2014年上半年工作总结
【篇一：移动公司2014上半年工作总结】
一、领导重视，责任落实
上半年来，移动公司从点滴抓起，从制度建设和思想建设入手，防微杜渐，为公司的改革发展保驾护航。公司领导班子高度重视廉政建设工作，通过开展健全组织机构，加强警示教育、制度建设和监督检查等工作，构建了长效的惩防体系。
(一)高度重视、机构健全、人员到位
成立了以公司领导为组长、副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。公司纪检监察机构健全，人员配备到位。
(二)分工明确、责任落实
2014年年初，公司在布置生产经营工作的同时，对党风廉政建设和反腐败工作做出专门部署，明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容，市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》来强化落实。
(三)加强教育、增强自律
公司坚持“教育在先，预防为主”的方针，认真组织广大党员干部和关键岗位的员工学习《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉文件和省、市公司的规章制度，观看《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育片等。
(四)加强机关干部作风建设。
公司按照“八个方面”良好风气的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬追求卓越、反对平庸、积极向上的新风正气，抵制不思进取、无所作为的歪风邪气，切实改进机关干部的作风。
(五)加强班子自身的反腐倡廉学习
公司班子成员严格要求自己，公司党委理论学习中心组上半年内开展了多次党风廉政建设专题学习活动。
二、完善制度，严格要求
公司认真制定和完善内部各项规章制度，并切实加以落实，使管理工作向精细化、规范化迈进，管理水平得到进一步提升，夯实了廉政建设的基础。近年来，公司在廉政建设方面出台了《移动公司构建惩治和预防腐败体系实施细则》等一系列规章制度。公司将党风廉政建设纳入各部门和部门负责人年度绩效考核，促进了公司党风廉政建设制度的落实。
三、加强监督，狠抓落实
(一)坚持“三重一大”民主决策。
公司对重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金运作等关系到公司发展的重大事项坚持实行民主集中制，在系统和办公场所进行公示，同时在年度工作会、职代会上对这些重大事项进行公布，使广大员工参与民主管理、民主监督的水平进一步提高。
(二)规范招投标管理
公司对工程建设、物品采购、业务宣传等重大项目均实行规范的招投标管理。一是按照费用支出额度进行分级管理：五万元以下项目进行询价、议价，五万元以上项目进行招投标管理；二是所有项目均通过审批，各相关部门会签；三是属于招标项目全部实行招标，非招标项目实行询价议价；四是由综合办公室、财务部、人力资源部、市场经营部、建设维护部等相关人员组成开标小组，一般按同质低价原则择标。
四、加强效能监察
(一)20xx年公司重点对咨询服务管理项目进行了效能监察检查及整改。
(二)加强财务动态管理监控，定期和不定期的对县分公司以及各部门进行审计、检查，发现管理问题及时加以解决。
(三)推进以过程控制为核心的全面预算管理事前预测、事中监督、事后分析，为经营决策提供信息。
(四)建立并完善了内控制度，对赠机、赠卡、积分兑奖等业务加强稽核，起到了较好的监督作用。
五、开好民主生活会
党委召开了党风廉政专题民主生活会，讨论公司廉政建设及班子自身廉洁自律。通过交换意见，沟通思想，开展批评和自我批评，增强团结、加强集体领导，不断改进领导方法，提高领导水平。
六、重视信访查案
公司坚持信访必查制度，做到人民来信件件有落实。对人民来信中提出的问题，不管是否存在都加以重视，认真防范，确保以后也不发生。
七、落实企务公开
公司成立企务公开工作领导小组，指导企务公开工作，提出实施意见，监督检查制度落实，审议拟定公开的形式和内容。
(一)召开了企务公开暨职工代表座谈会，就物资采购制度、工程建设招投标等制度的建立与执行情况进行了公开报告，增强了工作透明度，较好地体现了员工参与企业管理的知情权和监督权。
(二)组织了省、市两级职工代表前往县分公司和乡镇营业部开展巡视活动。
(三)积极拓宽企务公开渠道。充分利用局域网、报刊、企务公开栏等多种载体，创新企务公开形式，丰富企务公开内容。
(四)构建沟通平台，拓宽企务公开领域。扩大企务公开座谈会等活动的参与员工人数和层面，拓宽企务公开的覆盖面。
(五)以职代会为主要载体，完善职代会制度。组织职工代表述职，提高职工代表参政议政水平。
八、开展廉政建设责任制检查
移动公司制定了廉政建设责任制检查办法，严格按照党风党建考核要求对各单位的廉政建设情况进行监督检查，并及时发文通报相关情况。
九、廉洁从业
(一)创建廉洁文化
公司在年度工作会议、企业文化宣讲和服务文化建设实施过程中，始终将对领导干部和广大党员同志的廉洁从业教育贯穿其中，使各级领导人员和广大员工高度认同企业廉洁文化理念，自觉树立廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。
(二)班子以身作则
公司领导班子能够严格履行党风廉政建设和反腐败工作责任制，自觉接受群众监督。领导班子成员不但自己身体力行，而且还能严格管好自己的下属及亲友，公司领导、中层及其直系亲属没有开办代理点，物品采购、工程建设等项目严格实行招投标制度，近年来未出现因班子渎职引发的重大事故和重大财产损失。
(三)严格遵守财经纪律、严查“小金库”、“帐外帐”
公司建立了内部审计制度，加强财务动态管理监控，定期和不定期的对县分公司及各部门进行审计、检查，并按照规定严格了财务支出报销审核程序；完成了固定资产清查盘点，切实从制度上防范和规避了违规违纪风险。
十、下半年工作打算
(一)加大对干部、员工的思想道德教育力度和强化政治思想工作。
(二)加强党支部的思想作风建设和组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(三)进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，加强对关键岗位的廉政教育，开展形式多样的廉政教育活动，为公司又好又快的发展保驾护航。
(四)深化精神文明创建活动，提升公司“软实力”及社会形象。
【篇二：史志办2014年上半年工作总结】
XX年1-6月，史志办认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大及省市县重要会议精神，深入贯彻落实科学发展观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业精神，有计划、有组织、有重点、有步骤地开展工作，充分发挥史志工作存史、资政、育人、服务的作用，圆满完成全年工作计划。
一、学习方面
1、理论知识学习。史志办非常注重理论学习。主要采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习马列马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想等一系列理论知识，学习xx大和省、市、县重要会议精神，并且注意理论联系实际，用科学的理论知识指导工作。通过理论知识学习，全室人员的思想和作风得到很大提高，思想端正，勇于创新，工作雷厉风行，办事效率和服务水平较上年有所提升。
2、业务知识学习。史志办非常注重业务知识学习。大家采取书籍加网络的方式自觉学习党史、执政纪要、年鉴和方志写作知识及编纂技巧，并且注重把学习所得运用到工作实际中，真正做到学用结合。通过学习，全室人员的业务水平都达到应有的高度，为编撰出高质量的志书和党史正本奠定牢固的基础。上半年共组织学习8次。
二、工作情况
1、部门工作
年初制定《××县史志办XX年工作计划》，依据计划进行实施。
（1）为《云南小康年鉴（XX）》报送××县材料近3000字，正在编写《云南年鉴（XX）》、《丽江年鉴（XX）》××县部分材料，按时报送给省市方志办，确保省市年鉴如期出版发行；
（2）正在进行《××年鉴（XX）》资料的收集、整理工作，计划9月初交付印刷，12月在全县发行；
(3)根据省市党史工作安排，于5月份在全县开展革命遗址普查工作。普查标准时点为XX年10月31日（即以此时间为止存在的革命遗址和纪念设施）。因年代久远，范围广泛，此项工作具有一定难度。
(4）《中共××县委执政纪要（XX）》，正在进行资料收集、整理工作，计划9月交付印刷，12月在县内发行。
（5）完成《××县志（1978-XX）》资料的征集、充实工作，进入精简整理阶段；审核部门志、专业志和乡镇志。县志工作在去年第二稿的基础上，主要开展精简资料工作，就是对县志进行减肥，去粗取精。召开专题会议，安排部署精简资料工作，划分条块确定专人负责，限期内完成所安排工作。对于尚不完善的材料，采取主动上门收集的方法，然后整理充实到相应部分章节当中，争取年底完成第三稿。
（6）组织人力修编《中共××地方史资料选编（1978。12—XX。12）》，争取在年底出版发行。
2、党风廉政建设工作
史志办严格按照县委对党风廉政建设工作的总体部署，依据《XX年度党风廉政建设责任制责任书》的规定开展党风廉政建设工作。一是抓好学习教育，加强思想政治建设。结合开展学习实践科学发展观活动和作风建设教育活动，组织全室人员认真学习理论知识、业务知识和党纪法规，引导干部职工不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观；二是强化内部管理，加强党员队伍建设。进一步完善单位的各项规章制度；制定并与每个人签订《史志办XX年党风廉政建设责任书》励志网http://wWw.qqZf.cN/；认真学习贯彻和落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX工作规划》和《四项制度》；全室人员认真执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的各项规定，做到了遵纪守法、爱岗敬业，工作中严格履行云南省行政机关八项工作承诺，没有“吃、卡、拿、要”和大操大办等不廉洁现象发生。
3、其它工作
在做好部门工作的同时，史志办积极完成县委、县政府部署的各项工作。一是按计划完成综治维稳上半年的工作，；二是继续开展党内互助“八个一”活动；三是冬春修水利、植树造林、慈善等工作都及时圆满地完成。
三、下一步工作打算
1、部门工作
完成《××县志（1978-XX）》第三稿；完成《××年鉴（XX）》、《中共××县委执政纪要（XX）》、《中共××地方史资料选编（1978。12—XX。12）》的编纂出版发行工作；按时按质完成革命遗址普查工作，准时上报××县普查结果。
2、其它工作
根据县委县政府安排部署，积极做好党风廉政建设、综治维稳工作、党员互助等各项工作。
【篇三：2014年上半年财务科工作总结】
时光如水，岁月如歌，转眼间，09年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，具体情况汇报如下：
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。
1、坚持学习，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%；其中：市局收入40。5万元，占年度预算21。3%，比上年增长-80。2%；
全系统实现支出593。2万元，占年度预算的60。5%，比上年同期增长38。2%；其中：市局支出220。9万元，占年度预算61。3%，比上年同期上升41。4%；县级局支出272。3万元，占年度预算43。2%，比上年同期上升29。6%；
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对XX年年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
2014年下半年工作任务
认真与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。
认真编制好全系统的财务总预算工作；
认真做好2014年度财务总决算工作；
认真清理XX-2014年度的财务会计帐目和往来帐款；
认真做好每月的财务报表和帐务处理；
认真做好财务档案的整理；
认真完成好省局下达的各项工作任务；
认真完成好领导交办的各项工作。
【篇四：2014年个人上半年工作总结】
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。励志名人名言http://www.qqzf.cn/
【篇五：2014年上半年工作总结】
2014年上半年，全市粮食工作以党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和中央农村工作会议精神为指针，强化保障粮食安全的首要意识和守责意识，紧紧围绕“守住管好天下粮仓，做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章”的总要求，深入贯彻落实科学发展观，认真执行上级业务主管部门和市委市政府关于粮食工作决策部署，着力全面落实国家粮食流通政策，大力推进粮食产业化经营，做大做强龙头企业，加强粮食流通市场体系建设，强化粮食安全保障能力，进一步加强粮食行业管理，推动粮食行业科学发展，加强国有粮食企业管理，增强发展实力，大力开展招商引资，积极服务项目建设，切实加强自身建设，提升粮食部门形象，努力开创粮食流通工作新局面，确保实现全年工作各项目标。
上半年，纳入统计的全市各类粮食企业共收购粮油4334万公斤，占年计划27500万公斤的15。76%，比去年同期的9298。8万公斤减少4964。8万公斤，其中收购稻谷375万公斤，比去年同期的435万公斤减少60万公斤，小麦3238万公斤，比去年同期的3395万公斤减少157万公斤，油菜籽721万公斤，比去年同期的5468。8万公斤减少4747。8万公斤，；共销售粮油14236万公斤，占年计划27500万公斤的51。77%，比去年同期的12754万公斤增加1482万公斤，其中销售稻谷10759万公斤，小麦3477万公斤。规模以上粮油工业企业完成工业总产值完成26096。4万元，占年计划50000万元的52。2%，比去年同期增长34。68%；限额以上批发和零售业完成销售额19386。2万元，占年计划38000万元的51%，比去年同期增长22。7%，；完成固定资产投资3007万元，占年计划6000万元的50%，比去年同期3619万元减少612万元。
一、全面落实国家粮油收购政策
1、充分做好夏粮油收购各项准备工作。自2014年5月以来，市粮食局多次召开专题会议，研究部署全市夏粮油收购工作，并成立工作专班。一是积极开展2014年夏粮油产购情况调查。市粮食局与市农业局加强联系沟通，共同参与调查摸底统计，全市今年共种植小麦25。7万亩，预计单产306。51公斤/亩，预计小麦总产8。1万吨，比去年实际产量7。9万吨增加0。2万吨；种植油菜籽42万亩，预计总产5。92万吨，与去年基本持平。二是督导相关企业认真做好收购仓容腾并转、空仓消毒、人员培训和相关收购服务设施的准备。重点督导了市内11家重点粮油企业准备收购仓容20万吨，可容纳小麦11万吨，油菜籽5。4万吨。三是加强协调配合，及早组织落实收购资金。积极协调市内11家重点粮油企业与市农发行、各商业银行共筹集收购资金3。9亿元。四是扎实做好收购政策宣传工作。市粮食局督导相关企业认真做好政策性粮食收购政策宣传工作。五是认真开展夏粮油收获品质质量调查，为决策提供依据。共扦送样品28个报送三峡食品药品检测中心检验，其中油菜籽样品12个，小麦样品16个。
2、认真执行小麦最低收购价政策，切实保护种粮农民利益。根据中储粮湖北分公司、省农业厅、省粮食局、省物价局、省农发行等五部门联合下发的《关于做好2014年小麦最低收购价收购工作的通知》要求，中储粮宜昌直属库于2014年5月28日正式启动我市小麦最低收购价执行预案，执行期截止2014年9月30日。经中储粮总公司审核确定，中储粮宜昌直属库在我市设立2014年最低收购价小麦收储库点4个。政策启动后，市粮食局督促辖区内的中储粮宜昌直属库当阳分公司认真落实收购政策。一是落实收购库点。经申报我市共有4个粮站被批准为2014年小麦最低收购库点，根据我市小麦种植生产情况，前期启动收购网点2个，分别是湖北仙草油脂公司、当阳市神农粮食购销中心挂牌收购农民交售的小麦。执行价格以国标三等小麦为标准品，白小麦、红小麦和混合小麦均为每市斤1。18元，相邻等级之间等级差价每市斤0。02元。二是落实收购仓容器材。准备符合规范的库容2。7万吨，购置清杂设备6台套，皮带输送机19台套；三是落实收购服务设施，收购网点分别将收购质量价格、标准及相关收购政策张榜上墙，收购结算程序和方式公布上墙；做到“七有”，即有茶水，有遮荫凉棚、有整晒工具、有检验仪器、有达标样品、有质价标牌、有举报电话，方便农户卖粮。四是落实收购资金。推广采取电子银行结算，即将收购款通过网银直接打到售粮农民银行卡上。经现场调查，付现率达100%，未出现向农民打白条现象。五是落实收购进度、收购价格、收购质量的统计，实行周报制度。六是落实收购市场的检查。市粮食局组成专班，定期对全市小麦最低收价购库点备收购收购情况进行定期开展检查，确保惠农政策落实。
上半年，全市收购小麦3238万公斤，比上年同期减少157万公斤，收购均价为1。14元/斤，比去年提高0。04元/斤，其中收购最低收购价小麦1107万公斤，比上年同期减少280万公斤，收购价格为1。18元/斤，比去年提高0。06元/斤；收购油菜籽721万公斤，比上年同期减少4747。8万公斤，收购均价为2。50元/斤，比去年降低0。03元/斤。全市收购市场平稳，农民卖售粮油顺畅，未出现卖粮难、售粮打白条等现象。
二、加强粮食流通管理和行业指导
1、认真执行军粮供应政策，切实落实储备粮管理。积极践行以兵为本的服务理念，加快建设全天候军粮供应保障体系，真正做到优质购进，科学储粮，安全配送，服务优良，争创全省一流军供站。认真执行军粮供应“定点加工、定点采购、统一配送”的规定。严格执行国家质量标准，确保军粮质量符合国家标准，对军供定点企业出品的产品做到一批一检一报告，特别是对含重金属物（汞、铅、镉等）技术标准必须符合国家规定。不断提高服务质量和水平，切实履行“电话预约、全程负责”的承诺，只需一个电话，无论什么时间、什么天气、都能及时送粮到部队。确保部队军粮供应需要。加强地方储备粮管理，确保数量真实，质量可靠，储存安全。
2、加强食品安全管理工作。一是切实抓好2013年元旦、春节节日期间粮油市场供应。为了确保全市人民过一个祥和、愉快的元旦和春节，当阳市粮食局在2013年末就加强调研，及早部署，做好元旦春节粮油市场供应工作，以保证全市人民吃上安全放心的粮油食品。精心指导辖区内湖北仙草米业、湖北晶盛惠粮油公司等大型粮油加工企业加大生产力度，生产合格、优质的粮油产品投放市场，充分满足广大消费者多样化、营养化、健康化的消费需求。积极发挥“湖北放心粮油”连锁店作用，市内2013年创建的“湖北放心粮油”当阳玉阳田田粮油经营部和当阳玉阳徐燕商行根据市场需求和特点，购进上百种粮油商品供广大市民选购。加强军队粮油供应。二是精心组织2014年“全国食品安全宣传周”活动。2014年6月，市粮食局根据市食安委要求，精心谋划，认真准备宣传周有关粮食安全的宣传普及工作。印制粮油食品宣传册600余份，宣传册对粮油食品质量知识如怎么选购大米、面粉、食用油，如何辨别粮油商品质量，如何储存粮油产品，包括粮油食品营养科学知识，“放心粮油”等知识的宣传普及。制作粮油质量宣传展牌2块，其内容也如上述。在粮食局大门滚动播放粮油质量安全宣传字幕，以及在粮食局院内办粮油质量知识宣传专栏。三是加强节日期间粮食销售市场粮食质量的检查。
3、认真开展2014年春季粮食库存安全普查和粮食库存检查工作。根据第七届市委常委会议议定事项〔2014〕159号关于“组织开展春季粮食安全普查和库存检查工作安排”以及省粮食局、省农发行《关于2014年全省粮食库存检查工作的通知》、省粮食局办公室《关于开展2014年春季储粮安全普查的通知》文件精神以及宜昌市粮食局安排部署，市粮食局于2014年4月22-23日组织专班对全市国有粮食企业的粮食库存进行了普查，按照“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底、边查边改、不留死角”的原则，检查组对我市所辖2家国有粮食企业，即市神农粮食购销中心、市军粮供应站库存粮食进行了全面检查。截止2014年3月底，上述企业账面库存粮食5862吨，实际检查库存5862吨。经查，各存粮企业账账相符，账实相符。检查情况表明：企业仓储管理制度规范；粮情检查记录真实、粮食储存安全，国有粮食企业库存粮食质量完好，存储安全，库存粮食合格率100%，宜存率100%，平均水分在13。5%以内，粮温均在20℃以下；保粮措施科学有效；生产作业安全、消防安全措施规范，熏蒸化学药品管理规范；粮食库存账实相符、账账相符；市级储备严格按照市政府批复进行轮换、销售、收购，市政府各项轮换费用，利息补贴也及时足额拨补到位。通过检查，发现我市国有粮食企业仓储工作中还存在一些不足之处：一是粮库个别仓库的基础设施较差，通风窗破旧，纱网不严密，个别仓库房顶有渗水痕迹；二是个别粮站施放药剂不当，出现少量药剂倾漏。针对上述存在的不足之处，检查组当场提出了整改意见，企业表示尽快落实整改。同时，针对春季仓墙返潮、粮温回升快、虫霉易滋生等情况，检查组提示粮库加大春季粮温、仓温监测密度，及时采取机械通风、虫害控制等措施。加强仓房设施维修改造，杜绝仓房“带病储粮”。及时排除机械操作、电气设备、环流熏蒸、火源火种等各方面隐患，严格执行操作规程，确保安全无事故。
4、加强安全生产管理工作。一是组织2014年元旦春节期间粮食企业安全生产大检查，积极清剿火源。同时组织中储粮宜昌直属库当阳分公司开展安全知识培训，请市消防大队专家开展讲座，并组织演练。二是分别与所属企业签订《2014年安全生产管理责任制》。三是认真开展“2014年安全生产月活动”，积极组织市局机关和所属企业参加湖北省安全生产知识网络竞赛。
5、认真完成各项专项调查工作。一是根据省粮食局求，开展全市粮油工业企业工业转型升级与技术改造项目调查与上报工作。包括“科技合作项目”、“产销合作项目”、“危仓老库改造维修项目”等。共上报工业转型升级与技术改造项目13个，总投资56830万元，2014年计划投资22675万元；仓储设施建设项目9个，总投资18975万元。二是根据《省粮食局办公室关于开展新型粮食生产经营主体基本情况调查的通知》精神，组成了调查专班，会同市农业局、市工商局对全市种粮大户、粮食专业合作社、粮食家庭农场和粮食产业化龙头企业进行了专项调查统计工作。经调查，全市现有种粮大户（粮食耕地面积达50亩以上）共147户，种植面积15758。5亩。粮食生产专业合作社30个，共有社员11473人，种植面积99311亩。粮食专业合作社现有烘干设施4台套，日处理能力2310吨；现有晒场34050平方米；仓容81211吨。粮食产业化龙头企业9个，日加工能力1820吨，现有仓容119121吨，现有烘干设施2台，日处理能力为700吨。三是根据省粮食局要求，对湖北晶盛惠粮油股份有限公司2013年8万吨稻米加工项目获得粮油精深加工项目竞争性分配资金项目和市军粮供应站承建的“湖北放心粮油连锁店”项目“当阳玉阳田田粮油经营部”进行绩效考评。
三、着力推进粮安工程建设。一是组织编制《当阳市粮安工程建设规化》（草案）。根据省粮食局制定的全省粮安工程建设规化，结合实际，在认真调查研究的基础上，编制我市粮安工程建设规化。从粮食收储体系建设、“放心粮油”市场体系和应急供应网络建设、粮食流通监管体系建设、促进粮食节约减损等五方面进行提出建设目标、建设项目及措施。二是推进市神农粮食购销中心在胡场粮站骨干粮站建设。在顺利完成胡场粮站地方国有骨干收纳库维修改造项目工程后，为了进一步扩大粮食收储能力和改善收储条件，经报市政府批准，在胡场粮站新建9000吨达标仓库，工程预算投资600万元，计划年内建成，上半年已基本完成开工前期准备。三是积极向上争取政策。审核上报2014年湖北省粮油精深加工贴息项目竞争性分配预申报表2家，即湖北晶盛惠粮油股份有限公司10万吨食用油精深加工项目、当阳市福源麦面公司学生营养健康食用面粉升级改造项目。四是积极开发招商引资工作。招商专班联系企业30余家。4月11日，郑州博大面业有限公司负责人到我市福源麦面有限公司及开发区进行了考察。
四、完善国有粮食企业管理。一是进一步完善企业管理办法，建立健全目标绩效考核等内部管理制度。二是进一步拓展经营，增加收账入。经积极争取，市神农粮食购销中心胡场粮站被中储粮系统纳入2014年小麦最低收购价委托收购库点。上半年已收购最低收购价小麦2120吨。三是加强国有资产的管理，盘活存量资产，最大限度发挥资产效能。四是加强企业财务管理。加强企业资金和费用管理，认真落实大额资金进出、重大购销业务、固定资产购置、资产处置报批制管理。加强企业财务审计工作。五是加强仓储管理。抓好粮站基础设施的维修工作，着力改善经营条件。认真落实仓储管理制度，确保“一符四无”率100%。
五、扎实组织开展新一轮三万活动。根据全省及当阳市委统一部署，从2014年1月开始，开展“千名干部进百村惠万民”活动，市粮食局驻庙前进镇旭光村、石马村，粮食局工作队围绕着宣传政策、增进感情、兴办事实、服务群众四大任务，扎实作好各项工作。一是加强领导，精心组织。制定方案，落实专班。根据市三万活动部署，结合实际制定了实施方案。成立了由局党组成员、副局长王琮为组长的活动专班，具体负责各项任务落实。加强宣传，营造氛围。在庙前镇三万活动动员大会，会后会同镇驻村工作组与联系村旭光村、石马村进行了讨论研究活动各项具体安排及措施。千方百计克服困难，筹措帮扶资金。二是宣传政策，体察民情送温暖。通过召开村组干部会议、党员会议及座谈会，认真宣传习近平同志的重要讲话、党的十八大、十八届三中全会精神、中央农村工作会议精神、中共《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》、党的强农惠农政策和粮食最低收购价政策等，指导联系村认真理解政策含义，结合实际抓住机遇，加快新农村建设，实现富民强村梦想。走访入户发放宣传资料、张贴宣传资料广泛宣传。共走访农户100余户，发放宣传资料200余份，收集意见和建议14条，涉及村水电路基础设施、农业生产、治安、医疗奍老等。开展走访慰问送温暖。
春节前夕，市粮食局党组成员深入困难群众家庭，嘘寒问暖，详细了解群众的身体状况、生产和生活中遇到的困难和问题，共走访慰问旭光村、石马村困难群众及党员共13户，每户送慰问金200元，大米40斤，5公斤油一壶。开展结亲拜年活动，局党组成员带着慰问物品到联系村共结亲拜年返乡农民工4人，在校大学生4人，与他们交心谈心，了解所想、所需、所盼、所难，增进友谊和感情，与村干部一道共同研究帮助措施，并送每人300元作为返校返厂交通费，留下联系方式，随时沟通共同克服困难，实现自己的美好生活理想，局党组每人都写了心得体会文章，感受活动的意义和思想所得。
在开展“三进三同深体验、五访五问广纳谏”活动中，深入联系村听取农民意见。市粮食局班子成员共走访庙前镇旭光村、石马村等2个村8个组32人。按时按质完成市三万办部署的入户问卷调查工作。共走访调查了16户。三是兴办实事，服务群众。围绕村发展建设急需和农民所盼，粮食局工作队同村干部一道，广泛征求群众意见，认真研究兴办事实项目，确定帮扶旭光村建设群众活动中心及实施村道路亮化工程、石马村1。3。5组2。1公里道路联结线，协助两村创新农村社会管理体制，推进网格化管理，村班子抓好换届选举等作为办实事主要内容，并共同研究实施方案，落实责任人、实施时间、筹集建设资金。1月份，市粮食局帮扶旭光村建设群众服务中心10万元及亮化工程1万元资金拨付到村，帮扶石马村1。3。5组道路联结线项目1万元建设资金拨付到村，同时积极协助村向上争取建设资金支持，力争早日建成受惠于民。开展把支部会开在群众家活动，扶贫帮困办实事。3月13日，市粮食局党组书记、局长肖庆红带领局党组成员和驻村工作队员来到“三万”活动联系点庙前镇石马村六组胡贤武家里，开展把支部会开在农户家活动，宣传政策、了解群众困难、帮扶兴办办实事。当了解到该组一条急需修路资金缺口较大的困难，肖庆红带领班子成员、驻村队员与镇村干部一道一同到农户集中反映该组道路问题的现场，看路基、察路况，计算工程量，现场整修措施，经研究决定扶助该村修路资金5万元。
当了解到胡贤武患有尿毒症，家中生活有困难，当急拿出500元钱放到老胡手里，并同村里其他几位同志一起商议帮其解困的办法。在粮食局的支持下，道路整修工程已于4月底竣工。市粮食局此次“把支部会开在群众家活动”情况报到先后被三峡日报、中国老区网刊载。协助联系村开展暴露垃圾清扫清运活动，巩固洁万家活动成果，并建立垃圾清运日常管理机制。协助驻村推进网格化管理。市粮食局工作队按照全市统一要求，到村指导帮助，并协助完成网格信息计算机录入。石马村支部书记付立禹在接待市三万活动情况检查的领导时深有感触的说：粮食局工作最实在，帮扶最实在，群众真正得到了实惠
六、全面加强自身建设。
1、加强基层组织建设。以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，加强学习型党组织建设和基层服务型党组织建设，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力。一是深入开展党的群众路线教育活动。在市委党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室的指导下，市粮食局党组把党的群众路线教育实践活动作为头等政治任务，高度重视，精心组织，不折不扣落实到位。广泛宣传发动，营造浓厚氛围。2014年2月28日，市粮食局在局机关会议室召开了党的群众路线教育实践活动动员会议，粮食局机关及所属粮食企业全体干部职工、各党支部书记参加会议38人参加了会议，市委党群众路线教育实践活动第八督促组全体成员莅临指导。
局党组书记、局长肖庆红作动员报告，督导组组长市人大常委会副主任高明到会作指示。扎实开展学习教育，增强宗旨意识和群众观念。制定详细学习计划。明确学习内容、学习时间、学习要求，坚持分类指导，局班子成员和在职党员为重点学习对象，离退休和下岗党员人员及非党职工全面参与。落实学习资料，通过直接发放、送书上门、邮寄等方式把市委发放的群众路线教育实践活动学习读本、活动方案文件发放到每一个党员手中，确保知晓面、参与面100%。准备专门学习读本。为了抓好和便于学习，市粮食局给全体在职党员和干部职工发放了专门学习笔记，并将中央关于转变工作作风密切联系群众八项规定及市粮食局活动方案摘要和九不准纪律印制在首页，使之时刻不忘，铭记于心。明确学习要求。要求学习对象集中学习参加不得缺勤，学习笔记内容不缺课，局班子成员学习笔记不少于3万字，其他人员不少于2万字，每个学习内容至少写交流体会一篇，每次学习组织讨论，人人发言，个个查找，全面整改。将学习情况纳入干部职工绩效考核。按照“十学”要求，扎实组织开展学习讨论。
在开展工作日集中学习的基础上，开展“周日”集中学习和“夜学”活动。上半年，局党组已组织11次集中学习活动，其中夜学3次，周日学习2次。重点学习习近平同志关于三严三实重要论述和在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话、党的十八届三中全会精神、中央省委市委作风建设规定、《论群众路线—重要论述摘编》及《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》读本、《新华社社论—面向未来的赶考》、电影《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《周恩来四昼夜》、《生死牛玉儒》、《杨善州》、《湖北省党纪政纪处分决定执行工作办法》及党员电教片等。开展了“五个讲堂”活动即专家讲理论、书记讲勤廉、前辈讲传统、先进讲经验、干部讲体验活动。邀请市直机关工委副书记任建新同志作了题为《改革创新实践中国梦—党的十八届三中全会要点和亮点》的讲座、邀请市纪律熊涛主任作了《警钟长呜，警笛不响》的专题讲座。局长肖庆红同志于4月3日给全体在职党员干部上了廉政党课。开展先辈讲传统、先进讲经验、干部诗体会等活动。以好干部“五条标准”、“三严三实”要求和焦裕禄精神为标杆，扎实开展了“践行群众观、争做好干部、‘五先’走在前”、“践行群众路线”、“假如我是服务对象”专题讨论等活动。扎实开展集中整顿软弱涣散基层党组织，为基层党组织深入开展教育实践活动打好基础。广泛征求意见和建议，查找突出问题。为抓好征求意见环节，市粮食局党组采取多种形式，利用多种途径，广泛征求局班子集体和成员个人在四风方面、服务群众方面存在的问题，以及对粮食部门开展群众路线实践活动意见和建议。通过发放征求意见表、设立意见箱征求意见和建议。
通过商密网向市直各部门发放征求意见表；通过信函发放征求意见表43份，其中向宜昌市粮食局发放征求意见表1份、向“两代表一委员”发放征求意见表20份、向联系村发放征求意见表10份、向服务对象发放征求意见表12份；向所属单位和干部职工发放征求意见表25份。目前共计收集征求意见表72份，其中市直各部门43份，“两代表一委员”、联系村和服务对象12份，所属单位和干部职工17份。搜集对班子集体意见和建设7条。对班子成员个人意见和建议8条。认真开展“三进三同深体验、五访五问广纳谏”活动，力求做到细”环节、“实”过程、“全”吸收。边学边查边，认真开展专项整治活动。市粮食局党组制定了关于在党的群众路线教育实践活动中开展"四风"方面突出问题专项整治工作实施方案。包括损害群众利益的基层信访突出问题专项整治、"门难进、脸难看、话难听、事难办"等机关作风问题专项整治、利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题专项整治、公务用车问题专项整治、违反财经纪律问题专项整治、党员干部"带彩"娱乐问题专项整治、党员干部在企业兼职（任职）或领取报酬问题专项整治等七项专项整治方案。
对每个方案制定具体实施方案，落实整改内容、时间、责任科室。同时加强制度建设，市粮食局结合实际制定了九不准纪律，市神农粮食购销中心建立作风建设八项规定。扎实开展交心谈心、查摆问题活动。市粮食局党组制定了交心谈心方案，坚持“五必谈”即：局主要领导与班子成员之间必谈；局主要领导与局各科（室）负责人、各党支部书记、各单位主要负责人必谈；局领导班子成员之间必谈；局领导班子成员与局科（室）负责人、联系单位班子成员必谈；局领导班子成员与分管局科（室）人员必谈。认真查找自己存在的“四风”问题，列出班子集体及班子成员问题清单。加强督办检查，确保学习效果。为制定督查工作方案，建立督查专班，明确督办责任、督查办法，对检查情况定期通报。认真做好党员干部参加学习及活动的考勤记载，实行签到制度，对因故缺勤的要自学补课。加强对干部职工学习笔记的检查，确保学习内容到位。
定期对各支部开展活动情况的进行检查，确保整体推进，步调一致。及时总结经验，加强典型宣传。自活动开展以来，粮食部门宣传投稿被市级以上媒体采用20篇。二是认真开展“书香沮漳·文化当阳”全民阅读活动。为落实“全民阅读”活动，局党组召开专题会议，安排部署，开展形式多样的阅读活动，购买推荐书目40本，并明确全年及各阶段学习内容和要求，完善督学措施。采取集中学习和分散学习等多种形式。要求每人必须有读书笔记、有心得体会，确保读书效果。三是开展承诺创先优活动。局各党支部和广大党员结合本单位的实际工作，集中开展了公开承诺，在粮食部门掀起了共产党员“作表率，亮形象”的氛围。按照“三讲四评”的要求，认真召开了组织生活会，开展民主评议党员工作。采取党员自己讲，群众公开评、领导当面点、党员相互测的方式查摆问题，找出差距，明确努力的方向。每名党员通过实事承诺，为进一步深化创先争优活动打下坚实的基础。在“七一”前夕，走访慰问了15名优秀党员。五是抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉"十个全覆盖"工作，从源头上治理和防治腐败。认真开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”这个主题，开展了形式多样的宣传教育活动，促进党员干部自重、自省、自警、自励，自觉管好自己。
2、推动和谐建设，促进全面发展。一是抓好信访维稳工作。进一步健全信访工作制度，落实首问负责制、责任追究制，做到职责明确、任务明确、对象明确，积极排查矛盾，提前化解，认真做好领导干部“四访”工作。上半年共处理上级交办信访件3件，接待群众来访60人次，化解处理信访件7件，无一例越级上访事件发生。二是认真落实“六五”普法、社会管理综合治理和“四城联创”工作。制定“六五”普法年度工作计划，积极应用无纸化学法用法平台进行普法学习测试，充分利用网站、宣传栏、张贴宣传标语等形式开展粮食政策法规的宣传。积极参加“平安当阳”建设活动。投资近3万元安装了电子监控系统，进一步规范停车秩序，大力开展禁赌、禁毒和各种防盗、防骗、防抢知识宣传。认真落实门前三包责任制和包街管理责任制及周末卫生日制度，扎实开展爱国卫生运动活动。三是认真落实工会、妇女、老干部等群团组织工作。加强基层工会组织建设。督促基层工会组织积极开展活动，做到职工培训经常化、企业务公开常规化。组织参加了当阳市迎新年万人长跑活动。积极帮扶困难职工。2014年春节期间，市粮食局组织慰问困难职工25人，慰问金12500元，企业军转干部24人，慰问金19200元。“六一”国际儿童节期间到学校开展慰问活动。四是扎实开展文明单位创建活动，市粮食局机关和市军粮供应站被市委市政府授予创建2012-2013年度当阳市级文明单位活动，组织开展2014-2015年度当阳市级文明单位创建活动。抓好离退休党支部、老年体协建设，定期组织老同志开展学习讨论，积极组织开展丰富多彩的文体活动，使他们老有所为、老有所学、老有所乐。五是认真作好政务信息、保密、档案及对外宣传等工作。加强政务信息报送和公开工作。认真落实电子政务培训和管理工作。做好2013年局机关档案资料的整理归档工作，迎接档案管理省一级复查。完成2013年《当阳年鉴》粮油部分专题编写。加强涉密文件资料、计算机及介质的保密工作，确保安全。
下半年，我们将重点做好以下工作：一是全面落实国家粮食收购政策。坚持抓好小麦最低价收购工作，认真落实秋粮收购工作，确保国家惠农政策落实到位。二是抓好粮食工程项目实施工作。抓紧市神农粮食购销中心胡场粮站9000吨仓库项目建设，确保按期建成并投入使用。积极支持湖北晶盛惠粮油股份有限公司10万吨食用油精深加工项目、当阳市福源麦面公司学生营养健康食用面粉升级改造项目等重点龙头企业项目建设。完成1000套农户科学储粮仓的发放。积极推进粮食企业仓储基础设施改造。加强放心粮油店的创建工作。三是加强粮食行业管理。加强粮食流通监管，抓好安全生产。抓好食品安全监管工作。四是进一步加大招商引资力度，确保完成招商任务。五是进一步加强队伍建设，坚持抓好党的群众路线教育实践活动。总之，要按照市委市政府和省市主管部门的要求，进一步解放思想，提精气神，开拓创新，奋勇争先，全力做好粮食各项工作，努力完成或超额完成市委市政府及上级主管部门分配的全年工作任务！
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