员工表扬信

【篇一：公司员工表扬信范文】

基站公司的各位同志们：

你们好！

非常感觉某某（第三方）公司李明和李晓两位同事！我是一名联通公司的工作人员，贵公司李明和李晓两位同志帮我站驾车进站抢修，牺牲了自己的下班时间，真的非常感谢他们！特写些表扬信为了感谢他们！

李明和李晓两位同志一直帮基站做了很多事，年三十晚上，那天天气非常恶劣，下着很大的暴风雪，导致基站的某一处的线路被暴风雪吹断，而引起了停电。而李明和李晓两位同志来了解情况后，不惜牺牲自己的下班时间，不顾外面强烈的暴风雪，毅然留下来帮助基站进行抢修，由于毁坏的电路在比较偏远的地方，两位同志驾车赶过去进行抢修，并且电路在比较高的地方，两位同志又爬了上去进行修理。由于风和雪都很大，两位同志几度都拉不动已经毁坏的电路，但是两位同志最后还是使出浑身的力气把电路拉了过来并连接了起来。由于接电路是精细活，戴手套根本不好操作，下来的时候两位同志的双手已经冻的麻木了，邀请他们去空调室暖和暖和时，他们说要赶着回家了，就这么连一杯水都没有喝就走了。那时候天已经黑透了，已经是晚上八点多了。

年关将至，再加上天气的缘故，线路方面一直存在问题，李明和李晓就自愿过来帮助基站进行电路检查和维护，并一直流轮坚守机房，一直到正常上班。一天都没有休息过。

真的非常感谢李明和李晓两位同志！他们秉着为人民服务的精神，奋斗在一线，为了千家万户的正常用电，不辞辛苦，不畏寒冷。这种精神是我公司所有员工需要学习的榜样。

此致

敬礼

感谢人：XXX

时间：2013年2月18日

【篇二：员工拾金不昧表扬信】

大家好！在这万木更新、春暖花开的季节，我谨代表公司对**红楼饭店的两位普通员工xxx和xxx丽的拾金不昧的行为进行表扬，为她们的行为感到骄傲，为我们公司有这样的员工而感到自豪。

3月10日是个普通的日子，但是对于xxx和xxx却是不平凡的一天。早晨，两人一如平常的对已退客房进行打扫。收拾完了桌子和床头柜，准备将床单、被套及枕套撤下进行换洗。在杨会秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下面竟然有一串金黄色的项链——金项链？？xxx在脑子里想着，但是又转念一想，这么贵重的物品，客人怎么会轻易落下？想的同时，急呼xxx过来查看，俩人拿起物品后第一感觉就是链子很沉。都说，如果真的是金项链一定值很多钱，自己得做多长时间的服务员才能买得起那么粗的金链子啊？想到这，xxx马上联想到那位丢项链的客人，他知道项链丢了一定很着急，得赶紧找到失主才是。于是，xxx马上让xxx看好物品，自己跑去跟楼层主管汇报情况。楼层主管得到消息后立即询问前台接待，看客人是否离开酒店，如果没有离开酒店就好办了。但是得到的答复却是客人已经结账离店了。楼层主管一看物品确实贵重，不能再拖延时间，于是一边跟店经理上报情况，一边向前台接待了解客人信息。

最后，在全体工作伙伴的共同努力下，终于找到了那位丢项链的客人，客人也找到了丢掉的项链，xx。。。

【篇三：公司员工工作表扬信】

销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们励志网http://wWw.qqZf.cN/。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。

总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。

加油吧，亲爱的一线朋友们。

【篇四：优秀员工表扬信】

金海马天河分店负责人：

我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他，我的提货单丢了（后找到了）他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。

从员工的身上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现在是金海马的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。

衷心祝愿贵店兴旺发达。

【篇五：员工优秀工作表扬信】

为表彰优秀员工，激励全体员工认真工作，主动进取，奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工，公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象，为公司发展不计较个人利益，积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工，公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。

临床诊断部员工严孝锋，吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中，面对安徽实验室人员基础能力不高，新员工较多，生活条件简陋等客观因素，不计个人得失，顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作，使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中，两人通过自己突出的工作表现，为其他员工树立了良好的形象，做出了表率。

现经行政人事部，临床诊断部共同评定，报请单剑董事长批准，对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中，有突出表现的严孝锋，吕秀兰予以表彰和嘉奖。

特此给予严孝锋，吕桂兰的表彰嘉奖如下：

1。给予严孝峰公司通报表扬并奖励xxxx元。

2。给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xxxx元。

员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进，工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣，一损俱损”的团队合作气氛，为公司发展开创良好的工作氛围。

在此，公司号召所有员工以严孝锋，吕秀兰的优秀表现为榜样，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量，与公司共同进步，成为行业中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日

【篇六：写给小区保洁员的表扬信】

无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。

不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。

这位几位业主，我们非常感谢您在百忙之中对小区物业工作的支持，我们会以行动让小区变得更加美丽！