社区工会工作总结

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范文一:社区工会工作总结

滨江社区工会联合会在镇工会和社区党支部的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“模范工会联合会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为我村“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

一、建立健全组织网络,做到管理规范

社区支部高度重视工会工作,由支部副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按镇工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会联合会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会联合会召开了职工大会与三家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加职工代表大会,面对企业当前的用工情况,根据企业的实际情况,和企业领导见面,讲清政策,作为用工方能从职工的角度出发,在工作时间、工资待遇和工资发放上都能做到统一,切实维护了职工的合法权益。

三、突出维权,发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作,开展各项目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖,社区工会联合会对我社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,做到一方有难,八方支援。体现中华民族的传统美德。每年春节前夕,村工会联合会都会对困难职工进行慰问,送去组织的关怀和温暖。

五、做好工会换届选举工作

认真组织召开了一年一度的职工代表大会,今年对社区工会联合会依法进行了换届选举,产生了新一届社区工会联合会领导班子,改善了班子的文化和年龄结构,为依法开展工作提供了保障。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级工会的要求还有差距,主要是企业工会小组职代会还没有全部健全。2014年将进一步加强工会自身组织建设,争创“模范联合职工之家”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

【范文二:社区上半年工会工作总结】

半年来,我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建全国文明城市活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,本着“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组织原则,适时完善工会组织制度,积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来,本着以党建带动工建,依法建会的基本思路,推动工会工作向前发展。

一、健全工会组织,积极发动会员入会

为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益,XX年1月,按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式,对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,自愿加入工会,提高思想觉悟,转变“加入工会,还要交会费,给自己找麻烦”等错误的认识,给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。

为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来,社区书记不定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排,逐门逐户调查,登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等,鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表,社区工会小组研究确定,并登记造册,正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会,不留空白,不留死角”的工作目标。XX年3月30日,宝运里社区召开了第一次会员大会,选举成立了工会委员会和女职工委员会,并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组,按行业组成了工会联合小组,并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人,成立了6个工会小组和3个联合工会小组。

二、健全各类组织制度,使工会发挥作用

为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。

为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。今年以来,登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班,还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

三、发挥工会组织职能,维护职工合法权益

为了使新组建的工会组织更好的发挥作用,社区切实加大投入,开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心,进行细致的调查摸排,完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件,五月份协同社保方面慰问了5户残疾人,并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系励志网http://wWw.qqZf.cN/,维护职工的合法权益,按照市、区劳动保障部门有关精神,社区成立了劳动保障服务站,摸排辖区失业人员210多人,其中55多人为企业下岗失业人员,其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次),对企业下岗失业80多人提供就业岗位1—2次,办理再就业优惠证6人,提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记,符合条件的被纳入低保范围,本年度共对下岗失业人员发放低保30人(次),现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度,截止目前,共签订有效劳动合同104份,并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。

四、狠抓工会的活动,不断增强工会的凝聚力

为了不断创新工会活动载体,切实增强会员的凝聚力,工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个,解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等,由150多人组成的秧歌队、武术队,群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演,尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加,吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体,用载体促团结,增强了工会组织的凝聚力和向心力,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度,少部分企业主认识不到位,怕自身利益受影响,拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难,侵犯职工合法权益的现象时有发生,工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等,这些有待在今后的工作中逐步加以解决,使工会发挥更大的作用。

【范文三:社区工会工作总结】

博爱路社区工会工作以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实上级工会工作精神任务,进一步调动工会工作积极性,开拓创新、与时俱进,加强构筑和谐社区,切实为广大职工办实事,依法参与签订“一合同三协议”,确保维权职能,促进企业发展,落实职工民主政治权利,加强企业民主管理,发展企业经济,加强工会自身建设,切实提高工作效率,在新形势下努力开创我社区工会工作的新局面。

一、加强工会自身管理,服务基层企业

博爱路社区位于常州市中心城区,居民住户2117户,总人口5450人。博爱路社区辖区内各类非公企业近700家,职工近5000人。为维护企业职工的合法权益,更好地服务职工,社区工联会先后建立起博爱路社区工联会、机电市场联合工会、金桥大厦楼宇联合工会、社区五小行业联合工会、金桥机电五金市场联合工会五家行业性工会,还建立了多家独立工会,现辖区内企业入会率达到97%,会员人数多达4800多人,从而实现了属地所有私营企业、个体工商户工会组织和职工会员的全覆盖。今年以来,社区工会加大企业集体工资协商的签订,于27家企业签订了工资合同。

根据区总工会规范化建设实施意见,博爱路社区工联会以“深化民主管理,增强职工凝聚力”这一特色为抓手,加强属地辖区单位的组建工作,实现了组建覆盖辖区97%以上的单位,切实增强了社区单位职工的凝聚力。

二、坚持职代会制度,突出工会维权职能落实

社区工联会在金桥市场设立了“温情服务”点,为了更好发挥服务点的作用,社区每周定时在服务点派工作人员接待有需求的经营户,及时收集职工的意见和建议。服务点在法律咨询、计划生育政策、养老保险政策的宣传、流动人口管理等多方面提供了周到的服务,受到职工的欢迎

三、关爱困难职工,为职工办实事

社区工联会了解到金桥市场管理有限公司的职工,由于生病,家中生活困难,社区工会积极想办法解决他的困难,在七一党的生日庆祝活动中,争取到了500元的帮困资金,让他非常得感动。

四、加强协调女职工工作

为解决女职工看病难的问题,社区联合常州兰陵医院,走进社区,由医院专家为社区女职工看病解难,社区工联会来联系常州兰陵医院皮肤科、普外科、内科的专家和志愿者护士共9人携带医疗器械来到博爱路社区,为单位女员工进行了量血压、测血糖等内科、普外科的检查和咨询。员工看到医院的专家,连连说:“真没想到,医院的医生亲自到社区来为我们看病,真是太好了。”社区工联会还专门组织昌源商贸的十几位女员工参加了健康检查,这些员工平时忙于工作,根本没时间检查身体。社区工联会为她们提供这样的机会,员工们非常高兴,医生也针对年轻一族的健康问题给了她们许多好的建议。

五、社区工会的自身建设

为了丰富工联会职工的精神文化生活,增强职工的文明素养,社区工联会经常开展丰富多彩的文化活动,尤其来常务工的外来人员,在社区工会找到了自己的家。

1、元宵节灯谜

2月3日,社区工联会举办了“欢天喜地闹元宵,开开心心过大年”猜灯谜游戏活动,活动中,工联会邀请了辖区单位的工会会员及小区物业的员工一起参加了活动。五彩的灯谜,把社区的活动室装扮的绚丽多彩,到处一片喜庆的气氛。许多员工还是第一次参加这样的元宵活动,感到新鲜好奇,遇到有难度的灯谜,还打开了手机网络,上网查询结果。在盲人画鼻,托乒乓球等游戏处,来自外乡的物业员工争相恐后,玩的非常开心。看着手里的奖品,他们说没想到社区里还有这么好玩的东西,在这里生活就像在自己的家乡一样,这个元宵节过得很开心。

2、春季踏青

4月20日,社区工联会组织社区居民和辖区单位的职工代表四十多人一起到扬州宝应湿地公园踏青,与大自然亲密接触,共同享受户外的快乐。纵棹园内的精品雕花园让职工们、居民们惊叹不已,亲登八宝亭,欣赏乾隆皇帝六下江南三次看戏的古戏台,一睹砖雕、木雕、铜雕、石雕、铁雕的精湛艺术。下午游览了扬州宝应湖国家湿地公园,坐木筏漂游于森林中奇迷的水道,看水乡美景,感受生态雅趣;穿越杉林大道,观“杉林一线天”奇观,徜徉于“扬州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。这次户外活动,职工代表和社区居民们个个都非常开心。通过此次活动,使长期伏案工作的年轻职工走进大自然,一方面开阔了视野,另一方面也提高了职工的体能素质,增进了社区居民和企业之间的友谊和联系,为构建文明和谐社区而努力。

3、员工扑克比赛

6、12日下午,社区工联会举办了“文明比赛,共享幸福生活”扑克牌比赛。在平时,单位职工的工作节奏都非常快,工作压力也大,为了丰富职工的文化生活,增进大家的友谊,社区工联会决定举办这次比赛。从大家的笑声里可以看出,活动的目的达到了。我们希望比赛能赛出友谊,增加员工们之间的感情,这也是社区和谐建设的见证。

4、迎十八大书画展

9月11-12日,社区工联会举办了喜迎党的十八大书画展活动,社区的党员、职工等150多人参加了书画展的观赏活动。今年适逢党的十八大即将召开,社区工联会以喜迎十八大为主题,举办了这次书画展。常州昌源商贸有限公司的总经理带领职工参观了展出活动,他说:企业也要有企业文化,要教育职工有民族精神,书画是我国传统的文化,年轻人更应该在活动中,陶冶情操,丰富精神。”这次书画展,不仅丰富了社区居民的文化生活,也为广大书画爱好者奉献了一席精美的文化大餐,更为他们搭建了互相交流的平台,同时也充分反映了社区居民深厚的文化底蕴及丰富多彩的精神文化生活和积极向上的精神风貌。

博爱路社区工会工作在街道工会和社区党总支的领导下,认真学习党的十八大会议精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力履行工会的基本职责,努力为基层的职工服务,紧紧围绕社区的总体目标任务,创造性地开展工会工作,真正发挥好工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的重要作用。

【范文四:社区工会工作总结】

社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下,在街道工会工委的具体指导和安排下,在社区党委的大力支持下,充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务,协助社区党委、居委会做好居民思想工作,关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施,并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级,工会组织是国家政权的重要支柱,随着企业改革的不断深入,工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作,社区把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,建立健全了各种规章制度,全年召开了多次专题会议,确保了工会工作经费,从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,今年,我们从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对29名下岗失业人员进行了再就业培训,对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业,为两个私营企业办理了小额贷款,对13名特困居民进行一帮一结对帮扶,为辖区名办理了社区医疗保险,对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等,通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

按照全市总工会提出的“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展,我们动员辖区各方面力量和资源优势,最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会,分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议,为辖区开展各项工作打下坚实基础。

从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动,春节开展的大型游园活动,5月份开展的“社区服务日”活动,9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与,并投入了一定资金,确保了各项重大活动的顺利进行,履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅,活动室、阅览室等等达到资源共享目的。

总之,我们坚持以服务会员,服务单位工会为宗旨,努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下,团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力,为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:社区工会工作总结】

柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,经过一年的努力,成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人,今年参加工会活动缴费的会员有139人,共计收费4509、50元,特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年社区工会主要开展了以下工作:

(一)进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次,看望住院会员8人和慰问困难居民5户,参加社区志愿者服务6次,为贫困儿童献爱心捐助衣物30件,现金1421、20元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

(三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。

(四)今年3月30日,社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训,培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论,收到了很好的效果。

(五)今年4月16日,社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,集体荣誉感也得到发挥。

(六)从去年12月22日至1月21日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有25名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。

(七)今年1月19日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛,辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金,确保了这次活动的圆满成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动,活动内容丰富多彩,通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

(九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理,完善困难职工档案的录入,辖区单位和社区共有困难职工人数24人,并全部进入系统管理。

二、存在的问题及今后努力方向:

(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心,这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中,看到会员参与人数还不够多。

我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极因素,为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

【范文六:社区工会年终工作总结】

鹿源春社区工会在街道党工委的指导下,围绕“保增长、保民生、保稳定、促转型”的要求,围绕社区中心工作,深化服务年各项要求,开拓创新,扎实推进,团结带领广大职工,积极投身较好地完成了全年各项工作。

一、以规范化建设为目标,建会工作扎实推进

认真落实“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的工作要求,积极组建工会组织。

二、以制度建设为重点,困难职工帮扶中心(站)建设成效突出

始终坚持以人为本的理念和“组织到位,场地到位、队伍到位、措施到位、管理到位”的工作原则,按照把困难职工帮扶站建设成为“充满爱心、充满阳光”的职工之家的目标,不断健全帮扶机制,拓展帮扶范围,创新服务举措,推动困难职工帮扶工作的制度化、社会化、长期化,形成了“党工委领导、办事处支持、工会运作、社会参与”的社会化帮扶格局,充分发挥了工会组织在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进社会和谐中的重要作用,今年为特困家庭20余户发放困难补助。

三、以促进社会和谐稳定为目标,就业再就业工作和困难职工帮扶工作有效开展

以帮助因失业而致困的困难职工实现就业脱困为重点,充分挖掘供求两个市场,充分掌握用工信息,积极开展再就业帮扶工作,努力保持就业形势基本稳定。深入开展“心系失业职工,送岗位进社区”活动,积极搭建再就业工作平台。

四积极开展困难职工档案整理工作,做到底数清、情况明、数据准。新调整认定困难职工20人。积极组织开展救助工作,

为辖区困难职工发放米、面、油,合计1323元。“六一”期间为单亲职工家庭孩子送去文具用品总计220余元。金秋助学活动为5名困难职工家庭送去了助学款500元。五、以深入开展学习实践科学发展观活动为载体,服务企业工作深入开展

五、紧紧围绕实现保增长目标,在街道党工委、办事处的大力支持下,以学习实践科学发展观、走进千家重点企业活动为契机,认真落实服务年各项措施,扎实开展服务企业、服务职工、服务基层工作

六、是抓好服务年建设。按照“深化服务年”建设工作要求,扎实做好辖区企业经营状况调查摸底等工作,提高基层工会干部服务企业的能力和水平。认真抓好“送岗位、送清凉、送助学、送温暖”四送工作,为企业度过难关提供优质高效服务。

鹿源春社区工会今年的工作在居民的肯定声中,在社区干部任劳任怨的苦干中结束了。这一年是“充满挑战与机遇”一年,我社区战胜挑战,抓住机遇,将全年工作圆满完成。促进和谐社区的建设。

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