继续做好特色学科的发展,扩大特色学科范围,把特色学科做强做精,提升教科研活动的实效性。

3、以课题研究为龙头,推动学校教育科研的发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。同时继续加强对青年教师的培养,做好“青蓝工程”,使他们尽快成长为骨干教师。

4、以推广淳慢特色文化教育内涵、个人课题、校办教材等教科研成果为重点,促进教师的专业发展。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

三、工作措施:

1、抓实校本教研,落实课例研究的精细化。

一是要落实教研组、备课组的教学研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每周至少有一次教学研讨活动,各备课组(课题组)每周应有一次形式灵活的集体备课研讨活动。

二是强化教研组组长和集体备课组组长责任意识。教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;教研组长要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。教科室每月至少召开一次教研组长会议,坚持对教研组工作进行月查及考核评比,并及时通报交流。

三是要大力开展好校本教研。务实过程,搞好研究,研出成果,建好档案,搞好评比,并不断探索校本教研的新思路、新途径,形成具有学校特色文化的校本教研成果。

2、制定课题研究制度,扎实有效地开展课题研究。

一是积极推进新课标背景下的课堂教学改革,在三个年级全面实施“淳谨课堂模式探究”,完善《淳谨课堂评价表》。教科室将组织各教研组、各备课组、各位教师认真实施,积极探索,及时总结,进一步完善高效课堂教学模式,渗透淳慢特色课堂文化,切实提高课堂教学效率。

二是由教科室牵头,以信息技术教研组为龙头,其他各教研组积极配合,以数字化学习中心为依托,参加数字化应用培训,整合学科资源,组织全体教师搞好学校规划课题研究。

3、做好教师学习培训工作。

一是积极配合上级部门,搞好各项专业培训工作。同时,积极落实小班化示范学校“1+2”携手共进计划,选派教师到逸仙小学、中华附小学习,同时邀请特级教师来校指导,打磨我校教师的淳慢小班化课堂。

二是加强对青年教师的“传帮带”培养。启动“青蓝工程”,进一步落实师徒制,中高级教师要对工作未满三年的青年进行业务传帮带,指导教师要对青年教师的基本功训练提出具体要求;指导教师要认真指导青年教师进行教学设计,指导教师及被指导的青年教师要坚持每周互听一节课,传帮带听课情况纳入专项检查,并进行年度优秀评比。

4、做好论文、个人课题评审工作。

一是鼓励全体教师参加论文、课题评审,启动第三届校级论文、课题评选活动,为区级、市级的评选做好准备,帮助教师修改提升论文写作水平,努力使获奖或发表篇次提高。

二是加强对课题研究的过程管理,指导第七届县级和第八届市级个人课题的研究。做好“十二五”规划课题《基于慢城理念的农村小班化课堂文化建设的实践研究》的后期研究工作及市教科所组织的《区域提升学校课程品质的研究》子课题的研究工作。

四、具体安排

九月份:

1、制定教科室各项计划;

2、准备“四节”活动;

3、召开个人课题研究推进会;

4、制定校本培训工作安排;

5、启动“青蓝工程”师徒结对活动;

十月份:

1、启动校级论文、课题评审活动;

2、召开课题组会议,就前期工作进行小结,明确下阶段研究方向。组织课题主持人上课题研究课;

3、数字化学习团队教研活动展示及研讨;

十一月份:

1、个人课题中期检查管理;

2、淳慢特色文化课堂教学模式研讨会和成果汇总;

3、迎接区教育局办学水平督导工作;

十二月份:

1、菜单式讲座;

2、教研论文、课题汇总,申报区级和市级评选;

3、教科研成果统计;

4、完善《淳谨课堂评价表》,关注课堂文化行为;

一月份:

1、部分个人课题结题;

2、教科研成果汇总绩效表彰;

3、教师个人专业发展考核;

4、完成学期工作总结及下一学期工作计划;励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:小学教科室工作计划】

一、指导思想:

以党的十八大对教育工作的战略部署和明确要求为指导,结合《义务教育学校管理标准(试行)》的通知,根据“一切为了师生的和谐发展”的办学理念,坚持以人为本,实施“和谐教育”和“润泽教育”为主题的学校特色建设。坚持以学校“五年发展规划”为目标,以科研兴校为抓手,建立健全校本培训机制,提高教育科研的整体水平,构建开放灵活的教师终身学习体系,促进全校教师专业化发展。以《泰州市城东中心小学教学工作规程》为指南,引导、组织、规范和调控学校各项教学工作,使学校教学工作走向规范化、制度化、特色化,深化教育教学改革,提高教育教学质量。

二、工作目标和要求

1、提高教师教育教学能力。加强教师队伍建设,提升学校教科研层次水平和影响力,推进学校“内涵发展”——探索润泽教育,关爱生命成长,打造和谐教育品牌。创新教研机制,规范办学行为;提高课堂效率,提升教学质量;创建特色教育,打造核心竞争力,建设一支高素质的教师队伍。

2、深入开展课题研究工作,鼓励群众性的课题研究,以研促教,引领更多的教师走上教科研之路,教科室对群众性的课题研究予以支持和支撑。将先进的教育理论付诸于教学实践,在课题研究中不断提高教育教学质量。

3、建立教师专业发展支持体系。完善教师培训制度,制订教师培训规划,指导教师制定专业发展计划,建立教师专业发展档案。按规定将培训经费列入学校预算,支持教师参加必要的培训。引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用。鼓励教师利用网络学习平台开展教研活动,建设教师学习共同体。

4、实施以学生发展为本的教学。定期开展教学质量分析,研究学生的学习兴趣、动机和个别化学习需要,采取有针对性的措施,提高教学有效性。建立基于过程的学校教学质量保障机制,统筹课程、教材、教学、评价等环节,主动收集学生反馈意见,及时改进教学。采取启发式、讨论式、合作式等多种教学方式,提高学生参与课堂学习的主动性和积极性。合理控制作业量,鼓励布置分层作业,创新作业方式。

5、巩固集体备课制度,围绕新课程理念和目标,树立科学的质量观,通过课例研讨,提高教师教育教学的能力和水平,真正实现减负增效。集体备课形式有所改革,专职教师的集体备课和兼职教师的集体备课间周进行,每周一小时的集体备课时间要务实高效。

6、创建促进学生发展的评价体系。实施综合素质评价,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。尝试建立学生综合素质档案,做好学生成长记录,真实反映学生发展状况。

三、工作要点

1、课题研究常抓不懈

结合学校工作精神,继续重点关注课堂教学。课题研究的开展有序进行,学校课题的研究离不开课堂,学校大力支持各项教科研课题研究,鼓励更多的老师结合自己的教育教学工作申报课题研究。目前我校在研课题共有九项,两项省级课题郑丽萍主任的《小学数学“润泽课堂”案例研究》和陈红芳主任的《小学课堂教学中和谐师生关系的理想建构》,七项市级课题陈刚的《传统节日文化与小学生德行养成研究》、王莉(大)和王莉(小)的《基于课堂观察的小学英语语篇教学有效性的实践与研究》、陈娟和唐秋云的《以传统吟诵为载体,促进小学生人文素养发展的研究》、李平和钱丽华的《小学语文教材图文有效结合的研究与实践》、张滢的《“音乐教育新体系”在小学音乐教学中的实践研究》、张小琪的《小学低年级课堂中基于培养数学思维的有效提问实践研究》、顾梅的《区域内小学教师教科研现状调查及提升策略的个案研究》,我们将以课题研究引领教学改革,重在过程管理。本学期计划召开课题研究研讨会,专题调研学校课题研究工作,同时召开校本教材建设专题研讨会,制定实施方案和考核细则,进一步规范校本课程研究、实施工作,不断提高校本课程整体质量。通过课题研究网络平台,展开网络研究,以研促教,教研并进。

2、课程意识全面提升。

建设适合学生发展的课程。落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度。落实综合实践活动课程要求,组织学生开展研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生综合解决实际问题能力。每学期组织一次综合实践交流活动。根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,组织开发校本课程。引导教师创新课程实施方式,加强实践教学环节,提高课堂效率。

3、集体备课务实高效

为了进一步提高课堂教学质量,围绕新课程理念和目标,树立科学的质量观,让课堂教学目标具体化、科学化,本学期对集体备课提出了新的要求,集体备课原则上要求做到四个统一:教学进度统一、教学目标统一、作业基本要求统一、复习考试统一。对教学的重点、难点进行分析,提供适合的教学方法及能力训练的手段与途径。执教老师不拘泥于集体教案,要认真进行二次备课,根据本班实际灵活地调整完善并批注修改。课后及时撰写教后记,做到具体、真实、有效。杜绝教师无教案上课、不作任何改动地移用集体教案上课等现象。

为了提高教育教学质量,努力探究课堂评价新模式,本学期加大听课、评课、研讨活动的力度,加强课堂评价的改革。课堂教学的测评点主要是以下几个方面,即:(1)教学分层度;(2)学生参与度;(3)教学策略有效度;(4)目标达成度。严格执行《一人一课制度》,备课(学科)组内45周岁以下教师均须上“一人一课”,上课时间、内容及研究主题于学期初随教学计划确定并报教导处。“一人一课”由备课(学科)组长督促实施,组织同轨教师参与听课和研讨,帮助老师们增强问题意识,关注目标达成度和课改方向;面向全校教师开放并通过校园网络等途径公开报道的可视为校级公开课。35周岁以下教师每学期听课不少于20节,35周岁以上不少于10节。

4、评价体系多元开放

我们教育的主体是学生,学校一切工作的出发点和落脚点是学生的健康快乐成长。我们要营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯。引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质。采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。确保学生每天锻炼1小时,开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯。制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动。每年举办运动会。落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。科学合理安排学校作息时间,家校配合指导好学生课外活动,保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠。实施综合素质评价,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。

5、课始研究常态开展

不同学科每堂课前5分钟的训练实验,以不同的形式训练学生的口语表达、思维能力、计算能力、口语交际能力,成为提高能力、拓宽知识面的抓手。所有年级参与本实验。语、数、英作为课堂教学规定动作,逐步向常识课推进。成为城东校本教研的一个特色。实验形式具体,可操作。年级组相对统一。每课时实验内容要形成教案,实验流程在教学课件中有体现。实验内容体现亮点,体现本学科、本年级特点。

6、网络教研全员共享

学校提供便利实用的教学资源。按照规定配置教学资源和设施设备,指定专人负责,建立资产台账,定期维护保养。建立图书馆(室)、实验室、功能教室等的使用管理制度,面向学生充分开放,提高使用效益。各学科的任课教师根据确定的备课课题各抒己见,把自己的思想、观点、想法发布到网上交流,收集与该备课课题相关的资料素材并上传到网上,大家共享,构建“网上同课异构”的教学研究新模式。

【范文六:小学教科室工作计划】

一、指导思想

本学期,教科室工作将按照市教育局、教师进修学校和街道教育办教科研的工作规划,秉承学校“创新教育校本化”基本理念和“心养智慧团队”教师队伍建设基本目标,以研促训,以研促教,将教师专业发展融入课题研究,将课题研究渗透进日常教学与管理,促进、助推教师专业发展,发掘、提炼、总结学校办学成果,提高我校的教科研实效。

二、工作目标

1、以科研为载体,促进学生健全人格的养成;

2、以科研为平台,催化教师专业化的成长;

3、以科研为抓手,推动学校教育教学质量的全面提升。

三、具体工作

(一)营造教科研氛围,加强教师的学习意识,提高教师学习的质量。

本学期校教科室将在原有“教研活动”中增设“同读一本书”专业阅读读书交流活动,“读书内容”分三个“领域”:“教育新理念”、“课程改革”和“教育随笔类”。在专业阅读中,要制定好读书计划,撰写读书笔记,撰写读书心得。每学期老师各撰写一篇“教育新理念”和“课程改革”的读书笔记。学校统一为教师购买一本书籍,教师撰写读书笔记,开展交流活动。教师们积极参加本学期教育办组织的读书论坛活动和区教科室将组织的校长读书论坛、班主任读书论坛和教师读书论坛活动。为了提高教师读书的质量,将举行学期读书活动评比,教科室将推荐相关教育专著,让教师有选择性地开展阅读,同时撰写出有质量的研读笔记,让读书这一活动成为教师内在的需要,并逐步养成读书的习惯,提升专业素养。

(二)加强课题管理,务实有序地开展各层次、各方面课题研究,落实各课题的研究工作,提升课题研究的深度。

1、以教育教深入扎实地的开展好“草根式”小课题研究,避免应付和形式主义,力求实效,及时将小课题研究成果转化为“教学生产力”,通过解决教育教学问题,有效的改进教学工作,使小课题研究形成为我校的教科研特色。

(1)做好泉州市教育科学“十三五“规划(2015年度)立项小课题《一年级课堂“疲倦期”专注力提高的对策研究》的课题研究的结题工作。在上学期中,学校教科室顺利开展了泉州市教育科学“十三五“规划(2016年度)立项小课题《一年级课堂“疲倦期”专注力提高的对策研究》的课题研究中期汇报活动;本学期,将针对在课题中期活动中继续做好课题研究的后续研究及课题的结题活动。

(2)做好街道级课题的结题工作。我校现有语文课题《运用柯甘式合作学习策略提高学生口语交际能力研究》《运用汉字科学,促进识字教学高效性》,数学课题《柯甘式合作学习中提高学生数学语言表达能力的研究》,英语课题《依托柯甘式合作学习策略,提高小学生英语听说能力的研究》,督促各课题组做好课题研究情况记录,学期结束前上交课题研究情况汇报,做好课题研究的阶段性汇报工作。指导课题组长,收集好课题研究的过程资料,为结题做准备。

2、积极引导教师申报泉州市、晋江市小课题工作,做好各级课题的宣传、申报和管理工作。根据近几年教师课题研究的经验和教训,认真做好课题的筛选工作,积极参加市级以上课题的申报,重点抓好课题的过程研究,原始材料的搜集与整理,使我校课题研究规范化、科学化,上档次、高质量。

3、充分发挥课题组的作用,对所承担的课题在研究中我们要积极做到课题研究的“三个同步”:即课题实施与资料积累、整理、分析同步;课题实施与学生发展、教师发展、学校发展同步;课题实施与成果表达同步。让每一个参与研究的成员能够在研究中不断提高科研能力。

4、规范课题网络化管理。根据市区教科室工作会议的要求,做好课题研究与管理工作。认真做好课题网络化建设,所有课题,研究的过程资料及时上传到教科室课题研究网页。

(三)加强科研与教研的整合,科研的阵地始终是在课堂,所以要加强科研与教研的结合。结合课堂教学、常规教研开展研究实践。我们坚持以课堂为主阵地、以常规教研为载体,把教育科研课题的研究融入教师的教学工作中,通过日常的教学、教研和一系列有目的的活动推进教育科研的深入开展,使课题研究得到良性发展。教科室将与教导处配合,走好“新公民教育——-科研兴校之路”等活动,将通过教研组内的磨课,试上,展示,研讨等形式,促进教师的教研研究意识。对相关活动的过程性资料做好整理与积累,以便提取好的经验,反思有待改进的地方。本学期将举办“泉州市教育科学“十三五“规划(2016年度)立项小课题《一年级课堂“疲倦期”专注力提高的对策研究》结题活动”(初定4月),“两地七校青年教师送教下乡暨课堂展示”“心养片区公开周活动”(初定5月)等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与实效,进一步实现优质教育。

(四)及时向教师传递各级论文评比信息,做好论文评比与发表的宣传、推荐、统计工作。本学期中,教科室将以上级发文为主,对教师开展好各级各类教学随笔,论文,教案的评比工作,并对教师的文章进行修改,择优推荐发表。对于获奖的消息,要通过学校网站进行宣传表扬,促进获奖老师科研的积极性,同时对其他青年教师起引领作用。

(五)探索、整理《走在教科研路上》的出刊工作,重视提升论文质量;加强教师博客的指导与统计工作,使之真正成为教师展示才华的舞台。《走在教科研路上》将以多个窗口、各种形式,向我校老师邀稿,邀请相关骨干教师进行编辑,提高文章的质量,让《走在教科研路上》成为学校教师教科研质量的体现。

(六)做好学校教科研工作的宣传,积极向报刊杂志投稿。

1、完善教科室资料建设。进一步增强全校教师的教科研意识,指导教师收集自己的教科研成果。对教师教育科研、继续教育、师资培训等方面的文档,及时做好收集、整理工作。

2、做好教育科研成果的发布、交流与共享。结合有关要求,鼓励教师参加各类论文评比活动,积极向报刊杂志投稿。结合课题研究工作,认真做好教师教育论文、教学案例、学习心得等的撰写、收集工作。

3、教科室及时做好相关通讯的撰写,发表于学校、教育办、市教育局网站,为学校的教科研工作做了很好的宣传,本学期将在上学期的基础上,及时对学校的各项工作作宣传,力争再创好的效果。

(七)做好教师培训工作,加强适岗期教师培养培训

1、组织教师参加上级有关部门组织的各类培训和学习等工作。

2、积极组织教师参加全方位的交流活动,包括开设示范课,公开课,同题异构课;举行交流会,师徒结对,举办友谊赛等。

3、做好校本培训工作。采用多种形式对教师进行培训,推动教师成长。请专家到校讲座,开阔教师的眼界,提升教师的素质。指导教师自我学习,学习现代教育理念,促进教师专业成长,优化知识结构,提高教师的业务能力。

4、按照市教育局、进修学校《关于加强适岗期教师培训工作的意见(试行)》,对照晋江市中小学幼儿园适岗期教师培训三年考核项目表,组织好各项活动,及时建立新教师档案。2015年9月以来入伍公办和合同教师适岗期培训对象,我校有22人。今年(第二年)的项目业务学习方面3项:研读课表、阅读专著、命题及课题研究,教学常规方面有6项:备课说课、上课、听课评课、作业布置及批改、粉笔字硬笔字、班级管理,发展规划方面有2项:学习计划、成长规划。本学期根据教育办工作安排,拟组织适岗期教师粉笔字、硬笔字书写比赛,不合格者每年均应参加片区比赛直至合格。按要求,第三年应开展教学新星比赛并参加市级比赛,现在要求新教师公开课需逐级开,一般应按校级-街道级-市级顺序进行。

四、每月工作

三月份:

1、制定学校教科研工作计划

2、参加街道教科研工作会议,并及时传达会议精神

3、召开学校教科研例会

4、参加市小学新课程小学数学学科研训暨第一学段30分钟教学比赛活动。(数学老师听评课)

5、申报市级主题研讨活动(语文学科数学学科)

6、学校小片区管理活动

7、参加市小学各学科优课、微课比赛(思品学科)

8、各教研组“同读一本书”读书交流

9、市进修学校洪民族老师“智慧足球”专题讲座

10、开展校内讲堂

四月份:

1、参加全市小学艺术学科“科学处理教材重点”(美术)主题活动

2、参加全市小学科学课堂教学观摩评优活动

3、参加市小学英语“小学英语践行新课标系列之三——写作教学的有效性”主题研讨活动

4、参加市小学综合实践说课评选活动

5、组织参加省第十一届小学数学课堂教学观摩研讨会

6、各教研组“同读一本书”读书交流

7、泉州市教育科学“十三五“规划(2016年度)立项小课题《一年级课堂“疲倦期”专注力提高的对策研究》结题活动”

8、邀请厦门人民小学张悦宏导师做足球专题讲座

9、开展校内讲堂

10、选派参加“协作校”语文学科“课外阅读指导”研讨活动(4月8日东石井林小学)

11、承办“协作校”数学学科“小学生数学认知结构的构建与拓展”专场活动(4月9日)

五月份:

1、申请街道教育办教研“开放周”活动

①“两地七校”青年教师送教下乡暨课堂展示

②心养小片区教研活动(岭山小学心养小学)

2、参加全市小学数学“数学思考”主题研讨活动

3、参加市小学体育学科“足球进校园运用”运动教育模式进行课堂教学的探讨主题研讨活动

4、参加市小学科学课堂教学观摩评选活动和研训活动

5、参加市小学品德与生活(社会)学科研训活动

6、参加池店东山小学省级综实万名骨干教师成果展示会

7、各教研组“同读一本书”读书交流

8、开展校内讲堂

六月份:

1、参加市小学科学学科“做中学”主题研讨活动

2、市教科培一体化研讨活动

3、市小学学科评选活动有效性的实践与研究调研工作

4、街道级课题结题检查

5、各教研组“同读一本书”读书交流

6、整理《走在教科研路上》的出刊工作

7、做好学校教科研工作总结

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