机关妇女工作总结
XX年，在局党组的关心支持和县妇联的正确指导下，在全局系统广大妇女姐妹的共同努力下，局妇委会始终紧扣市城管局“抓管理、促建设，强化执行力、服务试验区”的工作思路，在统筹推进“三个集中”、争创全市推进城乡一体化样板县的工作中，以创建全国文明城市和城乡环境综合治理为抓手，践行“把艰苦的城管重担留给自己，将优美的人居环境献给市民”的理念，精诚团结、克难求进，服务质量大幅提高、市容环境显著改善、城镇形象强力提升。一年多来，妇委会主要抓了以下几项工作：
一、积极争取，创造良好的工作环境
局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持，妇女工作列入了局党组的重要议事日程，无论是在人员配备、组织建设，还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。局属各单位和部门建立了妇委会或妇女工作小组，进一步完善了妇女工作网络，各组织建章立制，狠抓各项措施落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。
二、加强学习，坚持用科学发展观统揽妇女工作
局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女干部、女职工思想政治工作，开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓，认真组织广大女干部、女职工学习了党的xx大、xx届三中全会精神和省、市、县委全会精神。“三八”妇女节期间，组织全局女性参加县上的妇女知识讲座，并结合自身工作实际，从不同角度抒发在我县城市化进程中对岗位建功的感受，激发了职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情。在全局机关干部职工“庆七一”知识竞赛中，女职工的参赛率达60%以上。各下属单位也结合本行业实际，采取多种形式，组织学习“xxxx”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等，开展了各类主题教育活动。如双流环卫所开展了“以人为本，内强素质，外塑形象”主题教育，通过学习教育，进一步提高了广大女职工的政治思想素质，培育了女职工“四有”、“四自”精神，坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想，增强了投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性和创造性。
三、深化活动，全面提升妇女职工素质
一是深化“五好文明家庭”创建活动。XX年评选五好文明家庭14户，平安家庭205户，学习型家庭6户。以建立城乡一体的城镇管理体系为目标，充分发挥广大妇女职工在加强镇村环境卫生管理、广告招牌管理、人力客运三轮车管理中的积极作用，把城市管理延伸到乡村，把城市文明传递到乡村，把城管女性的良好形象树到乡村，以实际行动推动了社会主义新农村建设。积极开展扶贫济困献爱心活动。抗震救灾期间，我局在县抗震救灾指挥部的领导下，全局妇女同胞主动请缨、放弃休息、连续作战，全力投入到抗震救灾伟大洪流中，为全县抗震救灾取得阶段性胜利做出了积极贡献。
二是围绕中心工作，积极开展“巾帼建功”竞赛活动。局妇委会积极发挥双流环卫所、华阳环卫两个市、县巾帼文明岗的作用，坚持通过“巾帼建功”创建活动，增强女干部职工的岗位竞争力，立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献，以一流的努力、一流的业绩塑造一流的城管妇女形象，为改善我县城市环境和秩序，提升城市形象，支持全县经济社会发展作出了积极贡献。
三是积极开展文体活动，丰富妇女职工的文化生活。先后开展了以“关爱健康，关注妇女，构建和谐双流”的宣传活动，发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《健康心理“七不”》、《双流县市民文明守则》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料1800余份，增强了广大妇女群众法律意识。举行了《公民道德建设实施纲要》知识竟赛，组织女干部职工参观了我县和崇州市的市容市貌，通过对城市面貌的比较，激发广大女性职工热爱本职工作的信心和热情。
四是组织开展巾帼扶贫献爱心活动，宣传引导全局妇女热心公益，增强社会公德意识。充分发挥巾帼志愿者的作用，与困难家庭、困难妇女、困难学生结对帮困献爱心。“三八”节、“六一”节、中秋节，局妇委会发动全局女干部、女职工积极捐款10000余元，与困难家庭结对扶贫；与东升街道工会、妇联代表一起联合，为东升敬老院的老人们送上“迎中秋、送温暖”的节目；向灾区捐赠衣物等。这些活动的开展较好地培养了女干部、女职工热心公益、奉献社会的良好道德情操，促进了我局的精神文明建设。
四、健全制度，加强妇女儿童维权
加强与司法、公安等部门的合作，积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助。深入基层，深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究，为县妇联和局党组提供决策依据，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境，截止目前为止，本系统内尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。
今后的工作中，我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题，以建设“现代城管”为大局，多层次提高全局妇女素质，推动“巾帼建功”活动的创新发展，深化“巾帼文明示范岗”创建活动，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。
【范文二：机关妇女工作总结】
20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是党的群众路线教育实践活动的重要一年。市级机关妇女工作以党的十八大精神为指导，抓住主线，突出重点，紧紧围绕中心工作，以“服务大局、服务基层，服务妇女”为目标，以转变作风提升效能为基础，以“巾帼建新功共筑中国梦”的斗志，团结引领广大机关妇女干部职工，为做好新形势下机关妇女工作发挥了应有的作用。
一、20xx年度主要工作回顾
（一）注重提高机关妇女思想道德素质
1、坚定理想信念，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和各级妇代会精神。机关妇工委和各基层妇委会（妇女小组）坚持用社会主义核心价值体系引导机关妇女，学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神以及“我与中国梦”等主题宣传教育，认真学习习总书记系列重要讲话，积极参加群众路线教育实践的各种学习活动，引导机关妇女坚定理想信念、筑牢精神支柱。在基层妇委会（妇女小组）培训班，机关妇工委及时组织传达学习省、市妇代会的主要精神，各基层妇委会（妇女小组）也以不同形式开展各种学习活动。市城管委机关妇委会组织全委女干部开展了《党的群众路线教育实践活动知识竞赛》，市财政局妇委会把有关的学习资料挂到局内部网的“妇女之家”，为妇女学习提供了方便。市检察院机关妇委会以“争做时代新女性，争当品质检察官”为主题，组织全院机关女干部职工开展学习，进一步提升机关女干部职工的政治理论素养，牢固树立大局观念和社会责任感、使命感。市科委机关妇委会鼓励女党员干部积极参与教育实践活动，自觉到社区报到，主动融入教育实践活动。市工商联机关妇委会在“群众路线教育实践活动”中，组织专题生活会，围绕发挥妇委会的作用、切实改变机关作风、提高机关效能等方面，结合岗位实际，作出了公开承诺。市妇联机关妇委会在群众路线教育实践活动中，开展“学习党章寻找差距”大讨论，通过交流，从中汲取精神力量，使“全心全意为人民服务”的宗旨意识内化于心、外化于行、固化于责，变成自己的行为准则。市公安局机关妇委会组织召开“贯彻党的十八大精神，巾帼建功争创新业绩”为主题的座谈会，“巾帼文明岗”、先进集体和个人、一线女民警、女文职代表在会上作了交流发言，从不同角度与大家分享了“爱岗敬业，巾帼建功”的人生感悟和工作体会，并纷纷表示，将以十八大精神为指导，继续立足平凡的岗位历练成长，为全市公安机关“三大任务”的实现，为深入推进东方品质之城、建设幸福和谐杭州作出新的贡献。
2、搭建学习平台，扎实推进读书活动。机关妇工委继续主办“知性女性魅力人生”系列讲座，先后举办《国学传统与智慧人生》、《做个健康美丽的职业女性》、《珍爱生命关注健康》以及与机关工会工委联合举办心理健康讲座等，为机关广大女性搭建了学习平台。市贸易局机关妇委会秉承“知识因传播而美丽，好书传递的智慧和友谊”宗旨，开展了“书香漂远”好书漂流活动。市检察院机关妇委会把学习作为一种政治责任、一种精神境界、一种生活方式，引导女干部职工增强学习的紧迫感和使命感，不断开拓人生和事业新境界。市国土资源局机关妇委会定期推荐优秀书目，通过“多读书、读好书、写书评”的方式，拓展女性知识面，提升能力修养。市发改委机关妇委会筹资建立了委“小小图书馆”，馆内图书有数十本，内容涉及美容养颜、烹调美食、教育健身、摄影音画、国学文化等，通过各种形式的学习培训和阅读欣赏，使全体女干部都感到丰富多彩的学习形式既提高了大家的实际工作能力，又提高了个人的综合理论素养和品味、韵味。市法院机关妇委会注重审判业务知识和司法实践能力的提升，积极参加各类培训和业务研讨，多名女法官获得学术讨论、征文、论坛的等级奖励。市住房保障和房管局机关妇委会“以书会友、以学会友”，成立了“巾帼阅”读书会，一年2次举办读书活动。市工商联、市人社局等机关妇委会也以不同形式开展读书活动。
（二）运用创建载体，深化创岗建家活动。
1、进一步深化“巾帼文明岗”创建。第一季度，机关妇工委完成了年度各级别的“巾帼文明岗”申报工作，共申报各级别巾帼文明岗6个，其中省级文明岗1个，市级文明岗4个，机关文明岗1个。妇工委分别于上半年5月、下半年11月对其进行督查指导和明查暗访，目前除省级文明岗将在20xx年三八节给予认定授牌外，其余5个岗均已认定授牌。同时，由于人员变动因素，经市“巾帼建功”领导小组同意，取消了1个市级“巾帼文明岗”称号。根据市妇联修改实施的《市级巾帼文明岗管理办法》要求，上半年妇工委对机关所属各级别“巾帼文明岗”移交属地管理，先后划出25个“巾帼文明岗”。为了规范创建活动，妇工委7月份组织机关所属的“巾帼文明岗”开展了电子台账展示交流活动。通过交流活动，达到了相互学习借鉴，共同提高的目的。10月份，妇工委组织参加市妇联“巾帼共筑中国梦”系列活动，由市看守所四科“巾帼文明岗”自编自演的情景剧《又见花开》代表市级机关参加“魅力巾帼秀助力中国梦-巾帼文明岗展示”获演出一等奖。其岗长李红被推荐为省“巾帼建功”标兵。各“巾帼文明岗”也以优质的服务、良好的作风，在各自岗位上发挥着引领示范作用，全国“巾帼文明岗”-市人防办“96110”应急救援指挥中心在在年初春运期间到火车站为返乡旅客夜送姜茶，10月抗击台风“菲特”的特殊时期，认真履行职能，信守服务承诺，在急难险重中发挥着积极作用，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动，用真诚的服务维护政府和人民群众之间的桥梁。
2、继续做好姐妹帮扶。机关所属的3个全国级“巾帼文明岗”继续与临安、淳安的农村困难姐妹家庭开展结对帮扶，全年慰问款物近2万元。市政府机关妇委会组织女干部开展“基层走亲”调研活动，并为村图书馆捐书近900册。市贸易局机关妇委会积极参加结对帮扶山区贫困幼儿园，在往年的基础上，20xx年再次向全局干部发出捐助倡议，随后将所捐的资金以及专门购买的儿童用品等在“六一”节前送到了淳安县瑶山乡中心幼儿园孩子们手中。各基层妇委会（妇女小组）也积极参加“春风行动”、“送清凉”、1+X社会结对帮扶等各类公益活动。
3、以和谐建设为契机，创建文明（特色）家庭。各基层妇委会（妇女小组）大力支持和广泛宣传文明、文化建家理念，机关涌现出许多文明家庭和特色家庭。20xx年，市级机关共评出市级“和谐家庭”1户，“五好文明家庭”2户，“学习型家庭”3户，“绿色家庭”1户，市第五届“十佳好婆媳”提名奖1对。
（三）坚持党建带妇建，抓好各项建设
1、抓好组织建设。市级机关党群系统19名女干部组团参加市第十五次妇代大会，并有6人当选为新一届女执委。在各级党组织的领导和关心下，20xx年有3个单位组建了机关妇委会，全年18个基层妇委会（妇女小组）按期进行了换届选举。使机关的妇女工作在党的领导下积极发挥桥梁纽带作用，使机关妇委会真正成为广大女干部职工的“娘家”。市运河综保委机关妇委会、市教育局机关妇委会把妇女工作列入党委的议事日程，把妇女工作目标细化、量化到各项工作中，与机关党委的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。机关妇工委班子年内进行了调整任免。
2、抓好制度建设。为充分调动基层妇女组织的积极性和自主管理性，机关妇工委在工作调研的基础上，针对基层工作的具体情况，经过征求意见，对《市级机关妇女组织年度考核评分表》进行了修改调整，将年度考核制度改为年度自评制度。市纪委机关妇委会在班子合理分工的基础上，坚持集体研究、民主决策，建立健全了每月例会、信息调研等工作制度。市司法局机关妇委会换届后，调整完善了《市司法局机关妇委会工作制度》。市环保局机关妇委会建立QQ群、微信等科技平台，及时交流工作和活动信息，扩大妇女工作的宣传影响力。
3、抓好队伍建设。机关妇工委与市直机关党员培训中心联合举办一期基层妇委会（妇女小组）负责人培训班，培训内容涉及政治理论、家庭文化建设、心理学知识、健康知识等，使培训取得成效。先后选派基层妇委会负责人参加上级组织的各种学习和培训。市社科联（院）机关妇女小组全年参加单位组织的各类培训8次，以及每月的社科论坛等。20xx年，市级机关推荐了市三八红旗集体1个，市三八红旗手2名。
（四）以丰富活动为载体，活跃妇女生活
开展机关女干部职工喜闻乐见的文体活动，丰富其业余生活，是增强妇女组织凝聚力的方法之一。20xx年度机关妇工委组织举办了机关广场舞表演赛，在各基层妇委会（妇女小组）的大力支持下，前期的舞蹈骨干培训班，妇工委所属的基层妇委会（妇女小组）均派人参加，经过4个多月的辛勤付出，9月份，22个基层妇委会近400人参加了表演赛。三八节、六一节期间，各基层妇委会（妇女小组）也以不同形式开展活动，倡导了健康、积极、向上的工作、生活理念。为响应“建设生态型城市，打造美丽杭州”号召，各基层妇委会（妇女小组）积极参加植树活动，为杭城环境奉献力量。市委宣传部机关妇委会倡议女干部职工在自家庭院、房前屋后、小区等地植树种花，献一片爱心，增一片绿意。市政府办公厅机关妇委会配合机关党委开展“最美办公室”检查评比活动，认真按照要求做好办公环境整治，使办公物品堆放凌乱、文件资料随意摆放等现象得到极大改善，达到了促进卫生、美化环境的目的。市台办机关妇女小组积极参加深化统战联谊，协助举办首届两岸儿童幸福音乐会，厚植两岸妇女姐妹情谊。市气象局机关妇委会在三八节，专门编写“学会自我调压打造精彩人生-减压6秘诀”小报。市法院机关妇委会组织女法官们通过烘焙教学，举办榨菜鲜肉月饼制作活动等。市发改委机关妇委会坚持多年在六一节期间到儿童福利院慰问，20xx年重阳节，还带着3000元的慰问品到市第二社会福利院看望慰问孤寡老人，用实际行动诠释了尊老爱幼的内涵。市委党校机关妇委会在一年中，多次派女干部走进杭州爱心聋儿语训中心看望聋哑孩子们，并给他们送去了大米、食用油、牛奶和零食等生活用品，受到了语训中心老师和聋幼儿童们的赞誉。市审管办机关妇委会在三八节期间，特邀请专业插花师举办了一场主题为“春天因我而美丽”的DIY插花培训活动，以欢庆“三·八”国际劳动妇女节，活动吸引到xx0余名妇女干部职工的热情参与。各基层妇委会（妇女小组）组织的活动，体现了妇女组织的温暖，增强了妇女组织的凝聚力，较好地发挥了桥梁和纽带作用。
20xx年机关妇女工作是在各单位党组织和领导的关心支持下，在各基层妇委会（妇女小组）的积极配合和广大机关妇女的参与下完成的。同时也要看到我们机关妇女工作也还有很大的发展空间，还需要大家更多的努力。倾听机关妇女需求心声还不够，信息工作做得不够理想，工作台账的使用还需要进一步完善等。这些都将在新的一年里加以改进。
二、20xx年度工作任务
20xx年市级机关妇女工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届三中全会以及市委十一届六次全会精神，学习习近平总书记系列讲话，认真贯彻男女平等基本国策，按照全国、省、市妇代大会精神，以联系和服务机关妇女为工作主线，进一步建设好“坚强阵地”和“温暖之家”，坚持“党建带妇建”，使机关的妇女工作切实做到服务大局更有力，服务妇女更有为，服务基层更有效，使机关妇女工作取得新成绩。
（一）学习宣传党的十八届三中全会及全国、省、市妇代大会精神
以党的十八大及中国妇女十一大精神武装机关妇女，把学习宣传贯彻党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》及中国妇女十一大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深刻领会习总书记关于妇女重要地位和伟大作用的精辟论述，进一步增进做好机关妇女工作的责任感和使命感。中国妇女十一大提出的巾帼建新功，共筑中国梦”号召，各基层妇委会（妇女小组）要深刻领会、准确把握，充分调动广大机关妇女积极投身全面深化改革的主动性、积极性，教育引导广大机关妇女胸怀理想，勇敢前行，敢于担当，在支持改革、参与改革、拥护改革方面发挥新作用，在推动经济社会发展，调整经济结构，转变发展方式等方面建新功立新业，为实现巾帼梦、家庭梦、中国梦而不懈奋斗。
（二）打牢基础，进一步提升机关女性整体素质
开展“优雅、知性、品味”的读书活动。机关妇工委将在机关广泛开展读书活动的基础上，继续开展每季书评活动，用民族精神、时代精神激励机关妇女，用健康向上的文化陶冶机关妇女。机关妇工委拟组织“梦在前方路在脚下”征文活动。
（三）夯实基层组织建设，建设妇女之家
1、搞好“妇女之家”建设。在机关“妇女之家”建设试点基础上，20xx年，各基层妇委会要因地制宜，根据不同情况和特点开展“妇女之家”建设，丰富“妇女之家”工作内涵，真正把“妇女之家”建成机关妇女心中惦记、感情上依托，平时找得到，遇事用得上的“娘家”。
2、强化组织建设。20xx年始，各基层妇委会（妇女小组）将按照修改后的《市级机关妇委会（妇女小组）年度工作自查制度》开展工作，进一步发挥基层妇女组织的自主管理能力。认真落实市委[20xx]2号文件有关精神，规范基层妇委会（妇女小组）换届工作。
（四）服务妇女“建功成才”，创新“文明家庭”建设
1、继续开展巾帼文明岗创建活动。探索岗位建功的新途径、新办法，在创建更多巾帼文明岗的同时，大力弘扬“劳动光荣”理念，创优工作业绩。做好20xx年各级别巾帼文明岗申报工作，并进一步规范各“巾帼文明岗”电子台账的建设和正确使用。开展机关各级别巾帼文明岗“岗岗结对”活动。适时召开“巾帼文明岗”创建座谈会。
2、积极培育更多的特色家庭。在机关营造先进家庭文化和家庭文明，弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的文明家风，引导广大机关妇女履行社会责任，担当家庭责任，成为新时代的“贤妻、良母、孝女、善邻”，以家庭幸福助推社会和谐。积极参与市妇联开展的“怎样做一个好母亲”大讨论等活动。推荐市第五届“十佳好婆媳”和各类先进家庭，机关妇工委将适时组织“机关干部家庭才艺展示”活动。通过丰富多彩、喜闻乐见的形式，示范引领广大机关妇女弘扬中华民族传统美德，倡导践行社会主义核心价值观，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，保持健康向上的精神追求，培养高雅的生活情趣，自尊、自信、自强、自立。继续开展家庭建档活动。
3、开展以“分类关系你我他，清洁低碳好生活”为主题的宣传教育活动。积极组织参与市妇联开展的“家庭生活垃圾分类体验日”活动，提高家庭参与生活垃圾分类的自觉性，在机关广大家庭中倡导低能量、低消耗、低代价的低碳生活方式，培育尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，营造爱护生态环境的良好风气。
4、发挥妇女组织优势，以家庭和谐促进社会稳定。家庭是社会的细胞，家庭幸福是社会和谐稳定、人民幸福安康的基石，各基层妇委会（妇女小组）要从本单位的实际出发，加大对婚姻家庭指导和妇女权益保障的宣传力度，围绕提升婚姻家庭生活品质，向机关广大女性和家庭传导文明科学、和谐进步的主流价值观和婚恋观。机关妇工委将组织各基层妇委会（妇女小组）配合和参与市妇联开展的“女性婚恋幸福感提升项目”相关活动和教育，引导家庭成员尤其是女性正确对待婚姻，引导其以成熟的心智走向幸福成熟的婚姻。机关妇工委拟举办一场“珍爱生命，关注健康”知识讲座。
5、继续开展姐妹帮扶行动。在继续开展“巾帼文明岗”与困难姐妹家庭帮扶结对的同时，各基层妇委会（妇女小组）要认真做好关注关爱关心身边困难姐妹的帮扶工作，真正使她们感受到妇女组织的温暖。继续开展巾帼志愿服务。
（五）加强自身建设和队伍建设
1、坚持群众路线，改进工作作风。结合党的群众路线教育实践活动，从巩固党执政的群众基础和社会基础的高度，机关妇工委将进一步增强做好机关妇女工作的责任感，坚持面向基层、面向机关广大妇女励志网http://wWw.qqZf.cN/，广泛联系机关妇女群众，了解机关妇女期盼，努力帮助解决机关妇女最关心关注的问题，强化服务意识，把工作重心放在为机关妇女办实事、解难事、做好事上，依法保障机关妇女权益。按照“为民、务实、清廉”要求，真正转变工作作风。
2、深入贯彻落实市委《关于进一步加强新形势下工会、共青团、妇联工作的意见》，进一步加强各基层妇委会（妇女小组）学习型、创新性、服务性、廉洁型组织建设。
3、认真落实杭妇[20xx]86号《市妇代会任期制实施意见》通知精神，努力发挥好妇代会代表的宣传教育、调研座谈、示范服务的作用。
4、举办一期基层妇委会（妇女小组）负责人培训班。围绕“党性、理论、知识、能力”四个方面，从基础能力、女性特质能力、决策能力、素养提升等开展学习培训，以提高机关妇女干部懂大局、管本行、精业务的能力和本领。适时选派基层妇委会负责人参加市妇联组织的学习培训。
【范文三：机关妇女工作总结】
按照XX年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能，主要开展了四方面七项22件工作：
一、以“法制宣传年”为契机，做实维护女职工合法权益工作
1、关注女职工生命健康
一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况，推动执行辽直妇发[XX]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反馈表制度。已收到35个单位（1085名女职工，检查费用总计近10万元）的反馈表。二是布置参加省总工会XX年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2、关心单身职工
一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定（试行）》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3、关爱优秀女职工
一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。
二、贯彻男女平等基本国策，努力培育学习型女职工
4、启动“大宣传”活动
在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动（详见辽直妇发[XX]3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5、精心打造学习载体
一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙（自办4期、联办2期）。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动（发答题卡XX张，名单附后）。
三、以“和谐家庭”建设为切入点，为构建和谐辽宁做出贡献
6、拓展家庭建设工作
响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
四、不断夯实工作基础，努力增强自身创新发展的活力
7、注意加强自身建设
一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
【范文四：机关事务管理局妇女工作总结】
今年，在区委、区政府的领导下，机关事务管理局认真贯彻落实全国妇女“十一大”会议精神，紧紧围绕区妇联和我局的重点工作目标，把妇女工作纳入局各项工作中，充分发挥广大妇女的积极作用，维护女干部职工的合法权益，认真履行职责，圆满地完成了各项工作任务。
一、明确工作分工，制定工作计划。为使我局妇女工作得以有条不紊进行，切实抓出实效，我局成立了妇女工作领导小组，对妇女工作进行了明确及分工，制定了年度妇女工作计划。
二、强化培训学习，提高女工素质。我局干部职工队伍中，妇女占有很大的比重，妇女工作也得到应有的重视。每年组织妇女职工特别是新招入的机关后勤服务中心服务员学习《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握相关理论知识，并为女工宿舍订阅了《妇女》、《女报》、《家庭》等杂志刊物，不断提高女职工同志们的思想素质和法律意识，充实女职工精神生活，
三、关爱女职工，做她们的贴心人。坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，我们经常深入一线，贴近职工，把女职工的困难和要求收集上来加以解决，在女职工分娩时，局里组织工作人员进行慰问和送上慰问金，条件比较困难的家庭，适当给予倾斜；督促各科室、机关后勤服务中心重视女工，了解体谅女工疾苦，特别时期特别照顾，让广大妇女职工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇等，使全局女职工的利益得到切实的保护。
四、开展多种形式活动，增强工作凝聚力。立足我局实际，发挥我局特色，在妇女节、劳动节等节假日期间为女职工组织开展各项文体活动，活跃女职工业余文化生活，增强集体意识和凝聚力。特别在“三八”妇女节期间，送去节日祝福，开展一些户外拓展训练等活动，使她们感到大家庭的温馨祥和。
总结一年来的工作，虽然有些成绩，但还存在不足，2014年我们将紧密结合区妇联的工作指导思想和思路，密切配合，加强协作，进一步做好我局广大妇女职工各项工作：一是抓好培训教育工作，提高女职工整体素质。我局女职工约占全局干部职工总数的30%以上，且绝大多数工作在第一线，我局将加大对妇女职工的业务培训，广泛开展《妇女权益保护法》等相关法律法规的学习活动，使广大妇女职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，提高女性职工整体素质。二是精心组织，积极开展有益妇女身心健康的文体活动。为了使妇女工作更具活力，将开展符合实际、富有特色的活动，在三八节为女职工组织各项活动；组织单位女职工做好身体健康检查，保障女职工健康；精心打造学习载体，增订一些有益妇女身心健康的报刊、杂志，引导广大女职工树立文明、科学、健康的生活追求；组织内容丰富、形式多样的文体活动及拓展训练等，丰富业余文化生活及增强集体意识。三是深化和谐家庭、平安家庭创建工作。重视和加强家庭教育工作，积极引领广大妇女职工关注、关心、参加和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐。
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