半年度工作总结

作者:成功大师 | 网站:www.qqzf.cn
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【篇一:2013年上半年度机关党办工作总结

2013年上半年,机关党办起草并向中支党委专题汇报了《机关党办2013年党建工作要点》,对2013年辖区党建工作进行了总体部署和具体安排。《要点》明确了指导思想,结合实际提出了工作要点,要求辖区各支部提高认识,强化责任,并结合实际制定党建工作的具体措施,真正做到点燃激情,浓情似火,围绕中心抓党建,加强党建促发展,充分发挥党建工作促业务、带发展的引领作用,在认真督导,热情服务,强化落实的基础上,不断开创基层央行党建工作全新局面。

将党建优势转化为服务基层央行工作再上新台阶的优势,是机关党办工作的明确目标。在今年进一步提高辖区党建科学化水平过程中,机关党办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以党的十八大精神为统领,紧紧围绕中支党委确定的和谐稳定创新发展思路,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以改革创新的精神全面推进辖区党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设再上新台阶,为全市人民银行科学发展提供坚强的思想政治和组织保证

一、加强政治理论武装,不断创新学习方式。深入学习宣传贯彻党的十八大精神,为全市人民银行科学发展提供坚强的思想政治保证。辖区各级党组织能够坚持用党的十八大精神武装头脑,不断提高广大党员干部职工的政治理论素养和综合素质水平,积极推进学习型党组织建设常态化,做到了学习科学化、制度化、规范化,达到了学以致用的效果。机关党办能够完善和落实党支部学习制度,认真制定年度学习计划,明确学习内容和要求,创新学习方式,健全学习档案。在今年五月份,省委、市委宣传部联合组织的思想政治工作先进单位验收检查工作中,我们的党员政治理论学习方式和学习型党组织建设情况受到好评和肯定。

四、积极参与廉政建设,不断提供纪律保证。机关党办负责人肩负着中支纪委委员的重任,加强反腐倡廉建设,要努力为辖区科学发展提供坚强的纪律保证。机关党办能深化廉政教育,强化党内监督,有效防范化解腐败因素,总结经验,加大正反两方面的教育力度,永远保持清白做人、勤勉做事的良好态势。在中支纪委的正确领导下,能加强廉政文化建设,拓宽宣传教育领域,切实做到最大限度地教育、帮助党员干部。不辱使命,守土有责,营造了一个和谐稳定的发展环境。

五、加强央行文化建设,不断积聚正能量。引深和加强央行文化建设,为辖区科学发展提供坚强的文化保障。机关党办能坚持正确的舆论导向,充分发挥党建网站的舆论导向作用,及时、准确传达党中央、上级行和中支党委的重大安排部署和有关要求,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气。通过列席市政协会议、参加非公有制企业、商会党建工作座谈会,不遗余力的不断加大在外界对运城中支党建工作的宣传力度。能积极倡导加强职业道德建设,并引深基层央行文化建设工作,努力推动了红色文化建设工作再上新台阶,从而达到了凝聚人心,汇聚力量的目的。

【篇二:半年度述职报告

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,有进步也存在问题,现将半年来的工作情况总结如下:

一、工作状况

1、在工作的态度方面,我认为自己是做的比较好的。我喜欢坐在前台为他人提供服务,虽然我的交流沟通还不够成熟,但是热情的服务与客户创造的和谐气氛,很是让人内心满足。

2、在工作的效率方面,相比刚开始肯定是有进步的,基本可以独立完成操作,对于一些系统上的小问题,例如:系统的查询功能、如何操作等都能够自行解决,交易码的运用也比较熟练。

3、当客户面表现的比较稳重,不再像之前那样毛毛躁躁,遇事能够耐心地与客户交流,办理相关业务。

二、存在的问题

1、工作还不够细致,有待改进。

2、基本功还需加强。

3、为适应工作岗位,还在进行会计学习。

4、营销能力偏低。一直认为,只有业务部门的人员做出的存贷款是实质性的贡献,而我们是为其服务的内勤部门,事实上,也确实如此。之前几个月,大家都处于磨合期,我们部门与业务部门在业务沟通衔接上问题多多,造成了很多负面影响,使得客户看低我行,看低我们的工作人员。即使如此,业务部仍然作出了约各4亿的存贷款额,反省自己,我的价值在哪里!经过今天的晨会,深知作为一名柜员,有效地完成临柜业务只能算是基本合格,适时机的营销产品,营销我行才是很重要的。看了李薛峰的那道题,体会到了什么是差距,即使不会做分录,但结果是能创造价值,如同货物卖出才能实现价值一样,而且也只有卖出后才有机会做账。

三、发展建议

1、改变不了别人,唯有改变自己。

在业务刚开始的时候,自然会因着各项规定、条款而拒绝办理某些业务,从而与客户经理发生冲突,同客户产生矛盾。我本身就是一个比较敏感的人,刚开始做业务很容易就受到客户情绪的影响,他们催我,我就催主管,现在想想我也是按正常程序操作办理,可以做的又怎么会故意拖延。

针对这一问题,做到:(1)禁止采用强硬语气进行交流对话,尽可能缓和矛盾,另辟蹊径解决问题;(2)问题得不到解决时,委婉的告知原因,从客户角度出发,让其理解。例如:大额取款时,没带身份证,印鉴,要告知客户不取现主要是需要保证客户的资金安全,其次才是银行的规定。(3)不与同事当客户面争论以及推卸责任。注重我行员工的形象即注重整个建信的形象。

2、团队精神

以往我们都是以聚餐,唱歌的方式互相沟通,其实像野外集体拓展训练、团体登山、各部门团体游戏等,不比聚餐差,可以说更有意义。

团队精神关键还是自身要有团队意识,我认为团队意识薄弱很大一部分原因是自身的工作还未熟悉彻底,那么对其他人的关心就不会太多。

3、动力问题

都说对自己的压力比较重要,因为它体现在坚定自己的那份坚持以及主动地承担。以前我还是文员的时候,又一次分配工作牌,心理想着,领导的号码,应该要前面的,分配到各部门的工作牌应该做好记录,并且也将这些说给一起分配的同事听,询问她的意思,她表示无所谓,只要分派好就ok了。最后当然是被批了一顿。这件事之后,我总是告诫自己,如果我有意识可以做到更好更全面,就应该坚定自己的那份意识。

像我这样既不用做表,又不做台帐,只需负责柜面业务办理的人,平常是很空闲的,完全有条件去做些其他的事,比如整理凭证啊,月底打印担保公司的对账单啊,跑跑建行啊。

哲学上说,外因通过内因起作用,外界的压力能让人感受到,其实也是如此。我们平常的基本功练习,不正是因为规定了合格线,才能突飞猛进吗!刚开始是在时间不够、错误率高的情况下蹦着部门的规定,反感的练习,渐渐地,各方面都提升了,此时自己便会主动提高目标。所以对于懒散的现状,加强外界压力能够有效激发内部动力,是很有必要的。

【篇三:2011年团委上半年度工作总结】

2011年上半年,院团委在学校党委以及校团委的正确领导下,坚持以科学发展观为引领,团结和带领广大团员青年,紧紧围绕学校的中心工作,以学习为重心,以育人为主线,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标,坚持以服务大局与服务青年相统一,在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩,为青年学生提供了成人成才的广阔舞台,为学校的建设和发展做出了积极贡献。

一、多种形式加强思想政治教育,提高团员青年思想觉悟

(一)加强对团员青年进行爱国主义教育。

2011年3月16日下午14:30在艺术楼325教室我院团委邀请曾经参加过抗美援朝的任玉山同志做红色记忆报告会。2011年4月1日下午14:30在艺术楼325教室,组织学生党员、预备党员、入党积极分子一起观看了爱国主义影片《铁血江桥》。2011年4月1日上午7:30我院团委组织所有党员、预备党员、积极分子、共青团员和示范团支部表演102的同学们徒步来到和平广场祭奠英烈。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动,加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育,引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)积极开展多种形式的主题教育活动。

1、组织开展“社会公德教育”系列活动。1)组织全院各班级开展“弘扬雷锋精神,我为社会献份爱”学雷锋活动。我团委宣传部制作“校园公德标语”,将制作成宣传标语贴于艺术楼走廊、教师、琴房、练功房等处,在学校中营造一种自律与自我教育的文明氛围。在学院中营造“人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好校园氛围。2)学院党委、团委向广大党员、团员青年发出倡议“弘扬雷锋无私奉献的精神,把自己不用但尚有使用价值的衣物、书刊、学习光盘、电子产品等各种物品无偿捐献,将物品或筹款捐赠学院的贫困生,帮助他们渡过生活的难关,丰富他们的学习与生活。”3)为弘扬中华民族互帮互助、勤俭节约的传统美德,积极推进节约型校园建设,我院团委青年志愿者协会积极响应学校团委号召,认真落实献爱心捐图书活动,利用板报、主题团日等方式开展“捐一缕书香,献一份爱心”捐书总动员2011年3月26日中午12:30在艺术楼615教室书籍募捐大会正式启动。我院的学生党员、入党积极分子、学生干部和同学们都纷纷前来捐献书籍。

(三)加强团干部建设,提高学生整体素质。

为了提高团员素质,积极发挥团组织的模范带头作用,我院中国特色理论研究会于2011年3月25日13:00在艺术楼615教室召开了以“提高团干素质,团干带团员”为主题的会议。2011年3月9日下午16点整,我院团委在艺术楼615教室召开“告别陋习,文明修身大讨论”。从自身出发,及时解决自身存在的各种陋习,加强文明修身。用以点带面的方式加强全体团员的思想建设。

二、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作

(一)加强团干部队伍建设。

为了加强学生干部整体素质,我院团委与美术与艺术设计学院开展团组织交流会。4月中旬我团委邀请校学生会宣传部部长菜文杰为我院团委、自律会、学生会的学生干部加强工作技能。

(二)保证推优工作的顺利开展。

根据学生群体和层次的变化,进一步规范“推优”程序,明确推荐标准,完善工作机制,加强审核监督,严把质量关确保“推优”质量,充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织20多名优秀团干部参加入党积极分子培训班。

三、周末小舞台再放光彩

(一)丰富校园文化生活,营造积极进步的校园文化氛围。

为了带动全校的文化氛围,我团委周末小舞台本学期先后走进了化工学院,体育学院,理学院,国际交流学院。这四次周末小舞台的举办,不仅与兄弟学院拉近了关系,而且丰富了他们的课余生活,为丰富校园文化生活起到了积极的推进作用。

(二)2011年3月,在我院团委与康馨家园共建半年后,康馨家园院长为我团委送来了一面锦旗,这是对我们工作的肯定。

(三)为热烈庆祝中国共产党建党九十周年,传承“五四”精神,激发青年团员爱党爱国的热情,我团委于5月3日晚7点在艺术楼排练厅举办“庆祝建党九十周年暨传承五四精神”红歌赛。

(四)继与康馨家园共建后,我团委周末小舞台与亨达社区再次共建。在建党90周年之际,我团委周末小舞台来到亨达社区,与社区居民一起庆祝建党90周年纪念日。本次周末小舞台的举办,不仅使我周末小舞台在社会上起到了传播作用,而且向社会各界人士展示了我齐大学子的风采。

(五)在学期末我周末小舞台参加校优秀社团评比活动,获得了“十佳优秀社团”的称号。

四、加强学生社团建设,以培养学生创新精神和实践能力。

按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则,加大协调指导、宏观管理和监督考评。我团委把音梦林音乐剧团编入社团联合会,目的是加强学生社团的建设和引导他们向积极方面发展。在我团委的鼓励下,于4月份R2舞蹈团成立励志网http://wWw.qqZf.cN/。为广大团员青年提供丰富多彩第二课堂活动,营造浓郁的艺术氛围,提高学生的综合素质。

2011年上半年,在院党委的领导下,在学院各部门的支持下,团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如:团的基层组织还较薄弱,团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。在今后的工作中,要以广大团员青年的成长成才为目标,继续围绕“育人”这一中心工作,在团建创新上下功夫,在“服务学生”上下功夫,努力开拓,不断创新,为学校的发展与建设做积极贡献。

【篇四:2013学年度下半学期工作总结】

这学期在原有班型的基础上上了半个学期然后分的文理班级,接手了新的班级,可以说一切都要从头开始,下面我就这学期的一些工作进行总结如下:

第一,无论是原来的班级还是分班后新接手的班级,在教学上依然是努力改变学生的学习态度,创造良好的学习环境,坚持备好课,组织有效课,让每一个学生得到更多的知识。良好的环境是学习的根本保障。

第二,在班级的管理上依然坚持让学生分组管理,同时参加更多的活动,从活动中形成一个集体,形成团结的意识。比如在班级中的班会上,让学生自己组织,自己演节目,形成自己的班会,从中不断地形成集体,形成小组共识。让更多的同学感受到这个班集体带来的温暖,同时也是展示自己的一个舞台,然后将他们表演的节目刻制成光盘作为一种纪念,为美丽的高中时期留下美丽的回忆。

第三,在班级的教学上,充分利用小组教学,努力编写课前作业,引导学生学习知识,让学生有一个初步的认识,先混个脸熟,然后在课堂上通过小组学习,讲练结合的形式,提高课堂效率。

以上就是本学期的工作总结,在以后的工作中还要不断努力。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【篇五:2010年上半年度工作总结】

2010上半年销售季度已经过去,作为一名零售店面管理人员,为了所在店面的正常发展,业绩能达到制定的目标,现将半年来的工作情况作个简要汇报。

首先销售情况;一季度完成万;二季度完成万;其中一月与五月完成任务,另几月均未完成,共欠任务万。因此作了一些分析,年初因骨干员工的离职,新进员工又缺少专业化水准的跟单技巧,同时对产品知识的不熟,处理客户等事情也无经验从而导致业绩下滑;再加上今年局部市场行情不景气,商场每月一次的团购活动都未能给店面带来好的销售!但值得欣慰的是,公司每年一次的春季促销活动,在经过多方面的宣传下,也在我们店面员工的共同努力下,订单与之前相比终于有所突破,5月份才得以完成任务。

总结上半年的工作,由于周边环境的原因,接着即将面对开业的宝安华美居店,我们也需面临新的挑战,想想未来的前景也容不得我们乐观,我们的销售也许会困难重重,在此严峻的考验下,为了下半年工作有信心,计划如下:

1、展厅无法产生效益的部分产品在短期尽快清货打折处理,上新品让店面有焕然一新的感觉!

2、一定要盯紧店面的准单子,避免与各店面撞单、抢单现象,高度关注店员的能力表现,帮助她们做业绩。

3、培养主干力量然后带着整个店往前冲,真心的对店员好,让她们有归属感。

【篇六:销售经理上半年工作总结】

销售部经理的半年工作总结,一般需要分三个方面说清楚工作情况,第一、需要说清楚本半年度的销售额情况;第二、本年内影响比较大的工作;第三、下半年的销售计划。本篇是一位销售经理对其部门上半年的工作总结,希望对大家写此类文章有所帮助。

销售经理上半年工作总结

各位领导、同事大家好:

新气象经营部,是公司早期门市之一。公司领导比较重视,新气象搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场,对搬家工作进行指导,并对员工进行了慰问,鼓励全体员工再接再励、克服困难,做好本职工作。魏进强魏总亲自参与搬家工作,对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况,十分重视搬家工作。要相民要总,魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市,对财务工作进行审计,对门市各项工作进行指导,并提出建设性的意见。给予新气象经营部很大帮助,我们感到很温暖,同时也表示感谢

请允许我代表新气象全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望,以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!

我现在简要汇报一下近期工作情况:

一、经营部上半年经营情况

在董事会的正确领导下,依靠企业员工的智慧和力量,坚持求真务实,埋头苦干的工作作风,强化生产经营管理,发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下,上半年累计销售5250/t,同比增长9、6%。累计采购5305/t,同比增长9%。累计销售收入3382万元,但经济效益不佳,同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻,市场总体需求疲软,前景不容乐观。竞争激烈,盈利能力下降。在这样的环境下,我们应该推进精细化管理,降低经营成本,加强风险防范,以客户为导向,以做强做大市场份额为目标,争取在下半年实现新的突破,销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1,现实工作环境介绍

有于搬家工作比较仓促,时间紧、任务重。一些工作还没有完善,做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中,散油罐吊过来以后,中包装无法正常生产,设备没地方按装,地面是泥土,工作环境很差。为了不影响销量,把损失减少到最低,员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火,烈日曝晒着大地,地面温度高达40度以上。员工们挥汗如雨,身上衣服都被汗水湿透了,也不肯停下手中的工作,衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的,有轻微的红肿疼痛,皮肤晒的黝黑,也毫无怨言。下雨天就像沼泽地,泥泞不堪,稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路,走过去就是灿烂的明天!

晴天一身汗,雨天一身泥,这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境,我们员工没有一名退缩,没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去,想尽一切办法去克服困难,去解决问题,尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济,共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。在这里我向新气象全体员工说一声:“你们辛苦了。”

2、新厂区介绍

为了提升公司形象,满足市场需求,适应市场发展,突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业,吸收了同行业的先进经验,并采纳了设备厂商的建议,结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间,集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率,使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成,彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设,促进度,赶工期,力争早日投产!

三、以优质服务促进品牌建设

在市场供需失衡的压力下,价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离,服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌,而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识,提高服务水准,倡导专业服务,周到服务。才能更好的得到市场的认可,得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度,才能有利于品牌更好建设。

四、新气象经营部的发展规划

新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验,面对新形势、新工艺,我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力,打造学习团队,提高自身水平,以适应公司较快发展。我们从以下五个方面来促进门市发展。

1、以散装油为一个业务单元,主要客户对象为食品厂和二级批发商。

2、中包装全面升级,内在品质和外观形象都有新的提升,在原有客户基础上,发展大型食堂和高档酒店,以提升品牌形象。

3、灌装小包装,走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。

4、罐容扩建以后,争取为大厂商做中转业务,以增强自已的实力。

5、开发一些新品种,如一次中包装等,寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。

新门市落成之后,将为新气象经营部的发展注入新的活力。对新气象来说是一个转折点,也是一个新的起点。新气象将以新面貌、新形象屹立于石家庄市场。我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化,以人为本,天道酬勤。我们将做新时代的开拓者,与时俱进、开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司、为员工交上一份满意的答卷!

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