离退休工作总结

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范文一:离退休工作总结】

20xx年我校离退休处工作在校党政的正确领导下和相关部门的大力支持配合下,以党的十七大精神为指导,坚持贯彻党的离退休工作方针政策,认真落实离退休人员的各项待遇;坚持科学发展观,积极探索科学的管理、服务机制,积极实践以人为本的理念,以服务离退休老同志为宗旨,以构建和谐校园为目标;强化服务,积极协调,不断加大发挥老同志作用和文体活动的工作力度,围绕学校中心工作,较好地完成本年度计划和上级安排的各项工作任务,总结如下。

一、加强党的建设和思想政治工作

1、积极参与学习实践活动

我校深入学习实践科学发展观活动正式启动后,我总支严格落实校党委关于学习实践活动的部署要求,在各个步骤环节中紧密结合工作实际,创造性地开展活动,取得了明显成效。首先成立了学习实践活动的领导组,制定了“离退休党总支学习实践科学发展观的实施意见”;组织了70多位党员参加动员大会;召集党总支委员、党支部书记进行培训和布署学习实践活动的实施计划;广泛发动党员,进行解放思想大讨论,积极建言献策;以座谈会、调查问卷、登门走访等形式开展调研,写出了部门和处级干部个人调研报告;开好专题民主生活会和组织生活会;组织撰写分析检查报告;认真制定整改落实方案;做好群众满意度测评。学习活动期间组织了一次心得交流会、一场“经典歌曲大家唱”歌会,丰富了学习活动的形式。

2、圆满完成党总支换届选举

6月份在党委统一安排下,进行党总支换届选举工作。首先在广泛征求意见的基础上,起草党总支“工作报告”,认真回顾了近五年来的工作情况、找出不足之处和提出今后工作的努力方向。由于工作细致,且换届选举全过程严格遵照选举条例等有关规定和校党委的要求,增大透明度,圆满完成了换届选举任务。选出了一批党性强、群众拥护的党员担任总支委员,这些同志工作积极性较高,有朝气,对加强离退休党组织建设奠定了基础。选举过程使广大党员再受党性教育、提高党员意识、行使民主权利。

3、坚持学习制度。根据离退休党员的具体情况,各个支部采取灵活多样的形式开展组织活动,坚持每季度过组织生活制度,达到了凝聚人心、增强支部活力的良好效果。下半年以党支部为单位认真学习17届4中全会文件,学习吴大观先进事迹,离退休党员主要学习他生命不息,工作不止,活到老、学到老、干到老的精神。

二、认真落实两项待遇

1、南北两区活动室征订了几十种报纸和十几种杂志供大家阅读;为离退休人员每人征订了《安徽老年报》;为离休人员征订了《开心老年》杂志;请老同志代表参加有关会议和活动;适时组织召开相关座谈会等。

2、积极协助校办召开每年一次的校情通报会,校领导向老同志们通报一年来学校的改革、发展情况和大事、要事。

3、元旦、教师节走访慰问离休和常年生病在家的老同志,元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去贺卡,让他们充分体会到学校的关怀,大家庭的温暖。

4、根据上级政策,协同有关部门为离休老干部提高了护理费标准。

5、积极协调解决了老同志医疗保险、医药费报销方面的有关问题,及时看望慰问生病住院的老同志48人次。

6、为11名年满70、80周岁老同志举办了祝寿会;协助召开新退休人员座谈会;协助办理了4位去世老同志的丧葬后事。

7、积极配合相关部门做好其他工作。如:协助总务处进行住房普查登记、高知楼二期分房方案征求意见;协助组织部进行党员信息收集;协助办公室进行固定电话入网登记;协助图书馆催还图书;协助科研处进行学术骨干申报;协助人事处进行2006年7月后退休技术人员基本信息统计;协助计生办进行居住南区教职工和退休人员出租房登记。协助后勤集团两次征求“住宅区综合管理”意见;配合医院为近200位离退休老同志进行了体检等工作。

三、开展丰富多彩的文体活动

坚持老有所乐。老同志赋闲后自由时间充裕,要帮助他们合理支配,创造条件,开展各种有益身心健康的活动,让他们“走出来、动起来、乐起来”,实现老有所乐,欢度晚年。想方设法为老年协会开展活动创建条件,搭建平台,热情服务。现有的钓鱼会、文娱协会活动正常,做到全年有计划、有安排、有经费、有总结,使老有所乐步入了健康、文明的轨道,形成了自身的特色。尤其是老年文娱协会,成立一年来,从周一至周五每天下午都有活动,开展得有声有色。此外,今年我处还积极策划,精心安排了9次活动,如组织首次“三八”妇女节活动、“经典歌曲大家唱”歌会、外出旅游观光、象棋比赛、重阳节系列活动、第二届老年趣味运动会等;积极组织参与了学校庆祝建国60周年举办的“教职工诗歌朗诵会”、“祖国万岁”歌咏比赛,分别荣获二等奖和特别奖。每次活动都有许多人参加,老同志在活动中各得其所,各享其乐,心情愉悦,促进了和谐,增强了体质,减少了医药费。

四、关工委工作有了新进展

20xx年离退休工作处,尽力支持关工委开展工作,先后协助关工委进行组织调整;协助起草《黄山学院关心下一代工作暂行条例》,为关工委工作的长效机制建设打下了基础;编辑《爱满天下》第二集;建国60周年大型图片展览;各直属小组的工作开展;各种报告会、座谈会的召开;编辑《工作简报》4期;参加皖南片关工委第七次工作会议。

五、自身建设不断加强

1、组织本处人员积极参与“学习实践科学发展观”活动,认真落实科学发展观,牢固树立人本观念,真心实意地从事日常管理和服务工作。根据老同志的要求,4月份起双休日南北两区活动室安排人员值班,老同志非常满意。

2、坚持学习制度,学习17届4中全会精神,不断提高离退休工作者的政策水平和业务能力;学习中组部和省委《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》两个文件,理解、领会文件精神,为建立我校新时期老干部工作的长效机制,协助起草了《黄山学院关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》,制度建设得到推进。

3、宣传阵地建设得到增强,开设了离退休工作处网页,设置了七个板块,及时报告和展出党总支、工作处、关工委的工作状况。充分利用宣传橱窗,将学校有关政策、活动等通知及时展出,加强了离退休工作的宣传力度。

六、不足之处

20xx年我处工作进展的比较顺利,取得了一些成绩,但还存在不足之处,如:在发挥老干部作用方面,还缺乏一些制度建设和具体举措,老同志中的积极性还有待开发利用;工作作风不够深入,联系老同志不够;活动室建设有待完善,活动场地有待增加。

今后工作中要认真贯彻落实上级关于老干部工作的各项方针政策,强化服务意识和办事效率,按整改意见努力改进,倾心尽力,克服困难,真心实意地把实事办好,把好事办实。

【范文二:离退休工作总结】

20XX年离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂党委的部署和要求,扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

一、主要工作完成情况

(一)确保了离退休员工队伍整体和谐稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问制度,建立了离退休员工QQ群,勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次,给他们以精神安慰和心理安慰,帮助他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销,没有出现落下一人或延时现象;三是及时发放上级部门发的各种慰问金,如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作,春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问,将慰问金亲自送到离退休员工手中,让他们感受到了组织的温暖和爱护。

2、结合实际,开展丰富多彩,健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处,组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛,4月份的离退休员工门球爱好者活动日,5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛,正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动,组织得力,效果良好,受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。

3、认真做好离退休员工信访工作

我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性,对老同志的来信、来访认真对待,共接待来信9封、来访59次,都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任,干群关系非常融洽。

(二)实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事,服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求,结合我厂离退休员工的实际情况,认真抓好政治理论的学习,引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次,尤其注重离退休员工中党员的学习,并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用,逐步建立健全和完善了学习制度,在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

二、不足之处

一年来,离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性,但对其特殊性还理解不够深刻,在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时,还没做到完全地以人性化为核心,对某些特殊人群的关心程度还不够,对某些问题还缺乏预判力,实际解决问题的能力也很欠缺,这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处,离退休员工管理系统还有待健全完善,离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高,这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。

三、2015年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,关心照顾好离退休员工,是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化,建立以人性化为核心的离退休管理服务体系,是2015年离退休办公室的努力方向和工作要点。

(一)指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系,将我厂2015年的离退休管理工作做得更好、更扎实,为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。

(二)工作目标

1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。

2、健全完善离退休员工管理系统。

3、积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用,弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。

(三)具体措施

针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性,离退办在2015年重点开展以下三项工作,确保工作目标的顺利完成。

1、提供优质服务,确保员工队伍和谐稳定

(1)抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销,并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作,积极走访,深入了解困难户的生活情况,进行档案式统计和问题销项管理,通过与相关部门进行有效的协调沟通,为他们解决生活困难。

(2)抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育,使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义,增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中,学会运用石油工业的发展形势激励老同志,学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。

(3)抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作,加大踏查和走访的密度和力度,充分发挥离退休职工的QQ群的作用,通过电话、家访和慰问等多种形式,加强和离退休员工的沟通,广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作,认真对待来信来访,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期帮助行动不便老人购买生活必需品、解决生活困难等。充分调动支部和在职员工,共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料,保证其安心养病。对于困难员工和家属,想尽办法,与各职能部门沟通,力所能及帮助解决家庭困难,协助申请救助等,让大家共同感受组织温暖。

(4)抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。一月份,组织参与离退休职工秧歌队“迎新春”秧歌汇演;三月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)台球比赛;四月份,组织参与离退休职工门球爱好者活动日;五月份,组织参与离退休职工“友谊杯”乒乓球比赛;六月份励志网http://wWw.qqZf.cN/,组织参与离退休职工庆祝建党92周年活动;七月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)门球比赛;八月份,组织参与离退休职工交谊舞比赛;九月份,组织参与离退休职工团体健美操比赛;十月份,组织参与离退休职工羽毛球比赛;十一月份,组织参与离退休职工柔力球比赛;十二月份,组织参与离退休职工象棋、扑克、麻将比赛。

2、健全系统管理,确保基础工作稳健夯实

(1)强化基础工作,确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作,及时更新完善离退休员工基本信息,确保信息资料全面、准确,实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。

(2)提升工作效率,落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通,扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作,解除离退休员工的后顾之忧。

3、开展创先争优,确保党建工作深入开展

(1)老有所为,以为促养,开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动,充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力,为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。

(2)深入社区,广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发十八大会议精神简明传单,让他们及时了解到公司的大政方针,分享公司和谐发展的成果,激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时,积极为公司发展献计出力。

离退办在认真完成以上重点工作的同时,将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。

【范文三:离退休干部工作总结】

2015年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,以落实好老干部的政治、生活待遇为主线,进一步加强离退休干部党支部建设,继续做好“双高期”老干部的管理服务工作,突出重点,突破难点,求真务实,狠抓落实。圆满完成年度工作任务,不断开创老干部工作的新局面。

一、加强支部建设,老干部政治待遇得到较好落实

1、进一步加强党支部建设。扎实抓好中组发(2006)12号文件提出的各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度,建设学习型的支部,发挥党员骨干作用,做好老干部思想政治工作。积极为党支部建设提供必要的支持,在骨干配备上,以担任联络员的方式协助支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作,按照厅党组的统一部署,组织收看十七大召开的盛况,参加学习动员报告会。根据老年支部的特点,在老同志自学的基础上,组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动,引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措,切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。“两节”期间,厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、著名的老专家学者1100多名,召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次,发放各种福利120多万元,慰问品(慰问金)约20多万元,困难补助金1、5万元。

3、积极组织各类学习、培训。全年组织听报告等30多场次,及时传达中央、省里有关文件精神。做好老干部文件阅读工作,4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班,50多位老同志参加,读书班听取了宋厅长文化工作通报,医学专家的保健知识讲座,高小强的国家经济形势分析,参观马尾文化设施等,深受老同志的欢迎

4、认真组织考察调研活动。5月份组织厅机关离休干部赴浙江健康休养;退休干部赴三明等地进行文化考察活动;11月份结合十七大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设,亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。通过学习考察,老同志更加深理解了十七大的报告,对加快“海西”建设,推动文化强省建设更充满了信心。

5、为老干部提供精神食粮。年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份,并及时发放到每位老同志手中。活动室订有20多种报刊杂志,保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学,还积极支持老干部上老年大学学习,其学费一律给予实报实销。

6、认真做好老干部信访工作。共接待老同志来信来访30多人(件)次,做到事事有调查,件件有回音,及时地化解了各种矛盾,确保老干部队伍的和谐与稳定。

二、强化服务管理,老干部生活待遇得到有效保障

1、“两费”落实到位。上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现,及时了解各单位情况,积极协调工改后工资兑现存在的问题,督促落实。今年8月份省直单位统一发放津补贴,一方面我们及时传达上级有关精神,另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题,能认真听取和反映老同志的意见和建议,做好耐心细致的思想工作,请示上级业务部门,借鉴兄弟单位的做法,提出自己的工作建议,供领导参考,经多次协调最终予以落实。

2、关心异地安置老干部。进一步加强对异地安置老同志的关心,经常电话联系,及时为他们办理医药费、福利费等。

3、管理服务进一步加强。一年来,共为文化系统老干部报销医药费17、8万元,发放医药费节余奖励基金2、4万多元;申请并发放离休干部及无工作遗属特困补助款6千多元,;看望生病住院老干部200多人次,派车520多车次。;为文化系统5位离休干部无工作遗属办理城镇居民基本医疗保险。组织厅机关离退休干部一年一度的健康体检等。

三、积极搭建平台,老干部精神风貌得到充分展示

1、组织参加文艺汇演。精心组织和选送厅属4个单位、10个文艺节目,参加省老干局举办的“省直单位老干部纪念中国人民解放军建军80周年和香港回归10周年文艺汇演”,并荣获“优秀演出奖”,和“优秀组织奖”。

2、举办“喜迎十七大、颂歌献给党”专场文艺展演。为迎接党的十七大胜利召开,经过近半年的精心筹备,于10月中旬成功举办省直文化系统老同志“喜迎十七大颂歌献给党”文艺展演活动,老同志用载歌载舞的形式烘托出喜迎十七大的喜庆气氛,抒发了他们对党的无限热爱,为文化建设做出新贡献的强烈愿望。省委老干部局领导,省涉老单位领导、文化厅领导以及文化系统老同志600多人,一同观看了演出,省市多家新闻媒体也作了宣传和报道,收到很好的社会效果。

3、发挥老干部协会的能动作用。2007年春节前夕,组织文化系统老年诗书画影协会的10多个老艺术家到驿里社区,开展“主动为下岗职工、困难群众写春联、送温暖”活动;为配合我省第二届文化遗产保护日活动,6月份在福建省美术馆举办了“《走近传统文化》老年摄影展”;9月份精心组织书画协会老同志参加省纪委、省监察厅、省文化厅联合举办的“反腐倡廉作品展”,选送的十三幅作品全部参展,展示了老干部的强烈社会责任感;10月份在福州画院成功举办第六届省直文化系统老年诗书画影作品展暨省直文化系统老年诗书画影协会成立十周年庆典活动;11月份在厅老干活动中心举办第二届文化系统老年趣味运动会,400多人参加,比赛结果分为一、二、三等奖并举行隆重的颁奖仪式

4、参加上级部门举办的活动。10月份组织老艺术家参加省人事厅、文化厅、科技厅、老科协等部门组织老专家赴莆田大洋乡文化科技卫生三下乡活动;组织50多位老同志参加省老干活动中心举办的“古田杯”运动会;11月份组织文化系统10对离退休老干部参加省老干局举办的“省直单位老干部第六届金婚庆贺活动”。

通过开展丰富多彩的文体活动,做到了“老有所学、老有所为、老有所乐”,促进了健康,增进了交流。

四、加强学习培训,老干部工作队伍素质不断提高

年初组织工作人员学习全国、全省老干部工作先进单位、先进工作者的事迹,深刻领会曾庆红、王三运、于伟国等中央和省委领导同志的重要讲话和精神,深刻认识老干部工作面临的新形势,准确理解老干部工作的新定位,进一步理清思路,明确目标,制定切实可行的贯彻落实措施。8月份举办一期省直文化系统老干部工作人员培训班,学习老干部工作政策法规,并就做好新形势下老干部工作展开讨论和交流。通过学习,增强了做好老干部工作的责任感和使命感,老干部工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升,服务意识明显增强。日常工作中及时报道老干部工作动态,扩大老干部工作的影响。

【范文四:离退休管理工作总结】

尊老是中华民族的传统美德,关心照顾好老同志,让他们过上幸福的晚年生活,真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性,这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作,不仅是为我队稳定做贡献,更是实践“三个代表”和落实科学发展观的具体表现,必须从讲政治的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识离退休工作,重视离退休工作。我单位现有离退休职工251人(其中离休干部4人,退休干部141人,退休工人106人)。随着离退休人员的逐年增多,我们始终把离退休工作作为一项重要工作,常抓不懈。

一、提高认识,领导重视,健全机构,齐抓共管

我队一贯重视离退休工作,把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来,充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性,还有很强的政策性。当前,地质行业的改革不断向深层次发展,不可避免地会触及到人们的切身利益,也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到,离退休老同志是我们地质事业发展的战斗者和见证人,为我队地质事业做出过重大的贡献,是我队的宝贵财富,绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位,但仍然关心党和国家大事,关心我队地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们,才能把他们的愿望和热情转化为对我队工作的关心和支持,转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位,我队把离退休管理工作列入重要工作议事日程,加大了工作力度,健全了组织机构,把离退休党员组织起来,成立了离退休党总支,下设了两个党支部,实行的是,由离退休党总支统一领导各支部直接负责,队里各部门积极配合的原则。做到责任到位,具体到人,既有分工,又有合作,互相配合,共同努力,有组织、有管理服务人员。大事主要领导亲自过问,一般事分管领导直接办理的原则,各个部门齐抓共管的良好机制,深入细致地做好离退休工作。

二、落实老同志政治待遇,加强思想政治工作

离退休职工空闲时间较多,这决定了他们既需要物质方面的照顾,更需要精神方面的关怀。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观,构建和谐社会的宝贵财富。队里历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动,都邀请离退休人员参加,及时向他们反馈工作信息,并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活,队里年年给他们订阅适合于老年人看的报纸和杂志,如《老年报》《益寿文摘报》等等。几年来,离退休党总支在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定队伍等方面做了大量的工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态,有针对性地、细致地做好思想政治工作,健全学习通报制度,及时组织学习,传达文件,使离退休职工能够掌握党和国家的方针、政策,了解国家、局、队的新形势。使离退休职工认清了当前地勘工作的新形势以及改革发展的方向、思路,多数老同志都能认识到地勘单位的改革势在必行,要争取主动,少指责埋怨,等、靠、要都不能解决问题。要提高认识,跟上形势,支持在职的同志工作,支持单位领导的工作,少找麻烦,不添乱子,让他们集中精力抓经济建设,逐步改善我队落后的状况。

三、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动

队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活,开展送温暖活动,重大节日走访慰问老同志,每年春节队里都组织召开座谈会或茶话会,队领导通报单位情况,与老同志座谈,听取意见和建议。几年来队里筹集资金建起了老年活动中心,又腾出部分房间供离退休人员使用,并设有门球场两个、阅览室、健身室、娱乐室等,同时逐年投入资金为活动中心购买了门球设备、羽毛球设备、兵乓球案子、台球案子、象棋、扑克和各种乐器等等,为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所。离退休党总支根据实际分别组建了:门球队、太极拳队、兵乓球队、台球队、健步行走队、读报组和乐队等等,并积极主动开展各项活动,我队每年为离退休老同志发放慰问金和活动经费贰万余元,同时他们还积极参加地方和省里举办的各项比赛,特别是门球队在九台和长春是小有名气,多次取得好成绩,为我队赢得了荣誉。太极拳队每天清晨他们都活跃在队内的活动场上,统一服装,优美的动作,既锻炼了身体又陶冶了情操,给我对增加了光彩。通过这些活动使老同志能够“走出来,动起来,乐起来”,创造了健康向上的文体生活氛围。使离退休职工的政治、生活各方面得到了保障,老同志“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”,真正做到了离退休职工队伍的稳定,确保了我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。

近几年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩,但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志,扎扎实实做好离退休管理工作,使我队的离退休管理工作迈上一个新台阶。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:离退休工作总结】

今年以来,离退休工作处在院党委和行政领导下,在加强离退休人员思想政治建设与离退休工作制度建设,认真落实“两项待遇”和组织开展各项学习与文体活动等方面取得了较好的成绩。

一、离退休人员政治待遇得到较好的落实

1、坚持情况通报、及时传达和阅读文件制度。在开学初召开的离退休人员大会上,党委书记周家华,副书记薛茂云出席并做有关情况通报;举办离退休人员学习会并特邀请了江苏省委研究室特约研究员储东涛做了《关于当前全国全省经济社会发展态势研究》报告及省委组织部、省委老干部局举办的学习杨善洲同志先进事迹报告会,共有180余人次的老同志参加。

2、为离退休人员订阅《益寿文摘》30份及《银潮》63份。

3、支持离退休人员参加老年大学的学习。

4、组织离退休人员80余人赴淮安周恩来故居与纪念馆学习、参观。

5、加强信息通报,上半年编印发放离退休工作简报两期。

二、离退休人员生活待遇进一步得到保障

1、坚持经常走访和重大节日慰问制度。离退休工作处平日随时关心走访生病住院、长期患病困难的老同志遗属,协调解决医疗、生活等方面的问题。上半年对有特殊困难的离退休人员及离退休人员遗属进行走访慰问达50多人次。春节前夕离退休工作处陪同院党政领导和有关部门负责人分别走访慰问了离休干部、老领导及生病体弱的老同志、遗孀共计37人。2012年元旦、春节期间寄发新春贺卡120多张。

2、提高老同志福利待遇和增强服务意识。今年为老同志发放春节食品及夏季茶叶、“五一”和“端午”节日费等福利,并为有困难的老同志亲自送物到家。据不完全统计,上半年为离退休人员分送福利上门50余人次。

3、进一步加强对异地安置老同志的关心。工作人员经常和他们电话联系,随时关心他们的生活和思想状况,为他们办理福利费、医药费等。

4、周二、周五为老同志上医院看病拿药定期定点派车。

三、离退休工作思想政治建设和离退休制度建设得到加强

1、召开党总支会议四次,制定了全年工作计划。

2、积极开展《铭党恩两代互动话人生》为主题的系列迎建党九十周年庆祝活动:包含了1、“给青年人说说心理话”征文活动,收到离退休党员征文16篇;2、“听党话、跟党走、书写光辉人生”访谈活动,由院团委、党委宣传部委派的学生记者向8位离休老党员进行采访互动;3、“铭党恩、老少互动话人生”退休党员座谈会,18位退休党员与我院工程技术学院2012届毕业生党员座谈互动等。

3、今年离退休党支部转正党员二名,为离退休党组织增加了新鲜血液,鼓励老同志退休不退志。

4、离退休党总支响应院党委的号召,组织广大老同志积极参加学院七一唱红歌活动。

5、总支响应省委老干部局号召,开展了争做“四好”(学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好)离退休干部党员网上自愿签名承诺活动,我院71名离退休党员全部参加。

6、全体离退休老党员为学院贫困生捐助5270元,个人捐助8100元。

7、向省委老干部局上报了我院退休三支部创建“五好党支部”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好)的材料。

四、老同志的文化活动得到了有效提升

1、依托离退休同志兴趣小组正常开展周四文体活动。

2、请南京市消防总队教员为广大老同志进行了“家庭防火安全知识”讲座,60多名老同志听取了讲座,反映良好。

4、加强对活动室的管理,不断完善活动室建设,今年提出了对活动室改造的计划,得到学院批准并即将开工改造。

5、编印了二期《健康小常识》。

6、认真做好老同志的来信来访工作。

五、认真开展关工委秘书处工作

1、制定印发了院关工委年度工作计划,加强对各工作小组及二级关工委的调研与沟通。

2、作为南京高校关工委三片片长单位,积极准备了“发挥高校特邀党建组织员作用”、“发挥校关工委委员单位作用”、“加强学院二级关工委建设,组织发挥五老作用”等材料,参加了省教育关工委召开的相关座谈会。

3、今年元月份,组织召开了南京高校关工委三片成员单位工作会议。5月份,召开了南京高校三片片长单位秘书长工作商讨会。

4、组织部分院关工委成员赴南通大学、武汉软件工程职业技术学院学习取经,接待中国矿业大学、河海大学、南京工程学院、南京晓庄学院、南京工业职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校的交流活动。

5、上半年编印了院关工委工作简报一期。

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