邮政局党风廉政建设工作总结
20XX年，在自治区邮政管理局党组纪检组和地区第三纪工委监察局的正确领导下，加强党风廉政建设各项工作，按照地区纪委《关于印发<20XX年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核方案>的通知》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，紧紧围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，主要领导履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”明确目标，明确工作重点，强化落实，不断推进反腐倡廉制度建设，有效促进了各项工作的顺利开展。
一、加强组织领导，扎实推进党风廉政建设
（一）成立机构，推进工作
为贯彻落实各项规定，党组纪检组进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。成立了党风廉政建设领导小组。根据《关于设立监察室有关事项的通知》（新邮管电传〔20XX〕25号）要求，3月7日，设立了监察室，明确了职责，刻制了印章，任命了负责人和兼职纪检监察干部。监察室的主要职责是：在党组、纪检组领导下，认真履行纪检监察的各项职能；做好信访工作，承办上级纪检监察部门交办的有关事项；负责受理党员、干部、职工及群众在纪检监察范围内的检举、控告，维护党员、干部的合法权益；协助纪检组抓好党风廉政建设和反腐败工作；加强与上级纪检监察部门的联系；完成党组、纪检组、上级纪检监察机关和有关领导交办的其他工作任务。
监察室成立后，制定了《XX区邮政行政执法责任制实施方案》，《XX区邮政管理局重大行政决策合法性审查制度》，对行政执法人员、执法程序有效监督。
（二）加强教育，分解责任
加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会精神、20XX年全区邮政管理系统党风廉政建设工作会议、地区纪委委员（扩大）会议精神、十八届中央纪委四次全会精神，全面推行依法行政；在党的群众路线教育实践活动中，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《十八大以来廉政新规定》等文件，累计开展党风廉政建设专题学习教育12次。通过学习教育，从根本上提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
20XX年2月26日，召开20XX年XX区邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作安排部署，在各科室负责人未到位的情况下与全体工作人员签订《党风廉政建设责任书》。将党风廉政建设责任分解落实到每个工作人员，形成各负其责，人人落实党风廉政建设责任的目标机制。3月21日，与行署主管专员签定了《20XX年XX区邮政管理局党风廉政建设责任书》，将责任书制作成展板上墙公示，接受群众监督。
二、加强作风建设，切实为民务实清廉
（一）落实规定，注重实效
积极响应和坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，牢记使命，履职尽责，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委“十二项规定”、本局“二十一条实施细则”。切实把改进工作作风、密切联系群众工作落到实处，改进调查研究，注重实际效果；精简会议活动，减少文件、简报；严格控制“三公经费”，按季予以公示。
（二）转变作风、联系群众
按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，哈密局于20XX年1月启动党的群众路线教育实践活动，2月27日召开动员部署会。严格按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的规定程序，扎实开展群众路线教育实践活动。
党的群众路线教育实践活动开展以来，聚焦“四风”问题，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央教育实践办梳理的37项共性问题，对照“三严三实”开展“六查”，突出班子建设，强化作风整顿，扎实推进教育实践活动。开展3轮意见征求工作，广泛听取了政府相关部门、邮政公司和各快递公司、用邮户、机关工作人员等各方面的意见和建议。对征求到的意见建议进行了认真梳理，共汇集意见建议29条。领导班子与干部职工谈心谈话6次，顺利召开专题民主生活会和专题组织生活会，对查摆出的问题立行立改，制定了领导班子整改方案和领导个人整改措施、制度建设计划，对区管局督导组、地区各部门、行业各公司、机关各科室提出的问题进行认真整改，整改完毕的及时回复，确定整改任务时间表，压缩会议28%；精简文件6%；修改5项制度，废除2项制度，新制定10项制度。通过一系列制度，建立起了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，群众路线教育实践活动扎实有效开展。
10月23日下午，召开了党的群众路线教育实践活动总结会，对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结，重点总结通报了整改落实情况，如对快递公司提出的快递园区规划建设、职鉴考试设点、快递便民服务站设立、快递公司党建工会指导等方面切实关系快递公司发展方面的问题，积极协调解决，争取相关政策。通过群众路线教育实践活动开展，作风建设明显改善，切实解决了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，机关运行效率明显提高，工作人员积极性、主动性极大提高，树立了良好的机关形象。
三、加强制度建设，保证高效廉政
（一）健全制度，规避风险
制定了《XX区邮政管理局建立健惩治和预防腐败体系20XX-2017年工作实施方案》，对三公经费等重要事项公开公示，认真做好第十六个党风廉政建设教育月各项工作。成立了物品采购领导小组，下设谈判暨采购办公室，明确了500元以上的支出或采购由小组会议研究决定，做好廉政风险防控工作。向自治区邮政管理局党组上报了《XX区邮政管理局“违反政治纪律的”十类行为清查情况的报告》和《XX区邮政管理局领导干部参加社会化培训清理整顿情况的报告》。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门评议和首问首办责任制，制定了《XX区邮政管理局信访工作管理办法》，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。
（二）加强管理，严肃纪律
严格考勤纪律，参照自治区邮政管理局考勤制度，制定《XX区邮政管理局考勤管理制度》，每天一张考勤表对工作人员进行考勤，早上和下午分开，到点考勤员收回，迟到者按《XX区邮政管理局工作人员绩效考核管理办法》规定减分，迟到1次减2分。印发了《关于明确各岗位工作人员职责的通知》，厘清工作人员职责，增强了工作人员责任心和责任意识；修改完善了《XX区邮政管理局值班制度》，由值班管理员每天抽查值班情况，查出值班时间不在岗、脱岗情况，按值班制度处理，自3月1日新的值班制度执行以来，再没有出现值班不在岗、脱岗现象。印发了《XX区邮政管理局公务车辆管理办法》，确定车辆管理员，严格按制度管理公务车辆，每日登记行车里程，双休日定点封存，双人加油，驾驶员不持加油卡，严格按制度管理公务车辆。严格执行车辆调派、用油、维修管理工作，出车科学合理安排行车路线，节约用车。
（三）强化考核，提高效率
20XX年，XX区邮政管理局高度重视绩效管理工作，制定了绩效考评工作方案，调整了绩效考核机构，梳理分解落实全部绩效考核指标，建立绩效考核自评制度，制定机关工作人员绩效考核办法，按时间节点督促推进各项绩效考评指标任务。被考核的绩效指标共有77条，主要有职能工作和综合工作两大类，涵盖机关工作的各个方面；对每1条指标都确定了责任人，按月召开进度分析推进会，确保各项指标任务按期完成。
制定机关工作人员绩效考核办法。为提高机关工作效率，制定了《XX区邮政管理局工作人员绩效考核办法》，对全体工作人员完成工作任务的时限、进度、完成情况进行考核，考核实行加分和减分制，提前完成领导交办的任务并取得良好效果的，给主办工作人员加分，超期完成或完成情况不理想的，给经办工作人员减分，通过这种考核手段，极大地提高了机关工作效率，使得各项工作件件有回音、事事有着落，减少了工作人员之间的推诿扯皮。
11月11日，地区绩效管理考评组第四组对我局绩效管理工作进行考核，得分199、3分（满分200分）。
四、加强风险防控，推进廉政工作
（一）开展廉政风险排查
根据自治区邮政管理局《关于印发新疆邮管管理系统廉政风险防控工作实施方案的通知》精神，修定了《XX区邮政管理局廉政风险防控工作实施方案》，对各岗位开展廉政风险自查，共梳理廉政风险点11个，对梳理出的廉政风险点制定措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
（二）严格履行“一岗双责”
按照自治区邮政管理局党组的部署及要求，我局结合当前邮政管理工作实际明确党风廉政建设任务。一把手对全局的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，及时分解党风廉政建设责任目标，形成了班子统一领导、各科室齐抓共管的工作机制。
（三）报送“五重一大”相关事项
按照《关于印发<20XX年地区党风廉政建设工作考核方案>的通知》要求，每月凡有重大事项，都及时向地区第三纪工委报送“五重一大”事项工作月报表。
（四）开展个人廉政承诺
为深入推进党风廉政建设工作，6月15日，要求各岗位工作人员结合岗位工作实际，结合廉政风险排查推进情况，填写廉政承诺书，共有11名工作人员填写廉政承诺书，并公示接受监督。
（五）定期公开三公经费
财务管理方面，纪检监察工作自始至终参与，做到事前、事中、事后全程监督检查，确保财务工作严格遵守财经纪律和机关财务管理办法。按党风廉政相关规定，定期公示季度三公经费执行情况。
（六）加强内部机制建设
贯彻落实民主集中制，形成民主、科学的决策管理体制。在班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合当前邮政管理工作实际，加强依法行政，明确重大事项决策的原则、程序，营造民主、科学的决策管理机制，推进地区邮政行业监管工作。
五、今后的工作重点
20XX年，我局在党风廉政建设工作中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但是也存在一些薄弱环节，如部分工作人员廉政意识不强，学习廉政知识掌握不够全面等问题。在今后的工作中，我局将克服不足，加大党风廉政宣传教育力度，加强领导干部的廉政监督，做到惩防并举，努力做好党风廉政建设和反腐败工作。
【范文二：邮政局党风廉政建设工作总结】
随着邮政公司化体制改革的不断深化，我局的各项经营、管理工作也在不断的完善。其中，企业的党风廉政建设工作也是其中一个重要的内容和环节。近年来，我局党风廉政建设在上级党委的正确领导下，局领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实保持共产党员先进性的长效机制，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，认真执行从严治党的方针，加强领导班子的思想政治建设，认真贯彻落实上级党委有关党风廉政建设的责任制，围绕邮政通信生产这个中心，坚持以改革创新、标本兼治、综合治理的方针，继续坚持反腐败工作的三项格局，加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政工作取得一定成效，有力推进邮政通信事业的健康协调和快速发展。
一、开展党员创先争优活动，加强党风廉政教育，提高党员、干部清正廉洁、反腐倡廉的信心和决心。
近年来，我局经常有针对性地开展党的优良传统、党的性质、党的纪律等各项内容的教育，定期地组织学习省邮政局、泉州市邮政局印发的有关党风廉政建设的有关规定和考核实施办法，学习《XX市邮政局管理干部廉洁勤政规定》，开展党员“争先创优”和“共产党员就是一面旗帜”等活动，不断寻求有效载体，激发全体党员奋发向上的热忱，促使全体党员自觉发挥党员先锋模范作用。特别是近期在年底几大战役活动当中，广大党员干部积极响应创先争优活动的号召，主动带头谈业务、拿订单，在广大企业职工中树立了好榜样。
同时，我局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中及十七大全会精神、中纪委全会和省、市党代会精神，按照“治国必先治党、治党务必从严”的总要求，深入贯彻落实《中纪委四次全会重申和提出的关于国有企业领导人廉洁自律五项规定及中纪委七次全会提出的补充规定》、《福建省邮政系统领导干部党风廉政考核暂行办法》、《关于认真做好党风廉政建设责任制量化考核工作的通知》，深刻领会胡总书记在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神，自觉遵守社会主义核心价值体系，结合市纪检监察工作的要求，对全体党员干部进行党风廉政教育，认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及上级有关文件，加强教育，促进领导班子和领导干部遵纪守法、廉洁奉公、勤政高效地履行职责，保证国家邮政局和省市邮政局的政令畅通，切实抓好党风廉政责任制的落实。
二、坚持民主集中制，强化和完善党风廉政工作机制
近年来，领导班子能发扬民主，坚持党的民主集中制原则，坚持开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。在继续深化开展保持共产党员先进性教育活动的同时，执行并落实建立的先进性长效机制。在召开民主生活会前，能充分征求党内外意见和建议，能提前请上级党委派员到会参与民主生活会，会上能认真开展批评与自我批评，会后能自觉按上级党委的指示和要求，正视存在的缺点和不足及民主生活会上同志的批评，认真查找原因，提出整改措施，并按期抓改正，不断修正工作缺点和不足，提高民主生活会的质量，做到有问题自己找、不掩盖，有缺点群众提，上级指点不护短，互相帮助，共同提高，以求班子效能最大化发挥。
坚持企业重大决策、重要项目安排、重要干部任免和基建、装修工程、大额度资金安排使用等集体研究决定。近年来，人事涉及提拔任免前先公示，向全局上下征求不同意见和建议，以求公开、公正，避免人事任免失去群众监督。在装修等工程项目能坚持工程招投标制度，做到公正公开，有效地杜绝消极腐败现象的发生。企业领导人员执行廉洁自律的情况和业务招待费使用情况以及企业经营情况、职工福利等由局领导班子定期向职代会作报告，对领导干部个人收入情况，重大事项均向上级党委申报和报告。
三、强化廉政意识，有针对性地开展党性党风党纪教育，努力做好预防工作。
加强党性党风党纪教育，不断提高立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。深入学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、和党中央颁布的《实施纲要》，深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大全会精神，把学习贯彻“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》”、《条例》、《准则》、《规定》和落实科学发展观作为党员干部思想作风建设、党性党风党纪教育的重要内容，抓实抓好。同时组织全体党员干部观看党风廉政建设专题电教片、专题辅导报告励志网http://wWw.qqZf.cN/。组织职工学习“八荣八耻”内容并在全局职工中开展大讨论、写心得，学习上级明电“关于在防灾抗灾第一线充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的有关精神”，确保台风及各种险情面前邮政生产的顺利进行。加强监督检查，利用党报党刊和上级通报案件等反面教材的警示作用，组织全体党员学习、讨论，做到警钟长鸣，旗帜鲜明、态度坚决，以强烈的政治责任感，常抓不懈，扎扎实实地搞好党风党纪教育和开展反腐败斗争，形成廉洁从政，勤政从业的好风气。
四、认真领会“三个代表”重要思想，紧密围绕经营工作，努力完成三个文明建设任务。
为完成上级下达的邮政通信生产任务，局领导班子带领党员、干部、职工认真领会“三个代表”重要思想，努力实践“三个代表”，以党的十七大精神为指针，进一步解放思想，与时俱进，更新观念；不断深化改革，开拓创新，转变经营机制；加强企业内部管理，加大技术进步的投入；努力培养和造就一支高素质的干部队伍，充分调动广大干部职工的积极性。大力发展传统业务，千方百计开拓新业务。为了寻找新的业务增长点，领导干部带领营销人员串千家走大户，知难不畏难，知苦不叫苦，脚踏实地求发展，为完成今年经营任务，迈出坚定不移的步伐。我局在千方百计地完成今年任务的同时，不忘“两手抓、两手都要硬”的方针。年初制定工作计划时，就把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理和年度计划，与生产经营、精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
今后，我局将继续认真执行《廉政准则》，落实党风廉政建设的各项规定，严格执行上级关于党风廉政建设的部署和要求，加强提高领导干部的执政能力建设。从思想教育和制度建设入手，加强改进全体党员干部的工作作风，促使领导干部艰苦奋斗、勤政办企业的优良作风进一步弘扬，公仆意识进一步增强，党群、干群关系进一步密切。认真学习贯彻落实上级党委有关党风廉政建设的考核实施办法，结合本单位的实际，加强对党风廉政建设中出现的新情况、新问题的分析研究，做好普遍服务工作，确保保持共产党员先进性长效机制的落实，促进邮政企业改革顺利，促进企业各项业务健康快速发展。
【范文三：邮政局党风廉政建设工作总结】
一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作在省、市局和县市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大六中全会、中纪委七次全会、省、市纪检工作会议精神，坚持贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕全省邮政工作会议确定的年度工作目标，以科学发展观统领全局，坚持标本兼治，勇于求实创新，着力推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。一年来，主要做了以下几个方面的工作。
一、深入开展廉政教育活动，筑牢拒腐防变的道德防线。
党委一班人平时注重开展经常性的党风廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。
1、加强对党员干部理想信念和法纪法规教育。以提高机关效能为中心，从切实加强岗位责任，工作规范，勤政为民等建设和规范化管理入手，强化全体机关党员干部的服务意识和廉洁、勤政、务实、高效意识。组织全体党员和机关管理人员开展了“清廉过年，从我做起”的主题教育活动，组织观看了市纪委组织的“东疆清风”反腐倡廉教育展览和警示教育片。利用反面典型案件提高广大党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强拒腐防变的能力。局领导围绕党风廉政建设和反腐败工作的重点作专题讲座，要求机关党员干部加强道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，模范地遵守社会公德，职业道德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永保共产党人的政治本色。教育和激励全体党员，机关干部，努力为邮政的发展，和谐邮政的建设作出应有的贡献。
2、加强组织领导，认真学习党章。局党委坚持把学习贯彻党章作为一项重大政治任务，高度重视，精心组织，带头学习党章，带头上党课，充分运用中心组理论学习，星期三机关干部学习等形式，通读党章原文及县市党员干部道德行为准则，重温入党誓言，要求全体党员在强化党章意识上下功夫，深刻认识党章是我们党最根本的党规党法，是规范和制约党组织和党员一切行动的准绳，自觉维护党章的权威，要求全面领会和掌握党章的主要内容，基本观点和精神实质，教育全体机关管理人员，时刻牢记党的宗旨，以“两个务必”为准则，严格按照党章的要求规范自己的言行，增强党的观念，坚持党性原则，在任何时候、任何情况下，都要铭记党员标准，履行党员义务，执行党的决定，正确行使权利，做一个人民满意、群众放心的好公仆。
二、维护党的纪律，确保政令畅通。
1、始终坚持正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神。局党委一班人在实际工作中注重树立与科学发展观相适应的政绩观，努力做到对上和对下负责的一致性；把实现县邮政和维护职工群众的根本利益作为追求政绩观的根本目的，着力维护邮政改革发展稳定的大局，着力加快推进强邮富民进程，做实企业规模，夯实发展基础，全面完成市局下达的各项工作目标，取得了实实在在的业绩，坚持讲实话、办实事、重实效，坚决反对虚假浮夸的不实之风，踏踏实实为企业办实事，扎扎实实为职工办好事。
2、维护党的纪律，提升执行力。在全体党员干部中，围绕艰苦奋斗，廉洁奉公，这一主题，加强党风党纪教育，认真落实“八个坚持、八个反对”；“四大纪律、八项要求”，不断强化纪律意识。在经营、服务、管理等各项工作上，凡是上级作出的正确决策，坚持做到有令必行，有禁必止，党员干部特别是党员领导干部身先士卒，作出表率，以自身形象模范地带头践行，提升全网执行力。
三、强化制度约束，切实规范党员干部廉洁从政行为。
1、建立和完善各项规章制度。从制度约束和行为规范上，进一步健全和完善党风廉政建设责任制和责任追求制、机关作风建设的有关规定、关于加强机关效能建设的实施意见和机关星期三学习日制度等有关规定。按照党风廉政建设责任制的要求，党委书记与各部室负责人及中心支局长、业务局长签订了党风廉政建设责任状，依照“谁主管、谁负责”的原则，坚持集体领导与个人分工相结合，对职责范围内的党风廉政建设以及分管部门，单位负责人员负有直接领导责任，形成了一级保一级、个人保单位、单位保全局的党风廉政建设工作机制。坚持领导干部重大事项报告制度，收入申报制度，领导干部定期执行党风廉政建设自查报告制度和述职述廉制度。通过不断地完善和健全制度，全局党员干部的党纪党风有了明显的提高，政治思想水平，从政行为，党风廉政建设呈现出良好的发展态势。
2、加强考核分配的透明度。修订和完善了全局绩效考核办法，对涉及职工的所有分配和营销费等，严格按照制度的规定要求实行公开透明，事先将分配方案及分配明细下发各单位认可，并填写分配明细交由市场部审核后打卡一发，杜绝了二次分配中容易产生的各种不公行为，增强了党群、干群关系，充分调动了职工发展生产的积极性。
四、加强资金运行管理，确保国有资产保值增值。
1、加强财务管理。我局在认真总结财务管理工作的基础上，根据近年来邮政生产发展的情况，随着业务规模的拓展和业务收入的不断增长，局帐务处理中心加强了对全局各生产单位的经营收入和帐务集中稽核的力度，确保业财帐务的一致性，进一步完善管理，规范基层单位的经营行为，加强对资金的使用报批手续和审核，坚决做到使用前有报告，使用中有监督，使用后有凭证，使业务资金的运用和管理始终处于受控的状态，有效杜绝资金使用中非正常现象的发生。
2、强化审计监督。我局充分重视和发挥审计人员的作用，严格履行审计工作的职责，发挥和调动审计人员的积极性，努力当好企业的卫士，每年都要对重点部门，重点项目，重点资金组织审计，审计人员坚持做到项目投入之前有预审，投入之中有检查，投入之后有把关，全过程地参与项目的审计监督，使企业的有限资金用在刀刃上，发挥资金使用的最大效能。一年来，审计人员配合市局对我局的所有投资进行了认真审计，给企业挽回不应有的损失。
五、加强行风建设，为邮政发展创造良好的内外部环境。
1、加强服务质量管理。我局时刻牢记“服务人民，奉献社会”宗旨，紧紧围绕，用户满意”这个中心，深入贯彻落实营业、投递服务规范标准，紧密结合邮政发展第一要务，大力加强诚信邮政建设，坚决治理服务上的热点、难点问题，自觉纠正行业不正之风，深入开展文明行业创建活动，开展创建“青年文明示范岗”、“十佳营业窗口、十佳营业员、十佳投递员、十佳营销员”等系列服务创建活动。经过全局干部职工的不懈努力，邮政职工的诚信服务意识，有了明显增强，服务水平，服务质量，服务能力取得了新的成绩。赢得了社会和人民群众的广泛认可，提升了邮政的服务品牌，也使我局的机关效能建设，机关的工作作风，办事效率得到了显著提高。在过去一年的全市机关效能建设活动中，在市委市政府组织的服务型星级机关评比中，被评为三星级服务机关。同时，积极开展和参与全市满意基层站所的创建活动，使邮政的服务创建工作不断深入，领域不断拓展，力度不断加强，品牌不断提升。局被评为县市、南通市文明行业，基层单位有2个被评为南通市文明单位；7个单位被评为县市文明单位。
2、进一步规范经营行为。邮政在市场经济的发展中，在激烈的市场竞争中得到了锤炼，也取得了长足的进步，获得了许多宝贵的经验。尽管在经营发展中遇到了一些困难和阻力，但我们始终坚持优者胜、劣者汰的市场经济运行规律，全局干部职工面对挑战，克服困难，以昂扬的斗志和必胜的信念参与市场的竞争，严格执行各项制度和经营行为，加强对干部职工遵纪守法、遵章守纪教育，提高规范经营的自律意识，坚决杜绝低资费、低面值跨界揽收和强迫用户使用高资费业务的现象，切实维护邮政的形象，严把收寄质量关，不偏面和盲目地追求企业利润而不顾国家和人民的利益，使全局的经营工作健康、有序、稳定发展。
3、创树先进典型。在全局深入开展学先进、树新风为主题的模范典型教育活动，利用春节生产旺季和投递服务工作的先进事例在全局广泛开展学习宣传活动，用信息简报和座谈讨论的形式，进一步增强全体员工学习的热潮。，在全行业进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。每年还组织十佳营业员、十佳投递员进行学习座谈，互相交流，大家谈认识，谈体会，以身边人、身边事教育和激励全体职工，向先进人物学习，积极争当一名好员工。从而，使我局学习先进模范典型的活动得到进一步推进，取得良好的学习效果。不断提升了全局学先进、干先进、争先进的良好氛围。
六、进一步健全和加强党内监督和民主监督
1、认真开展企业民主管理。局一班人重视和加强企业的民主管理工作，企业重大决策提交职代会审议，广泛听取职工意见，每年职代会通过的为职工办实事，办好事多及时予以落实解决，全局的生产经营目标，服务质量管理，职工的劳动保护、福利、效益等切身利益都以集体合同的形式给予明确，每年组织召开职工座谈，听取经营、服务、管理工作中的建议意见，广集职工的智慧和力量，增强干部职工的凝聚力。适时开展劳动竞赛、技能创新等职工经济技术活动，努力给职工创造一个想干事、能干事、干成事的良好氛围，充分发挥职工的积极性，使全体职工共享邮政发展的成果。
2、切实抓好局务公开工作。我局将局务公开工作作为党风廉政建设工作中的重中之重，放在重要的位子，在企业的人财物等管理工作中都做到事先予以公开，让职工知情、知底。局健全和完善局务公开机制，在制度上进行完善，人员上予以调整，内容上进行充实，使局务公开工作从领导监督到实施都落实具体责任制，从源头上抓实抓好。公开的内容包括干部的提拨任用、劳务工的录用、重要岗位竞聘、物资采购、职工福利安排、评优评先、互助资金的使用等方面。明确责任部门在内容、时间、程序、结果上予以公开，增强透明度，使全局干部职工凝心聚力，一心一意抓发展，给和谐邮政建设创造一个良好的发展环境。
抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们深深地感到制度建设是根本，落实制度是保证，虽然我们做了一点工作取得了一些成绩，但与上级对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和目标还有差距。主要是部分干部职工对邮政在发展大环境中所面临的形势认识不清，艰苦创业的意志不坚强；党风廉政建设和反腐败的深度和力度还有待进一步加强。我们将认真改进存在问题，进一步开拓创新，解决邮政发展中的各种矛盾，在上级纪委的领导下，切实抓好明年的党风廉政建设和反腐败工作。具体工作重点：
一是进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作各项措施的落实，在实效上取得新成绩；
二是进一步加强干部职工队伍的素质建设，从组织上、制度上、工作上予以规范，提高执行力；
三是进一步强化企业民主管理和局务公开工作，增强职工的主人翁意识和创新创优意识，为邮政改革与发展创造良好的发展环境。
四是围绕中心服务大局，切实发挥好思想政治保障作用。进一步加强企业文化建设，提高干部职工的道德素养。
五是加大监督管理力度，切实强化权力运行制约作用。规范权力运行，推动党风廉政建设工作上新水平。
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