曾仕强经典语录

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1、控制的用意,在保证今后几年如何安人。

2、学历史,你应该把它反复地做各种模拟,这样您才知道哪条路是最合适的。

3、人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。

4、做人应该只问耕耘不问收获,因为收获不是自己能掌控的。

5、不求人,格自高。

6、要请别人帮忙,就要站在对方的立场来考虑问题。

7、最后决定权应该交给老板。

8、抱持救人而非杀人的心态来考核。

9、沟通以不明言为基础。

10、总裁是头,没手脚有耳目,主要功能是思考的不是动作的;干部是身体,没耳目有手脚。

11、中国人说话,讲究“妥当性大于真实性”,说的话听起来比较妥当,比这些话本身的真实性更加重要。

12、跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。

13、用情理法来领导,最为合理。

14、人生最大的价值,就是死了以后,还被人们怀念。

15、太过方正的人,往往成不了大事。

16、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。

17、学来的本领,谁都偷不走。

18、你只要没有污点,就不怕人家打击。

19、读历史的目的,是要从中得出一些道理来。

20、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。

21、要跟比你强的人在一起,才能有所收获,学到东西。

22、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

23、最大的奖赏就是给你工作的机会。

24、道理是直的,但路经常是弯的。

25、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。

26、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。

27、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。

28、与其早成功,不如晚成功,与其晚失败励志网http://wWw.qqZf.cN/,不如早失败。

29、一切来自社会,最后是还给社会。

30、一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。

31、对一个人来讲,常识比知识更重要。

32、当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。

33、胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。

34、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。

35、处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全

36、要经过很严谨的考验,才可以完全相信一个人。

37、领导比管理更重要。

38、处逆境容易,因为小心,处顺境很难,因为大意。

39、花钱去做广告,不如用实际行动使大家口耳相传。

40、决策以止定静安虑得为过程。

41、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。

42、当事情太顺利的时候,更要格外小心。

43、靠下赌注是不可能成功的,因为十赌九输,有好就有坏,有好就有坏,因为有阴就有阳。

44、任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验

45、管理是修已安人的历程。

46、中国人的习惯,不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变,死了就不会变了。盖棺才能论定!

47、读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。

48、对基层员工来说,宝贵的经验就是最雄厚的本钱,因此不要怕多做事。多做一件事,就多一分经验,多一分生存的本领,多一分竞争的实力。

49、领导的意义,在发挥安人的潜力。

50、人要经得起严格的考验,才能出人头地。

51、做人要先学会听话,再学会讲话。

52、古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。

53、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。

54、组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。

55、钱是做事情的工具,不是生活的目的。

56、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。

57、满脑子只有钱的人,一辈子赚不到钱。

58、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

59、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。

60、搞清楚推拖拉的真正用意,合理应用以求圆通。

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