法院工作总结范文
【范文一：法院机关工会工作总结】
在院党组和党委的正确领导下，在市直机关工委的直接领导下，我院工会组织圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务，取得了较好的成绩，发挥了工会“桥梁纽带，帮助服务，活跃凝聚，参与维护”的作用，着力提高-干部职工的综合素质，广泛深入开展建设规范化职工之家活动，不断深化拓展“送温暖，办实事”的工作领域，为更好地服务于审判事业，丰富和活跃我院干警的文化体育生活，加强精神文明建设，做出了积极贡献。
一、全面落实科学发展观，在创建高绩效机关工作中，大力加强高素质干警队伍建设
全面落实科学发展观，是实践“三个代表”重要思想，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的先进性的迫切需要。落实科学发展观，就是要坚持用科学发展观统领工会各项工作，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意法官”的机关建设新目标，充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用，努力在造就高素质法官队伍上下功夫。为创建和-谐社会、和-谐法院，坚持“围绕中心、促进工作，活跃生活，凝聚人心”，充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用，努力建设新型的高素质、高绩效的干警职工队伍，积极参与配合党组织开展好各项教育活动，大力倡导“终身学习和工作学习化，学习工作化”的学习理念，教育和引导干部职工自觉地不断汲取新知识，熟悉新领域，掌握新技能，争创学习型庭室，争当知识型法官。深入开展“双学三创”等活动，组织广大干部职工积极投身机关“三个文明”建设，立足本职岗位，勇于开拓创新，敬业奉献实干，为建设繁荣**，文明**建功立业。
一年来，工会组织始终以科学发展观统领工会工作全局，牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用，不断加强服务意识，树立服务思想，以塌实和全方位的工作成为干警的贴心人，只有找准了位置，才能有的放失，才能有所作为。在工作中我们充分认识到了解和掌握会员情况的重要性，这是维系工会和会员密切关系的必经之路；工作要有积极性和超前性，这是激发会员热情的良好工作姿态，在这个问题上是我们工会工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、广泛深入开展建设规范化职工之家活动，更好地发挥工会组织的作用
广泛深入开展建设规范化职工之家活动，是工会践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的重要举措，是工会服务于党和国家工作大局，履行维权职责，加强工会组织建设的迫切需要，通过深入开展“建家活动”，进一步健全了工会组织，加强了规范化建设，夯实了维权基础，保证了工会更好地发挥作用。
认真学习了市总工会《关于在新形势下深入开展建设规范化职工之家活动的意见》精神，对“建家活动”的重要性有了深刻的认识和理解，如何把“建家活动”搞好，如何把“建家活动”和创建高绩效机关工作紧密结合起来，为此我们在对“建家活动”认识和理解的基础上，结合我院实际认真制定计划和措施，坚持“建家活动”原则，明确目标和标准，依靠群众，创新发展，务求实效，力争跨入规范化职工之家的行列。
三、坚持以人为本，努力为干警职工办好事、做实事、解难事
为干警职工办好事、做实事、解难事，是工会组织实践“三个代表”重要思想，落实胡-锦-涛总书记“群众利益无小事”要求的重要体现。工会委员和工会小组始终树立“群众利益无小事”的观念，牢记全心全意为干警、职工服务的宗旨，注意倾听会员呼声，了解会员情绪，把握会员需求，把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一选择，把干部职工的满意作为第一标准，多做得人心、稳人心的工作，真心实意地帮助会员排忧解难，营造即使会员心情舒畅，又干劲十足的精神生活和工作氛围，进一步提高送温暖、办实事、保健康对加强机关建设，提高执政能力重要性，紧迫性的认识，牢固树立“群众利益无小事”的观念，强化全心全意为会员服务的意识。在实际工作中，妥善处理好解决思想问题和解决实际问题，解决困难群体的问题和解决大多数人的问题，解决现实问题和解决长远问题的关系。最大限度的利用机关工会现有的人力物力财力，多办一些实实在在的好事实事。积极争取各方面的人力物力财力，逐步加大对送温暖工作的物质投入，不断开辟新的服务领域和新的帮扶渠道。进一步完善全员覆盖，全程服务的“送问暖”工作网络，严格履行“三必访”、“四落实”工作制度，做好对困难干部、职工走访和帮助工作，充分发挥职工互助保险的作用，及时做好对患重病干部、职工的医疗费理赔工作，努力为干部职工看病治病，排忧解难，并逐步扩大参保范围、险种，使受益群众延伸；在往年办理职工医疗互助保险的基础上，在自愿的前提下，又办理了部分干警的安康保险，今年理赔35人，近万元。通过这项工作努力降低大家的经济负担，并逐步扩大职工互助保险范围，使受益群体不断延伸。
四、加强机关文化建设，广泛
加强机关文化建设，开展丰富多彩的文体活动，不断提高广大干警的身体素质，是创建高绩效机关的重要内容，也是全面提升干警综合素质，建设高绩效工会的客观要求。组织干部职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动，是机关文化建设的重要组成部分，也是工会工作的优良传统，他不仅可以活跃机关文化生活，使干部职工在参与的过程中愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、增强体魄，受到潜移默化的熏陶和教益，而且有利于促成加强思想作风和精神文明建设，根据市直机关工会工委的要求，围绕进一步加强机关文化建设，围绕文明机关、和-谐机关，突出“围绕中心，促进工作，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，广泛开展丰富多彩的文体活动，充分利用现有器材和条件，积极开展丰富多彩、健康向上、简便易行的群众性全民健身体育运动，最大限度地吸引广大干警、职工广泛参与，不断提高机关干警、职工的身体素质，为做好本职工作提供身体保障。
继续抓好业余文体活动骨干队伍，通过举办丰富多彩的文化体育活动，形成领导重视，工会牵头，多部门协作，骨干带头，全体干部职工参与的良好氛围，继续开展好我院业余足球队、篮球队、田径队、乒乓球队、羽毛球队、象棋队、围棋队、太极拳队、健美队的活动，今年妇委会又新成立了女干警踢踏舞队，常年坚持活动。同时开展法官合唱团、书画摄影爱好者联谊会等活动，把有爱好，有特长的人才组织起来，采取统一组织、自愿参加、坚持业余、不断提高的方法，展现法官的风采，使内容健康向上的文体活动，成为我院“与时俱进、再铸辉煌”的重要途径和进行精神文明创建活动的有效载体。同时，还要加强与基层法院工会的文体比赛与活动交流。
为推动机关文化生活和群众性全民健身活动的深入开展，工会积极组织和参加了“20XX年XX市全民健身万人长跑”；组织参加了市政法系统首届运动会和市直机关第22届运动会；在组织参加市政法系统文艺调演中，我院创作演出的文艺节目分获特别奖、一等奖和二等奖，组织参加了市文明办、市纪委举办的大合唱比赛，分别荣获二等奖，为我市创全国文明城市做出了贡献；组织参加了市政法系统羽毛球、乒乓球比赛，分别荣获团体第一名和男子团体第三名的好成绩；组织参加了“银行杯”全民登山活动和“安利杯”万人健行活动；组织了全院规模的五次登山活动，通过这一活动增进了院领导与干警的了解，增进了干警间的感情，也增进了庭处室间的了解；完成了省法官协会书画摄影展作品的征集和选送工作；坚持每月为干警职工放映一次。放映了《张思德》、《东京审判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育与娱乐很好的结合起来；为全院工会会员发放游泳更-衣证，促进了群众体育活动的开展。总之由于领导重视，工会组织得力，这些成绩的取得无疑为我市法院争了光，为推动我院精神文明建设做出了贡献。
我院的文化体育活动有一定的群众基础，形成了为增强身体素质，做好强身健体工作，人人重视健康，踊跃参与健身的良好氛围。今年我们组织我院的篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队进行了定期训练，并同共建单位，部分区、市法院进行了多场友谊比赛，通过比赛，活跃了文体生活，陶冶了干警情操，促进了我院同社会及区、市法院间的了解和沟通，为精神文明建设向纵深发展，起到了很好的作用。
五、加强工会自身建设，在完善制度、规范工作、夯实基础上下功夫，努力建设个高绩效机关工会
按照市总工会的部署要求，认真落实《关于进一步加强**市机关工会工作的意见》，加强机关工会的制度化、规范化建设，精心打造全市工会“温暖到家、维权到位”的服务品牌，真情浇铸机关工会“心系干部职工、情洒千家万户”的服务理念，把工会组织真正建设成为领导信任、干警职工满意的“职工之家”。围绕法院先进文化建设开展好工会工作，使之有更加深层的内涵，在审判文化、管理文化等方面进行不断的探讨。要从新形势下更好地为履行工会的职能和加强党与职工群众血肉联系的高度，牢固树立为中心工作服务，为基层服务、为干警职工服务的理念，逐步深化“干部职工需要的，就是我们要做的”服务品牌。强化对工会委员和小组长的业务培训，创造条件组织工会干部学习考察，密切与基层法院机关工会的联系和活动。
加强组织建设。逐步完善机关工会委员会会议制度，加强对新任工会小组长的业务培训和分类指导。要加强民-主建设，按照上级工会的要求，做好准备，逐步试行《机关工会会员（代表）大会制度》和《党政领导与工会联席（联系）会议制度》探索机关工会民-主参与、民-主管理和民-主监督的有效途径。根据新的形势任务需要，加强对机关工会特点和规律的调研，进一步加强和改进机关工会工作的新思路，逐步建立和完善各项工作制度，认真做好工会经费收缴、审计和管理工作，确保工会经费的使用合理。在落实工会各项财务制度方面，我们严格按照《工会法》和工会财务管理要求，设有专职财务人员，对各项财务和制度的落实情况按时自查，对上解经费更是制度化。
我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级要求还有不少差距，我们一定要继续努力，再接再厉，在院党组和党委的领导下，在上级工会的领导下，在全体干部职工的支持下，在全体委员和工会小组长的努力下，围绕着“工会是党组织与干警联系的桥梁，是服务于审判事业的帮手，是服务于干警生活的挚友，是向社会展示法官风采的窗口”的工作宗旨而不断努力，一定要再创新成绩，再上新台阶。
【范文二：法院党建工作总结】
一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“抓党建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题，积极开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。
一、做好党组织换届选举工作，完善党组会议制度
我院党总支于20XX年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
做好党员培养教育工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习，发展了1名预备党员，对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。
同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组集体领导和民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用，根据本院实际情况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。
二、建设学习型党组织，提升党员思想政治水平。
为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。
（一）在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习；坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录；坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理；认真填写干部学分登记证；加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。
（二）加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改进学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。
（三）加强业务培训，不断提升法院队伍的业务能力水平。以“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动，组织党员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干警理论修养和实际能力得到显著提升。
三、开展多元化活动激发党建工作活力，创建服务型党组织。
（一）开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰；为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。
（二）做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”主题，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作，（即：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象；“三比”即比学习、比服务、比奉献；“三评”即党员自评、领导点评、群众测评）。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。
（三）以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和建议，以此提高法院审判执行工作水平。
（四）在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作；建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系；通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。
四、加强党务公开工作，打造“阳光党务”
为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“党务公开”活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。
（一）定期公开党费收缴支出情况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的权利。
（二）在诉讼服务中心设立“党代表工作室”，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、建议，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。
我院通过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作责任心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解，更加理解和支持党的工作，增强了党和人民群众的血肉联系。
五、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项规章制度。
（一）认真组织党员干部深入学习和认真领会习近平总书记的系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
（二）要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。
六、开展“学党章、守纪律”活动
我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队励志网http://wWw.qqZf.cN/，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
七、积极开展“创城”工作，推进法院文化建设
（一）开展创城工作，增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作，以提升市民文明素质为抓手，组织党员干警争当文明志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。
（二）充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动，通过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。
一年来，我院党的建设工作取得一定成绩，全院上下已形成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。
【范文三：法院上半年普法工作总结】
今年以来，我院在区委的领导，区人大的监督，区政府、区政协和社会各界的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，更新司法理念，强化能动司法，服务经济发展，各项工作都取得新进展，为我区经济社会又好又快发展提供了有力的司法保障，受到上级机关和人民群众的好评。先后获得全省无执行积案先进法院、全省法院加强司法能力建设开展庭审评查和裁判文书评查活动先进集体、全省法院执法规范化先进集体和全区目标考核先进集体等称号。现将普法工作情况总结如下：
一、全面加强审判工作，着力推进我区经济社会又好又快发展
今年以来，我院突出“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以构建和谐稳定的社会环境为目标，认真开展各项审判工作。
1、依法惩处刑事犯罪，增强人民群众安全感。在刑事审判中，严格执行宽严相济的刑事政策和罪责刑相适应的基本原则，最大限度地实现刑事审判惩治犯罪和保障人权的职能作用，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪。对于犯罪情节较轻，认罪态度较好，积极赔偿受害人经济损失的犯罪分子，则注意“从宽”处理的一面，能适用非监禁刑的一律适用，达到法律效果和社会效果的统一，最大限度地化解矛盾、减少对抗、促进和谐。
2、加强民商事审判，服务经济社会发展。针对民商事案件的大幅上升，我院充分发挥民商事审判规范秩序、化解矛盾的功能，促进社会和谐稳定。一是慎重审理因金融危机引发的涉及发展、稳定的案件，妥善处理拖欠职工工资、买卖合同等纠纷，保障经济结构的调整、经济增长方式的转变和经济秩序的规范；二是加强对婚姻家庭案件的审理，注重保护妇女、老人、未成年人的合法权益，弘扬社会主义伦理道德和家庭美德，促进家庭和睦；三是加强对侵权纠纷案件的审理，注重保护残疾人等弱势群体的合法权益。
3、依法审理行政纠纷，努力促进官民和谐。坚持“大胆受理、依法审理、慎重处理、监督与支持相结合”的原则，认真审理各类行政案件，既充分保护行政管理相对人的合法权益，又支持监督行政机关依法行政。
二、强化执行工作措施，实现当事人合法权益
我院继续加大执行工作力度，注重执行艺术，讲究方式方法，促使具备执行条件的案件及时执行，最大限度提高结案率，实现执行工作的良性循环。针对执行案件的大幅增加，我院认真落实最高人民法院与中纪委、公安部等19个部门联合会签的《关于建立和完善执行联动机制若干问题的意见》，紧紧依靠区委的领导，着眼于广泛动员社会力量参与执行，努力形成解决执行难的合力，初步建立了党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、人民法院主办、社会各界配合的“大执行”工作新格局；完善内部工作机制，制定了《关于加强立案、审理和执行工作相协调的规定》，强化立审执之间的协调配合；建立穷尽执行措施的工作机制，坚持做到穷尽财产线索、穷尽执行手段和穷尽执行方法。建立以审限监督为重点的执行案件流程管理制度，从立案、送达到执行中止、终结等各个执行环节，都明确了严格的程序和期限，确保执行工作规范化运行。
三、积极参与综合治理，全力维护社会稳定
加强涉诉信访工作，认真处理群众来信来访，坚持信访工作“有理推定”，对来访的群众坚持以诚以信待人，依法以理服人，以德以情感人，有效消除信访隐患；对信访案件实行包保责任制，制定了定领导、定专人、定方案、定时限、包案处理的“四定一包”方案，力求彻底解决。着力构建人民调解、行政调解、诉讼调解、信访调解共同参与的多元化纠纷解决机制，努力把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。深入开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“六进”活动，到案发地巡回审判，选择典型案件，通过报刊、电视台等形式公开报道，帮助群众增强法制意识。注意对审结后案件的回访，对正在服刑人员进行帮教回访，对他们进行认罪服法和重新做人教育，促进其努力改造，对可能出现矛盾激化的民事案件当事人及时回访，防止产生新的纠纷；积极开展司法建议，对于在审判工作中发现的违法犯罪漏洞，以书面或口头形式向有关单位提出建议，较好地履行了人民法院在综合治理工作中的重要职责。
四、提高人民法官人民性的认识，切实做到亲民便民利民
1、设立诉讼服务中心，实行一站式便民服务。完善立案、候诉、候审大厅建设，使之成为集诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待八大功能于一体的便民诉讼服务窗口。对于到法院来起诉、申请执行、调解、查询、信访的群众，有专门的导诉员引导接待、解答诉讼咨询、告知诉讼风险、转递诉讼材料、引导当事人诉讼。与此同时，每天都有一名院领导在服务大厅值班，各业务庭也必须安排一名法官负责接待来访当事人，让法官等当事人，决不让当事人等法官。
2、落实人民陪审员制度。针对新时期对人民陪审员要求更高，期望值更大的实际，院党组高度重视人民陪审员选任工作，制定了详细的实施方案，积极主动地向区委、区人大、区政协汇报重大问题和工作进展，争取对人民陪审工作的关心和支持。同时，认真开展人民陪审员名额确定、组织推荐等具体工作，从人大代表、政协委员和社会各界中确定拟任人选，被区人大常委会全票通过。人民陪审员参加审理和执行的案件85件，增强了案件透明度，推进了司法民主化进程。
3、巡回审判案件。在全院开展“争做马锡五式法官”活动，到百姓中间去，走群众路线，依靠群众办案，通过群众的力量，来解决社会矛盾和纠纷，建立和谐关系，维护社会稳定，让老百姓实实在在感受到法律的公平正义，采取上门立案、预约开庭等措施，尽最大努力为群众诉讼提供方便。
同时，真诚关注民生。坚持实行诉讼费缓、减、免制度，让有困难的群众打得起官司，对330多件案件缓、减、免诉讼费10万元。加大执行救助力度，对于特困群体为申请人的案件，协调财政、民政等部门加以救助，在党委、人大、政府及相关部门的支持下，通过协调解决最低生活保障、就业安置等多种方式，对特困申请执行人进行帮扶，解决了他们基本生活保障问题。自行建立弱势群体救助基金，对社会上的贫困群众、失学儿童等给予力所能及的帮助。积极开展城乡基层组织共建活动，与烈山镇青谷村和凤凰社区结对子，对二个村居的16户贫困户和16名贫困学生进行帮扶，并利用节假日走访贫困户和敬老院，给他们送去钱物，密切了法院与人民群众的联系。
在20XX下半年的工作中，我院将坚持以“三个至上”为指导思想，认真落实科学发展观，以审判执行工作为主要任务，以队伍建设为重点，以司法改革为动力，围绕区委、区政府中心工作，充分发挥审判职能作用，积极参与“六五普法”工作，为构建繁荣、文明、和谐的新烈山创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
【范文四：法院个人工作总结】
转眼我到向景区人民法院工作已近一年了，这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了书记员的工作，完成了当一名国家公务员的角色转变。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结向领导、组织汇报：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。法院浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加团支部、党组织的各项政治学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。2011年12月20日向党组织郑重递交了入党申请书。
二、接受职位初任培训，作好就职上岗准备
20XX年2月：全市法院聘用制书记员在贵阳中院的组织下在贵阳市法官培训中心接受了为期一周的书记员初任培训，培训中学习到了作为书记员应该具有的技能和怎么才能当好一员书记员。培训结束后我积极地向组织上交了一份学习心得体会。
20XX年3月：参加了为期两周的20XX年度全市公务员初任培训，培训地点设在市委党校，自己刻苦学习，通过了公务员初任考试、普通话考试，并取得了贵州省人事厅颁发的《国家公务员培训证书》。
通过这两次系统的培训，为我更好的投入工作打下了良好基础。
三、不断提高专业技能，努力适应庭审要求
书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就我个人的工作习惯而言，每次开庭记录前，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成，也是为了熟悉案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。
书记员的记录工作要求首先就是打字速度快，通过虚心向法院书记员“前辈们”学习，不断进行听打训练，使打字速度从原来的每分钟50个字到每分钟70个字，基本上达到了庭审要求。其次就是对法律条文的熟悉，因本人所学专业不是法学，所以在工作中不断“恶补”相关法律知识，通过近一年的工作实践，对民事案件涉及的相关法律条文有了大体的了解和初步的掌握。一年来的不断学习，对相关法律文书也基本熟悉掌握。记得中院孙副院长在培训课上说过：“一份好的庭审记录要适当融入当事人的神态表情”，这一点在庭审笔录中我有意识去这样记了，受到了同庭法官们的赞扬与肯定。
四、注重法律知识学习，积极参与司法考试
贵阳法院书记官室连续几年无一人考取国家司法考试，这也是法院刘院长的一块心病，项院长更是痛心的称书记官室已成了法院的“肠梗阻”。为此，法院领导一直关注书记官室的司考情况。虽然今年参加司考的我没能通过，但是在复习迎考中掌握了一定法律原则和相关规定，对我所担任的书记员工作无疑是一种提高和促进，来年我还会再接再励、全方位复习迎战的司法考试。
五、辅助法官审判工作，参与案件审理流程
在沙文法庭的书记员工作近一年来，积极参与法官们审理案件的流程，在沙文法庭三位法官的带领下，冒严寒、顶酷暑走村窜寨巡回办案。今年6月接到院领导指示，在刘大弘庭长、任进、王军法官的带领下，赶到沙文镇蒙台村，处理村民们集结闹事堵车抗法事件，现场配合领导给村民群众作了大量耐心的解释调解工作，我们饿着肚子被村民一直困在蒙台村晚上十二点，次日一大早，我们配合好法院、区委领导的安排，头顶烈日，在现场给群众作统计、法律解释等工作，最终圆满解决了矛盾。法庭工作加班加点是常有的事，开庭也常常顾不上吃饭，为了作好本职工作，考虑到能有充足的工作时间、饱满的精神状态，家住贵阳的我自行在ＸＸ区租房以方便工作。工作紧张、任务繁重的时候，甚至一个半月没有回家。今年7月为了赶写申报全国优秀法官、优秀法庭的先进材料，在刘庭长带领下，连续好几天加班至深夜，饿了一袋泡面，终于在规定期限内完成了申报材料。在刘庭长带领下，本人学到了不怕苦、不怕累的宝贵品行。20XX年沙文法庭共收案295件，共开庭、调解约300余次，我亲自记录240余次，占百分之八十。法庭前任书记员林雪热情地教会了我每月法庭报表的制作，使我每月都能按时、准确地把收、审、结案数据汇报到院里统计丁亮处，至今我一共制作了十期月报表及年终统计表。同时根据自己的电脑特长将法庭的收、审、结案制作成EXCEL表格，可随时向庭长提供统计数据，及时发现未结案件向承办审判员“催办”，这一工作受到了庭长表扬。
六、发挥文字写作特长，辅助模范法庭宣传
沙文法庭今年参加了全国模范法庭的评选，审案过程中法庭呈现出了无数的廉政事迹，对外展现了法官们的优秀品行，由于法官忙于审理案件，对法庭这些“闪光点”的报导自然落在本人头上，借助自己的写作特长，撰写了《平息赡养矛盾纠纷，突显审判调解魅力》、《牵手沙文中学，法制教育进学校》、《构筑清廉法庭，创建和谐社会》等多篇简报，使外界了解法庭多了一道窗口。同时积极参与法院“六型法院”调研文章写作调研，在院杨书记带领指导下写了《学习型法院实施意见》初稿等，向调研处李主任递交了《永远震撼灵魂的记忆》、《新楼落成喜搬迁，法院干警笑开颜》等多篇简报。
七、努力做好表率，带好实习学生
20XX年8月至10月，沙文法庭迎来了贵州民族学院法律系的两个大三实习学生。在学生面前，本人做事讲效率，安排有条理，积极作好了表率，“得道有先后”，凭借自己积累的一些作书记员的小经验，教会实习学生较短时间内提高打字速度、熟悉相关法律文书格式及制作，使实习学生很快掌握了庭审记录；同时我不耻下问，虚心向两位同学请教法律问题，法庭在相当长一段时间里形成了讨论案件的浓厚学习氛围。
八、团结协作，参加组织活动
本人注重与同事的团结协作，服从组织安排，积极参加了组织安排的各项活动。20XX年11月参加了区妇联举办的讲演比赛，比赛前一晚通宵熬夜背熟了讲演稿件，从未上台讲演的我克服了怯场的心理，并脱稿完成了讲演，虽然没能取得名次，但这次比赛使我受益匪浅。团支部组织的活动我积极参与，11月在团支部与院党组的联谊活动上受到几位院领导讲话指导，深受刘云东院长讲话的启发，决心作一个“气态”的水。
九、不足与展望
本人对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离，司法考试今年没有过关足以说明自己对法律条文掌握的不足，今后工作中还要继续不断加强法律知识学习，努力通过司法考试，这是今后的前进方向；庭审中记录的概括程度不够，语言不够精简，在以后的工作中也要不断加强这方面的改进；打字速度离要求的每分钟100个字还有相当的距离，这也是今后需要提高的地方。励志名人名言http://www.qqzf.cn/
【范文五：法院工作总结】
20XX年，在柳南区委的领导和上级法院的指导下，在区人大及其常委会的监督和区政府、政协及社会各界的支持下，我院认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和十八大精神，以科学发展观为统领，坚持“三个至上”的指导思想，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“更好更快更亲民、创业创新创品质”为工作目标，狠抓社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，在能动司法、创新机制、深化管理、提升能力等方面不断创造新业绩、新亮点，为优化我区经济发展环境，保障经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。
一、坚持以服务大局为第一要务，能动司法促发展
20XX年，我院主动服务柳南区经济社会发展稳定大局，全面履行审判职能，共受理各类案件4057件，审结3365件，结案率82、94%，结案标的2、4327亿元，为实现柳南区“四个打造”提供优质的司法保障和服务。
全面加强审判工作，维护社会和谐稳定。一是以保稳定为主线，发挥刑事审判打击功能。坚持“严打”方针，依法严厉打击危害群众人身财产安全的严重暴力犯罪；严厉打击职务犯罪，促进反腐败斗争深入开展；加强对法轮功等邪教组织的打击力度，维护社会稳定，切实增强人民群众安全感。全年共受理刑事案件707件，审结671件。二是以保民生为根本，全面提升民事审判工作水平，认真审理好涉及群众生产、生活的各类民事纠纷案件及群体案件，维护社会和谐。全年共受理民事案件1912件，结案1476件。在审理实验小学（原铁五小）校门前压死小学生的交通事故损赔案中，我们排除各方干扰，依理依法依情，耐心做好双方的工作，促进争议较大的双方能从理解、谅解对方出发，达成调解，并将赔款一步到位，即及时保护了受害方的利益，又有效化解了社会矛盾。三是以促发展为重心，加大商事审判工作力度，促进辖区经济发展。全年共受理商事案件650件，审结456件。受世界金融危机影响，2012年我院受理的经济合同纠纷及大要案徒增，较上年度增长了80%，涉案标的最高甚至达到2、4亿元之多，为建院以来受理案件标的额之最。为办理好这些案件，维护良好的经济发展秩序，我院及时调整审判力量，举全院之力，及时化解纠纷。如在审理柳全汽配厂系列案时，该厂因欠债太多已停产，且正值春节，厂房无人看守，我们抽调法警24小时轮流值守，确保了该厂财产安全，以便利案件审理后的执行；在办理柳工集团、中铁物流有限公司两家大企业与外地多家企业的多起合同纠纷系列案中，涉及诉讼标的大，为切实保护企业合法权益，我们及时派出30多名干警分赴全国各地进行诉讼保全，确保今后案件顺利执行。四是推进行政审判改革，引入行政听证机制，及时化解行政争议，维护群众合法权益，促进政府依法行政，全年共受理行政案件17件，结案14件。我们还配合柳州市的中心工作，为做好广雅大桥等几个重大项目的前期拆迁，分管领导带着法官经常利用休息时间，到被拆迁户家里走访谈心，配合做好说服解释工作，促使拆迁户最终签署自动拆迁协议，按期搬迁。
加大执行工作力度，提高执行效率。我们强化“和谐执行”理念，加大执行和解工作力度，创新执行方法，进一步解决执行难问题。一是加大执行力度，积极按照上级法院部署，认真开展集中清理执行积案活动和“反规避”执行专项活动，通过采取限制出境、悬赏公告、媒体曝光执行“老赖”名单、开展突击行动等手段，有效地执结了一批疑难复杂执行案件。二是创新执行工作方式，针对部分被执行人难以寻找、不能执行的情况，我们通过登报、群众举报、利用休息时间外出执行等，有效提高执行工作效率。三是针对部分执行案中申请人的实际困难，为困难当事人先予执行，如为柳全汽配厂系列案中五十七名民工优先执行了被拖欠两年的工资，切实保障了当事人合法权益，维护司法权威。四是加大执行和解力度，杜绝影响社会稳定的事件发生。在执行过程中，我们坚持“和谐执行”理念，积极探索执行和解的新思路、新方法，用耐心、恒心去感化、说服当事人，在双方当事人之间搭建沟通的桥梁，促使双方化干戈为玉帛，互谅互让，以和解的方式结案。通过努力，取得了执行积案减少、执行工作平稳发展的良好效果，未发生影响社会稳定的执行事件。全年受理执行案755件，审结735件，结案率97、35%，执行和解527件，和解率71、7%。
二、坚持与时俱进理念，推进司法改革
一年来，我们认真落实《人民法院第三个五年改革纲要》，继续深化司法改革工作，着力提高司法能力，促进审判工作。
“1+1+1”法官助理审判模式助推审判工作科学发展。继续发挥“1+1+1”审判小组优势，通过一个审判员带领一个法官助理、一个书记员的方式，合理配置诉讼资源，快速审结大量案件的同时，充分发挥“1+1+1”审判模式对年轻干警的传帮带作用，培养业务骨干。如民事审判中，三个审判小组的审判员都是前两年审判小组的法官助理快速成长起来的，一年来，三个小组全年共结案683件，占民事案件结案数的46、27%。
远程视频科技法庭审判，提升刑事案件庭审效率。继续加大投入，优化远程视频科技法庭资源，提高使用率，不仅实现法院与看守所之间的远程“面对面”视频审判，还大大节约了提押被告人的时间、人力和物力，避免了押送途中的不安全，极大提升了刑事审判开庭效率。全年利用科技法庭审理刑事案件330件，适用率达到49、18%，减少提押被告413人，最多一个上午可以开10个庭，最短一个庭仅用时10分钟。同时，科技法庭的视频审判，也实现了我们在柳州首家开展庭审网络视频同步直播，扩大人民群众参与司法的途径。
“轻案快审”机制，提速审判效率。下半年，按照最高法院关于推行刑事“轻型案件快速审理”的工作要求，我们结合自身实际，积极探索“轻案快审”办案机制，依托科技法庭远程视频审判，对案情较简单的轻微刑事案件进行集中快速审理，有效缩短办案时间，提升工作效率。
交通事故巡回法庭审判，促矛盾化解，增和谐。针对柳南区交通发达、交通事故频发的特点，我们在柳南交警大队设立交通事故巡回法庭，引入交警队、检察院、人民调解和保险等力量，把司法调解和行政调解、人民调解相结合，形成“五位一体三调联动”、“立、审、调”一站式服务，做到交通事故损赔案的快立、快审和快结，促使理赔的快速实现，切实维护当事人合法权益，将矛盾化解在基层，也为柳州市创新道路交通事故纠纷调解机制开辟了先河。交通事故巡回法庭全年接待群众462人次，通过诉前调解成功化解矛盾347件次，受理交通事故案件137件，调解结案123件，调解率为94、6%。当事人自动履行率达到100%。
三、坚持司法为民，推进司法人文关怀
坚持以建设“人民满意法院”为目标，不断提升司法为民的能力，完善便民利民措施，方便群众诉讼，努力实现好、维护好、关心好群众利益。
开展司法联动，创新社会管理。在柳南区各单位的支持下，我院积极推进各项司法联动措施，实现高效便民：一是积极与社会帮教组织进行联动，将社会帮教、心理咨询引入未成年人刑事审判中，坚持未成年罪犯的帮教回访和心理咨询工作，引导他们重新做人；采取派员担任学校法制辅导员和中小学法制副校长等多种形式对未成年人进行法制教育，有效防止辖区青少年犯罪。二是与柳南区妇联进行司法联动，开设妇女儿童维权岗，选派优秀女法官组成民事妇女儿童维权审判合议庭，对婚姻家庭纠纷类案件的审理加大工作力度，严厉打击危害妇女儿童权益的刑事犯罪，深入社区开展妇女儿童维权宣传及法律咨询等服务，有效维护妇女儿童合法权益。全年审结婚姻家庭纠纷类案件541件，审结侵害妇女儿童权益刑事案件12件。三是与公安部门进行司法联动，在河西派出所设立巡回法庭，把治安与审判工作相衔接，全年共审结案件78件。四是开展司法走基层，通过设立社区“乡村”法官、巡回审判，推进司法重心下移，组织法官走出法院，深入社区、乡村、街道，就地办案，宣传法律，即便于群众参与诉讼，又有效监督法院审判工作，同时也改变法官的工作作风，丰富法官的群众工作经验，提高了司法能力和水平。全年共开展巡回审判102次。
实行小额速裁，快速解决群众纠纷。我们在立案庭设立小额速裁审判庭，对案情简单、标的额较小的民商事案件进行快速审理，及时化解矛盾。全年共审结案件241件，其中调解192件，撤诉49件，调撤率100%。所审理的案件，最快的从立案到结案仅用1小时，在方便群众诉讼的同时，也极大提高审判效率。
延伸审判职能，送法到基层。我们建立柳南法院微薄及妇女儿童维权岗、交通事故巡回法庭专项微博，在网络上为当事人提供法律咨询上法律课，解答问题，并听取网友对法院工作的意见和建议，取得良好的社会效益。主动深入群众，到街道、社区和企业等开展法律咨询，积极开展法律宣传，为人民群众答疑解惑，提升群众法律意识，提高企业防范经营风险的能力，减少诉讼纠纷，推进社会司法和谐。
构建多元化纠纷解决机制，多渠道化解矛盾纠纷。坚持“调解优先、调判结合”工作原则，多方联动，推进多元化纠纷解决机制建立，大力倡导调解结案，促进社会及司法和谐。全年立案调解、诉前调解446件，与上年同比上升了150、5%，民商案件调撤1073件，调撤率55、54%，执行和解案件527件，和解率71、7%；加强对驻法院人民调解室的工作指导，实现人民调解室与立案调解的无缝对接，全年共接待群众来访560人次，接受调解纠纷案件94件，通过人民调解达成协议92件，调解率97、87%。
加强司法救助工作，强化对弱势群体的司法保护。对经济确有困难的当事人给予司法救助，充分体现司法人文关怀。至今共为经济确有困难的当事人依法减、缓、免交诉讼费59件29、4392万元，为121名未成年被告人指定了辩护人。
四、坚持审务公开，促进阳光司法
坚持实行公开审判、裁判文书上网，开通法院网页、微博，宣传法院工作的同时便利群众监督，增强司法的透明度；认真落实人民陪审员制度，便于人民群众参与监督司法，一审普通程序案件的陪审率达到100%；坚持每季度开展一次“公众开放日”活动，邀请群众参观法院、旁听庭审，更多了解法院各项工作，从而更加理解并支持法院工作；在中国法院网对庭审过程进行同步图文直播，在柳州广电网设立“庭审直击”专栏，开展庭审网络视频直播，并与网民互动解答，接受全社会的监督，全年开展图文直播523次，视频直播14次；主动接受人大和社会各界的监督，坚持向人大代表、政协委员通报工作情况，邀请人大代表、政协委员旁听重大案件的庭审，听取他们对法院工作的意见和建议并及时改进。通过努力，我院“阳光司法”工作得到各方肯定，2012年荣获全区法院“阳光司法”首批示范单位称号。
五、以法院文化建设为推手，全力提高队伍综合素质
我们坚持“文化兴院”工作方针，以文化建设推动法院队伍建设，不断提升司法公信力，促进法院各项工作发展。
加强培训学习，提升司法能力。将“人民法官为人民”活动、创先争优活动推向深入，认真开展“四项活动”，培养干警积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。积极组织干警参加“法官讲坛”培训等各种业务培训，举办本院各种特色培训，由法官培训法官，司法能力和司法水平得到全面提升。
加强廉政教育，注重司法廉洁。加强廉政制度建设，认真落实党风廉政建设各种制度，实行“一岗双责”，推行家庭助廉和诫勉谈话制度，对干警八小时以外进行监督，切实提高干警廉洁自律意识。加强廉政文化建设，将格言警句悬挂在办公场所，营造廉洁公正司法的氛围，增强干警廉洁奉公的自觉性和主动性。通过开展“清廉为民、永葆纯洁”专题教育活动，引导全体干警崇尚正义、恪守廉洁，筑牢司法廉政建设防线，确保队伍廉洁清白，没有发生干警因为违纪违法被查处的案事件。
加强富有法院特色的文化建设，提升干警的文化素质和文化底蕴。通过开展富有特色的法院文化建设，提升干警的思想境界、职业素养和文明程度，为法院工作发展提供智力支持和精神支撑。开展读书活动，为干警订阅各类书籍，丰富知识、拓宽视野；建设富有柳南特色的法院文化长廊，刊印青年团报，开展“一室一品”办公室文化建设，鼓励干警原创；加强党团建设，组织各类兴趣小组开展活动，组织干警深入群众开展公益服务，到社区进行法制宣传文艺演出；开展全民健身活动等丰富多彩的各种文体活动，活跃干警业余生活，营造团结拼搏的良好氛围。
加大宣传工作力度，树立法院良好形象。加强与各类主流媒体的联系沟通，搭建丰富的宣传平台，对法院各项工作及取得成绩进行广泛宣传，树立法院法官新形象，提高法院公信力。2012年，在各类媒体发稿170篇，组织重点宣传策划11次，召开新闻发布会2次，取得良好的宣传效果。
六、存在问题及困难
在总结成绩的同时，我们也清楚地认识到，我院当前工作中仍存在不少问题，面临不少困难：
1、个别干警“为大局服务、为人民司法”的宗旨意识不够强，司法理念、司法能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，工作作风仍需继续改善。
2、少数裁判文书裁判说理不够透彻、逻辑不够严密，办案效率不够高，审判工作的质量、效率还需进一步提高。
3、执行难问题还没有从根本上得到解决。
4、年轻法官多、法官断层的现状与日益繁重的审判任务和要求不相适应，案多人少矛盾仍然十分突出。
5、我院陈旧的办公办案环境、落后的基础设施已不能满足新时期新形势对法院工作的要求。
七、20XX年工作思路
20XX年，我们工作的总体思路是：以深入贯彻落实党的十八大精神为引领，始终坚持“三个至上”工作指导思想，继续以“更好更快更亲民，创业创新创品质”为工作目标，全面推进政法三项重点工作，充分发挥审判职能作用，努力实现法院工作新发展，为推进柳南区“四个打造”提供有力的司法保障。
一、深化社会矛盾化解，强化司法基本保障
始终坚持把执法办案作为第一要务，把维护社会稳定、促进社会和谐作为第一责任，充分发挥人民法院打击犯罪、化解矛盾、调节关系、弘扬法治的职能作用，确保人民群众安居乐业，全力维护社会和谐稳定。继续坚持“严打”方针，准确把握宽严相济的刑事政策，不断增强人民群众的安全感；坚持以人为本，高度关注民生，切实维护群众合法权益；坚持“调解优先、调判结合”原则，强化行政案件协调工作，加大执行案件和解力度，最大限度化解社会矛盾；深入推进巡回审判等便民利民举措，完善司法救助体系，为群众诉讼提供更加便捷有效的司法服务。
二、深化司法改革创新，进一步提升司法质效
继续深化法院司法改革，完善已有的改革成果，大胆改革，创新审判管理，进一步提高法院工作科学化水平，提高审判工作效率。加大信息化建设力度，全面启动网络无纸办公自动化，实现网上办公、办案，提高办事效率和管理水平。加大视频审判科技法庭的使用，进一步节约人力物力资源，提高庭审效率。进一步完善审判流程管理制度，落实好案件催办、审限提示制度，继续推行巡回办案、简易程序、使用科技法庭等简便快捷办案方式，提升审判质效。
三、深化司法公开，提高司法公信力
着力推进司法权力运行公开化、规范化，完善司法公开的各项制度规定，自觉接受内部和外部监督，继续开展庭审网络视频、图文同步直播，坚持开展“公众开放日”活动，将裁判文书上网供群众查阅，真正做到“让人民监督权力，让权力在阳光下运行”，进一步推进公正司法。
四、深化队伍建设，提高公正司法能力
进一步加强思想政治建设、司法能力建设、法院文化建设和廉政建设，建设一支高素质法院队伍。全面加强和改进法院党建工作，以党建带队建，以队建促审判。建立法官干警下基层、进社区长效机制，注重提高法官做群众工作、化解社会矛盾纠纷的能力，进一步改进司法作风。以推进法院文化建设为切入点，强化法律文化、精神文化、廉政文化和行为文化建设，突出精神引领、典型引路、行为引导的作用。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断健全落实反腐倡廉各项制度，确保队伍公正廉洁。
五、加强基础设施建设，夯实法院发展根基
积极改善办公场所和办公条件，根据工作需要，适时更新物质装备，推进计算机网络使用。继续把加快法院搬迁工作作为本院基础建设工作的重中之重，争取尽快建成适应法院工作新要求的审判大楼。继续落实好经费保障问题，确保法院长足发展。
【范文六：法院个人工作总结】
20XX年的工作已经结束了，现在就我全年的工作学习情况，总结如下：
一、20XX年工作的基本情况。
20XX年我主要负责执行立案、债权凭证的发放和查封扣押财产的评估。上半年我共立执行案件件，其中恢复执行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。发放债权凭证案件件，委托评估案件件，参加举行听证会记录次，参加审委会汇报案件记录次，向研究室报送信息材料篇，向高院报送调研信息材料篇（已发表），同时我还积极地完成了执行局和科里临时交办的其他各项任务。
二、执行工作存在的主要问题
1、对待执行工作的力度和措施不够，对于执行工作缺乏深层次的研究，没有联系当前执行工作的实际，从根本上找原因，从根本上分析和研究，只是为工作而工作，理论学习的时间少了，作应付表面工作的时候多了，以致于工作总是浮在表面。
2、对待工作的热情和耐心不够，综合科的工作繁杂而琐碎，尤其我们的工作是为两个执行业务庭服务，加强业务的监督和指导是我们的工作重点，这势必与两个执行业务庭快速结案的工作要求有冲突，有时在工作上缺乏与两个业务庭的沟通和交流，有时业务庭有的执行人员态度不冷静时，我缺乏耐心的说明。
三、今后工作努力的方向。
1、树立大局意识，处理好个人工作与全局工作的关系。
没有个人工作的发展，就没有全局工作的发展，但个人工作必须服从全局工作，围绕全局工作来开展。必须强化组织纪律观念，坚决果断地、不折不扣地贯彻执行科的决定，切实做到有令则行，有禁则止。做到重大问题、重要事项及时向科长及局领导反映，同时坚持实事求是，自己部门能够解决的问题要尽力克服和解决，尽可能为院领导和局领导分忧解难，形成各负其责的良好工作机制。处理好自己与科里其他同志的工作关系，互相支持，互相配合。
2、树立公仆意识，全心全意为人民服务。
无论做什么工作，人的思想因素是第一位的。我们综合科做为执行的“窗口单位”，一定要树立“为人民服务，向人民负责，使当事人满意”的思想意识。人民法官的权利是人民赋予的，任何人不能以人民赋予的权利谋私利，要设身处地为群众解决实际困难。牢固树立公仆意识、全心全意为人民服务的思想。
3、内强素质，外树形象。
综合科是执行工作改革的产物，是执行裁判权的行使者，这就要求综合科干警必须具备过硬的业务素质，不但要熟练掌握执行程序中的法律知识，并且应掌握审判方面相关法律知识。今年，我科每周要拿出相应时间进行业务学习，不断提高理论水平和实践经验，通过学习促工作，提高办案质量，确保司法公正与效率。
同时执行案件的立案审查是执行工作的开端，也是窗口。审查人员的精神面貌、言行举止直接影响到当事人对执行局的看法和认识。因此，在工作中我要加强职业道德修养，严格按章办事，认真处理每一起案件，热心为群众服务，让当事人高兴而来，满意而归。
4、遵守各项规章制度，配合科长带好队伍。
认真学习院里、局里制定的各项规章制度，并落实到实处。通过学习规章制度提高自律意识，克服厌烦浮燥情绪，端正思想意识，踏踏实实、全心全意的干好本职工作，确保自己的工作不给综合科的工作、执行局工作拖后腿，不出问题。并配合科长带好队伍，首先管好自己，配合科长做好模范带头作用。
这一年来，虽然在各位领导和同志们的帮助下，在工作上取得了一些成绩，但仍有不足之处。如工作中开创性，主动性精神不足，这些问题都需要在今后的工作学习中纠正。希望在明年，各方面工作都能上一个新的台阶。
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