农村挂职工作总结

【范文一：农村挂职工作总结】

自挂职以来，我坚持以党员先进性的要求约束自己，努力克服各种困难，做到思想上安心、工作上尽心、方法上出心，与村干部齐心，踏踏实实搞帮扶，全心全意谋发展，切实当好村级班子的助手和参谋，为实现村级经济发展和地方和谐作出了应有的努力。

一、深入调查思路明，转换角色定位准。

长安村是我市的革命老区，由东海和原长安两村合并而成，地理位置较偏，人口2900人，耕地面积2200多亩，辖20个村民小组，村内工业基础薄弱，村集体年收入不足三万元，而长期以来村级债务比较严重，截止20XX年底尚有各类债务近15万元，严重影响了村级各项事业的发展。到村后，我先后走访了村内的老党员、退职干部、离退休人员、典型户，听取他们对村级经济发展和村委建设的意见和要求，请教他们对解决目前村内存在的问题有什么好的设想，群众亟需解决的热点和难点问题是什么等等，通过一段时间方方面面的走访，我基本掌握了村内情况，并在和村委一班人共事的过程中，虚心学习，找准自己的位置，努力与他们融合在一起，并逐步积累了一些基层工作经验，使个人能力得到了较快的提升。

二、因地制宜定规划，狠抓落实促发展。

一）在稳定农业生产的基础上，积极搞好农业结构调整，努力实现农业增效，农民增收。

长安村是我市较早的外贸疏菜生产基地，由于20XX年受条纹叶枯病影响导致刀豆绝收，农民种植积极性收到挫伤，很多农民不愿继续种植，为此，我们到村后，一方面和靖江外贸冷冻厂取得联系，争取到基地建设资金3万元，要求对农民种植的刀豆要全部实行保护价收购，确保农民无后顾之忧；同时，为鼓励农民的种植积极性，村里研究对种植农户实行免费供种，对情况好的给予奖励，通过多方面的宣传说服工作，2004年村内外贸疏菜生产基地规模有所扩大，达到100亩左右，每亩效益达到3000元以上。

二）创造条件，努力增加集体经济收入。

原长安村华安金属材料厂是福利厂，年销售不足二百万，村集体得到的很少，为此，我们和镇领导取得一致意见，通过各种途径，对福利厂进行嫁接，扩大生产规模，增加利税，为村级经济取得更多的收入，20XX年本村实现增收3万元。

本村有八间门面房因遭遇雷击倒塌无力修复，我们和村委会研究，通过借鸡生蛋的方式，分步进行，目前已改造建成4间，每年可取得租金收入一万余元。

此外，我们对村里的渔塘发包、土地租赁等进行了进一步的规范和完善，确保了村级各项收入不流失。通过以上措施，长安村村级经济得到初步的发展，村级集体收入从原来不足3万元超过了5万元，化解债务近10万元。

三）加大投入，切实为群众办实事。

20XX年我们和村委会牵头，采取村民自己拿一点、找村内能人赞助一点、上面争取一点的办法，努力把资金筹集到位，同时坚持质量至上、节约资金的原则，抓好工程建设，修造了硬质水泥路近7公里，总投资70多万元，极大地方便了群众出行，得到了村民的一致好评。

为改善村内三级河道排灌不畅的现状，去年我们组织采用喷洒农药和人工捞取的办法对全村河道的水花生进行综合治理，一定程度上遏制了水花生疯长的状况。

此外，我们积极申报，将村内一座危桥上报列入了20XX年靖江市农桥建设项目库，争取省级资金6万余元，目前全面竣工，大大方便了当地群众出行。

三、结对帮扶献爱心，共建和谐新农村。

我们进村后，配合村内对所有贫困户进行了摸底，并每人选择1户特困家庭作为帮扶对象，通过在经济上给予援助，在生活上给予关怀，各方面给予关心照顾，逐步实现脱贫致富。8月份，在了解到帮扶对象的子女考取大学无力入学的情况后，我和工作队刘兴同志多方联系，筹措资金3000元资助了3名新录取大学生入学。

此外，在得知本村一名24岁青年身患白血病急需手术而家庭十分困难的的情况后，我积极和财政局取得联系，发动职工捐款3100元，并和村干部一起及时送到市人民医院病人床头，为病人送去了一份关怀。

四、组织建设不松劲，增强集体战斗力。

只有一个好的班子，才会有凝聚力和战斗力，才能为民办实事，我们到村后，和村委会的同志一起，制定了村内管理的一系列制度，内容包括学习制度、民主生活会制度、日常值班制度、财务管理制度、年度考核制度等，通过加强学习，不断完善各项管理制度，使村集体的作用得到了充分发挥，村级各项工作逐步走上了正常运行的轨道。在保持共产党员先进性学教活动的过程中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员率先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。

针对原村委会办公室破旧、拥护、环境较差的状况，在镇领导的支持下，我们积极筹措资金6万元，将镇托管的一幢厂房进行了修缮和简单装璜，一来吸引了三家企业租用，为村集体增加了效益，二来改善了村内的办公条件，村干部工作的热情也得到了提高。

五、全力以赴共甘苦，中心工作创一流。

去年土地复垦50多亩，是村内面临的一项艰巨任务，村内6块地情况复杂，坟地成堆，要在短期内说服群众自觉迁坟难度很大，为不影响全镇进度，我和村干部一起，冒着高温酷暑，起早摸黑，座镇现场，面对群众的谩骂和围攻，决不松懈，磨破嘴皮，跑掉鞋跟，登门到户，反复劝说动员，终于得到了群众的理解和支持，复垦工作得以顺利开展。

农忙期间，村内事务很多，我和大家一起分片负责，深入田间地头，解决矛盾和实际问题，开好群众会议，对收割、用电、排水、用药、灌溉等一系列问题协调解决，在村内无资金买电机的情况下，多次到有关部门寻求支持，同时个人垫付1000多元购买了电器，确保了农忙期间安全生产，忙而不乱。

此外在村内工作中，我还积极参与村民矛盾调解、殡葬改革、计划生育宣传、粮食直补资金发放等一系列工作，在实践中学到了知识，增长了能力，我深深体会到要当好一名村干部，就必须耐得住寂寞，经得起挫折，挡得住诱惑，在今后的工作中，我将一如既往，加强学习，不断进取，扎实工作，努力实现：村级收入翻一番，村级债务化为零，道路实现组组通，河道疏浚全达标，农民收入再提高，为建设社会主义新农村奉献自己的光和热。

【范文二：农村挂职锻炼个人总结】

时间过的很快，一晃在辛集市十天的锻炼就过去了。结束时心里心里多了几分无奈、也多了几分轻松，更多的是几分思考。

实习结束后很长时间没有动笔写实践总结报告，因为这次实践活动和自己的预期有很大的差距，结束后心里有很大的落差。感觉自己在辛集这十几天什么都没做，工作少的可怜，特别是远离了初衷，所以一直提不起笔，更不知道写些什么。想来想去，决定写我写一些自己的心里感受与建议，希望能对以后的活动起到一点作用，使这个活动更具实际意义。

首先学院举办这次活动我觉得非常的有意义，所以我积极主动的报名参加了这次活动。我是从农村来的，所以我比较了解农村的情况，也深深的同情农民，但我对如何能够让农民摆脱贫困的生活以及落后的观念感到非常的迷茫。我参加这次活动的目的是希望通过不同的角度去看农村，去发现问题，以此来解开心中的迷茫。但实际的效果确令我感到失望。现在我把自己的感受以及这次活动存在的问题写下来，希望学院领导能够听取，如有可取之处希望学院领导能够接受，使这个活动更具意义，使我们更好的为农村服务。

一、无所事事。我们在旧称镇呆了十天，在这十天中我们做了什么？去了两三次所在挂职的村子（每次不超过两个小时）、去了一次养老院（一个多小时）、为一对空巢老夫妇做了一顿饭（最多三个小时）、还有为乡政府门口除了一点草打扫了一次卫生，也许就这些了。可以说我们这次挂职一点锻炼效果都没有，自己既得不到锻炼，村镇也从我们这得不到实惠（例如知识等），我们带去了只是麻烦，他们特别是乡政府要为我们准备吃住，对现在财政收入不高的乡政府来说无疑增加了负担，还有就是他们还为我们每个组员配备了一名干部，专门陪我们下乡（虽然没去几次），但又在我们这得不到相应的回报，他们怎么会欢迎我们去？这项活动怎么能顺利持续的开展？

二、舍本求末。这次活动的的主要目的是服务农村、建设农村，以及锻炼自我。而实际是我们什么都没干，既没服务农村也没锻炼自我，只有在记者来了才有事情可干，特别是被定为采访对象的同学，在记者来时更是忙碌，但平时也和我们一样无事可干。在这点上总感觉有点作秀的感觉。结束后听说了一个这样不可笑的“笑话”：有一个组的同学照顾了一个生活不便的老人一天。第二天记者来了，那个同学把前一天做的事情又做了一遍。第三天校领导来了，又安排那个同学把前两天做的又做了一遍，折腾的老人叫苦连天，连村干部都看不过去了。我不知道这件事是真是假，但我们组有一名同学是采访的对象，在她被采访的那他，她做了很多事，什么找个小孩聊天、摘还没熟的水果、为老人炒菜（我们已经做好，她就是把买的熟鸭子用油热了一下）。真的有作秀的感觉，我所希望的是我们真的能为农村做些什么，哪怕干农活！而不是做给记者什么的看。

三、时间太短不能融入村子。十天，我们能做些什么？当我知道这个时间就感到困惑。本来想十天就十天吧，计划到村中去照顾你个孤寡老人什么的，哪怕帮他们做农活。但我们被安排在了乡政府，和村子里的人很少有接触。十天一晃就过去了，我们还没来的及了解村子的情况，甚至除了村长就不认识其他的村民。还有一个重要的原因就是我们不能和所挂职的村子有太多的接触。正如上面我提到的，我们一到乡政府就被安排到了政府里面励志网http://wWw.qqZf.cN/，甚至乡政府的人和我们说如果要去村里面就和他们说，他们派人和我们一起去，变相的限制了我们的自由。这说明了政府对我们的不信任，通过了解，其他的组和我们一样，都被安排到了我们不能和村子直接的长时间的接触怎么能发现村中所存在的问题。

四、太大，太空。给我最直接的感触就是在活动中很多事情都太大了，比如让我们给胡锦涛总书记写信。想想我们去乡里才五天，村子还没去过两次，怎么写？当时我特庆幸自己是农民，而且是离辛集不太远的农村，因为我可以把我家乡的情况、问题写出来。活动结束了我们要写活动总结和调研报告。虽然我在村中做了十多份调查问卷，但这能反应多少问题呢？所以我的调研报告也多以我的家乡为基础。

这次活动结束了，留给了我很多思考。我想如果我能在辛集工作两个月会怎么样？如果我能够长期的在村中吃住，和村民们一起劳动、聊天、娱乐等等，特别是能够参与村务，会怎么样？其实村民们还是很在意我们的。有一件小事深深的触动了我。有一次我和村长以及其他几个村干部在一起，妇女主任说打麻将赢了多少钱什么的，村长使了个眼色说我是到村中的大学生，然后妇女主任就再也没提过一句关于打麻将的事。我们在村民中是有一定的影响力的，而这种影响力想要发挥作用就要求我们能够和他们在一起，我们是文科生，没有科技上的优势，只有潜移默化的影响，这就要求长期的工作。当然送书是一个很好的办法，但以我们现在的财力怎么给村里送书呢？

还有就是我们能够和政府建立良好的信任关系，比如这次我们都被安排在乡政府也许就是一个“默契”的结果。当然如果我们去了村中会给村里带来很多的麻烦，但我们需要的就是一个住宿的地，吃饭什么都我们都都可以而且应该自理，因为这是锻炼，我们就要学会自理。可能这需要学院的领导和政府进行沟通，特别是建立起良好的信任关系，让他们放心的放我们到农村中去，去发现问题，解决问题，传播知识。只有他们意识到我们的价值，就会欢迎我们，而不会只是认为我们带去的只有麻烦。这需要我们不断的完善这项活动，使其顺利的，健康的发展。让我们更多的更好的为农村服务，为新农村建设贡献自己的力量。

【范文三：农村挂职锻炼总结】

根据州委组织部的安排，我作为一名80后年轻干部，与20XX年11月来到XXXX乡挂职锻炼，时光如梭，转眼半年多的时间已过去了！在近半年的基层工作中，通过学习了解和亲生体会，使我进一步解放了思想、丰富了阅历，开阔了视野、磨练了意志。也认识到了自己在工作中的许多差距与不足。对于一个参加工作时间不久的年轻干部来说，我深深的体会到了挂职锻炼对自己将来工作的重要意义，同时，也衷心的感谢组织部门给予了我这样一个难得的锻炼机会。

从起初对基层工作的迷茫到如今的娴熟，在这短暂的半年时间里我迅速的完成了工作角色的转变，从挂职的第一天起，我就为自己制订了挂职期间的学习计划和工作目标，我始终认为，挂职干部不仅代表自己，还应代表州直单位干部素质，代表人民干部形象，在半年的时间里我始终从生活、工作的点滴做起，不给挂职单位提要求，添麻烦，宿舍内只有一张单人床和一个简易写字台，自带电脑，绝不浪费单位水电纸张，团结同志，待人礼貌，与挂职单位的同志们早已成了亲朋挚友，下面是我在这半年挂职时间中的几点心得体会。

一、对基础工作有了更新，更全面的认识。经历了几个月的挂职锻炼，使我推翻了自己从前对基层工作片面、陈旧、落后的错误认识，发现乡镇工作要比自己原前想象的复杂的多、艰苦的多，和自己以前的工作经历有着巨大的区别，农村债务问题、民事调解、土地纠纷及干群关系，计生工作等等问题，每件处理起来都是那样困难、棘手，开展工作常常处处受阻，四面碰壁，工作中感受到了从前从未有过的压力与困难。每件工作的顺利完成，可以说都磨练了自己的意志力，提高的自己的责任心。

二、积累了农村工作的方法和经验。按照班子分工，我担任办公室主任，并分管乡教育、卫生方面的工作，每天都有大量的公文需要阅读与撰写，时常工作至深夜，周末更是经常加班，乡党委书记马彪同志，乡长樊成辉同志农村工作经验丰富，为人谦虚，工作中更是身先士卒，其他几名班子成员也起到了模范表率作用，大家都能以诚相待，团结协作，在这样的工作环境和集体里，使我能够更有效的完成各项工作任务，学到了农村工作的方法，积累了解决实际困难的经验。

三、丰富了生活阅历，感受了农村变化。半年的挂职锻炼，让我学到了许多从前在大学，在原单位都未曾学到的东西，让我明白了当代农村生活虽少了一些闲暇宁静、诗情画意，但也绝不再是那样落后闭塞、脏乱贫瘠，人民群众的生活水平和精神面貌明显改善，“和谐村”、“十星户”比例进一步提高，当代农村处处都是一片蓬勃发展，欣欣向荣的和谐景象。

四、观察和认识到了农村工作存在的一些问题。

（一）科技、法律、卫生方面的基础知识未能有效普及，致使农业生产方法简单落后、原始粗放，许多农民对现代化的科技种养方式无从了解，进而产生怀疑和否定思想，不利于农业现代化的有效发展；法制观念淡薄，民事纠纷频出，刑事案件时有发生，不利于和谐社会的建立和完善；健康、安全的生活方式未能有效推广，尤其是青年男女对生理卫生方面的医学知识了解甚微，不利于自身及下一代的健康成长。

（二）农村医疗水平、村社道路、教学质量等需要进一步提高和改善。受农村医疗水平的制约，大量的轻微病痛患者也不得不前往省、州医院治疗，加重了人民群众的负担，影响了生活水平的提高；村社道路建设监管不严，质量无从保障，新建两三年的水泥道路已是坑坑洼洼，破损不堪，需要重新修整，影响了群众生产生活，加重了政府财政负担，城乡教学质量差距依旧存在，教学资源分配明显不均，农村少年儿童得不到更为规范，现代化的教育机会，使将来的农村发展得不到人才保障。

（三）农村工作方法有待改变，规章制度，奖惩办法需严格实行。基层工作人员要树立以人为为本，服务人民的工作理念，彻底改变以往的托、绕、散、懒的工作态度和粗暴、简单的工作作风。建立良好的干群关系，对以往迟到早退，无辜不上班，有事不请假，寻找各种理由长期休假的工作人员一定要按规定严肃处理，只有做到奖罚分明，政府才能取信于民，干部才能服务于民，建设社会主义现代化新型农村也才能在制度和体制上得到有效保障。