2016年审计局职员个人工作总结
20XX年以来，在区委、区政府的领导下，在上级审计机关的具体指导下，我局认真贯彻执行区委三届四次全会精神，围绕全区工作中心，着力在促进政策执行、规范权力运行、提高财政绩效、强化队伍建设、推动职责履行等方面下功夫，进一步加强财政预算执行审计、固定资产投资审计、领导干部经济责任审计、专项资金审计，全面提升审计工作水平，充分发挥审计在国家治理中的重要作用。截止目前，组织实施审计项目22个，审计查出主要问题金额96746万元，其中查出违规金额2026万元，管理不规范金额94720万元；审计期间整改金额20987万元；应上交财政2025万元，审计挽回损失64万元；核减投资额429万元。1-10月份，上报审计报告和信息129篇，其中市局采用31篇，被省厅采用39篇，中国审计报采用1篇，提出审计建议113条。
一、20XX年审计工作情况
（一）以围绕中心、服务大局为己任，发挥审计监督服务职能作用
1、深化预算执行审计，为经济转型升级服务。根据局里统一安排，20XX年完成了对区财政20XX年度财政预算执行情况的驻点审计工作。本次审计采取大财政审计方式，在充分调研与沟通的基础上，整合审计力量，以预算执行审计为主线，强化审计跟进、问效民生资金，各职能科室分别对区财政局、住建局等单位农业资源综合开发、农村环境综合整治等专项资金进行审计调查。同时，今年上半年对区地税分局20XX年度税收计划执行情况开展了审计，审计主要以税收政策的执行为重点，旨在反映地税部门在税收管理中是否存在执法不严、征管不力、税收不实、管理不规范等问题，从而促进地税部门依法治税，保证我区地方税收收入持续、稳定增长。在《关于20XX年度区级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》中，首次将民生项目审计、政府投资工程审计、领导干部经济责任审计等内容纳入进报告，受到区人大常委会的充分肯定。
2、强化固定资产投资审计，为经济建设和城市发展服务。围绕政府关心、老百姓关注的农桥建设、拆迁安置房建设等重点投资领域，继续加强对民生项目、城市建设项目的审计监督，发挥审计在政府投资项目科学决策、规范管理、控制成本、提高质量上的监督和服务作用，推动城市建设项目又好又快实施。今年以来，组织实施了浦口区20XX年度农桥项目、城南河河道整治工程、珠西河河道整治工程、江浦街道经济开发区拆迁安置房二期住宅项目竣工决算审计。加强对中介机构的管理，参与研究、讨论区工程建设领导小组办公室组织的应急工程承包商名录库的增补实施意见及中介机构库考核意见。下半年，根据区重点工程建设领导小组办公室统一安排，对跟踪审计和结算审计库内中介机构进行了考核、汇总，并将考核结果报领导小组办公室。全区审计中介机构共对52个项目进行了决算审计，报审金额13458、26万元，核减金额2174、38万元。
3、推进经济责任审计，促进领导干部树立正确的政绩观、发展观。按照区委组织部的统一安排，今年计划实施经济责任审计项目5个，其中，“三责联审”项目2个。审计中，严格贯彻执行中办、国办下发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计的规定》，积极推行“三责联审”，深化经济责任绩效审计。加强审计资源配置管理，根据经济责任审计任务重、人员少的特点以及项目的实际情况，整合全局审计人力资源、技术资源、信息资源，合理安排审计项目。并对项目完成时间责任到人，计划到天，增强审计成本高效管理意识，以较少的人力、物力、时间获得最大的审计成果。拓展审计内容，改进审计方法，把经济责任审计与财政财务收支审计相结合；审计查账与审计调查相结合；审计查账与审计座谈相结合；纵向、横向审计相结合，避免重复审计，提高审计效益。
4、开展专项资金审计，牢固树立“民本审计”理念。紧紧围绕新农村建设、社会保障资金和关系群众切身利益的问题，开展重点资金和重点项目审计（审计调查）。在省、市的统一部署下，实施了农业综合开发资金专项资金以及村庄环境整治专项资金审计调查。在农业综合开发专项资金审计调查中，综合运用分析对比，延伸调查等手段，共查出高估冒算365万元，资金支付不及时85万元。审计调查报告客观反映、分析和评价当前农业综合开发资金的落实状况以及存在的突出困难与问题，提出完善农业综合开发资金管理的审计建议4条，为政府决策服务。村庄环境整治资金的项目涉及村委会、住建、城管等10余部门，走访调查了700多个村庄，通过审计调查，对全区村庄环境整治工作做出科学合理的绩效评价，从而促进完善村庄环境建设和维护长效机制，更好地服务城乡一体化建设，保障农村居民的应有权益。
5、加强指导，积极开展内部审计工作。年初，我局根据市局、市内审协会的要求，传达贯彻落实《江苏省内部审计工作规定》（江苏省人民政府令第88号）和《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》的文件精神，系统学习了《浦口区20XX年内部审计工作指导意见》。截止目前，全区各内审机构共计完成审计项目115项，其中：财务收支审计5项、经济效益审计12项、经济责任审计19项、基本建设审计78项、专项资金审计1项；提出建议被采纳35条，上报内审信息15篇，被采用1篇，上报内审论文1篇，查出损失浪费金额1125、96万元，为国家、集体挽回了经济损失，节约了投资资金。同时，进一步规范了镇街、各部门的经济秩序，促进了党风廉政建设。
6、认真组织实施政府交办任务，为领导决策提供依据。根据区委、区政府主要领导安排，我局实施了汤泉街道瓦殿村和江浦街道光明村两个村财务收支情况的审计项目。通过审计，摸清村级财务现状，揭示村级资金、资产、资源在管理使用上存在的问题及薄弱环节，分析原因，为区政府加强村级三资管理，规范村级民主监督提供依据。所撰写的2份审计报告被区委主要领导批示，肯定了报告所述情况清楚、问题明确、建议合理，反映了审计工作深入细致、扎实有效，要求相关街道拿出整改意见，杜绝类似问题发生。
7、加强沟通协调，配合做好市局对我区相关镇街财政运行情况审计调查工作。积极主动与区财政局联系，建议召开专题会议，提前部署相关迎审工作。加强对顶山街道、桥林街道内审人员的指导，确保各项工作衔接到位。同时积极配合市局审计小组，做好审计进点、现场审计的各项服务协调工作，保证项目顺利实施，并按时序进度完成审计任务。
8、全力以赴，做好审计署对我区政府债务审计工作。根据国务院要求，今年8-9月份审计署组织全国审计机关对政府性债务审计进行审计，我区由审计署下派的审计小组直接审计，对此，我局高度重视，抽调2名业务骨干专职配合审计组开展相关工作，认真学习审计方案，了解和掌握此次审计的基本要求。同时，主动与审计组交流业务信息，加强与财政、融资平台等单位的沟通与联系，根据审计组要求，及时、真实、准确地提供审计组需要的文件、资料和数据，确保审计工作圆满完成。
9、全员参与，做好服务保障亚青会各项工作。根据亚青会浦口区指挥中心统一部署和要求，结合巡防区域实际，制定详细的网格化巡防方案，编排巡防值班表，明确局领导带队，对所属区域开展24小时不间断安保巡防，重点抓好社会面防控和文明行为引导工作。在市亚青组委会的统一要求和部署下，抽调2名骨干进驻亚青体育公园场馆，脱岗2个月，专职开展亚青体育公园场馆监察审计工作，为亚青会提供一线服务。同时，安排专人与区财政局共同组成属地保障经费审核小组，共同对亚青村和各比赛场馆申请的属地保障经费项目进行会审，确保浦口区内亚青村和各比赛场馆经费能及时拨付到位。
（二）以规范管理、突出绩效为重点，提升现代审计水平
今年，我局以审计项目管理创新为抓手，做强做优绩效审计，大力推动审计质量建设、审计信息化建设再上新水平，加快推进审计转型升级。
1、以业务培训为载体，着力提高审计工作水平。为了使审计工作逐步上台阶，不断加强审计人员业务学习和专业技能培训，我局采取帮学、互学、集中学和以审促学等多种方式开展教育培训，狠抓审计队伍自身建设，提升审计人员分析理解能力、语言表达能力、工作协调能力，培养团队合作精神，树立全局一盘棋的观念。3月初，开展了为期一个星期的审计业务培训班，对全局人员及相关内审人员统一培训，请来市局相关处室的专家，现场辅导如何打造优秀审计项目。同时积极鼓励年轻业务骨干走上讲台，讲解AO应用实例和计算机审计方法，让全局所有人员相互学习，取长补短，既丰富了审计业务知识，提高审计质量，也开阔了审计干部的视野，在相互学习，相互借鉴的良性氛围中不断提升业务能力。
2、以数字化审计为手段，着力提升审计工作效率。为适应当前审计形势任务需要，广泛应用审计信息技术，努力提高审计效率和效果，实现审计手段信息化转型，上半年，我局制定了包括《信息化工作责任制度》、《信息化建设工作实施意见》、《信息化考核办法》及《计算机及网络安全保密制度》等“一揽子”信息化制度措施，以制度促审计信息化建设。通过一系列制度措施的建立，统一了全局人员的思想，引导全体审计人员充分认识信息化在整个审计工作中的全局性、战略性地位和作用，同时也清醒认识到自身的差距，充分调动和激励全局人的积极性、主动性，增强做好审计信息化工作的紧迫感和责任感，为我局下一步信息化建设打下了坚实基础。
3、以项目质量管理为抓手，着力防范审计风险。坚持“提升质量、争创精品”的理念，要求审计人员以精益求精的态度抓项目质量，创审计精品，防范审计风险。一是实行审计业务规范制。组织全体业务人员认真学习市局《审计组组长审核规则》、《审计业务部门复核规则》、《审计项目审计业务会议审议规则》、《审计项目审理工作办法》等文件，严格标准，统一规范，对项目质量实行全方位控制。二是实行优秀项目示范制。坚持“示范引领、打造精品，以点带面、整体提升”的思路，通过优秀项目档案科室传阅、优秀审计报告集中点评、优秀项目主审经验交流等形式，在审计人员中营造“人人注重审计质量，个个争创审计精品”的良好氛围。三是实行项目质量点评制。定期召开审计项目质量情况通报会，重点针对项目审理中发现的共性问题，围绕审计方案、审计证据、审计报告、审计程序等质量控制的关键环节和薄弱环节，开展项目质量点评活动，提升项目质量。
（三）以创先争优、转变作风为路径，提高审计队伍整体效能
以全区开展的“三争一创”、领导干部下基层“四解四促”、“党支部晋位升级”主题教育活动为载体，强化理论学习，转变工作作风，提升服务水平，保持清正廉洁，争创学习型、勤廉型、服务型审计机关，增强审计干部的综合素质。
1、继续开展领导干部下基层“四解四促”活动。为提升活动成果和实效，我局领导班子全体成员和中层干部在深入挂钩联系的石佛寺社区充分调研，在去年制定的《浦口区审计局领导干部下基层“四解四促”活动方案》的基础上，紧密联系审计监督职能，创新活动载体，进一步完善“四解四促”领导责任机制、联系沟通机制、问题破解机制和共建长效机制；制定了《区审计局20XX年领导干部下基层“四解四促”活动计划》，明确了今年的活动计划和目标任务，积极有序地组织领导班子成员开展下访活动。
2、开展“党支部晋位升级”活动。根据区委组织部、区机关工委总体部署，结合审计工作实际，积极开展基层党组织晋位升级活动。围绕基层组织建设年分类定级确定的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等7项指标，局党支部和党员在前期自查自评、党群评议的基础上，制定出《浦口区审计局党支部晋位升级工作实施方案》，并根据有关通知要求，采取切实有效措施，加强党组织阵地规范化建设。
3、开展党风廉政学习和思想作风建设。年初，区委、区政府就如何贯彻落实中央“八项规定”及省市有关作风规定作了整体要求。随后，我局组织机关全体人员集中学习传达有关会议和文件精神，并要求所有人员联系个人工作实际，认真查找整改自身存在的问题和不足，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，使全局干部职工在思想观念、工作作风和纪律上都有了明显提高，为树立良好的审计形象打下了基础。
4、加强审计干部队伍建设。加强学习型审计机关建设，多措并举打造一支能适应新时代新要求的专业强、作风实、能奉献的审计干部队伍和审计人员队伍。加大教育培训力度，组织审计人员参加政治理论、审计实务以及在职学习、网上学习等后续教育学习培训，完善教育培训体系；健全考核奖惩和约束机制，加大考核力度，修订完善局机关目标管理考核办法，与各个科室签订目标责任书，通过奖优罚劣，进一步调动和提高审计工作的主动性和积极性，提高审计干部依法审计能力和水平。
二、20XX年工作打算
20XX年，我局审计工作的指导思想是：以十八大和十八大三中全会精神为指导，紧扣主题主线，把握提高经济增长的质量和效益这个中心，牢固树立科学审计理念，有效履行审计监督职责，以提高项目质量为重点、以加强自身建设为基础，全面提升审计工作质量和水平，为建设“生态、现代、幸福”新浦口，“打赢三大攻坚战”核心任务作出新的贡献。
（一）抓重点、突绩效，发挥审计新成效。围绕经济社会发展大局，以财政审计大格局为统领，突出绩效审计重点，不断深化政府投资项目审计、经济责任审计和民生资金审计，把审计评价政策贯彻执行情况以及财政资金的使用效率、效果、效益情况作为审计的首要目标，促进财政预算管理的科学有效、促进政府建设资金的廉洁高效、促进干部监督管理制度和问责制度的有效执行，促进民生幸福指标的尽早实现，确保浦口率先发展的各种资金运用科学、规范、有效，发挥审计围绕中心、服务大局的积极作用。
（二）促转型、重实效，促进审计工作再上新台阶。根据审计转型期的工作特点和要求，大力推进绩效审计，实现项目绩效审计全覆盖；大力推进计算机审计，提高计算机审计成果转化的质量；大力探索信息系统审计，提升审计工作效率。同时，加大审计成果转化和综合利用力度，更加注重提高审计建议的前瞻性和针对性，促进被审计单位提高管理水平，促进完善体制、机制和制度建设；更加注重建立审计整改问责制度，定期向区委、区人大、区政府作专题督办情况汇报，进一步完善审计整改的长效机制，发挥审计的整体效能。
（三）强素质、树形象，实现审计队伍建设新提高。进一步深化干部人事制度改革，建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人、用人机制。立足内部挖潜力，有针对性地抓好审计人员教育培训，面向外部聘专家，建立绩效审计、工程审计“人才库”，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的领导干部队伍，为审计工作的专业化提供人才保障。
【范文二：审计局职员个人工作总结】
20XX年以来，在区委、区政府的正确领导下，局党委认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，不断加强自身学习，务实工作作风，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质
加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色；严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、强化业务技能，创造业务佳绩。
在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能；其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的ao现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展ao现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务。
一年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务；市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。
（一）完善制度建设。
审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度（试行）》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法（试行）》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
（二）开拓思路，积极探索。
1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。
2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。
（三）注重审计调查研究。
通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上；我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖；参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。
（四）努力学习、钻研业务，做好领导助手。
在审计局工作的日子里，我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求，坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看励志网http://wWw.qqZf.cN/、多问、多思考，努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。
四、存在的问题及明年发展方向。
通过近一年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾一年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。
以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。
【范文三：审计局工作人员个人工作总结】
在我大学毕业之后，我就正式走上了工作岗位。在经过几个月的社会捶打之后，我感受到了社会的残酷，工作不顺心，前程不光明，使我感受到了社会的不确定性。痛定思痛，我决定通过自己的努力考取国家公务员，果然皇天不负有心人，我终于成功的成为一名公务员。之后我被分配到了审计局工作，成为一名审计局工作人员，这一晃工作就是几年过去了。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级审计部门的正确指导下，紧紧围绕市委、政府各项工作重心，以促进我市经济健康发展为审计监督的第一要务，牢固树立科学发展观和服务意识，坚持廉洁从审。在全体审计干部的共同努力下，圆满完成了今年市委、政府和上级审计部门交办的各项审计工作任务。现将一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况报告如下：
一、廉洁自律、清廉从审。
作为一名审计工作者，能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来，认真学习贯彻《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等精神，始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守审计的职业道德，时时刻刻用一个共产党员的标准规范自己的言行。注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作，进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识，增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。
二、加强理论学习，不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会及党的十七大会议精神，认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习，增强了用科学的理论武装自己的头脑，用邓小平理论指导审计工作实践的水平；进一步坚定社会主义、共产主义信念，时刻牢记“八荣八耻”，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，正确行使手中的权力。同时，还注重审计业务理论学习，除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容，特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，审计工作思路更加开阔。
三、注重党性锻炼与修养。
自觉遵守“审计人员工作纪律”，以此来规范自己的行为；不断加强党性修养，牢记“两个务必”，自觉地与市委、政府保持高度一致，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作；在工作关系处理上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
四、依法审计，求真务实。
在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线，及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长；二是，对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目，能够亲自深入到基层进行审计调研、了解，掌握第一手资料；同时，能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。另外，对负责的妇委会工作也能够尽心尽力，我局是一个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况，只要是女同志的节日，一定会尽力安排。
五、今后努力的方向。
在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，要深刻意识到知识更新之快，要有不学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。因此，加强学习，进一步提高审计技术方法和手段的自主创新能力，不断提高审计工作的技术含量和技术水平，尤其是提高宏观层面分析问题、解决问题的能力，不断提高审计质量，把审计工作不断引向深入，用发展的眼光分析经济改革中存在的问题，提出科学可行的审计建议，推动经济体制改革的步伐，为我市经济持续、快速、健康发展保驾护航，充分发挥审计在构建社会主义和谐社会中的作用。
相信自己通过这么多年的努力，自己已经知道了社会上存在的各种现实了。以后的道路还要怎么走，我已经规划好了，我想我会继续不断的努力，在审计局的审计工作中，我会尽我最大的努力。争取自己在十多年的努力后，成为一名审计局领导，继续带领工作人员前进，我相信自己可以做好，我相信以后的道路上，我会走的更好，我会在审计局继续努力，为国家的审计工作作出我最大的贡献！
【范文四：审计局公务员个人年终总结】
光阴似箭，日月如梭”。转眼过去一年，一年来我能认真学习马列主义、毛泽东思想，忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，按照“团结、高效、务实、廉洁”的原则，积极抓好各项工作，在去年获得全国审计单位“先进集体”基础上比较好地完成了县委、县政府及上级业务部门布置的各项任务。共完成审计项目260个，比上年同期增86个，占年度计划128%。其中财务收支审计110个，占年度计划98%；专项审计和专项审计调查3个，占年度计划的100%；固定资产投资审计项目150个，为政府节省资金4326万元；完成县委组织部委托的15个单位18名领导干部的经济责任审计。同时加大了审计查处力度，共查出违纪违规金额3826万元，审计处理后，应缴财政573、3万元，已入库618、6万元，入库率达82、7%；作调帐处理1907万元，归还原资金渠道1325、7万元，获20XX年度全省、市审计机关目标综合考评先进单位。在今年全县经济工作会上我局获业务工作争先排名第一名，招商引资三类部门第三名，新农村建设第三名、创业服务年行政执法类第三名和跑项目争资金三类部门第三名，受到了县委县政府的表彰。
一、在打造学习型机关中提升自己的素质
我深知建设学习型机关的目的是通过学习，提升审计队伍的整体素质，以适应新形势、新任务对审计工作的新要求，我局人员少、任务重，要高效率、高质量地搞好审计工作，必须抓好学习。为此，我坚持学政治、学业务、注重在提升自己素质上下功夫。
1、在学习中提升理论素质。我时刻注意帮自己充电，使自己适应新的工作要求。一是自觉注重时事理论学习。平时我除按时收看新闻联播以外，还注意党报党刊的学习，对重点文章、重点文句进行摘抄和剪贴，不断丰富自己的理论知识。二是自觉注重文件、政策的学习。对上级党政部门下发的文件，能认真悉读，深刻领会文件的精神实质。并能带领局一班人自觉、坚定地执行党的路线、方针、政策，不断探索社会主义市场经济下审计工作的新思路、新方法。三是自觉注重实践知识的学习。我把全局一线审计干部都作为我的老师，平常注重观察思索，认真总结，不耻下问。今年向市以上报刊杂志投稿56篇，已分别在国家、省市级用稿42篇，其中：《治理“小金库”之管见》在《中国审计报》刊登，并为获奖论文；《中国审计》、《审计与理财》、《审计信息》、《现代抚州》、《抚州日报》、《抚州信息》都分别刊登了自己的文章和信息。今年本单位被评为“全省宣传通联工作先进单位”，本人被评为全省信息宣传工作先进个人。
2、在学习中提升业务素质。随着审计力度的加大和信息技术的发展，各类违法违规问题隐蔽性越来越强，手段也越来越多样化，必须不断创新审计理念、手段和方法、提升在复杂环境下查找违法违规问题的能力，为此我注重强化三性：一是强化业务工作的指导性。年初我起草了《南城县审计局20XX年度统一组织审计项目计划安排的报告》，得到了县政府主要领导的高度重视，县政府及时召开了常务会议进行了研究，并以城府字[20XX]1号文件进行了批转，同时召开了全县审计工作会议，县政府主要领导、人大、政协分管领导都分别到会，增加了工作的主动性。二是强化业务工作的针对性。及时健全和完善了局目标岗位责任制，实现“以人定岗、以岗定责、以责定分、以分定奖惩”的目标岗位管理，将局3个业务组分成5个业务组，将1个固投组分成2个固投组，局班子成员全部实行挂组服务。工作政绩与业务组挂钩，任务到组、包干负责、一人多岗、加班完成，极大地提高了工作效能，形成了想事业、干事业、创事业的良好氛围。三是强化业务工作的有效性。制定和完善了业务工作调度会制度，根据工作性质、工作要求从坚持每半月调度一次改为每3周调度一次，起到了互相交流、取长补短的作用。
3、在学习中提高执法素质。我能认真学习有关审计工作法律法规，努力做到学以致用，不断提高自己的执法水准。一是抓好《审计法实施条例》学习。我精读了审计法的每一章节和条文，并运用《审计法实施条例》加深了对温家宝总理“财政资金运用到哪里、审计就跟进到哪里”的理解。二是抓好《中华人民共和国审计准则》的学习。从6个方面增加了约束性，增强了防范审计风险的意识。三是抓好执法检查。派出了工作组积极参与县委书记、县长、县公安局长离任审计，就业再就业专项审计，县医药公司审计项目获全省优秀项目表扬奖。
二、在打造有为型机关中提升自己的能力。
我清醒的认识到：要推进审计工作的创新与发展，更好地履行职责，发挥审计免疫性功能，必须提升自己的水平和能力，做到有为才有位。
1、提升自己实干的能力。我时刻牢记“忠诚、履职、高效”六字，堂堂正正做人，诚诚恳恳服务，扎扎实实办事。一是多干少说。在单位我总是埋头苦干，保持老黄牛精神，工作上干得多，汇报得少。办公室因人员少，大部分文件材料都自己写、自己改，既当指挥员又当战斗员。二是多干不窜。自己在正科级岗位上干了20年，副科级岗位干了5年，县政府办公室当了7年主任，帮四任县长搞过服务。平调到审计局又快3年，我从未找过领导麻烦，跑官要官、鸣冤叫屈、东走西窜，也没有什么怨言和思想情绪而影响工作。三是多干不烦。领导交办的工作在自己职权范围内能解决的问题尽最大能力解决，决不往领导身上推，在自己职权范围内解决不了的问题，创造条件，努力解决，帮助领导分忧解难，不把矛盾上交，做到守得住寂寞、耐得住艰苦、受得起怨言、挨得起辱骂。
2、提升自己驾驭的能力。一是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究，不搞一言堂，党政班子决定的工作，不朝令夕改，一个声音喊到底。二是坚持谁主管谁负责的原则。班子成员业务挂点组的审计处理决定由各组自行处理，如在工作中遇到困难，能主动承担责任并全力帮助认真解决，对班子成员份内工作放心、放手、放胆、放权。三是坚持量体裁衣的用人原则。我根据每个人的特长，作出了明确分工，取人之长，避人之短，发挥每个工作人员的作用，做到了无闲人、闲岗，平时经常听取干职工的意见，对干职工提出的问题和要求，自己能解决的及时帮助解决，一时不能解决的主动找其说明原因，争取干职工的理解和支持。四是坚持表扬与批评互动原则。我对下级工作要求严格，敢于拿起批评与自我批评的武器，对不正之风敢于当面批评，不搞阳奉阴违，当面一套，背后一套，时刻注意维护审计干部的形象。
3、提升自己协调的能力。一是找准工作的结合点。结合上级文件要求和自身工作特点，启动了金审工程建设，逐步改变了办公条件。二是坚持审计的立足点。帮助兄弟单位提出财务管理问题，规范财务管理秩序，发现问题及时指出，审计处理时充分征求被审计单位的意见，起到了教育从严，规范从严、处理从宽的作用。三是提高自己的水准点。向书本、向实践、向社会、向本单位经验丰富的老同志和兄弟单位的领导和同志们学习，高标做事、低调做人。四是注意组织的多触点。注重与客商交朋友、今年本人已完成2个入园项目，超额完成了全局招商引资任务。
三、在打造自觉型机关中提升自己的形象。
我能按审计“八不准”的标准严格要求自己，在局各项工作中起带头作用，维护局机关的形象。
1、自觉坚持正常上下班制度。能以局为家，平时坚持做到不迟到、不早退、不无故缺席、有事请假，同时做到早上班、晚下班、不离岗，白天忙事务，抓落实，晚上忙政务，写材料，写信息。较好地坚守工作岗位。
2、自觉遵守审计纪律。我把增强服务意识，规范审计行为作为工作的重点，严格要求各审计小组在实施审计过程中，既要把问题查清查透，对审计事项作出实事求是的评价，对应当处理处罚的问题一定要做到实事求是，定性准确，处理得当。同时又要把审计的观点和精力放在促进管理、规范提高上，真正发挥“一审、二帮、三改进、四提高”作用。
3、自觉遵守廉政制度。按照县委、县政府的有关规定，一是管好票子。严格按照财务纪律办事，不贪、不沾、不乱来，不用公款上娱乐场所，不用公款旅游观光，不用公款请客送礼。二是管好筷子。制定了来客接待标准，对客人既热情周到服务，又不超标准接待，严格按接待标准办事，对私客一律拒绝公款接待。三是管好车子。局公务用车全部实行统一派车，以路程定油，以油定费用，以费用定奖惩，减少了不正当开支。四是管好机子。手机自购，超支话费自付，把自己的言行置身于班子成员和机关干部的监督之中。
近一年来，我做了我应该做的工作，但离县委、县政府要求还相差甚远。一是政治上关心干部不够。由于主客观原因，审计干部未能得到提拔和重用；二是工作上方法创新不够。灵活性不足原则上有余；三是主观能动性发挥不够。任务分配后，正常性的督促检查较少；四是深入实际调查研究不够。从熟悉业务、尊重班子成员和同事考虑，处理问题不够果断；五是思想修养不够。性格急躁，批评他人不注意场合。六是移交审计线索不够。有做老好人思想，但又做不了老好人。今后我将发扬成绩，克服缺点，积极工作，继续开创审计工作新局面。
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