贾长松经典语录

1、把出业绩的人，放在出业绩的位置上！

2、一个企业，一旦PK机制建立起来员工就会莫名其妙的兴奋，无可救药的乐观。

3、容易的东西没有价值。建设企业管理系统之路虽然漫长，虽然有难度，但是对于企业成长的价值不可估量。你的企业有没有系统，接触的圈子是不一样的，在不同圈子里，成长速度也是迥然不同的。

4、内部以员工为中心，否则，被员工出卖；外部以客户为中心，否则，被客户出卖。

5、世界上永远有三个看不起：妓女看不起嫖客；收礼的看不起送礼的；实干家看不起投机分子！

6、网络空间弄的再好，不如把现实空间利用好！要学会空间优化。你想成为亿万富翁，起码要找到千万级的下属！

7、只有满足了资源的核心利益，才能整合资源的核心价值。

8、管理要做到：复杂的事情简单化；简单的事情容易化；容易的事情有趣化。

9、什么叫心灵契约？一一你对我很重要！相信、责任、承担、爱！

10、这个社会，人们永远追随第一的人。整体上你没事做到第一，细分切割也要找出你的第一。

11、先做应该做的事，再做喜欢做的事。

12、行业的规矩是由先进者制定的，而不是由消费者制定的。

13、一个员工只要人品没问题，什么都不怕，谁都把你打不跨。

14、成交前你是魔鬼，成交后你是天使。客户要对你有意见，你一定要成交他，有为他服务的机会，然后才能消除不满。

15、德不配位，必遭灾难！

16、卓越的人十年做一件事情；愚蠢的人一年做十件事情。

17、人无坚守，必然失守！

18、这个世界上到处都是：极有才华的穷人；极为后悔的老人；没有位子的能人；不做小事的大人。

19、企业对关键人才的维系有三招：施以恩德，建立心灵契约，给予发展空间！只有满足了资源的核心利益，资源才会给予你核心价值！

20、管理员工的行为，非常重要的一个法则就是利益导向。

21、对没有能力的人公平，就是对有能力的人最大的不公平；对品德差的人公平，就是对品德好的人最大的不公平。

22、只有做大才可以不累，小企业老板都累，因为追别人，模仿别人，都是一个很累但没有成就感的事情。只有在一个区域做大了，做成第一了，才有能量享受真正的人生。

23、占用客户资源的最好办法是收钱。成交前是魔鬼，成交后是天使！

24、不打碎自己，就不会有全新的自我，坚守过去，就没有未来。

25、人生就是一场成交。人生需要不断的成交。你连成交都不敢，你有什么资格去爱？心中有爱的人，会有无数次的成交。

26、企业家做企业，不单单是为了钱，还有认同与成就感，不需要认同与成就感的人，是没有前景的。

27、服务的精髓是把你真正的价值给到别人。做好对父母的服务，是活好自己；做好对员工的服务，是发展好公司。

28、目标刻在岩石上，方法写在沙滩上。这个世界没有谈判，只有强者向弱者的通知。

29、做最大的公司，玩系统；做最好的公司励志网http://wWw.qqZf.cN/，玩服务；做最强的公司，玩技术。

30、想到一个新的山顶，必先从一个小山顶下来再攀上去，不可能直接从一个山头到另一个山头；想有大事业，需要放弃掉很多当前的既得利益，方能得到长远利益。

31、人生解决问题，无非三个名词：道歉、示弱、散财。

32、老板最有本事的就是卖梦想，有尺度的梦想。

33、学习着，因为落后着；管理着，因为恐惧着；工作着，因为缺失着；活着，因为被爱着。

34、一个人最能推动的是自己，不要每天想着让世界改变，这个世界无论如何推动，改变都是很慢的，只有自己推动自己，与自己的过去决别，速度才会起来，自己的世界才会做好，你推别人，别人就会有反动力，推动了自己，就会成为榜样，从而吸引更多的人。

35、对外建立利益共同体，对内建立利益共同体+梦想共同体。

36、人和人是不同的，上帝是不公平的，但是最终是公平的。

37、你是员工，遇到与你为敌的人，你可以反之，如果你是干部，遇到与你为敌的人，你可以远之，但如果你真是操盘手，遇到与你为敌的人，你要帮助之。