局政治处XX年终工作总结范文

【范文一：局政治处年终工作总结】

政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。

一、深入开展保持共产党员先进性教育活动一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从X月X日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。

二、认真扎实地做好党务工作

一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派X名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展X名入党积极分子加入了党组织，为X名党员办理了转正手续。至此在我局X名民警中，有党员X名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动，“我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础，提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。

三、深入系统地开展了组织宣传工作

一是组织X名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班，并组织部分民警、职工观看了结业表演，极大的激发了民警锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展“民警体能训练”活动，通过为期4天的集中警体训练和观看社交礼仪录像，培养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神，养成了服从命令，听从指挥的优良作风，树立了言行礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展“五一趣味运动会”“登山拉练”活动，既缓解了一线民警的工作压力和紧张情绪，锻炼了大家的体魄，又给全局民警提供了一个展示才华，相互交流的平台，进一步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展“爱心助残募捐”活动，迅速发动并号召全局民警职工奉献爱心，助贫帮困，在这一号召下，全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款，共有X人向残疾事业捐款X元，充分体现了人民警察热心公益事业，关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参加“四五”普法知识竞赛，在全局民警中开展普法教育，进一步激发了全局民警学法、用法的积极性，促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立；改善了全局民警的法律知识结构，提高了全局民警的执法水平，有效促进了“规范执法行为，促进执法公正”活动的深入开展。六是于“八一”建军节之际，组织召开了以“忆往昔峥嵘岁月，看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会，不仅表达了对全局复转军人的关心与问候，而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议，更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党委的要求，在时间紧、任务重的条件下，组建了“广播体操队”，并代表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。由于计划周密，纪律严格，训练刻苦，备战积极，全体参赛队员发扬顽强拼搏，敢于胜利的精神，取得了第X名的好成绩，为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的精神风貌，无私奉献的崇高精神，组织我局X人、两个节目参加了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”；完成了由省厅举办的“我心中的XX事业”主题演讲活动的选手选拔工作；完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。九是积极开展学历教育，鼓励并组织民警参加法律、心理学、教育学等相关专业的自学考试和函授教育，并为我局不具有法律专业学历的民警（1XXXX），到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作，受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和“综合宣传栏”这两大宣传阵地，大力宣传和弘扬广大民警中的好人好事和先进事迹，并教育和影响广大民警，使其学有榜样，赶有目标。达到了用身边事教育身边人，用身过人推动身边事的目的。截止目前，共编发政工简报X期，更换“综合宣传栏”X期，其中省厅政工通讯和简报采用信息X篇，省法制日报采用X篇，在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与XX处共同起草了我局“规范执法行为，促进执法公正”岗位标准和考核办法，组织全局民警参加了省厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考试工作，有力规范了全局民警的执法行为，提高了全局民警“依法、严格、科学、文明”管理的水平。十二是按照省厅《关于在全省开展中华人民共和国公务员法>培训工作的通知》精神和有关深入学习十六届五中全会会议精神的要求，采取集中辅导和个人自学相结合，教师讲座与多媒体光盘辅导相结合，培训学习与考试考核相结合等形式，有计划、分步骤地对全局民警进行了系统的《公务员法》培训和对十六届五中全会议文件汇编的学习，使全局民警既准确理解了法律条文，切实把握了精神实质，为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础，又进一步增强了全局民警对我国国情的认识，和“十一五规划”的理解，坚定了为推动经济发展，全面构建和谐社会积极工作的信心和决心。十三是采取“走出去”的办法，积极组织部分民警到省XX单位和XX单位进行参观学习，通过交流、观摩，不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法，进一步开拓了民警的工作思路，提高了民警规范、文明执法的意识，增强了民警努力做好工作的动力。

四、严谨细致地完成了人事警务工作

一是完成并上报了事业单位机构编制信息表，XXXX年机关事业单位工作人员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表；建立了全国人才资源统计信息管理系统，并上报了XXXX年机关党政人才资源统计表，填写并上报了XXXX年度干警定期统计系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为X名同志整理并申报了个人记功材料，为X个支部和X名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作；完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和XX年XX名社招人员的警衔报批工作及X名民警警官证办理手续。五是完成了X名两年考核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六是接收了X名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了X名同志任正科级干部的考察工作；完成了部分人员的非领导职务晋升及XX年X名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》，进一步完善了督察制度，充实了专门人员，明确了岗位职责。十二是针对《20XX至20XX年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研，并向省厅提供了经验材料。

五、其它工作

一是积极与XX民政部门联系，解决了我局女民警职工的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作的X名同志的户口问题。三是完成我局X篇作品向第X届“金剑文化工程”优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际，制定了考勤管理办法的补充规定。

六、存在不足

一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强，特别是坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，没有起到更好的带头作用，还有待进一步加强学习，提高理论水平，不断增强做好政治工作的知识和本领。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传不够，还有待于进一步深入挖掘，扩大宣传，弘扬先进，不断激发全局民警工作的积极性和主动性。三是由于政治处人员紧张，而且平时事务性工作较多，因此，深入基层进行调查研究，了解社情民意的意识不够，机会不多，还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调，并切实帮助基层部门解决一些实际问题。

总之，在本年度，政治处全体民警大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”的精神，紧密围绕安全稳定工作，充分发挥自身的职能作用，与其他部门密切协作，共同努力，基本实出了预期目标，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顾之忧，使政治处成为了真正的民警之家、职工之家，为全局各项工作的顺利完成起到了积极的作用。在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，争取使各项工作再上一个新台阶。

【范文二：公安局政治处年终工作总结】

20XX年以来，我们政治处全体民警在局党委的领导和市局政治部的指导下，紧紧围绕全局中心工作大局，团结协作，恪尽职守，辛勤工作，圆满完成了各项工作任务，为我县公安队伍正规化建设及各项公安工作顺利开展，做出了积极的贡献。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、服务中心工作，促进队伍正规化建设

1、按照局党委的安排部署，在全局集中开展“从严治警、执法为民”教育整顿活动，制定了“从严治警，执法为民”教育整顿活动方案，印发了教育活动日程安排表，并按照方案要求，有计划、有步骤地认真加以落实。确保了教育整顿活动动员学习阶段、查摆剖析阶段、整改提高阶段及各项工作有条不紊地开展。并坚持把学习贯穿于教育整顿活动的始终，做到边工作边学习，边学习边查摆，边查摆边整改。选优秀，树典型，激励先进，弘扬正气，比学赶超，凝聚警心，形成了争先创优的良好氛围。同时，按方案要求及时做好转段工作，总结上报教育整顿情况，做到了上呈下达。

2、按照局党委的安排，组织开展大练兵活动。出台岗位练兵活动方案及集中训练月活动方案。为检验教育整顿和大练兵活动中各基层单位思想理论练兵成果，促进练兵活动的深入开展，我们先后四次组织全局民警进行了“二十公”基本知识、教育整顿、大练兵思想理论和法律知识考试，收到较好效果。在活动中，我们及时捕捉岗位练兵活动信息，好人好事、好的做法等，并及时上报市局。

3、我们在全局开展的“学长霞、铸警魂、树形象”专题活动中，按照市局部署，制定了关于向任长霞同志学习的《活动方案》，并将这一活动与教育整顿活动、岗位练兵活动相结合，狠抓检查落实，促进了这一活动的开展，并取得了较好的效果。在全局树立了学长霞好民警3人，用身边事，身边人教育激励干警，使大家学有榜样赶有目标。

4、按照市局等级化管理动员大会精神，我们认真贯彻落实我局的等级化管理工作。统一印发了《XX县公安局局长令》（第一号）、《关于在全县公安机关实行等级化管理的意见》、《XX县公安局等级化管理考核实施细则》等一整套材料。为每个民警制作了民警工作日志本和民警等级化管理档案，民警工作日志是一日一记，一周一自评，一月一考评，对单位进行半年和年终考核，民警等级化管理档案随民警的工作调动而调动。认真按照《实施细则》要求，坚持做到一月一考核，一月一汇总，一月一小结。在考核过程中，我们结合工作实际，不断对《实施细则》认真修改完善，使其更具有可操作性。及时对全局中心工作纳入等级化管理，促进了全局中心工作的开展。

二、积极做好全局的党组织工作、思想政治建设工作

1、进一步抓好了党建工作。今年我局对各支部进行了换届选举，通过选举，我们把政治性强，执行党的路线、方针、政策坚决，公道正派，勇于改革，勤政廉政的共产党员选进了班子。为全面推进各支部的自身建设，我处下发了《关于争创“五好”先进基层党组织的通知》。同时，做好了党员纳新工作，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导思想，在基层所队发展了10名新党员，为党组织输入了新鲜血液。

2、按排部署了十六届四中全会、全国“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安会议和全县公安会议精神的贯彻落实。组织民警认真学习会议精神及胡锦涛总书记、周永康部长在全国大练兵比武中的重要讲话精神，并发放了学习资料。通过学习，使每位民警都能深刻领会上级精神，写出了心得体会。

三、做好人事、宣传、老干等项工作

1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，从去年十月份以来，我们就积极开展公安人事信息的建设工作，在局领导的支持和各单位的配合下，对全局民警的人事信息、照片信息录入完毕。申报警衔、实力统计及警衔统计工作均在网上进行。今年以来，我处共为XX余人调整了警衔和警衔工资，为XX余人调整了职务及级别工资。为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作决定》，逐步解决公安系统非执法主体清理后警力不足问题。按照局领导的安排，筹划了20XX年增编计划，已上报市局。同时，积极主动的为党委当好干部任用、提拔参谋励志网http://wWw.qqZf.cN/。今年8月份，一次性提拔了30名科级干部，充实到中层领导岗位，特别是新调整的各派出所长全部高配副科，切实加强了各基层单位的领导力量。

2、做好全局宣传报道及信息上网工作。一年来，我们本着宣传公安形象的思想，深入一线，随警作战，采写新闻，捕捉信息。截到目前为止在省市级报刊、电视台、广播电台共发表篇目35篇，简报61篇。

3、认真做好了老干工作。在中秋节、九九老人节我们为每一位退休老干部发放了慰问礼品，并在局领导的带领下，对老干部一一进行了慰问。6月份我们组织老干部进行了体检，及时预防各类疾病的发生起到了很好的作用。

4、坚持落实从优待警措施，上半年为全体民警和离退休人员进行了一次体检，建立了民警健康档案，并为在职民警办理了意外伤亡保险，解除了民警的后顾之忧。

5、计生工作也按照上级部门要求，建立健全了计生台帐，完善、规范了工作档案，做到底数清、情况明，无违犯计生现象发生。同时，还完成了警官证、工作证的换证工作，部分民警记功嘉奖的申报及上呈下达工作等项工作的日常管理和迎检工作，为我局各项工作上台阶做出了一定的贡献。20XX年上半年，我们在人员少、任务重的情况下，按照局党委制定的《20XX年政治工作要点》，加强政工调研，总结经验，推广先进典型。改变工作态度和工作方法，逐步去掉不良的工作作风，积极为广大民警办好事、办实事，真正使政治处成为民警之家。在做好全局教育整顿、岗位练兵及向任长霞学习活动的同时，时刻牢记加强自身建设，我们认真贯彻《公安机关政治工作条例》，探索新形势下做好思想工作的最佳途径，不断刻苦钻研本职业务，强化服务，参谋改革三个意识。切实加强自身学习，认真进行查摆剖析和整改，开展学长霞和岗位练兵，学习政治业务知识，写心得笔记，努力提高自身的思想、工作水平，为下一步更好的做好政工工作打下了坚实的基础，为下一步更好的做好政工工作打下了坚实的基础。

【范文三：县司法局政治处年终工作总结】

20XX年，我局政工工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、省委九届七次全会和县委有关会议精神，积极贯彻落实全国司法厅（局）长会议、全省司法行政工作会议和全市政法工作的部署，以“能力建设年”主题活动、“基层党组织建设年”活动、创先争优活动和“三项”制度建设为载体，全面参与“三项重点工作”，切实加强“三项重点建设”，不断完善“三大机制”，积极围绕司法行政中心工作，以加强效能建设，推进规范化管理，促进队伍素质的整体提高为目标，围绕局党组工作大局，认真贯彻落实局党组各项工作任务。

一、认真开展“能力建设年”主题活动，全面提高队伍素质

一年来，政工科按照局党组和上级主管部门的的要求，结合“能力建设年”主题活动，切实加强司法行政队伍建设工作。

一是强化政治理论学习。半年来，通过集中学习和自学等形式，认真组织开展了以十七大、十七届四中、五中全会精神和《党章》、科学发展观、社会主义法治理念等为主要内容的政治理论学习和讨论活动，将《无法改变事情可以改变心情》等读本发放给每个部门，要求机关全体职工一年读一本好书并记一万字读书笔记，写一篇有价值文章学习心得。政工科对职工参加学习、培训的情况进行登记，建立学习档案，并将职工的学习纳入年度考核中。通过学习，职工政治理论水平明显提高。

二是联系实际抓好业务学习。半年来，结合“能力建设年主题活动”，组织开展了庆“五一、五四”趣味体育活动、“八一”军事活动日实弹射击打靶比赛和庆国庆登山活动。3月，选派2名干警参加了中国行政管理学院举办的事业单位绩效工资设计管理与操作实务培训班；选派1名干警到北京参加初任公证员的培训。4月，选派1名干警参加了西南财大举办的政法干部经济与管理理论培训班；选派1名干警参加了司法部法律援助中心举办的西部省份法律援助轮训班培训班学习；选派1名干警参加了四川省公证协会举办的保全证据公证专题研讨会；3名入党积极分子参加了县机关工委举办的入党积极分子培训班。选派3名干警到厦门、福州考察信息化建设；选派2名干警分别参加了省司法厅举办的政法通讯员培训班和市政法委举办的政法通讯员培训班。5月，选派1名干警参加了省司法厅举办的《侵权责任法》的培训；选派5名干警参加了省司法厅举办的安置帮教、社区矫正业务培训班；为了提高全县基层法律服务工作者的政治素质和业务水平，提供优质高效的法律服务，服务地方经济建设，我局于5月17日-18日举办一期基层法律服务工作者业务培训班；为进一步促进全局党员干部认真学习贯彻《廉政准则》，我局于5月21日上午组织局机关工作人员和司法助理员40余人进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试，以此来检验全体司法行政干警的学习效果。通过此次考试促进了全体干部职工进一步了解准则、熟悉准则，增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。6月，局长李生元参加了司法部举办的全国县（市、区）司法局长培训班学习；选派2名干警参加西南政法大学举办的政法干警、维稳综治干部业务技能培训班学习；选派1名干警参加了县组织部举办的副科级领导干部轮训班学习；7月，选派1名干警参加了司法部犯罪研究所培训中心举办的司法保密工作管理制度与涉密重点工作制度的培训；8月，选派3名干警参加了在稻城县举行的法治县创建研讨会等。以上培训都达到了预期的目的，取得了比较令人满意的效果，提高了干警的业务知识和综合能力。同时积极鼓励和支持干警在职参加学历教育、应用知识培训等更新知识学习和读书活动。通过多种形式的培训学习，广大干警司法行政工作的实战能力得到了提升。

三是以“五个一”活动为抓手认真开展一系列活动。1、为激发干部职工提升“六种能力”建设热情，推动能力建设年活动扎实有效开展，在庆祝中国共产党成立89年之际，6月17日上午，组织开展了“司法情怀和谐卫士”演讲比赛活动。2、为了提高广大司法局行政干部的公文写作质量，提高计算机操作的水平，推动XX县政法系统三项重点工作的开展，7月26日和办公室一起举办了公文写作和计算机操作比赛。3、为进一步推进并深化“五五普法”，提高律师的素质，7月21日下午，与公律科一起举办了首届律师辩论赛。4、组织全局干警进一步深入查找思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，积极在全局干警中开展“三个一”主题实践活动，即：到红色革命圣地开展一次革命传统教育（4月初组织部分干警到邓小平故居和华蓥山革命老区接受革命传统教育）；开展一次访贫问苦活动（6月底，结合建党89周年纪念日组织机关干警到联系村开展访贫问苦送温暖活动、与联系村共谋发展规划，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，每个机关干部联系一名农村困难群众，帮助其脱贫致富）；召开一次党员组织生活会（结合党风廉政“三化”建设开展了一次党员组织生活会）。使全局干警认识到存在的问题和努力的方向，激发大家奋发有为、求真务实干事业的决心和热情。5、以“三个一”活动为抓手认真学习方山派出所先进事迹。一是开展一次讨论交流。以守护平安、服务民生为主题，组织司法行政干警深入开展讨论交流活动，进一步树立司法行政干警的良好形象。二是撰写一篇心得体会。全体司法行政干警在认真学习方山派出所先进事迹的基础上，对照其先进事迹，查找自身在服务基层、工作责任、奉献精神等方面存在的差距，撰写学习心得体会，畅通思想和感受，使自己的心灵深入不断得到净化。三是提出一条工作建议。结合学习党的十七届四中全会精神和司法行政工作实际，就如何做好新形势下的司法行政工作，实现司法行政工作科学发展，司法行政干警认真思考，深入基层调查研究，充分发挥每名司法行政干警的聪明才智，为进一步做好司法行政工作提出好的意见和建议。

四是强化队伍管理，积极开展干部交流。按照省厅、市局的要求，及时贯彻落实下派机关干部到基层司法所加强基层基础工作，全额完成选派干部下基层工作任务指标，下派基层挂职3名，上挂学习干警1名，下派到联系村吉祥村1名。为优化局机关工作人员的结构，切实解决好空编问题，在征得县人事部门和市司法局同意后，通过公开招考的方式，公开招考公务员3名司法助理员和事业单位（公证处）招考的1名公证员已经已经到岗。

二、以六项措施积极开展创先争优活动

一是强化薄弱环节，突破工作难点，努力在党组织规范化建设上创先争优。从推进基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障等“五个基本”来加强党组织建设。严格对照“六个表率”的要求，通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，系统理清思想、工作、作风等方面存在的问题，以完善保持党员先进性长效机制为重点，充分发挥党员先锋模范作用。

二是完善硬件设施，规范办公秩序，努力在优化和创新服务上创先争优。保障资金，在全市率先成立以个人姓名命名的天兴良仲个人调解室，目前个人调解室调解纠纷7件，成功7件。在全市首推设立法律援助调解工作室，并整合“人民调解、社区矫正、公证、法律援助”等办公资源，配强硬件办公设施，改善办公环境。据统计，今年上半年，全县调解各类矛盾纠纷1046件，调解成功1020件，调解成功率97、5%；达成书面调解协议书624份，兑现补贴案件624件，补贴经费520XX余元；全县防止民间纠纷引起自杀8件16人，防止民间纠纷转化为刑事案件9件36人，制止群体性械斗8件74人，防止群体性上访6件48人；成功化解了20余件“积案、老案、难案”；办理各类公证事项633件，其中国内民事公证333件，经济公证238件，涉港澳台外公证62件，单件公证业务与去年同期相比上升28%，同时，无一假证，错证，公证公信力达到100%，办理司法鉴定82例，无一假鉴、错鉴。为构建和谐XX县提供了良好的社会环境，人民调解“第一道防线”的作用得到了有效发挥。

三是规范业务流程，严格上班制度，提高依法行政水平，努力在标准化管理上创先争优。规范社区矫正、人民调解、公证管理、法律服务等基层基础工作流程，明确工作环节、工作责任，不断提高管理的科学化、规范化、精细化水平。落实上班“六禁止”制度，培育工作人员“想干事的愿望、能干事的本领、勤干事的作风”，确保将依法行政理念贯彻到工作中的每个细节。

四是落实业务培训制度、业务考试制度，提高综合素质和业务能力，努力在打造一流司法行政队伍上创先争优。以半年度工作考核为契机，组织基层司法所与各业务处室以年初制定的培训计划为目标，围绕人民调解技巧、司法所“五化”管理等知识，开展培训。组织“五个一”活动，以一次演讲比赛、一次辩论赛、一次公文写作比赛、一次计算机操作比赛、一次优秀调研评比为载体，开展岗位大练兵活动，进一步增强群众理念、服务理念，提升队伍素质。

五是落实便民服务措施，广开监督渠道，提高群众满意度，努力在打造人民调解精品工程上创先争优。坚持召开每月一次的司法助理员例会，研究当前社会矛盾新情况、新特点，探索人民调解与信访联动机制，进一步形成人民调解与司法调解、行政调解合力。促进民生问题有效解决，使人民调解成为党和政府解决矛盾纠纷的第一手段、现代社会解决矛盾纠纷的第一途径、人民群众解决矛盾纠纷的第一选择。

六是深化能力建设年活动，带头学以致用，努力在成为“自觉学习模范”上创先争优。在单周一次自学、双周读一次集中学习的基础上，组织机关人员观看《共产党人》、《感动XX州——XX州市“十佳优秀共产党员”先进事迹报告实录》碟片，将律师队伍纳入活动的人员范围，进一步扩大能力建设年活动人员范围、丰富活动内容、细化活动规则，在机关党员干部中努力营造勤于学习、善于学习、勇于创新的氛围。

三、以科学发展观为指导，扎实做好党建工作

一是加强思想政治教育，提高党员干部整体素质。半年来，党建工作在局党组的领导下，严格按照党建工作目标责任制的要求，积极巩固“十佳机关红旗支部”成果，强化理论学习，坚持中心组学习制度和“三会一课”，大力加强领导班子建设和党员干部队伍建设，以“能力建设年”主题活动和“基层党组织建设年”活动为载体，以学习贯彻党的十七大与十七届四中全会精神、以及深入学习实践科学发展观活动为主线，积极宣传党的路线、方针、政策，举办深入“能力建设年”主题活动专题讲座培训1次，并积极组织班子成员参加县委组织部和县党校组织的培训学习，努力提高干部的政治理论水平。还结合“能力建设年”主题活动，认真学习先进典型的先进事迹，尤其是方山派出所等的先进事迹，教育广大干警树立良好的司法行政形象，推进党风廉政建设和反腐倡廉建设，努力提高党员干部的整体素质。

二是积极开展党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。半年来，组织党员和职工深入联系村、社区积极开展春节送温暖活动、到敬老院开展春节送温暖活动和国际老年人节暨九九重阳节慰问活动、义务植树活动、庆“五一、五四”趣味体育活动、庆国庆登山活动和组织积极参加县总工会举办的“五一”登山比赛、乒乓球、篮球比赛、为司法行政事业发展体合理化建议等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三是积极开展“三问三促”主题实践活动，扎实做好“领导挂点、部门帮村，党员包户”结对帮扶工作。春节前夕，组织局工会委员深入到石桥吉祥村和十三坡社区开展向特贫户送温暖活动、到石桥敬老院开展慰问活动，展现了XX县司法局干警关心弱势群体，为社会作奉献的情怀。组织全体职工到吉祥村开展了义务植树活动，提高了我局干部职工的环境保护意识，使帮扶工作与司法行政工作密切结合，取得实效。半年来，党员干部到联系村和社区达40余人次，慰问敬老院物资折价20XX余元。通过一系列的活动，密切了党群关系，使帮扶工作真正落到了实处。

四、努力做好工青妇工作，增强职工凝聚力和向心力。

为丰富职工的生活，增强职工凝聚力，充分发挥工会、妇委会、共青团的作用。“三八”节组织开展女职工到兴文、长宁等地考察学习，配合县妇联开展妇女维权周妇女儿童权益保障宣传活动；“五一”节组织职工参加XX县庆“五一”登山比赛，并获得第六名；“五四”青年节，组织团员青年参观我县名胜古迹——龙脑桥，让团员青年了解XX县的光辉历史，召开座谈会，畅谈理想，抒发热爱家乡，建设家乡的激情，并开展了趣味体育活动；让干部职工在活动中陶冶情操，增强凝聚力。

五、积极开展文明创建活动，努力巩固文明创建成果。

扎实的创建活动带来了丰硕的创建成果。经过全体司法行政干警的共同努力，我县司法行政工作出现了“四个新”的工作局面。一是队伍素质有了新提高。二是规范化建设有了新突破。三是司法行政业务有了新发展。主要表现在：普法依法治理工作成效显著、人民调解工作作用明显、安置帮教和社区矫正工作初见成效、法律服务事业稳步发展、法律援助民心工程倍受群众欢迎。四是司法行政形象得到新提升。

20XX年工作打算

一、进一步加强队伍思想政治工作。继续开展好十七届五中全会精神的学习，继续深入开展好“创先争优”活动，紧密联系司法行政执法活动实际，在干部职工中树立立足本职，奉献社会，围绕中心，服务大局，多为司法行政作贡献的教育意识。

二、认真做好党建工作，开展好“挂、帮、包”结对帮扶工作。

三、与公律科、基层科密切配合，组织开展好律师、公证员、法律工作者的职业道德培训和业务培训，提高法律服务队伍综合素质。

四、切实做好工青妇工作。

五、认真做好人事、工资管理工作。

六、积极开展文明创建活动，努力巩固文明创建成果。

七、积极争取上级党委的支持，希望实现基层司法所与公安派出所同等规格；希望能解决司法所所长副科级待遇。