机关党建工作总结

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范文一:机关党建工作总结】

根据新一年的工作部署,按照机关党建走前头的要求,以党的十八大精神统领税收工作,以科学发展观为指导,紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨,全面加强党员管理,认真落实"戒虚务实"工作主题,以创先争优为抓手,推进"学习型"党组织建设,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,树立党员这面"旗帜",组织开展健康向上的活动,抓好机关党建与税收工作的的结合点,为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证,推动了机关党建工作,促进了各项税收任务的全面完成。

一、进一步落实党建工作责任

2015年,我们要以新的面貌、新的起点为契机,坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定",紧紧抓住州局党组2014年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题,牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题,加强精神文明建设,推进地税文化建设,凝聚思想智慧,努力开创机关党建工作新局面,以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组2015年工作部署,切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设,自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设,充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用,巩固党组织的凝聚力和战斗力,提升党员形象和党员的创造力、执行力,确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

二、稳步推进创先争优活动

围绕建党92周年,各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作,以增强党支部活力为重点,不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果,培育浓厚争创氛围,推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大,切实抓好学习"新党章"和党的基本知识,评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感,加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高,在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯",党支部就是"一面旗帜",推动了党员干部"五个带头"的落实:带头持恒学习,带头勤奋工作,带头执行制度,带头服务群众,带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案,开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动,评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门,我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

三、加强党员队伍教育管理和建设

我局现有干部职工172人,其中党员141人,2014年发展党员一人,共计142人,占干部职工总数的76、74%,党员干部占全局三分之二以上人数,党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此,加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度,加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课,丰富党员教育的形式和内容,提高党员教育的效果。在学习教育中,每个党员干部记读书笔记都在10000字以上,分别撰写心得体会和调研报告。

一是抓好政治理论学习,加强作风建设。

(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时,加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查,我单位能严格按照各项法律法规执行,没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为,组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强作风整顿,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定,无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动,无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

(三)加强民族团结教育。立足实际,开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习,并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动,寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心,充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情,在唱响主旋律的同时,展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮,用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神,引领大家做时代先锋、为党旗添彩,把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰,组织干部用身边看得见、摸得着的人和事,我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设,拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神,拓展党课教育的内容,收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神,逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及2014年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署,做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次,做到参加人员、时间到位,学习内容主题明确,涉及面广,内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训,并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班,组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动,制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》,提高了党员素质,改进了工作作风,树立了党员威信,提升了党员形象,建设学习型、服务型、创新型党组织,充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时,加强反腐倡廉宣传教育,组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

四是严格党内组织生活,落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式,全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序,全面推行党务公开,积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理,开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究,积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展"学习大讲堂"活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来,做到每月有讲座,每周有交流。从工作实际出发,积极探索党建工作与地税工作的结合点,不断加强机关党建工作,促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。

五是加强绩效管理,落实"一岗双责"。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,执行党风廉政建设责任制,开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制,进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则,主要领导负起"第一责任人"的责任,分管领导抓好具体工作落实,业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发,积极探索党建工作与地税工作的结合点,不断加强机关党建工作,促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度,注重行政审批、行政执法监督检查,无违规审批、违规处罚现象,纳税服务无推萎扯皮现象,无"吃、拿、卡、要、报"现象,自觉接受群众的监督。

四、寓教于乐,丰富活动内容

多年来,在州局党组和州直机关工委的正确领导下,本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念,稳步推进整体工作,结合地税文化建设,扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化,有力促进了物质文明的发展,税收任务连年超额完成。

今年4月,我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和"五个一"创建活动视频动员大会,对"五个一"活动开展进行了全面动员,并下发了实施意见。上半年,我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上,多次开展了关爱母亲河,拾垃圾,保护环境活动,并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂,组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动,在局职工餐厅内开展励行节约,浪费可耻日常教育,开设自助餐,避免浪费。"五个一"活动的开展,做到了形式和内容的统一,效果十分明显,干部职工的综合素质得到了提高,良好习惯和"精气神"明显提升。今年上半年开展了"学习贯彻十八大精神书法、摄影展",举办了"学习党的十八大精神,推进地税事业科学发展"论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动,每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用"三八"妇女节、"五四"青年节、"六一"儿童节、"七一"建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动,达到凝聚人心,团结向上的目的。

坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求,对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流,送物资、送服务,使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动,深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部'结对子'"活动,成立了帮扶领导小组,与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子,每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问,并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头,机关党员干部齐动员,于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉,还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动,并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品,并集中发放了药品和生活物资,带去了物资也带去了爱心,得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲,使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。2014年上半年无"三不"党员现象出现。

五、群团工作方面

州局党组高度重视综合治理和计划生育工作,把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制,安排专兼职人员,层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元,为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统,在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备,完善治安防范措施,警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要,机关成立民兵防暴分队,认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆,严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查,人防、技防、物防到位,消除安全隐患,保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量,在精神文明建设中,注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展,发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困,组织各项文体活动、丰富职工文化生活,保障职工福利,争创模范职工之家等,发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导,每年三八妇女节都开展各项庆祝活动,丰富女干部的文化生活,促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动,5月10日下午,伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动,献血总量达2000毫升之多,充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。两个文明建设,在州局党组的领导下,依托党组织和群团组织,有组织、有分工、有协作,齐心协力,共同抓好精神文明建设各项工作。

六、下半年工作打算

一是继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的落实,在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行"一岗双责"的责任意识,做到年初有安排,年中有检查,年底有考核,不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理,增强大局意识、服务意识、依法行政意识,严格执行各项监督制度,切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际,解放思想,深入开展创先争优活动,创新征管,努力提高纳税服务水平,为地方经济建设做出贡献。

【范文二:机关党建工作总结】

一年来,在市委组织部、市级机关工委和市总党组的正确领导和关心指导下,市总工会机关党建工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,坚持以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型工会党组织为目标,把组织动员机关干部服务全市中心工作、为我市工运事业深入发展提供强大的组织保证作为核心任务,突出加强机关作风建设,着力抓好机关绩效党建、基础党建和文化党建,不断提升工会机关党建工作的感召力、凝聚力、影响力。今年,市总机关党总支被市委组织部评为“南通市党建工作示范点”。

一、深入学习贯彻党的十八大精神,切实提高党员队伍综合素质

(一)将学习贯彻十八大精神引向深入。采取“请进来、走出去”的方法,深入学习党的十八大精神,切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。邀请市委党校教授、十八大职工代表专题授课,认真组织开展了“一场专题辅导、一堂微型党课、一次研讨交流、一次专题调研、一次金点子征集、一个短信大赛、一次基层宣讲、一个学习专栏”等“八个一”活动,通过集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨、发放辅导书等多种形式,深刻学习领会十八大精神实质和对中央工人阶级、工会工作的论述和要求。十八届三中全会召开后,及时采取邀请市委党校教授进行专题授课、请市总党组领导进行辅导、到中国劳动关系学院培训等多种形式传达学习宣传落实。及时召开小组会、微型党课学习领会习近平总书记4、28讲话和10、23讲话精神。

(二)加强学习型党组织建设。广泛开展争创学习型党组织、争当学习型党员的“双争”活动,努力打造一支高素质党员干部队伍,提升机关党员干部推动科学发展能力。建立机关学习日制度,定期组织理论学习。加强党员教育培训,通过举办“党性党风党纪”专题讲座、微型党课、党务干部培训、学习党史等活动,提升党员素质。开展建党92周年纪念活动,表彰了一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,为满60年党龄的老党员戴红花、颁发荣誉证书,市总党组书记葛玉琴作重要讲话。连续四年开展为党员过“政治生日”活动,回顾入党经历,重温入党誓词,增强党员的归属感,提升宗旨意识。

(三)推进机关文化建设。把建设先进机关文化作为贯彻落实十八大精神的着力点,营造积极向上、风清气正的人文环境。加强机关事业单位党员干部道德教育和职业素质教育,构建道德讲堂建设长效机制,国庆节前在劳动人民文化宫举办了第三期道德讲坛及“迎国庆、展风采”文艺汇演活动,穿插进行了工会知识竞赛,市总党组书记葛玉琴出席并作了重要讲话。深入开展向身边典型胡汉生、尤建华、马富学习活动,在机关干部中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。总支制作的党建工作宣传展板参加全市党建工作图片展获得好评。

二、全面深化机关作风建设,不断提升党建效能

(一)深入推进联系服务职工群众系列活动。围绕实施“结对帮扶”工程,深化“三解三促”活动。制定了《三解三促活动方案》,进一步建立健全挂钩联系、结对帮扶、文明共建、带案下访等联系群众工作制度。开展对“三解三促”活动联系点调研活动,市总党组领导亲自带队到联系点走访调研、慰问困难群众。组织联系点干部进行培训,参观考察了崇川区任港街道外滩小区、港闸开发区龙潭村,学习先进单位党建和经济社会发展经验,并举行座谈,交流培训心得、分析村居发展情况,进一步明确村居发展思路。根据市委、市政府有关要求,积极开展“单位帮村党员干部帮户”活动,进一步推动白蒲镇光明社区进一步完善基础设施,改善居住环境。在去年投资10万元为光明居整修道路、疏通河道的基础上,今年再次投入10万元为光明居修建500米长便民路,增添公共卫生设施。与生建村党总支共同开展“老少游南湖,探索圆梦路”活动,出资1、3万元组织生建村党员和中小学生到嘉兴南湖参观,为8名贫困家庭子女送上助学金5500元,赠送价值1万余元的各类书籍。积极开展第七轮市级机关党员干部与特困职工结对帮扶活动,把结对帮扶活动范围从机关向事业单位党员干部拓展,市总党组成员每人负责一个帮扶对象,以身作则,带头深入帮扶对象家中了解情况、问寒问暖,带头为做好帮扶工作制定方案,并亲自组织实施,带头为帮扶对象解决实际问题。各帮扶小组积极加强与他们的交流,为他们提供建议,积极开展送温暖、献爱心活动,除日常生活救助外,还通过节日慰问、捐款捐物、送医送药、金秋助学等方式进行帮扶,努力解决帮扶对象眼前的实际困难,两年来,已对7户帮扶对象送去慰问款物近5万元。现在7家帮扶对象中已有4户家庭基本脱离困境。

(二)深化“一评五制”工作。以“一评五制”为主抓手,以“转作风、促规范、提效能”为主题,以设立“党员先锋岗”为载体,全面打造“为民、务实、清廉”的工会机关。深入学习明职责,对照中央、省市委和上级工会要求,认真找准自身定位,结合岗位职责,形成工作思路,亮出工作承诺,并用LED电子屏、上墙公示等形式对社会公开。市总机关四次召开全系统作风建设推进大会,学习市委作风建设会议精神,明确工作任务和作风建设要求。健全制度抓规范。适时对机关作风建设领导小组进行调整,进一步充实加强力量;对所有规章制度进行重新梳理、健全完善,在此基础上,出台了《市总工会机关作风建设若干规定》,为转变机关工作作风,确保机关干部始终在岗、在行、在状态提供制度保障。深入联系强服务,扎实开展“走企业、强服务、促发展”主题活动,围绕三项内容,开展大走访、大讨论、大宣传和“走千家企业、访万名职工”活动。深入开展劳动关系状况大调研活动,用四个月时间深入全市各级各类企事业单位,通过召开座谈会、发放调查问卷,了解分析全市劳动关系现状,并形成了全面系统的劳动关系状况调研报告,从职工权益维护的角度对全市发展走势提出意见、建议,为党政科学决策提供参考。把工作重心放在基层、落到企业,积极开展“追梦江海·情暖职工”为主题的大型服务职工系列活动,受到广大职工好评。查改问题求实效,每年召开全委(扩大)会议,向工会委员和会员代表报告工作,接受审议和评议;主动征询意见,用向党代表、人大代表、政协委员等寄送征求意见函,召开各级各类基层工会干部和职工群众座谈会等形式征求意见和建议。经分类整理,交由机关各部门具体形成整改方案并付诸实施。注重发挥机关党组织在推进社会治理创新工作中的重要作用,及时倾听掌握基层群众对市总机关的诉求建议,做好社会评议意见整改工作。

(三)贯彻落实改进工作作风相关规定。结合实际,认真贯彻中央“八项规定”及省委、市委“十项规定”,严格执行“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”各项规定,制定了《改进工作作风、密切联系群众十项规定》,大力推进电子政务,从严控制“三公消费”,认真执行各项工作纪律,加强机关内部管理,建设节约型机关。

三、建立创先争优长效机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

(一)开展党员服务月活动。为纪念中国共产党成立92周年,充分发挥广大共产党员的先锋模范作用,扎实开展服务型党组织建设,以实际行动助推即将开展的党的群众路线教育实践活动,根据南通市委组织部通知精神,7月份在工会机关和直属单位党组织和党员中集中开展“党员志愿服务月”活动,制定了工作方案,成立了党员志愿服务队,组织开展以“送清凉、送安全、送知识”为主题的高温慰问、一线优秀农民工和困难职工疗休养、以“濠滨夏夜”和“天乐之夏”为主体的群众广场文化活动、送电影进企业、为到港的中外轮海员“送清凉”等服务活动。

(二)开展务实为民典型案例评选申报活动。根据市级机关工委通知要求,在市总机关各部门开展务实为民典型案例评选申报活动,共征集到5个典型案例。经市总党组研究最终确定“一线优秀农民工和困难职工疗休养”作为市总代表典型案例上报机关工委,并在机关工委评选中入选典型案例第7位。

(三)深入推动“党员先锋岗”活动的实施。为激发党员创先争优的积极性和主动性,推动党建和工会工作的创新发展,继续深入开展“党员先锋岗”活动,鼓励广大党员干部在实践中创先争优、建功立业励志网http://wWw.qqZf.cN/,今年市总共有十多项工作在全国、全省领先。组织部部长葛伟入选南通市“服务群众优秀党员典型”,市委组织部将集中宣传、推介。

四、加强基础建设,确保党建工作规范化

(一)坚持党的组织制度。坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度、民主评议党员制度,不断增强党员组织观念。定期召开党员大会,每月召开1次总支委员会议,总结前一阶段工作,研究部署下阶段工作。坚持党小组会议制度,及时传达学习上级有关会议和讲话精神,增强党员思想觉悟和理论水平。定期组织上党课,进行党风党纪和形势政策教育。

(二)做好党员发展和党员管理工作。加强机关党员管理和直属事业单位党员发展工作,坚持按照标准、严格程序。建立党员进出口机制,严格控制数量、提升质量。根据市级机关工委要求,建立机关党务在线管理平台,利用一个多月时间完成机关党建工作基础数据录入工作。今年,市总机关共调出1名党员、调进3名党员。

(三)加强机关党总支自身建设和群团组织建设。根据市总党组和市级机关工委要求,对机关党总支委员会进行健全。加强党务干部队伍建设,先后两次组织党务干部业务培训,着重对党员发展工作流程和支部换届工作进行统一规范。指导市总机关工会完成换届。

一年来,在上级党组织领导下,市总工会党建工作取得了一定成绩,但与新形势新任务和上级党组织的要求还有差距,党建工作内容和形式还需要进一步创新,党员队伍思想作风建设还要探索新办法新举措,党内基本制度、基本法规执行还需进一步规范和加强。我们决心在新一年里,进一步振奋精神,开拓创新,积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法,努力克服存在的问题和不足,不断开创机关党建工作新局面。

【范文三:机关党建工作总结】

“蓦然回首,欣喜万分”。党的十六大胜利召开,神舟五号飞船载人上天,国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局20XX年党建工作在县委的正确领导下,始终坚持以“三个代表”为指针,以服务三农为宗旨,以牧业发展为第一要务,紧紧围绕县委的中心工作,突出抓好党建促经济,抓好经济促发展,在历年工作的基础上,今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设,使牧业面貌焕然一新。

加强思想教育,完善党建系列制度

搞好党建,首先是党的组织,要靠建立和完善有关党建的各种制度,今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理,删除了一些过时、不适应的部分,结合畜牧自身实际,修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度,用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动,要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。

坚持星期六学习日制度,主要学习“三个代表”的有关论述,学习十六大报告和新《党章》,大家通过讨论,形成统一的认识,提高党员、干部的思想政治水平,坚持开展“三评一促创五好”活动,努力争创五好班子,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义,要保持执政党的先进性,就是要从每个党员做起。抓党建,就是保持党的先进性的必要措施之一。

强化基础建设,为党建注入生机活力

“基础不牢,地动山摇”。做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在新的发展时期,随着中国加入WTO,市场经济开放运行,畜牧市场竞争激烈,企业困难重重,职工基本生活受到影响,在这种情况下,局总支认真研究,积极应对,想方设法趋利避害,负重奋进帮助解困,为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革,以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局,使企业出现生机,职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路,既减轻了企业的负担,又化解了经营风险。2003年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下,还偿还了以前的部分债务,维持了企业的正常运转,保持了一方的稳定,也为党建工作打下了基础。

提高队伍素质,增强党组织的战斗力

狠抓班子建设,创新用人机制,及时调整充实了各支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。积极推进阵地建设,增强发展后劲,全力搞好招商引资,全力抓好牧业发展,坚持兴办实体,服务三农,努力实践“三个代表”,积极创办、领办畜牧养殖示范场,以点带面,推动发展,全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带,北部山区的牛羊带,中部地区的猪禽带,城郊地区的特色带,边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人,发展有养禽过千只大户20户,养羊百只以上大户60户,养牛10头以上的100户,养猪20头以上的500户,牧业收入过万元的有2000户,畜牧大场13个,成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。

“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。一年来,我局在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现****行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实,为英山经济建设添光增彩。

【范文四:机关党建工作总结】

2015年,我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下,认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深入学习党的十八大及十八届三中全会精神,按照区局2014年党建工作总体思路,切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,突出国税文化建设和精神文明建设,充分发挥工青妇及党员先锋模范作用,发展并完善电子党务,圆满完成上级交给的各项任务,机关党建工作水平有了新的提高,取得了新的成效。

一、加强思想建设,党员干部的政治理论水平明显提升

区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务,以落实理论学习各项制度为手段,以指导实践取得新成效为目的,不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。

(一)强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“十八大精神学习专辑”,深刻领会全国人大、全国政协两会精神,党的十八大及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动,进一步认清形势,明确任务,统一思想,切实增强机关党员干部的责任感和使命感,全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。

(二)深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求,开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”,微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动,积极参加科级干部“双休日课堂”讲座,不断创新学习方法,多种载体相互结合,理论学习的系统性不断提高。

(三)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养有健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动;参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。

(四)抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际,区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导,大大提高了税务干部的税收业务水平。

二、加强组织建设和制度建设,党组织的凝聚力和战斗力显著增强

区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证,积极探索建立健全先进性建设的长效机制,狠抓党建制度落实,狠抓党员教育和管理,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际,通过支委会改选的工作程序,对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序,进行换届选举,顺利产生新一届团支部委员会。

(二)创建“锋领税苑星级党组织动态管理系统”,深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏,制作了“锋领税苑”党建页面,创建了“锋领税苑星级党组织动态管理系统”,搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式,推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合,坚持公开载体共同使用,做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进,以达到进一步扩大党内基层民主,加强党内监督,保障党员权利,密切党群关系,建立民主开放的党务工作新机制。

(三)按照《党章》要求做好民主评议工作,严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议,开展批评和自我批评,带头遵守各项规章制度,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作,及时吸收新的血液,持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。

(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,继续巩固“三会一课”制度的落实,提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训,积极参加支部大会和党员学习,鼓励在职党员到社区报到,参加志愿服务。

三、加强作风建设,党员干部反腐倡廉能力有效提高

区局机关党委把作风建设作为工作重点,着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,有力地推动了全局党风廉政建设和行业风气的好转,纳税人的满意度逐渐提高。

(一)不断强化反腐倡廉建设。一是制定印发《中共宁波市海曙区国家税务局党组关于明确2015年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》,对外聘请相关单位负责人为我局党风廉政建设义务监督员,对内成立以科室骨干为代表的兼职监察员队伍。二是推进惩治和预防腐败体系建设,责任落实到人,一岗二责,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。聘请市检察院同志给全局干部上了一堂“预防职务犯罪”的警示教育课,做到警钟长鸣。三是加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育。严格执行《中国共产党廉洁从政若干规定》及总局实施意见、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等制度,贯彻实施《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,开展对《廉政准则》及相关制度落实情况的检查,强化对落实情况的督导检查。

(二)认真落实“八项规定”。一是认真学习“八项规定”、“六条禁令”、“正风肃纪”十项规定等文件,查摆剖析作风建设中存在的不足和问题,并研究制订改进工作作风实施细则。二是求真务实,对照“八项规定”各项要求,狠抓整改落实。三是建立考核问责机制,加强督促,明确各级领导一岗双责和兼职监察员的工作责任,实行二级问责考核。兼职监察员组成工作纪律协查小组,采取定期查、平时抽查、随机询问等形式,加大检查的密度,进行实时提醒和违纪抄告。

(三)开展优化纳税服务专题教育活动。区局机关党委自觉把开展优化纳税服务与党建工作密切结合起来,围绕税收工作特点,以求真务实、公正执法、模范遵守党纪党规以及有关制度为主要内容,教育党员干部切实转变工作作风,提高了社会公众对税收政策的认知度与关注度以及对国税机关各项服务的参与度与遵从度,减少了税收征纳成本。

(四)继续推进机关效能建设。积极参与民主评议机关活动及第一批党的群众路线活动之纳税人满意度调查。以“税苑360”纳税服务品牌为载体,整合纳税服务热线、门户网站、短信平台、税企QQ群、网络微博等优质服务资源,建立一个集咨询、宣传、查询、提醒、指引、监督、维权、评价多种功能于一体的“税苑360”纳税服务综合平台,为纳税人提供专业化、全方位服务。听取多方意见,认真梳理存在的问题和欠缺,分析产生问题的原因,并切实抓好整改落实。

(五)开展新一轮城乡基层党组织结对共建活动。按照上级党组织的要求牵头联络区直机关党工委、政法委、质监分局,开展与宁海县一市镇一市村党总支新一轮结对共建活动,积极落实结对共建款,交流党建工作情况,增进了党员的感情,提高了党建水平和质量。

四、加强精神文明建设,党员干部先锋模范作用充分发挥

区局机关党委把组织党员参加各项志愿活动和有益的社会活动作为党建工作的延伸。

(一)积极参加各类志愿服务活动。以“海曙区志愿服务工作委员会工作制度”、“海曙区志愿服务工作委员会各成员单位工作职责”为指导,制定2014年度学雷锋志愿服务活动方案,持续不断地开展各类志愿活动。一是成立了以“税苑360纳税服务品牌”为中心的党员志愿服务品牌工作室。二是组织青年党团员参加社区志愿活动。妇女干部每周五中午定期给云石小区“空巢老人”送去饭菜,帮助解决日常生活困难。三是继续开展助残志愿服务队活动。四是开展“学雷锋、讲奉献、促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”活动。五是继续开展“慈善一日捐”活动。六是多次组织党员干部参加交通路口志愿值勤活动。

(二)众志成城,抗击台风“菲特”。面对突如其来的天灾,区局组织干部深入辖区企业,了解企业受灾情况,优化纳税服务,辅导帮助台风受灾企业及时清理、统计受灾损失,帮助企业积极申报所得税税前列支扣除,让他们从税收优惠政策中得实惠。响应区直机关号召,组织5名党员干部涉水参加南门街道马园社区救灾服务,并委托社区书记联系向受灾居民捐助电饭锅、食用油、洗衣液等价值5000元物品。动员全局党员干部为受台风“菲特”带来的洪灾而造成重大损失的灾民募捐,组织多名团员赶赴余姚凤山街道季卫桥社区参加灾后恢复工作,充分发扬了“一方有难、八方支援”的精神,展现国税干部的良好精神风貌。

(三)组织参加各项文体活动。一是派员参加市局合唱队并在“放歌甬城”市首届职工文化艺术节的合唱比赛中,获得金奖第二名的好成绩,受到市局的嘉奖。二是联合月湖街道在高丽使馆举办“月荷税莲摄影展”。三是举办第二届“文化兴税”微型团课比赛。四是丰富全局干部“八小时”外生活,组织登山、游泳、羽毛球等兴趣小组,在工作之余积极组织开展各兴趣小组文娱活动,丰富干部业务生活,提高干部工作积极性。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:财政局机关党建工作总结】

2015年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

一、今年上半年机关党建工作情况

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2014年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

(二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2015]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2015年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。党委党支部工作总结

(五)加强精神文明建设,建设文明机关

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明科室,促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

二、下半年机关党建工作安排

市商务局2015年下半年机关党建工作总体思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,不断开创党建工作新局面,为推进商务经济又好又快发展,确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

(一)加强思想建设,全面提高党员干部的综合素质

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习科学发展观理论,深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心,以开展主题实践活动为载体,以深入学习为基础,以解决问题为关键,认真组织开展学习实践科学发展观活动,通过学习实践活动,提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力,转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育,继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,通过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。通过开展“提升能力,服务发展,争创优秀党支部”活动,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能,激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法,努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设

1、牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识,让更多的党员走进企业,研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结

2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作规范,打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定,大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉等,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设。

(四)加强文化建设,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

【范文六:机关党建工作总结】

2015年以来,局机关党委在市直机关工委、局党组的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的先进性建设和保持党的纯洁性为主线,突出“服务中心、建设队伍、推进机关党建科学化”主题,深入开展“联村联户、为民富民”,机关“效能风暴”行动和“为民服务创先争优”、“服务质量提升年”、“基层组织建设年”活动,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,为圆满完成全市人力资源和社会保障工作各项任务提供了坚强的组织保证。

一、推进学习型党组织建设,党员队伍整体素质明显提高

坚持把理论武装摆在机关党建工作的首要位置,突出学习重点,强化学习方式,创新学习载体,深入推进学习型党组织建设。一是研读政策抓学习。以研读党的最新理论成果和大政方针政策为重点,制定党的十八大精神学习计划,组织党员干部认真学习党的十八大、全国“两会”、中央经济工作会议精神和省、市党代会精神,邀请市讲师团徐团长做党的十八大精神专题辅导,促广大党员干部深刻理解我市“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、重大举措以及“四市”建设的战略目标,把党员干部职工的思想统一到市委的决策部署上来,为市委各项决策部署的贯彻落实,提供坚强的思想保证,用党的十八大精神指导实践,推动工作。二是健全机制抓学习。认真落实局党组中心组学习、支部集中学习、党员自学等制度,健全完善学习考核、评价机制,将每个干部职工的日常学习情况纳入科室目标管理,组织开展党的十八大精神及省、市情知识考试,以测促学,形成有效的学习考核评价体系,推动学习制度化、规范化、经常化。要求每个党员干部学习笔记达到2万字以上,县级领导干部在公开刊物上发表各种调研文章人均1篇以上。三是创新载体抓学习。深化“干部讲坛”活动,在继续开展政策解读、业务辅导、工作研讨的基础上,围绕人社工作一些重大课题,举办干部讲座30讲。积极开展机关党建工作成果展和书法、美术、摄影展,展出各类作品220余幅,营造了胸怀全局、立足本职,勤奋工作浓厚氛围,进一步激发了党员干部工作的激情和活力。延伸学习平台,对参加省市各类学习培训班的人员和到基层挂职锻炼人员,坚持培训挂职期满汇报制度,先后有4名同志在大会上进行了交流发言,公开汇报了学习实践成果。

二、深化创先争优活动,党的基层组织建设不断加强

以深化创先争优活动为抓手,深入开展“基层组织建设年”活动,党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。一是加强党组织的规范化建设工作。严格落实中央和省、市委开展“基层组织建设年”活动各项任务,坚持“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活会等制度,党组织工作规范化、科学化水平不断提高。按照发展党员“十六字”方针,坚持六项工作制度,努力做好发展党员工作,新发展党员3名。加强党员动态管理,建立了党员信息系统。不断完善党内激励、关怀、帮扶机制,年节期间对27名离退休老党员进行了慰问,协调相关部门对生活困难的党员给予了一定救助。二是开展“为民服务创先争优”活动。以“争先进位、争创一流,为党旗添光彩、为人才强市建新功、为保障民生作贡献”为主题,进一步深化创先争优活动。认真组织党员干部开展“一诺三评三公开”、“三亮三比三评”活动,推行“党员责任区”、“党员承诺制”、“党员服务窗口”、“党员先锋岗”和“巾帼示范岗”,机关内部比、学、赶、创的良好风气日益浓厚。在庆祝建党92周年之际,对在创先争优活动中成绩显著的市社会保险事业管理中心党支部、10名共产党员、2名党务工作者予以了表彰。三是深化“联村联户、为民富民”行动。围绕“双联”行动六项任务,全局80多名干部与联系村111户农户结成帮扶对子,“双联”干部与联系村干部群众一道,理思路、定规划、跑项目、寻措施,完成帮扶项目10多项。先后开展了党的十八大精神宣讲,“妇女儿童健康知识咨询”、“送政策、送温暖、送服务”、“扶贫济困”等系列活动,干部职工累计捐款2万多元,购买农资10、5吨,帮助栽植苗木3000多株,还为村上的14名党员每人送上了一套十八大精神学习读本和新生党章,党群干群关系进一步密切。四是严格党费管理。把党费收缴、使用和管理,做为党的组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,认真核定党员交纳党费数额,建立党费专户,坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,党员党费严格按规定用于订阅或购买开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备,表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并及时向广大党员干部通报党费使用情况。

三、加强反腐倡廉和机关作风建设,各项工作任务得到有效落实

把加强反腐倡廉和机关作风建设作为落实各项工作任务的有效保证,坚持业务工作和反腐倡廉、作风建设两手抓,以强烈的政治责任感和更加务实的精神,推进各项工作的落实。一是切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻中央纪委十七届六次、十八届二次全会和省、市纪委全会精神,深入开展廉政文化建设“八个一”活动(精读一本好书,组织一次知识竞赛,撰写一篇交流文章,班子成员上一堂廉政课,举办一次演讲比赛,进行一次集中调研、革命传统教育和理论宣讲辅导),严格贯彻《廉政准则》各项规定,开展了专题廉政教育6次,并进行了廉政知识闭卷测试;纪检组长上廉政专题党课1次,组织党员干部赴高金成烈士纪念馆、廉政教育基地开展实践活动2次,干部职工思想道德防线进一步牢固。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,采取党建与业务工作“双百分制”的考核办法,将党风廉政建设工作纳入目标责任体系,细化工作任务,明确责任科室,实现了与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实,做到了一级抓一级、层层抓落实工作机制。二是大力推进机关作风建设。在市社保、就业、人才服务大厅全面推行领导在一线带班、科长进大厅办公制度,减少了工作环节,实现了“一条龙”办理、“一站式”服务。健全完善大就业、大社保、大人才、大培训、大市场、大服务的“六大运行机制”,严格落实局领导信访接待值班制度,在“张掖人力资源和社会保障网”开辟“在线信访”、“在线咨询”专栏,安排专人办理网上答复;积极参加“政风行风热线”直播节目,在新浪网站开通官方廉政微博,主动接受舆论监督;认真受理各类劳动争议案件和群众来信来访,争议案件结案率达到95%以上,信访办结率达100%。结合机关“效能风暴”行动,进一步健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、AB角工作制,全面清理下放行政职权,优化工作流程,公开办事程序。审批权限下放率达到79、8%,办结时限平均缩短30%,部分服务事项做到了随到随办,工作效能明显提升。三是持续强化监督检查。认真执行《党内监督条例》和各项制度,进一步推进党务公开,健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。落实党员领导干部报告个人有关事项、诫勉谈话等各项制度,加强对全局党员干部的党风廉政建设情况和廉洁从政情况的监督,增强民主监督的自觉性。严格落实党务、政务公开制度,将班子重大决策、班子分工、干部选拔任用、财务收支等情况,以文、会、栏、网等多种形式向社会和群众公开,主动接受社会监督。加强与人大代表和政协委员联系沟通,认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作;深入开展专项治理工作,对县区医保、养老、失业保险基金专项检查中存在的问题进行了跟踪落实,对小额担保贷款和再就业补助资金的拨付进行了审核,确保社保基金和再就业资金安全运行。加大对公务员考录、毕业生到基层工作、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、工人技术等级考试、职业技能鉴定等工作的检查力度,严肃考风考纪,确保了考试安全。聘请九名同志为市人社局行政效能监督评议员,对机关效能建设和行风建设工作进行监督、检查和评议,机关工作效率和服务水平得到了进一步提高。

四、做好思想政治和精神文明创建工作,和谐文明机关建设迈上了新台阶

坚持把做好机关思想政治和精神文明创建作为机关党委的一项基本职能,按照“拓展领域、充实内容、创新形式、改进方法”的思路,努力做好“软件抓教育、硬件抓建设、活动抓载体、示范抓典型、创建抓合力”,全局思想政治工作和精神文明建设水平得到了新的提高。一是认真抓好思想政治工作。深入落实思想政治工作定期分析报告制度,及时了解机关党员干部职工思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,促进机关和谐。做好生活困难职工、离退休老干部的思想工作。继续推进法制宣传教育,搞好“六五”普法的启动和规划工作。始终把廉政建设贯穿于党的建设全过程,统一领导,落实责任,齐抓共管,加强文化阵地建设,积极创造条件,建立党员活动室、阅览室等文化阵地,窗口单位在办公场所建立政务公开栏,悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌,党员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明创建活动。加强思想道德建设,深入开展“养德塑形,敬业奉献”教育实践活动,引导党员干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。深入开展省级文明单位标兵创建活动,广泛普及文明礼仪知识,围绕建设生态文明大市,开展“倡导绿色生活、培育低碳一族”主题宣传教育活动,大力提倡节约“一度电、一张纸、一滴水”,推进节约型机关建设,提高干部职工文明素质和机关文明程度。三是加强机关文化建设。弘扬“为民、向上、有为、公正、和谐”为主要内容的人社系统核心价值理念,努力塑造以干事创业、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关文化。建立党员活动室,实行“亮身份、亮职责、亮承诺”工作制度,激励广大党员干部立足本职岗位,争创一流业绩。充分发挥工青妇组织作用,组建了文体活动兴趣小组,抓住“元旦、”“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节庆有利时机,开展了形式灵活、富有特色、寓教于乐的文化活动,陶冶了干部职工情操,丰富了业余文化生活。

回顾上半年各项工作,虽然党的组织建设、党员学习教育等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要是政治理论学习的深度还不够,党建活动的多样性、经常性和有效性还不强,党员教育和管理工作还有时紧时松的现象。

下半年,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕人社中心工作各项任务,充分发挥党员的先锋模范作用,不断强化机关党建工作,进一步提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为圆满完成人力资源和社会保障工作任务提供坚强有力的组织保证。

一是继续加强学习,深入贯彻落实党的十八大精神。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为机关党的建设的重大政治任务,通过中心组学习、系列报告会、专题培训等形式,精心组织学习宣传贯彻活动,把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。围绕学习,积极开展机关党建工作成果展和书法、美术、摄影展,营造浓厚氛围,激发政治热情和工作积极性,引导广大党员干部胸怀全局、立足本职,勤奋工作。

二是创新活动载体,深入开展“群众路线实践教育”活动。紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”主线,突出“为民务实清廉”主题,结合开展“联村联户、为民富民”行动,坚持把实践锻炼作为党员干部增强党性、改进作风、提高本领的重要途径,着力解决思想、组织、作风、制度建设等方面存在的突出问题,增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,引导广大党员干部自觉弘扬党的优良传统,强化宗旨意识,培养群众感情,增强工作本领,争作为民务实清廉的表率。不断创新教育形式,丰富活动内容,将学习教育与加强党性锻炼结合起来,与抓好发展第一要务结合起来,与创造性地开展工作结合起来,努力提高教育实效。严格落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,深入推进廉政风险防范管理工作。切实加强对广大党员的廉洁自律教育,牢固树立执政为民的意识,发扬与时俱进、求真务实的精神,始终保持党的先进性、纯洁性,创造性地开展好机关党建各项工作。

三是强化宗旨意识,持续改进机关作风。结合“机关效能风暴”行动,把中央“八项”规定、省委“双十条”规定和市委“八项”要求作为党员干部进行党性锻炼、践行入党誓言,带头改进作风、密切联系群众的抓手,切实加强作风建设。坚持开展党的政治纪律教育,不断增强党员意识,在政治上自觉同党中央保持高度一致,始终做到信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。正确引导党员干部牢记“为人民服务”的宗旨,自觉尚荣弃耻,健全和完善“三会一课”制度,强化民主监督,疏通监督渠道,开展经常性地监督,努力把苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。按照全省统一部署,深入开展“优质服务窗口”创建活动,开展学习、技能、工作“三项”竞赛,进一步落实首问责任、服务承诺、限时办结、责任追究等制度,细化服务流程,简化办事程序,树立人民满意良好形象。

四是夯实党建基础,推进人社工作再上台阶。自觉把党建工作和业务工作紧密结合起来,大力发扬与时俱进、开拓创新的精神,始终保持“朝气蓬勃、奋发有为”的精神状态,真正把支部建设成为事业发展中的坚强战斗堡垒,让每一名党员都成为本职工作中的一面旗帜,充分发挥模范带头作用,努力以强有力的党建工作推进人社工作健康、快速发展。

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