2016年反腐倡廉工作计划
20ｘｘ年集团公司反腐倡廉建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央纪委、国资委纪委和集团公司党组的重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，抓住关键，全面推进惩治和预防腐败体系建设，不断加强党的纪律建设和作风建设，进一步提高反腐倡廉建设的科学化水平，为集团公司科学发展提供坚强保证。
一、认真学习党的十八大精神，加强领导干部作风建设
一要深入学习，抓好贯彻落实。要深入学习、深刻领会党的十八大精神，切实做到“四个结合”、“四个着力”：即把贯彻落实党的十八大精神与开展党的纪律教育相结合，着力提高领导干部廉洁从业自觉性；与加强制度建设相结合，着力规范企业领导人员权力运行；与开展监督检查工作相结合，着力保障集团公司重大决策部署的执行力；与提高纪检监察审计工作成效相结合，着力增强组织协调和履行职责能力。二要严格遵守、坚决维护党章的权威性、严肃性。要认真学习党章、带头严格遵守党章的各项规定。要认真履行监督职责，进一步加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查。要严明党的纪律，严格责任追究，确保党的路线方针政策和决议得到有效贯彻执行，保证中央政令畅通。三要加强作风建设，密切联系群众。要围绕保持党的先进性和纯洁性，落实以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动工作部署，加强监督检查。要认真贯彻执行中央“八项规定”和集团公司党组的有关要求，切实加强对党员领导干部改进工作作风、密切联系群众情况的监督检查，执好纪、问好责、把好关，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理。要进一步规范职务消费管理，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐。要关注职工群众诉求，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。
二、推进惩防体系建设，提升反腐倡廉建设科学化水平
一要完善实施方案。要认真贯彻中央惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划，在全面总结以往工作经验的基础上，紧密结合集团公司“十二五”发展规划和生产经营实际，加强研究、统筹谋划、做好顶层设计，制定集团公司实施方案，明确任务目标，细化工作措施，突出重点、落实责任，加强组织协调和监督检查，确保整体推进。二要强化廉洁教育。要重点抓好政治品质和道德品质教育，通过中心组学习、专题讲座、组织参观、廉洁谈话等方式，丰富教育载体，创新教育形式，整合教育资源，优化教育平台，进一步提高教育的针对性和有效性。要通过签订廉洁承诺书、编发警示教育材料、开展群众性廉洁文化活动等形式，扎实推进廉洁文化建设，形成长效工作机制，切实增强领导干部的廉洁从业意识。三要加强制度建设。要健全集团公司大额物资采购管理、劳务外包、投资项目后评价等重要制度。要结合集团公司全面推进内控体系建设，认真梳理反腐倡廉制度，规范工作流程。要增强制度执行力，确保制度刚性运行，切实发挥制度对权力的制约作用。四要加大惩处力度。要把查办案件工作摆在更加突出的位置，坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。要重点查处违反“三重一大”决策制度，重点领域、关键环节管理人员以权谋私违纪违法行为，维护集团公司正常的生产经营管理秩序。要整合办案资源，发挥协同办案效应，组建集团公司查办案件工作人才库，对重要信访件直接查办，加大自办案件查办比例。要开展查信办案工作专项检查，进一步提升查信办案的规范化水平。要对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，保护干部干事创业的积极性。要建立“一案一剖析”、“一案两报告”（案件调查报告、案件剖析报告）制度，查找问题，分析原因，发挥查信办案的治本功能。
三、落实党风建设责任，强化监督保障职能
一要加大党风建设责任制考核力度。要把作风建设纳入党风建设责任范围，完善责任内容，签订新一年度党风建设责任书，落实监督考核机制。要结合实际，探索加强海外企业党风建设和惩防体系建设工作机制。要落实领导人员任职前听取纪委意见试行办法，加强对干部选拔任用工作的监督，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。要落实领导人员问责办法，对不负责任、不抓不管，导致发生党风建设、安全管理、资金管理等方面的问题，要严肃追究责任。二要深化廉洁风险防控工作。要开展风险识别、流程梳理、措施制定、手册编制等重点工作，确保廉洁风险防控体系与内控体系建设同步建成，力争做到对腐败易发多发的重点领域全面覆盖，把风险防控切实融入业务流程，进一步规范权力运行。三要推进效能监察工作。要以促进增收节支、管理提升为目标，加大二、三级企业效能监察工作推进力度。要建设优秀项目信息库，搭建平台，分享成果、推广经验，提升效能监察整体工作水平。要采取规定动作和自选动作相结合的方式，扎实推进，务求实效，努力做到选准一个项目，查透一类问题，完善一套制度，规范一项管理。四要注重发挥内审监督作用。要坚持“降本增效、防控风险”的工作理念，以推动审计转型、提高审计结果运用为重点，加大经济责任审计力度，加强对生产经营中大额成本支出、工程建设项目、物资采购和外包服务及内控体系评价等审计监督。要提高审计工作质量，加强对后续整改建议落实情况的监督检查。五要抓好专项治理工作。要认真落实上级纪委和集团公司职务消费管理规定，加强监督检查，查找在公车、通信、业务招待等方面的管理薄弱环节。要继续开展商业贿赂专项治理工作，加强对国有产权交易、合资合作等重点领域的监管，积极推进诚信体系建设，促进企业依法经营、合规经营。
四、加强巡视工作，规范领导班子权力运行
一要加大巡视监督力度。要坚持以服务企业转型发展为中心，加强对上级重要决策部署的执行情况、“三重一大”决策制度落实情况、领导干部作风建设情况、选人用人工作等方面的巡视监督。二要注重积累经验，稳步推进。要继续做好对2家航运单位的巡视工作，认真落实集团公司党组年度巡视工作的各项任务部署。三要注重巡视工作成果运用。要加强对巡视整改意见落实情况的监督检查，促进全面提升企业管理水平。
五、抓好专业队伍建设，提高综合履职能力
一要加强作风建设。要加强纪检监察审计干部的职业道德规范教育，切实改进工作作风，密切联系职工群众，发挥模范带头作用。要强化政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉洁自律，着力打造一支“政治坚强、纪律严明、业务精通、公正清廉、作风优良”的专业队伍。二要加大培训力度。要以推进新形势下反腐倡廉建设各项任务为导向，以提升素质能力为重点，突出培训工作的高层次、专业性、专题性、系统性，继续采取选送培训、自主办班、挂职轮岗等方式，扩大覆盖面，增强培训实效。三要健全考核机制。信任不能代替监督。要从机制建设和队伍建设入手，按照国资委工作要求，进一步修订集团公司反腐倡廉建设单位考核评比办法，健全纪检监察干部个人业绩考核评定办法，完善内部监督制约机制和奖惩机制，着力推动各项工作任务落实，有效提升反腐倡廉管理水平。四要深化理论研究。要深入查找分析当前反腐倡廉工作中存在的薄弱环节，持续推进理论创新，扩大研究领域、提高研究质量，组织交流评比、促进成果运用，把握规律性、增强针对性、提高实效性，更好地服务集团公司反腐倡廉建设工作的大局。
【范文二：反腐倡廉工作计划】
为了进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，把党风廉政建设、反腐倡廉工作提高到一个新水平。根据《衢江区2014年度党风廉政建设目标管理责任制考核办法》的要求，特制定衢江区机关事务管理局2014年度党风廉政建设和反腐倡廉工作计划。
一、深刻认识党风廉政建设的意义，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
充分认识党风廉政建设和反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照上级党委纪委的部署，坚持党要管党、从严治党，突出主业主责，服务发展大局，坚定不移严明纪律，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障，推进惩治和预防腐败体系建设，促使党员干部尤其是领导干部不想腐、不能腐、不敢腐，有力促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
2、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、开展法律法规和警示教育活动，结合廉政微课堂教育，安排2至3次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
4、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。
二、明确责任，确保党风廉政建设工作落实
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行一把手负总责，纪检组抓具体工作，全局上下齐抓共管的工作体制。
1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与党组成员分工负责，保证党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署并抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作落实，其他班子成员按照责任分工对所分管的党风廉政建设和反腐倡廉工作负责，并督促指导分管科室（中心）严格落实党风廉政建设责任制。
3、建立健全局党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并做好检查记录，作为年底考核的依据。
4、定期召开例会，听取班子成员和科室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
1、进一步完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范。
2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。
3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。
4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。
四、加强廉政监督，落实预防措施
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观励志网http://wWw.qqZf.cN/，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。凡是入党，工资晋级，巨大财务开支，基建等重大事项均由班子集体讨论决定，不搞独断专行，一人说了算。
2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。
4、严格控制会议和各种庆祝、庆典活动，各类会议及单位之间不准赠送礼金、礼券、购物券、礼品和发放纪念品，不准用公款购买发放购物提货单等。
5、按照有关规定，加强对单位党员干部“八小时”以外的监督和管理，拓宽监督范围，加大监督力度，下大力治理“庸懒散”，切实转变机关作风，建立规范党员干部行为的监督约束机制，加强党员干部廉洁自律意识。
20XX年我局将坚持标本兼治，综合治理的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉贯穿到各项工作去。认真做好今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作意义重大。在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
【范文三：学校反腐倡廉工作计划】
20ｘｘ年学校反腐倡廉工作，要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2014－2017年工作规划》、福建省贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20ｘｘ—2017年工作规划》的实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强教育，提高政治思想水平。
1、制定《20ｘｘ年思想政治工作计划》，把思想政治教育纳入学校工作议事日程，进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，使教育落到实处。
2、组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2014－2017年工作规划》，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高教师的政治思想素质。
3、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉展播月”活动，增强党员干部的党纪观念。
4、制定《20ｘｘ年警示教育活动实施方案》，通过案例解剖进行警示教育，加强对党员干部的理想信念和权利观教育，把自律和他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观，帮助党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。
5、学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。
6、落实党员干部教育制度。制定学校中心组成员学习制度，在学校中心组层面上进行先行教育。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度、电化教育制度等，每学期至少安排8次以上的集中学习教育，学习法律法规，传达上级文件精神，上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。争取建立与其他学校的党支部共建联合教育制度，通过联络员制度和共建方案，发挥共建支部的影响力，加强党员干部教育的力度。完善《学校开展“廉洁教育进校园”活动的工作方案》，明确具体措施。
二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。
1、根据区教育局党委对教育系统20ｘｘ年党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，严格按照《湖里区教育系统党风廉政建设实施细则》、《湖里区教育系统党政领导干部廉洁公道若干规定》、《福建省关于对教育乱收费行为处理的暂行规定》的要求，制定和执行《安兜小学党支部党风廉政建设责任制实施细则》，层层落实的工作制度，坚持逐级负责，落实岗位责任。
2、学校定期召开党风廉政建设工作分析会，对一阶段来存在的问题进行专题分析，提出整改措施，根据《安兜小学党风廉政建设领导小组与责任分工》的规定，落实责任分工，建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。
3、把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标，作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据，通过教代会评议学校领导干部的方式来实现。
4、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法纪律的，要严肃追究其责任。
三、加强检查，规范党员干部从政行为。
1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。
2、贯彻执行湖里区开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作的要求，继续采取措施，严禁和防范党员干部参与赌博和“六合彩”等非法彩票活动。
3、严禁违反不准收送现金，有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。
4、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐；严禁开具虚假发票公款报销
5、严格按照区教育局规定，严格遵守招生规律，不准擅自扩大招生计划，严禁在招生中利用职务和工作便利降低招生标准，私自特批未达到录取条件的学生入学以谋取利益的行为。严禁假借学校招生，私自收取“介绍费“等非法行为。
四、加强建制，提高党风廉政建设工作水平。
1、按照《安兜小学建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”》的规定，落实好“思想教育、制度规范、监督制约、擦查案惩处、干部保护、廉政责任”等“六个机制”。
2、以党风廉政建设责任制“月巡查”工作为契机，进一步规范学校党风廉政建设工作，强化档案的整理、归档和使用，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。
3、定期开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析，不断完善《安兜小学党政干部加强党风廉政建设若干规定》，对照规定，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。
五、加强监督，杜绝源头上的腐败。
1、根据《湖里区网上办事公开综合平台公开目录》要求做好网上党务、校务公开工作，落实好湖里区政府网站年度绩效考核中属于学校部分的工作。紧紧抓住“抓本级”和“求实效”这两个环节，围绕把“眼皮底下”的办事公开工作抓好这个主题，强化工作任务的明确布置和执行落实要求。
2、根据《湖里区校务公开工作意见》的要求，按照《福建省校务公开工作暂行规定》、《福建省校务公开工作评估标准》的规定，结合学校实际，制定《20ｘｘ年安兜小学校务公开工作计划》，把学校收费、招生事物、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点，通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化，落实校务公开工作各项任务，规范校务公开工作的内容与形式，增强校务公开工作的针对性、实效性，使校务公开工作规范化和制度化，做到让群众放心、满意。
3、严格遵守学校各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度，接受教代会的审核，接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。
4、严格执行政府采购制度，认真执行《湖里区教育系统采购与建设修缮项目管理制度》，坚持修缮建设项目招（议）标制度和小额采购报批审核制度，属政府采购项目的全部上报局采购小组，由局采购小组上报政府统一采购。制定《安兜小学物品采购、验收制度》，落实物品采购制度。
5、制定《20ｘｘ年安兜小学杜绝乱收费工作方案》，把治理乱收费纳入学校党风廉政建设和反腐败工作的重点工作要求，严格实行“一费制”，坚持“一卡、两公开、四统一”（即收费卡、收费项目标准和收费使用情况两公开和收费时间、项目、标准、票据四统一）的收费制度，禁止以任何名目另外向学生收取费用的行为。
六、加强行风，杜绝职务犯罪现象。
1、加强学校教育行风建设，从教育入手，把“讲师德师风”、“规范收费行为”作为行风建设的重点，聘请行风评议员监督和指导，制定和实施《安兜小学教师职业道德规范细则要求》，继续根据《安兜小学师德创建规划》的目标，引导教师树立高尚的道德情操，自觉抵制违反行风的不良行为。
2、落实学校“信访接待日”工作制度，热情接待来信、来访的学生家长，关注反映的热点难点问题，实事求是地进行核查，确实解决学校或教师个人存在的问题，做到服务学生、服务学生家长。
3、结合学校实际，制定《20ｘｘ年安兜小学预防职务犯罪工作计划》，认真组织开展预防职务犯罪的宣传教育活动，针对学校财务管理、招生入学工作、食堂管理、物品采购、领导干部廉洁自律等方面工作存在的薄弱环节，制定具体的管理措施，健全管理制度，按照《安兜小学党风廉政建设四级责任网络》，层层负责，推进预防职务犯罪工作的开展。
【范文四：社区反腐倡廉工作计划】
为确保我社区党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我社区经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证，按照上级的有关部署，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐败工作的总部署，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定2014年度工作计划。
一、进一步推进各项改革，不断深化源头治本工作
1、加强对社区财政性资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透明度，及时掌握和监督本社区资金的去向和动态。
2、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开，社区办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对社区经济事务的参与权、知情权和监督权，提高社区工作的透明度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批；要建立健全社区内部监督制约和激励机制，健全民主管理，完善以群众代表大会为基本形式的社区民主管理制度，每年至少召开一次支部民主生活会，会后将开展情况及时上报党委，并强化各项监督监管措施。
二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能
1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序；认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权，使党员更好地参与和监督党内事务。
2、增强监督的公开性。大力构建“阳光工程”体系，进一步规范政务公开的内容，逐步推进党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请社区党风廉政监督员，半年定期一次征求意见等，健全公开监督的保障措施和责任追究办法，加强对落实情况的检查，防止形式主义和走过场。
三、进一步强化教育，规范党员干部廉洁从政行为
社区在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，认真组织、精心安排，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教育活动，学习中央、省、市纪委全会精神，深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质，进一步增强做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。
四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题
1、要在全社区大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风，纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范社区行相关服务项目的运作，探索建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。
2、要重视廉政文化建设，在市民中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，加强社会公德和家庭美德教育。
3、坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为，切实纠正不正之风。
4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析讨论。
五、进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐保廉各项工作
要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况，每年年终组织支部、居委会主干对照执行党风廉政工作责任制的落实情况，用书面形式专题报告党委。励志名人名言http://www.qqzf.cn/
【范文五：反腐倡廉工作计划】
为进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，根据中共中央纪委第十八届三次、省纪委十届六次、市纪委四届七次全会精神，按照中央关于改进作风，密切联系群众的“八项规定”，结合市发改委实际，特制定本工作计划。
一、指导思想
20ｘｘ年是全面贯彻落实党的十八大精神的重要之年，是深入实施“十二五”规划承前启后的重要之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远。今年市发改委反腐倡廉建设工作的主要指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大及中央、省、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步严明党的纪律，特别是政治纪律，切实转变党员干部作风，着力推动惩防体系建设，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，为推进“构筑商贸物流中心，建设生态宜居城市”战略、建设“经济富裕、山川秀美、社会和谐、人民幸福”的新怀化提供坚强有力的纪律保证。
二、工作目标
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的落实。通过加强制度建设，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作惩防体系。坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，聚焦中心任务，推进改革创新，加强反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
三、组织领导
为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，经市发改委党组研究，进一步充实党风廉政建设和反腐败工作力量，成立反腐倡廉领导小组，由发改委党组书记、主任余建勇同志任组长，纪检组长李向军同志任副组长，党组其他成员为领导小组成员。领导小组下设办公室（设委监察室），由监察室主任杨巧莲担任办公室主任，主要负责处理党风廉政建设和反腐败工作日常事务。
四、主要任务
1、贯彻落实相关会议精神，推动党风廉政建设责任制的的落实。一是认真组织党员干部深入学习党的十八届三次会议精神。深入实施全市“十二五”规划，与践行“科学发展、强市富民”要求相结合，与贯彻执行《廉政准则》相结合。二是班子成员及全体党员干部都要高度重视并自觉担负起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。第一责任人要认真履行职责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展总体规划，统筹谋划，协调推进。其它成员要严格执行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。做到业务工作在哪里，廉政建设就抓到哪里，建设一支坚强有力的好班子，带出一支合格过硬的好队伍，形成一方风清气正的好风气。党组书记同班子成员及中层干部签订廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责，对班子成员和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责。领导班子其它成员根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。党组每半年要认真研究分析一次本部门的党风廉政建设工作情况，对照责任书、工作安排及廉洁自律的有关规定进行一次自查，分析存在的问题，提出加强和改进的办法。
2、加强反腐倡廉宣传教育，深入开展廉政警示教育。一是深入分析新时期党员干部的思想状况，积极探索开展反腐倡廉有效途径，增强教育的针对性和有效性。严格按照健全惩防体系的总体要求，着力在构建党员干部思想道德和社会诚信体系上狠下功夫；增强反腐倡廉教育的说服力和感召力，以廉政专题教育和主题活动为切入点，强化理想信念，加强党风党纪，廉洁从政和艰苦奋斗教育，树立正确的权力观和人生观，自觉加强党性修养筑牢廉洁从政的思想道德防线。二是开展年度“廉政文化”、警示教育、知识竞赛等活动，既注重以电视报纸等传统主体为依托，又运用多渠道、多种形式开展廉政宣传教育，努力在全委营造以廉为荣，以贪为耻的浓烈氛围。6月份组织党员干部到市委党校“廉政教育基地”和怀化监狱“警示教育基地”开展廉政警示教育。每季组织干部职工观看警示教育片一次。同时严格按照检查考核制定进行考核，提高广大党员干部廉洁自律的自觉性。全面履行纪检监察的职能，充分发挥纪检监察的综合监察作用，加强执法监察，推进依法行政。
3、规范关键环节，强化监督管理。一是严格“三公”经费管理。坚决执行部门预算“负增长”的要求，严格公务接待经费管理，健全因公出国（境）经费管理机制，积极做好公务用车配备使用管理改革工作。二是深入开展“小金库”专项治理。4—5月对单位二级机构及各科室进行内部财务审计，严查私设“小金库”行为，发现一起查处一起。三是深化投资体制改革。完善政府投资监管体系，全面落实《怀化市重点建设项目管理办法》和《市重大建设项目招标管理办法》，推动全市统一的工程建设招投标等公共资源交易平台建设。四是加强项目监管力度。继续落实委党组制定的党员干部“四个不准”和“四个坚持”，即：不准向项目单位和基层摊派费用，不准提取项目前期费用或要求项目单位安排外出考察，不准接受项目单位请吃送礼，不准利用职权故意拖延办事时间；坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用由集体讨论决定，坚持每个季度组织开展一次党风廉政教育，坚持主要领导和分管领导找科室主要负责人谈心制度，坚持科室主要负责人党风廉政建设半年汇报制度。严格按照基本建设程序批复立项，确保政府投资项目立项审批的可行性和科学性，认真落实项目法人制、工程监理制、合同管理制、工程质量终身负责制强的“四制”管理，严肃查处工程建设招投标中围标、串标和房地产开发中违规变更规划、调整容积率等违纪违法问题。五是深化廉政风险防范管理。突出抓好拥有“财权、人权、物权和执纪执法权”等关键环节和重点岗位的廉政风险防范工作，严格执行主要领导“三不管”规定，建立岗位风险等级目录，开展岗位风险等级评估，确立一批重点监管岗位，制定相应的预警防范措施，发现问题早提醒、早纠正，防患于未然。
4、加大惩防并举工作力度，积极预防贪腐行为发生。一是以改革创新的精神推进查办案件工作，以更加坚决的态度和有力措施，对违纪违法案件坚持一查到底，决不姑息。切实加强信访监督，充分发挥信访举报主渠道作用，注重收集信访案件线索，及时查处违反政治纪律的案件，保证党的路线方针政策的贯彻执行，重点查处委机关党员干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等违纪违法行为。二是切实关注民生，要加为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，反对特权思想、特权现象。严肃查处严重侵害群众利益的人和事，继续深入开展治理商业贿赂工作。完善工作制度，健全案件线索交办督办机制，加强案件审理和申诉、复查工作，积极开展回访教育，积极推行信访办理公开制度，建立健全委机关信访信息沟通协调处理机制，促进和谐发展。
5、做好干部的提拔、使用和交流工作，切实加强干部作风建设。广大党员干部要牢固树立“从我做起”的心态，始终保持“在路上”的姿态，以“踏石留印、抓铁有痕”的状态，从解决群众反映最强烈的问题入手，切实转变工作作风。一是要坚持“有为才有位”的用人导向，大胆启用新人、选拔使用能人、不拘一格用人，使发改委干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态，充满干事创业的激情。坚持多岗位培养锻炼干部，围绕提笔会写、上网会搜、公文会打、项目会谈、业务会讲的“五会”目标，大力培养一专多能型干部，为培养锻炼干部、推荐输送干部创造条件。坚持适才尽用、人尽其才。按照“培养干部、优化结构、创新工作”的目标，建立中层干部动态调整机制，真正做到“让合适的人到合适的岗位上干合适的工作”。今年，力争通过竞聘上岗，选拔和交流一批优秀的中层干部担任科室主要负责人。二是认真执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》的各项要求，深入开展文风会风专项治理工作，坚决纠正形式主义歪风。认真落实“开门办公”制度，扎实开展“万人评百人”活动。推选与群众联系紧密的科室，参与此项活动，培育优良作风，训练良好形象。切实纠正以权谋私、索拿卡要等不正之风，有效制约和规范权力的运行。坚持以人为本、执政为民，大力弘扬党的优良传统，各支部和党员干部要把思想作风建设摆在突出位置，切实加强理论学习和思想改造，提升政治觉悟、党性修养和思想境界，提升政策执行力。结合发改工作实际，切实做到了解群众、联系群众，真心实意为群众解决问题，办好实事。自觉加强机关作风和效能建设，进一步端正服务态度，规范服务程序，提高服务效率、落实能力和服务发展、服务大局、服务基层、服务群众的能力。建立领导干部加强党性修养、改进工作作风和学风的长效督导机制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。扎实开展市委以“服务、效率、廉政”为主要内容的作风建设活动，大力推行“第三方评价和双向测评”考评机制，重点围绕优化经济发展环境，积极开展主题活动，切实有效地为群众、企业、项目搞好服务，体现机关优良作风，展示党员干部良好形象。落实好各项办结制度，提高办事透明度，维护党的形象，维护群众利益，加强党的执政能力建设，以铁的纪律和手段确保工作有序推进，取得实效。
深入推进反腐倡廉建设任重道远，没有旁观者，没有局外人，切实加强自身建设，努力增强“自我净化、自我完美、自我革新、自我提高”的能力。我们在党的十八大精神指引下，牢记使命，坚定信心，求真务实，开拓创新，努力争取党风廉政建设和反腐斗争的新成效，为促进全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
6、全面贯彻落实，推动党的群众路线实践活动扎实深入开展。在市委督导的指导下，委党组制定《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。全委党员干部要按照市委要求和《实施方案》的安排，准确把握活动的总体要求、重点任务、方法步骤和时间节点，扎实开展各项活动，在学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等环节，做到六个贯穿始终：一是要把“为民务实清廉”的主题贯穿始终；二是要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿始终；三是要把坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风贯穿始终；四是把要“开门搞活动、突出群众参与”贯穿始终；五是要把开展批评和自我批评贯穿始终；六是要把突出特色、力求实效贯穿始终。确保规定动作不走样、自选动作有特色，确保我委教育实践活动取得实效。
【范文六：乡镇反腐倡廉工作计划】
20XX年全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和上级纪委有关精神，坚持围绕中心，服务大局，以党风廉政建设责任制为龙头，以推进基层廉洁建设为重点，严明纪律，改进作风，不断完善惩防体系，为建设秀美和谐新家园提供坚强的政治和纪律保障。
一、强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制
严格执行党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的领导机制和工作机制，强化领导干部“一岗双责”，进一步明晰党风廉政建设责任制分工，明确责任主体，界定责任范围，把党风廉政建设责任制作为党的建设的重要内容，纳入各部门、各村的目标管理绩效考核之中，实行廉政建设“一票否决制”，严格执行责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。
保障重大决策部署落实。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，加强对“三横”综合整治、历崔线七塘以北段改造、十大河道治理等重点项目、重大部署、重点工作推进情况的监督检查。严肃处理党员干部妨碍依法征地拆迁和“三改一拆”专项行动行为，督促镇、村干部在征地拆迁和拆违工作中做到以身作则，保障工作顺利高效推进，深化重点工作保廉促效。
认真学习贯彻领导干部有关制度规定。学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定，强化监督检查，严肃处理违反《准则》的行为。落实党员领导干部重大事项报告制度和领导干部述职述廉制度，认真组织落实责任制廉政谈话制度，发挥好谈话的诫勉作用。
二、改进工作作风，切实强化干部作风建设
全面推进作风建设。深入贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“十项规定”等相关要求。加大联系基层工作力度，完善联村工作制度，不断提高“服务大局、服务基层、服务群众”的能力。继续加强服务型机关建设力度，逐步推进公共服务标准化建设，健全行政服务窗口内部管理制度，进一步规范运作，提高办事效率和服务质量。
加强“效能督查”力度。不断深化行政效能监察，开展多种形式的机关效能督查，高度关注“不作为、乱作为、中梗阻”等机关作风问题，加大“庸懒散浮”等现象整治力度，实行效能检查结果实名通报制度，进一步促进干部队伍的作风转变。
认真开展各类专项整治。重点推进工程建设领域突出问题的专项检查，对项目建设、土地置换、征地拆迁等工作落实情况，做到全程监督，全程问责。加强对食品药品安全、生产安全、征地拆迁、专项资金、生态环境保护、农民减负和各项惠农惠民政策措施落实情况的监督检查，及时纠处违规行为。
三、突出教育预防，不断完善惩防体系建设
加强党员干部廉政教育。把反腐倡廉宣传教育作为全镇宣传教育工作的主要内容之一加以强化，定期开展党风廉政宣教活动，形成“大宣教”的工作格局。加强党员干部思想道德和党纪国法教育，增强廉政教育的针对性、有效性。分级开展保廉谈话，增强拒腐防变意识。开展内容丰富、形式多样的廉政宣教活动及廉政文化“五送”和“六进”活动，形成良好的倡廉崇洁社会氛围。
加强廉情预警机制建设。加强对一些关键岗位人员的履职教育，提高自我防范风险意识，完善岗位制约措施和制度，从而提高工作的制度化、规范化水平，有效防止权力失控、行动失范，形成有效的保廉举措。
发挥监督检查关键作用。围绕“美丽乡村建设年”和“城镇品质提升年”活动，加强对产业转型升级、城镇建设、生态文明建设、社会建设改善民生等重大政策措施贯彻执行情况的督查。围绕重大工程建设，加强工程招投标、项目实施管理、工程质量安全等重点环节的督查，突出建设项目标后监管。围绕党内监督工作，加强党员干部执行党的政治纪律的监督检查，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实发挥监督作用，确保各项任务落到实处。
四、夯实基层基础，扎实推进基层廉洁建设
推进“农村基层党风廉政示范村”创建。积极扩大创建面，指导开展好各类党风廉政建设活动。组织开展村干部年末考察评议活动，在推进村三套班子、村专职干部“述廉述职”的基础上，全面实施村主要干部“双诺双述”和个人重大事项报告制度。
提升基层干部服务水平。深化村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。加强村级便民服务中心规范化建设，不断丰富服务项目，提高服务质量，加强代办员业务培训，建立镇、村便民服务工作考核机制，加大检查力度，不断提升综合服务水平。
加强村级集体资产管理。深入推进村级“三资”管理，规范村务监督委员会运作，充分发挥村监会的监督作用。加强村级审计监督，每年有针对性的开展审计工作，做到早发现、早整改，始终保持高压态势，防范腐败问题发生。
五、坚持从严治党，进一步加大执纪办案力度
加强案件查办力度。坚持党要管党、从严治党，始终保持惩治违纪行为的强劲势头。突出办案重点，加大对失职渎职、严重损害群众利益、违反工程建设、土地管理、违反政治纪律和组织人事纪律及各类行贿受贿行为的惩处力度。
加强和改进信访举报工作。畅通信访举报渠道，落实实名举报优先处理制度。认真做好来访接待工作，解决群众反映强烈的各类问题。认真做好案件审理审核工作，确保办案质量。坚持以查促管、以查促建，大力实施一案一剖析、一案一整改、一案一通报制度，增强办案综合效果。
六、加强队伍建设，切实提高履职能力素质
切实强化纪检干部队伍自身建设。狠抓内部监督管理，全面加强思想政治、组织、作风、纪律建设，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。狠抓队伍能力建设，提高纪检干部熟悉经济工作和做群众工作的能力。充分发挥纪委职能作用，协助党委、政府制定反腐倡廉建设的总体规划和实施方案，抓好责任分解和检查考核，督促领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制，履行监管主体责任，拓宽群众参与渠道，进一步形成全党全社会共同推进反腐倡廉的强大合力。
本文地址：2016年反腐倡廉工作计划http://www.qqzf.cn/lizhi50104/