综合办公室年度工作总结
【篇一：综合办公室20XX年度工作总结】
一年来，综合办公室紧紧围绕公司中心工作，认真履行工作职能，努力提高服务质量，积极协调各部门间的工作关系，确保了公司机关内部事务及各项工作的正常运行。现将我办20XX年工作小结如下：
一、基本情况
综合办公室现有工作人员7人，其中，负责人2人，一般管理人员1人，辅助生产人员4人。主要分布在办公室、驾驶员岗位和门卫收发室。
二、主要工作
（一）办文工作
截至20XX年12月1日，共办理收文登记142份，其中：行政收文85份，党委收文36份，工会收文21份；共办理发文登记130份，其中：行政发文94份，党委发文19份，工会发文17份；共整理归档文件21卷；收、发公文办结率100%。所有收、发公文保存完整，字号连续。文件印刷、装订差错率小于1%；会议交办和基层信息处理率97%，共制发交办单33份，办结29份。全年办公室累计起草各类公文和材料60余份，其中包括公司董事会工作报告、年度生产经营总结、党委工作报告及其它各类公文和材料。在办文工作中，我们严格执行公文处理规定，严把公文审核关，确保了公司公文制作质量。
（二）办事工作
1、扎实做好机关事务管理。一是认真做好董事会和经理日常办公服务工作。二是加强机关固定资产管理，健全机关固定资产台帐，严格落实公司《低值易耗品管理制度》，完善购销台帐和领用制度，有效控制了办公费用支出。三是认真执行机关通讯费限额控制制度，加强机关办公通讯费管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通报。四是积极配合支部加强机关效能建设，细化考核项目，强化劳动纪律，提高了机关工作效率，转变了机关工作作风。五是努力为基层单位提供服务，按期完成公司各基层单位营业执照年度审验，积极配合房地产开发公司进行工商注册和资质申报工作。
2、加强公务车辆管理。认真做好车辆的调度、使用和管理工作，最大限度保障机关公务用车需要。一年来办公室重视驾驶员的安全学习和教育，坚持每年签订《安全责任书》，加强车辆油材料管理，实行车辆油材料消耗月报制度，完善预付费用，凭卡加油，财务结算的油料控制程序，截止2010年12月1日，公司机关公务车辆总行程公里，未发生一起一般以上交通责任事故。
3、认真做好党务管理。一年来办公室积极发挥综合办公的特点，努力转变工作职能，着力提高党务工作水平，加强党建基础管理，认真做好各类文明创建工作的安排落实，重点开展了“创先争优”活动，筹备了公司“五五”普法总结验收工作，积极参与了基层党建年度考评，加强了公司通讯小组的日常管理，并在党委换届选举中做了大量有效的工作。一年来综合办公室通过积极努力，丰富了党务工作经验，提高了综合办公素质，较好的发挥了工作职责。
4、努力做好工会日常工作。一年来，办公室按照公司工会的要求积极开展工作。一是加强职工持股会股权管理，健全管理台帐，及时办理职工股权增减手续，为公司股权变更提供准确数据。二是认真组织了公司第一届职工运动会，配合安委会组织了安全演讲比赛和应急综合演练活动，并按要求积极开展机关“职工之家”建设工作，增添了活动设施，丰富了活动内容。三是扎实做好扶贫帮困工作，健全困难职工档案，认真开展摸底调查，努力把公司的帮困政策落到实处。四是认真做好年终送温暖工作，负责全公司“温暖工程”福利品的造册登记和发放，保证以最快的速度，最好的服务把公司的温暖送到广大员工手中。
5、切实做好质量管理工作。办公室作为公司质量管理体系的日常办事机构，一年来紧紧围绕新版《质量手册》，认真开展各项管理工作，保证了公司质量管理体系的持续、有效运行，并在7月份接受了天豹公司内部审核，所开7项不合格报告均在规定期限内关闭。
（三）办会工作
办会是办公室的一项重要工作，一年来，办公室严格按照董事会要求，坚持从严、从紧、从需的原则，修订完善公司办会制度，落实工作职责，规范工作程序，努力提高办会质量。先后圆满完成公司一届三次、二届一次职代会、第二次党代会和工代会等会议的筹备工作，由于准备充分，衔接紧凑，确保了大会各项议程顺利进行。在此基础上，成功举办了全司文秘人员公文写作培训班，规范了基层各单位办公室管理，提高了基层单位办公室人员的公文写作水平。
三、存在的主要问题和不足
一年来，办公室在公司的正确领导下，在各部室的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，但和领导的期望相比，还有较大的差距。一是工作缺乏科学、合理的计划和安排。二是忙于日常事务，对各基层单位情况了解不够，领导的助手和参谋作用发挥不好。三是人员的业务技能和素质有待加强。四是工作缺乏创新精神，办事效率还需要进一步提高。五是由于人手限制，质量管理工作开展不到位，质管办职能发挥不充分。
四、20XX年工作计划
一是要切实加强办公室建设，积极转变工作思路，围绕办文、办事、办会工作特点，加强党务、工会知识学习，注重工作人员素质教育，全面提高工作质量和岗位适应性，充分发挥综合办公的职能作用。二是要根据工作进度，合理安排时间，经常深入基层了解生产经营状况，及时掌握基层信息，为日常基础管理工作收集素材。三是坚持节俭、高效、优质的原则，认真做好机关后期服务保障工作，努力为公司领导和机关各部室服好务，营造良好的工作环境。汇报结束，不妥之处请大家指正。
【篇二：办公室综合科20XX年度工作总结】
20XX年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。
三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战
一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作励志网http://wWw.qqZf.cN/。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集；二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。
20XX年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：
一是多深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和经验在省、市推广。
二是多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。
三是多进行理论创新抓综合，在总结汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。
四是多服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，多进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合服务作用。
【篇三：综合办公室年度工作总结】
综合办公室这一块20XX年的工作，虽然看不到大的成绩，但全体人员忙忙碌碌、兢兢业业，为把工作做好付出了不少艰辛的努力。这一年，综合办公室、村志办、后勤部、水电部门及学校、卫生室在村两委班子的领导和上级有关单位及村属企业的支持下，各项工作都取得了一定的成绩。
一、20XX年所做的主要工作
1、文件资料编辑、收集事多量大，对外宣传积极性提高。一是规范了两委文件。20XX年，共编辑印发总支、村委文件20份，会议纪要5期。全年形成长短文字材料400余篇。二是撰写了典型材料。为村里申报了湖北省“卫生村”、“五四青年奖章”、“劳动模范”、襄阳市“文明村”、“科学发展好总支”“科学发展好支部”、保康县“十大杰出青年”、“十大道德模范”、马桥镇“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀治调主任”材料及各类检查汇报材料。三是启动了村志。村志办启动了编纂工作，9月份充实了村志编纂工作人员，目前已查阅档案资料2300多卷，采访人数54人，收集文字数据250万字，完成了资料收集70%的工作量。四是对外报道。办公室人员加大了对黄龙观村的宣传力度，本年度《湖北日报》、《襄阳日报》、《今日保康》、《马桥风采》、《党员生活》、《学习月刊》、《中国老区建设》等报刊刊发了正面报道文章29篇。五是建立了网站。启动了黄龙观网站，上传了部分宣传资料。六是编写了名言。编写上墙了名言警句60余条，收集整理了领导讲话语录50余条。七是完成了制度汇编。为了规范员工行为、科学管理，根据两委要求，办公室组织修订了适合我村工作的制度及岗位职责，形成了63000字的《制度汇编（试行）》。八是配合了文化工程。协调配合完成了《黄龙观民间故事集》、《黄龙观民间歌谣集》的搜集整理，完成了矿化公司“六大系统”的文字内容。
2、档案资料收集、管理趋于规范，通过了多次迎检。一是以前档案整理完善。年初办公室组织对20XX年及以前的上级文件数据、村内档案数据、党风廉政建设档案、农村安全生产目标档案、综治工作档案进行了整理和装订，共形成档案数据19卷（册）。二是当年档案收集较好。对2012年的所有文件数据、图片视频进行了分类收集，同时，对今年的上级各类必检档案同步更新，搞好了迎检准备，保证了年底考核没扣分。
3、来客接待安排布置比较妥当，活动开展尽心尽力。我村新农村建设一直排在全县前列，引来了不少上级部门和其它村的关注，今年共接待上级来客800余人，对每次来访，综合办都进行了周密的布置、热情的迎接和详细的登记，其中湖北省政协主席杨松一行、全市农村支部书记来村参观、全县观摩会档次较高，体现了各部门相互配合和相互协调。今年，综合办还在村两委的领导下，配合完成了“三·八”妇女节庆祝、“七·一”庆祝、“党员争五星”评选、“十星级文明户”评选、“黄龙观杯”歌飞保康元旦庆祝等活动，村集体还组织办公室部分人员到恩施等地进行了旅游产业的考察，开阔了大家的视野。
4、后勤保障职工满意，水电供应群众基本满意。后勤部保障了来客就餐及职工的用餐。除职工日常用餐外共完成餐饮接待119桌，逢传统节日组织了职工聚餐，体现了村两委对员工的关心，激发了员工勤奋工作的热情。公共区域卫生保持较好，广场及学校周边卫生有专人负责，做到了及时打扫、随时保洁、反复检查。今年是黄龙观工程建设最多的一年，用水量极大，水电工入冬以前对沿途管道做了包裹防冻处理，接通了福利院用水管道，对新建房农户基本接通了水电路，严寒时节，还保证了部分地带的自来水供应。按照上级要求，为每家每户办理了电费收缴存折，使电费收缴更加规范和方便。
5、会议安排及布置周密，月总结及时。从年初的经济发展动员大会开始，历次会议办公室从材料准备、会务管理、会后饮食等方面都精心安排。而且今年综合办每月进行一次考核，总结上月工作成绩，查找上月工作问题和未完成任务，提出下月工作计划和打算，通过考核，兑现大家的承诺，促进工作有序开展，缩短了工作时间，提升了工作效率，从根本上治理了一些推、拖、散、漫的现象。
6、日常工作坚持抓到位，配合完成了党建及农业农村基层工作。办公室日常工作比较杂，无论是办公用品发放，会议的上传下达，还是协调搞好每一项临时性任务，全体人员均能够认真对待，及时完成，尽量做到干部满意、群众满意。办公室工作人员充分发挥了为民服务的作用，群众来访、求助均能竭尽所能给予帮助。村内党建和农业农村工作的记录档案软件，包括党建、党风廉政建设、纪检小组、社会治安综合治理、“十星级文明户”、“一事一议”、安全饮水、危房改造、扶贫开发等项目的软件建设，新农合收缴、新农保核对、粮食直补落实到户等，办公室都能积极配合完成。
7、学校、卫生室改造到位，社区建设初见起色。村集体出资、综合办组织对学校的教学环境进行了改善，为学生安装了5P大空调，同时对村卫生室进行了搬迁和安置。社区建设启动后，综合办组织大量的人力对村委会办公楼进行改造，新建了矛盾调处室、档案室、图书室。使我村便民服务大厅成为全县学习的榜样。本次建设办公室还组织对损坏的墙面进行了刷新，对办公楼、会议室漏水处做了全面的防水处理。但夏季检验不漏水的一处屋顶，可能因雪水进夹缝后，上凌膨胀撑起裂纹而至漏水，待明春维修。
二、积累的经验
1、领导重视，干事顺畅。今年，章书记非常重视综合办各项工作，政企分开后，综合办层层负责，事情落实快。另外，还给我们改善了工作环境，安装了空调，配备了更加高档和实用的办公设施，使我们工作起来格外顺畅。
2、同志团结，心情舒畅。一年来，全体同志没有发生矛盾和纠纷。表现出众人拾柴火焰高的局面。当然也有小问题，我们及时与当事人座谈，将矛盾化解在萌芽状态，没让矛盾升级，没有影响团结，没有影响事业。
3、每月例会，警钟紧板。坚持每月的例会，我们人人总结当月工作，找出各人存在的不足，对出现的问题我们都当场公开解决，对即将发生的问题进行了警示，大家时刻谨记。会上对上月的工作进行结账，对下月的主要任务进行分解。以此促进工作积极性，确保重点工作扎实完成，收到了良好的效果。
4、态度端正，作风扎实。各块人员工作态度端正，积极务实，小事干好，大事汇报，工作思路和工作方法正在一步步的改进。
5、善于学习，促进工作。大家各有所长，日常能相互学习、沟通和交流，正确对待批评，接受意见和好的建议，共同进步。
三、存在的问题
1、工作主动性、前瞻性有待提高。目前，办公室主要是围绕领导安排在做事，主动思考大事，主动超前谋划，主动为领导分忧做的还不够。
2、工作细节落实的还不够。有些活动安排比较周密，但是在枝节问题上考虑不周或者应急处理不到位，影响了整项工作。有些基础性事务因细节落实的不够，而造成领导不满意。有些紧急性任务因只考虑到保证时间却细节把握不够，做的效果还不理想。
3、业务水平还需进一步加强。炊事员的炒菜水平，水电工的作业技能，办公室人员的写作能力，同志们的协调能力，都是工作的基本功。综合整体水平今年都有一定的进步，但是要想把工作做的更好，各块人员都还要加强业务学习，提升整体素质，向着更高的目标努力。这是一个长期而艰巨的任务，我们要谨记章书记提出的“六个务必”和“六个坚定不移”，相信只要认真了努力了，必定会有所进步。
四、明年工作的主要改进措施
1、深入推进每月例会制度。通过今年每次的月例会，我们明显感受到例会可以促进工作开展，虽然有时我们都没有时间都坐下来，但扎实的深入的开展这项工作，一定能收到更好的效果。
2、加强信息化建设工作。综合办是信息储存库，也是信息发布的平台，明年我们将加大对各类信息资料的管理力度，规范信息管理，通过多种渠道收集和发布信息资料，让信息化工作逐步为领导决策服务，为群众服务。
3、提高服务水平。在搞好本职工作的同时，我们还要增强服务理念，牢记服务宗旨，改进服务方法，提高服务质量，进一步提高整体服务水平，得到群众的好评和领导的认可。
4、突出文化宣传。今年，我们在文化宣传方面小有成就，但是仅此难以实现“文化兴村”的目标，明年我们要加强对文化工作、宣传工作的重视，动员更多的人加入宣传的团队，振兴我村的各种文化。
20XX年，我们虽没有惊天动地的大成绩，但是我们问心无愧。通过一年的实践，我们取得了一定的经验，体会到了团体协作的力量，感受到了积极工作带来的愉悦，提高了为领导、为群众服务的技能。同时，也得到了一些教训。
20XX年，我们将把工作计划好、布置好，以饱满的热情来完成来年的工作，争取使综合办整体工作再上一个新的台阶，全体人员业务水平得到新的进步，为全村发展做出更大的贡献。
【篇四：县委办公室综合股年度工作总结】
一年来，综合股全体文秘人员以学习胡锦涛总书记、温家宝总理来我市视察时的讲话精神为契机，继续认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入领会中共中央十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕县委的中心工作，强化服务和责任意识，发扬敬业和奉献的精神，不断提高综合文秘人员的政治理论素质和业务工作水平，积极发挥参谋助手作用，较圆满地完成了办公室交办的各项工作任务。全县经济工作会、县委第十一次代表大会及省委四个专题调研组来永定调研时的座谈会等各类重大会议活动的文稿得到了领导好评。主要体现在三个方面：
一、素质在加强学习中提高
有较高的综合素质和业务水平，是对县委办干部的一项重要的要求。因此，综合股成员始终把学习摆在突出位置，紧密联系工作实际，做到勤看、勤听、勤思、勤练，努力提高综合素质。一是加强政治理论学习。自觉加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神的学习，并正确领会和把握其基本精神实质，进一步端正理论联系实际的学风，增强文字工作中的预见性、原则性、系统性和创造性，用正确的政治立场、政治观点作为工作指南，使综合文字服务工作符合党的路线方针政策、符合全县人民的根本利益。二是学透政策。组织综合股文秘人员深入、系统学习中央、省、市、县各方面精神和政策，做到吃准上情、吃透下情，增强文稿的指导性、针对性和实效性；三是加强积累。综合股文秘人员在不断学习、总结以往经验的基础上，充分利用周末、晚上等业余时间，广泛阅读各类报刊、杂志、摘要和网上材料，积累方方面面的素材。同时，充分珍惜参加各级、各类会议的机会，用心看、用心听、用心记；力求更系统、更全面掌握政治、经济、文化、法律等诸方面的知识，促进文字水平、综合分析运用能力的提高。
二、工作在持续务实中推进
综合文字质量是综合股最核心的工作，要不断提高综合文字的水平和质量，最关键的是准确领会和表达领导意图。工作中，我们不断总结经验，求变创新，力求文稿贴近领导工作重心，贴近领导意图，贴近领导风格，从而提高文稿质量。首先是突出重点。牢牢把握党的各个时期的中心工作，并结合本县实际深入思考、科学分析，以确定领导工作重点，弄清领导意图形成的背景、目的；其次是把握关键。随时随地把领导的言论和谈话记录下来，理清领导对全局问题的基本思路和原则性结论，及时进行分类和归纳，领会领导的意图核心，并通过自身的思维活动，由此及彼、由点及面，实现延伸和扩展，以跟紧领导的思维轨迹；第三是注重创新。对领导的思维轨迹进行动态跟踪，在外部情况和内部实际发生变化时，用心观察，认真了解领导是否调整和改变原来的意图，以跟上领导的思维节奏；第四是进入角色。大胆进行角色摸拟，以领导意图为主线，但又不拘泥于领导意图，勇于站在领导角度，对领导意图进行扩展和完善，使领导意图得到丰满和升华；第五是体现特色。善于捕捉领导思想的“闪光点”和个性特色，注意在行文中体现出领导的素养、习惯、风格和经验结晶、调研心得等。总之，我们紧紧追随县委领导的意图，力求行文有新思路、新观点和新突破，综合文字基本实现了从重文字转到重观点和思路、从重工作数量转到重工作质量、从重现状转到重超前的重大转变。如年初经济工作会上提出持续突出“三农”、持续主攻工业、持续抓好项目、持续造优环境、持续突出为民、持续凝聚合力等六个持续，县委第十一次代表大会提出建设实力较强的工贸县、建设山青水秀的生态县、建设独具特色的文化县、建设诚信宽容的和谐县等，都得到领导的充分肯定。
县委领导作风上特别强调务实，综合股文秘人员努力适应这种要求。一是树立高度的事业心和责任心，处理好按领导意图办事与积极主动提出建议的关系。“办公室无小事”，我们把每一件事都放在全局的高度，认认真真做实、做好，既忠实体现领导意图，又真实反映上级的方针政策与本地实际情况的有机结合，敢于提出设想、建议，弥补领导的疏漏。二是全面、客观反映情况，处理好报喜与报忧的关系。反映情况我们摸实情、讲实话，对成绩不夸大、不拔高，对失误不缩小、不降低，既报喜鼓舞斗志，又报忧把问题解决在萌芽状态或争取问题尽早解决。三是深入基层，联系群众，正确处理好与“三服务”对象之间的关系。在工作中既服从于领导，不越俎代庖，又谦虚谨慎，与各部门、各乡镇和广大人民群众建立密切的联系。四是讲求实效，处理好工作数量与质量的关系。在文稿形成过程中，力求行文规范、准确、流畅、生动，把每个观点、每项内容挖深、摸透，把每件事做细、做实，增强文稿的指导性和可操作性。
三、团结在相互协作中增进
一年来，每位文秘人员都能正确处理好个人与集体，名利与事业的关系，不计较个人得失，甘为无名英雄，在任何时候、任何情况下都保持饱满的工作热情，自觉做到下级服从上级，个人服从组织，自觉遵守党和国家的法令法规，遵守机关的各项规章制度和工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，模范执行廉洁自律的有关规定，维护办公室的良好形象。办公室领导及分管领导狠抓成员的思想、作风、纪律等方面的整顿工作，每月定期召开二次以上的内部会议，不断增强工作人员执行办公室规章制度的自觉性。每位成员都充分发扬集体作战精神，相互支持，相互配合，相互补充，相互谅解，做到“分工不分家”，不断增强综合文秘队伍的凝聚力和战斗力。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，综合文秘队伍也存在不少问题。一是理论学习不够透彻，总体处在粗线水平；二是深入基层调研少，与部门、基层、群众接触交流的机会较少；对新情况、新问题研究的不够透彻；三是受工作条件、工作性质限制，疲于应付大小材料，工作还比较被动，综合文秘人员的学习、工作、生活相对失衡，工作效率受到影响。
20XX年，是构建和谐永定，扎实推进社会主义新农村建设的重要一年，也是我县进一步推进改革开放，实施十一五规划，加快发展的重要一年。新的一年，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足岗位实际，扎实工作，以优质高效的服务，创造更加优异的成绩。具体是做好以下三方面工作：
一要提高文稿质量。
首先要加强政策理论学习。当前特别是要认真学好和十六届四中、五中、六中全会精神，并结合我县的经济建设和中心工作进行深入认真思考，切实做到领会精神、把握实质、掌握灵魂，只有这样，起草出的文稿才能既体现出中央、省和市委的精神，又客观实际地指导我县的工作。
其次要深刻领会领导意图。文秘人员要利用直接为领导服务的优势，善于从领导的思维习惯、用语习惯、表达习惯等方面入手，研究领导的思维方法，学会站在县委的高度、领导的高度、全局的高度思考问题和研究问题。只有这样，起草出来的文稿才能从较高层次和更广阔的视野丰富和完善领导的思想观点，才能使更多的文稿进入决策，发挥作用。
其三要全面掌握我县的实际情况。要抓住一切可利用的时间和机会，对全县各方面的情况进行深入了解，准确把握，力争在各方面比领导知道的更多、更详细，同时要培养收集资料的良好习惯，以此为文稿起草准备和积累素材。其四要改进文风。要善于用创造性思维去谋篇布局、提炼观点，力戒空话套话连篇，力求每篇文稿都做到真、实、新、深。
二要加强调查研究。
调查研究是综合文秘人员的一项经常性、基础性工作。要紧紧围绕招商引资、项目建设、转变作风、结构调整、优化环境、农民增收、私营经济发展、下岗职工再就业、社会稳定等县委关注的重点和基层工作的热点、难点问题，有组织、有计划、有目的地深入开展调查研究工作，为县委决策和推动工作提供依据。要不断改进调查研究的方式和方法，坚决克服走马观花、浮光掠影、蜻蜓点水式的调研，力争更多的综合文字材料进入领导决策和完善决策的过程。
三要树立良好形象。
一是团结协作精神。综合文秘人员的地位体现在工作，工作的基础在团结。因此，同志与同志之间要进一步从讲政治、顾大局、求团结出发，大事讲原则，小事讲风格，互相理解、互相信任、互相支持、密切配合，形成搞好工作的合力，从而增强我们这支队伍的凝聚力和战斗力。
二是严谨负责精神。综合工作无小事，任何一项工作、一个细节出问题，都会牵动全局。因此，要树立高度的工作责任感，以尽心尽力、尽职尽责的态度力争把工作做得尽善尽美。
三是敬业奉献精神。综合工作的特殊性质决定每个工作人员必须时刻把工作放到第一位，必须能够吃大苦、耐大劳，以工作为重，以奉献为乐；必须耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验。
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