学校党风廉政建设工作总结

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范文一:学校党风廉政建设工作总结】

建立有效的惩治和预防腐败的体系,形成廉洁的学院文化氛围,是建设和谐学院,实现学院可持续、跨跃式发展的重要保证。在这一体系中,教育是基础,制度是保证,监督是关键。惩治和预防是体系的两项基本功能,惩防并举,预防为主。近年来,公共卫生学院党委在学校党委、纪委的正确领导下,按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲领》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求,围绕着教育、制度和监督三个要素,坚持一手抓学院改革发展,一手抓党风廉政建设。努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为推进学院事业又好又快发展提供了有力的政治保证。

一、教育是基础,加强廉政教育,形成廉洁文化氛围

把学习教育作为第一关口,从源头上治理和预防腐败,把学习教育同党员干部的政治意识、组织观念、思想道德和作风建设等有机结合起来,提高广大师生员工加强政治理论学习的自觉性,形成理论联系实际的良好学风,牢固构筑领导干部思想政治防线,努力形成“干干净净干事”的廉洁文化氛围。

一是积极开展党风廉政建设学习教育。学院党委将党风廉政教育作为学院理论中心组的学习计划和教职工政治理论学习的重要内容之一。为使中心组的理论学习与各学系部门及支部的学习能够很好的衔接,直到示范与带动作用,党委将学习中心组人员扩大到各部门负责人及支部书记。如学习讨论习近平同志《领导干部要认认真真学习,老老实实做人,干干净净干事》的讲话,学习了《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系的实施纲要》,按照干干净净做事的原则,许多关键岗位同志积极撰写廉政文章,从思想上筑牢拒腐防变的政治防线。学习了十七届三中全会文件精神,结合学习贯彻科学发展观和回顾改革开放30年学校、学院取得的重要成就与经验教训,干部、党员带头结合工作实际谈体会写心得提建议,回顾总结了改革开放30年来公共卫生学院的30件大事,有力激发大家的工作热情和成就感,从正面引导大家,增强工作的责任感和使命感。

二是认真组织开展警示教育。我们组织全体党员观看有关《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益若干规定》的《焦点访谈》节目,学习讨论如何做到《规定》中的八个禁止。组织观看警示教育片《警示与反思》、《一个明星区长的堕落》,并组织大家进行讨论。学院领导班子积极参加学校开展的警示教育活动。通过这些活动,使大家清楚认识到警示教育要常抓不懈,要通过不断教育,加强思想政治建设,以加强修养,提升境界,增强自律能力为重点,筑牢思想道德防线。

三是积极参加学校组织的党风廉政教育活动。我们认真开展了“治理商业贿赂专项工作”,学院成立了治理商业贿赂专项工作领导小组。对照治理商业贿赂专项工作的要求,认真学习有关文件精神,逐一排查问题,学院没有发现违法违纪的情况。为进一步做好预防职务犯罪工作,学院还成立了“公共卫生学院争创无职务犯罪单位工作领导小组”。加强岗位廉洁教育,建立健全制度,确保各项工作规范运行。我们认真组织开展“校园廉政文化教育周”活动,以撰写廉政文章,编撰廉政短信,以书法、漫画、图片等形式,制作了宣传橱窗,通过活动推进廉政文化进学院,充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。积极组织参加中纪委举办的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》知识答题活动,学院全体教工党员均参加了答题。通过答题活动,使广大教职员工受到了一次党风廉政建设的教育。

四是加强对学生的教育。人才资源是国家建设的第一资源,人才的第一素质当属政治思想品德素质,思想不纯,道德低下,则不能成为健全的人才。高校是教书育人的场所,学院充分重视对学生的廉洁文化教育,在学生中开展了社会主义荣辱观系列教育活动。通过宣传动员,学习“八荣八耻”大会教育、主题班会、撰写学习心得和实践活动,把“八荣八耻”社会主义荣辱观融入到学生平时的学习、工作和生活之中,规范自己的言行举止,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。将党性党风党纪的教育列入入党积极分子教育培训内容,通过上党课,撰写学习心得,将廉政教育融入入党积极分子的培训教育之中。学院还组织党员学习新党章,撰写学习心得体会。

二、制度是保证,完善制度,建立廉政工作机制

多年来,学院一直注重制度建设,在实际工作中不断完善和健全各项规章制度,通过建立健全规章制度来规范各项工作。在日常工作中发挥制度的作用,用制度管人管物管事,真正让工作向制度化、规范化和科学化方向发展。

一是坚持制度建设,科学规范运行。学院党委始终把制度建设作为党风廉政建设的保障,重视制度建设,把教育、管理、监督工作融入制度建设之中。学院于1998年制订了《南京医科大学公共卫生学院各类岗位职责及规章制度》,并于2002、2004、2007年先后对部分内容进行了修订。制度汇编内容涉及公共卫生学院各级类人员岗位职责和各项工作规章制度。院党委根据党风廉政建设的工作需要,重点制订完善了《公共卫生学院党政联席会议制度和议事规则》、《公共卫生学院“三重一大”事项实施细则(试行)》等一系列党风廉政建设的具体规定。通过制度建设,使学院的管理运行有章可循,廉政制度有效地保障各项工作的健康运行。

二是坚持与时俱进,不断完善规章制度。随着形势的变化,新的情况不断出现,学院党委能及时制定并不断完善各项规章制度。对一些涉及广大师生员工利益的制度,总是先征集群众意见,制订初稿,再由群众讨论修改。针对青年教师所遇问题和困难,制订了《公共卫生学院青年教师培养制度》。针对提高学院本科生的教育教学和人才培养质量,制订了《公共卫生学院本科生导师制实施办法(试行)》。为保证评定本科生和研究生的奖学金的公平性,学院制订了相应的实施办法。同时,能根据阶段性形势的变化需要,定期对原有制度进行完善或出台新的规章制度,如出台了新的《公共卫生学院科研奖励管理方法》、《公共卫生学院津贴分配方案》等。

三是坚持民主集中制,严格执行“三重一大”制度。学院定期召开党政联席会,党政领导做到小事通气,大事商量,重大问题集体研究决策,有效地推进了学院党风廉政建设。对学院的一些重大事项如学院的招投标、进人、各类评奖评优、考核、大额经费支出等,严格按民主集中制原则,集体讨论决定。如针对青年教师培养问题,学院多次召开青年教师座谈会听取意见,专门制订青年教师培养制度。为每位青年教师确定教学和科研指导教师,制定培养计划,给予科研启动经费,参与导师的相关教学、科研活动,尤其使外来教师能尽快融入学科群体并明确努力方向。为开拓青年的视野,学院有计划地选派一些青年教师到国外进修学习,实施青年教师海外培养计划。通过一段时间的实施,取得了明显的效果,近二年先后有8名青年教师获国家自然科学基金青年基金项目资助,学院科研呈现出新的活力。针对存在的学科发展的不平衡问题,学院对弱势学科采取政策倾斜,为其创造条件,积极为其引进学科骨干与带头人。针对一些大额资金的仪器设备的采购,学院总是先经过认真调研,组织反复论证拿出意见,再由学院领导集体讨论决定,最后按程序进行招标确定并对对整个过程进行认真的监督。

四是坚持领导班子民主生活会制度。在开好民主生活会之前,学院都召开学院中层干部、民主党派和普通教师等不同层次的群众座谈会,充分听取意见,并将意见汇总。根据不同的意见,采取整改措施。每年度学院领导要对全院教职工述职述廉一次,通报一年之中每人的工作及廉政方面情况,从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行述职,由群众对领导班子进行民主测评。

三、监督是关键,强化监督,完善监控制约机制

在加强教育和完善制度的同时,强化监督很重要。好的制度,需要切实可行的监督,让权力在阳光下运行。

强化党内监督。学院领导班子进行合理分工,坚持民主集中制,学院的重大事项都需经过党政联席会集体讨论,坚持集体领导和个人分工相结合的原则。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,切实保障党员的知情权、参与权和监督权,学院的许多重要事项通过。

加强群众监督。学院制订了《公共卫生学院院务公开实施办法》,学院的重大事项,要在学院学系主任例会或教职工大会向全院教职工通报,并自觉接受广大教职工的监督。学科建设发展的经费使用、大型公用仪器设备的添置、学院分配制度等,要在全院范围内听取意见。学院严格按照公开、公平、公正的原则,认真做好评聘、评奖、评优、考核等相关工作。党员发展、评优评奖、职称晋升等进行例行公示,接受群众监督。

加强对重点环节、重点部位的监督。学院严格执行财务和税收制度,聘请专家帮助规范财务管理,审计事务所对学院的每年度的财务执行情况进行审计并出具报告,学院根据审计报告逐年整改,完善财务内控制度,多年来学院无违反相关财务制度的情况。为规范卫生分析检测中心技术服务和物品采购,学院制订了相关控制程序。对大型仪器采购严格按照先调研,再论证,后招标的过程,做到一切运作在阳光下进行。学院领导对学院新任科级干部及关键重点岗位人员,都及时进行勤政廉政及戒勉谈话,对出现的不良苗头,学院领导能进行及时的谈话。

四、坚持制度创新,促进学院健康发展

随着学院的发展,新情况的出现,学院及时制定相关工作制度,并与时俱进,在制度上不断创新和完善,确保学院的各项制度始终保持有效、具有针对性和可操作性。学院上下逐步形成按章办事,严格执行各项制度的良好风气。

学院于1998年制订了《南京医科大学公共卫生学院各类岗位职责及规章制度》,之后分别于2002、2004、2007年根据形势变化新情况新要求新规定不断完善各级各类人员岗位职责和各项规章制度。在修订中学院坚持以促进学院各项工作平衡发展为重,坚持以满足绝大多数教职工员工利益为原则,学院的领导带头廉洁自律,带头严格执行各项规章制度。如在科研奖励政策修订中,院领导积极倡导科研经费奖励封顶制设计以及奖励经费逐级递减制度,主动调整涉及领导自身利益的奖励办法,并以向一线教师倾斜为导向,为学院的发展和新政策的平稳出台起到了良好的示范作用。在津贴分配方案中,也努力向一线教师倾斜,为稳定师资队伍,增强凝聚力起到较好的激励作用。此外,根据学校廉政建设要求,还出台了一系列党风廉政建设相关规定,为我院的党风廉政建设提供了有力的制度保障。

制度建设促进了学院的发展,也有力地保障了学院各项措施的落实。近年学院落实的重要措施有:1)青年教师培养制度。该制度的实践已收到了很好的效果,一些青年教师较快地进入科研领域,教学水平也有快速的提高。2)学院分配制度的修订。根据教学科研并重,向成果倾斜,有利于学院全面发展和整体和谐的原则,对学院原有的分配制度进行了修订。3)加强弱势学科的人才引进。学院各学科发展不平衡,学院认真制定政策,积极引进人才,2008年已成功引进两名营养与食品卫生学学科带头人和学术骨干。该学科在今年的自然科学基金申请有四项中标,引进人才的效应开始显现,呈现出良好的发展势头;4)提高外聘人员的工资和福利待遇。针对聘用人员待遇偏低的情况,学院根据具体情况,适当提高工资水平,并为其购买了医疗保险,充分调动了他们的工作积极性。5)本科生导师制的制订与实施。为加强我院预防医学专业本科生培养质量,开展教育创新,制订和实施了本科生导师制,召开了导师制总结交流会,对导师制实施一年来的工作进行系统的总结,提出了进一步深化指导的措施,提高导师制的效果。

学院通过惩治和预防腐败体系构建,在学院中形成廉洁文化氛围,使学院的管理运行有章可循,重大事项得到有效的监控,廉政建设有效地保障学院健康发展。近年来学院在学科建设、教学、科研、科技开发、人才培养等各方面取得许多瞩目的成绩,学院的综合实力显著增强,在国内外同行中知名度和社会影响力显著提高。

五、拒腐防变任务长期而又艰巨,需要持续完善,与时俱进

构建惩治和预防腐败体系是一项长期而艰巨的任务,近年来,尽管学院在廉政建设上取得了一些成效,但在许多方面还需要不断的改进和完善。

一是执行议事制度的规范程度需要不断提高。由于学院的各项工作综合性比较强,双肩挑的院领导都是教学科研带头人,承担着繁重的教学科研任务,从思想上不希望占用他们太多的宝贵时间,所以基本多是党政综合性的议事比较多,难以做到重大事项一事一议或分类讨论,党政联席会议记录也还不够规范。今后学院党政联席会议议事内容要尽可能相对分开,规范执行议事程序,按要求做好规范记录。

二是需要积极推进学院的民主制度建设。虽然学院班子在涉及全局工作的大事方面,始终坚持通过会议和谈话等多种形式在相关层面上透明公开,广开言路,吸取和采纳不同意见,但是教职工参与民主管理必须从制度上加以建立和完善。要积极做好二级教代会的准备工作,进一步推进党务、院务公开,从制度上保证民主管理与民主监督得到充分尊重与落实,保证学院的党风廉政建设置于全面的监督之下,确保学院健康稳定和可持续的科学发展,各项工作再上新台阶。

三是社会科技服务工作需要更进一步规范。公共卫生学院依托学科优势积极开展了安全性评价、职业卫生技术服务、生物统计等社会科技服务,赢得了社会声誉,也有力地支撑和促进了教学科研工作。但是随着各项相关法规制度的健全完善,原有的做法和模式也已不尽适应,需要进一步研究、改革与创新,在服务中严格做到合法合规,既要保持特色做强做大社会服务,又要继续保障对教学科研的支撑和提高教职工待遇,促进学院的各项建设持续快速发展。

【范文二:初中党风廉政建设工作总结】

加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校紧紧围绕与教师党员签署的《教师党员公开承诺书》所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓,两手都要硬”,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

1、提高干部的精神境界,思想到位。

我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实中心组学习,并把中心小组集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际工资,使切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学原著、文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决自己的一个实际问题(不足),撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,深刻地认识到“干部”二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己,行动到位。

干部把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是支部的要求,也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说:“腐败就是以权谋私,干部有权。当干部要为大家办事,要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上,干部不与民争;在使用权力上,干部不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;认真执行各项规定,不打折扣,带头执行上级和学校的廉政规定。所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”我校干部的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。

学校有关大的决定或重大事情,召开教代会征求职工的意见,或,根据民主集中制的原则作出决定,这一点我校是做得比较好的。所以,在绩效分配方案、职称评定、评先,大的事件上,干部思想统一,认真执行集体决定,教职工也思想稳定。再如干部的提升,总支坚持民主集中制原则,一次讨论意见不统一,不忙于做结论;经过一段时间考察后,再集中研究,反复慎重讨论后,才作结论。

党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。

如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定,除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同),干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐,也要严格审批项目、标准和手续。

二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。

校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神,制定严实的反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。

三、加强民主建设,完善多层次、多途径的监督机制。

1、保证质量,完善党内监督机制。

①为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据干部的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

②真正发挥党风监督员的作用,有关部门学校收费决策等问题的会议,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。

2、拓宽渠道,强化群众监督机制。

①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。

②拓宽监督评议渠道,充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、对干部、党员勤政廉政的意见,并作为对党员干部的评议依据。

3、规范自律,增强自我约束功能。

总支根据上级要求和干部实际,制定了各种规范干部自律的有关部门规定,并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”,不断提高自我约束功能。

四、做好党员,教职工的思想教育工作,廉洁执教,党风促教风

支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。

支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。在党员中进行“实践宗旨,做合格党员,充分发挥先进模范作用”的教育,开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策—正确对待家教;切实制止乱收费专题讨论,在敬业创业方面作表率。

2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。

为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

赌博,本来在我校就没有什么市场,党员干部更没人赌。在上级发文禁赌后,党内外经过专题生活会,我校校内、教工宿舍内,赌博基本绝迹了。为了倡导积极向上的教工业余生活,学校围绕高效课堂建设多次召开教师课改沙龙,丰富教师业余生活,也促进了教师的专业成长。

在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。所以群众都说,我校风气是好的,是净化的。

3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。

反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”,春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见。

五、主要问题及打算

回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:

1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;

2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。

下一步打算:

在新的一年里,我们将按照中纪委五次全会精神,认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

六、几点体会

加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础,以廉政促勤政、以勤政带廉政,在实际工作中,我们深深体会到,加强党风廉政建设,党员、干部要作到三个带头“

一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。党政主要领导过硬是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次,在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀,这样才能在群众中树立一个良好的形象。

二是带头艰苦奋斗,为群众办实事。勤政廉政,为官一任、造福一方。

三是带头深入基层,把群众挂在心上。干部要走出办公室,了解群众疾苦,用诚心和汗水滋润干群关系,干部心中装着教师,教师心里才装着学校。

【范文三:学校党风廉政建设工作总结】

我校深入贯彻党的XX大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线。

1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2、我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践科学发展观,认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传励志网http://wWw.qqZf.cN/、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的XX届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵,要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求,开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1、加强廉洁文化宣传,使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏,选择对教职员工、学生有教育意义的内容,且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比,并取得了优良成绩。

同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2、“XXXX”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级,都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“XX一中党员和贫困学生结对帮助活动”。

三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。

公开透明,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。

2、认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和建议,接受教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

4、党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会,对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理。

1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2、学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律,作好表率

1、学校支部认真对照学习钟教党(XX)67号文件精神,和XX办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案,明确分工,进行宣传,开展活动,联系群众,民主监督。

2、支部与每一党员签干部定廉政责任书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3、针对当今社会上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。

总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党组和XX镇教育办事处党总支的正确领导下,取得了一定的成绩。今后,我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

【范文四:学校党风廉政建设工作总结】

党风廉政建设是党建工作的重要内容,党建工作的对象是人的思想意识,所以这项工作一旦做了虚功,极容易虚浮不着力,不接地气,不能形成实效。一年来,XXX在党风廉政建设过程中,以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则,围绕中心工作,坚持虚实结合,注重服务成效,一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下:

一、注重制度建设,把好源头关

主要有这么几个方面:一是有效落实“一岗双责”制。年初召开大会,对全X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解,逐一落实到X党政班子的各位领导,要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据X委X纪委工作要求,结合XX实际,制订下发了《XXX2013年党风廉政建设责任制实施方案》、《XXX领导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件,并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节,出台相关文件,做到从严管理、严明纪律,重塑形象。三是责任任务层层传递。年初,X党委与全X5个社区、35个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书,落实每个党员干部的党风廉政责任,确保责任体系横向到边,竖向到底。

二、注重教育在先,把好预防关

主要有这么几个方面:一是利用X检察院在我X设立巡回检察室的契机,邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全X机关干部、村居干部上法制教育课,事后各方面反映效果很好,很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系,组织机关干部和村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村居干部,对涉及我X一名社区干部渎职、村居干部的侵财等案件进行法庭旁听,以身边的人现身教育起到很好的警示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中,对换届纪律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员干部、村两委自荐人,打好选风选纪预防针。平时的节假日,对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及时编发短信,对领导干部、机关干部进行提醒,做到警钟长鸣。

三、注重效能建设,把好管理关

主要有这么几个方面:一是定制度。今年专门制定完善对干部考勤、请销假、住夜等制度,做到重申纪律,从严管理。二是勤督查。X纪委、X组织办等组织相关人员不定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访,第一次进行谈话教育,第二次全X通报,有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对第一次自查到的违反效能建设的规定,我们本着人性化处理,党委书记约谈,今年共约谈违法纪律的干部17人。第二次查到,进行全X通报,今年共有3名工作人员被通报处理。

四、注重统筹兼顾,服务发展大局

主要有这么几个方面:一是对重点项目实行责任捆绑。严格落实“五个一”要求,对牵头领导、相关团队人员明确责任要求,进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理,起到很好推进作用。二是建立X级便民服务中心。理顺X、社区审批职能,优化社区便民服务事项。对X级审批事项,克服场所、资金困难,今年建立X级审批大厅,方便群众办事。三是加强村级“三务公开”建设。根据X纪委要求,今年建立了村居干部三务公开网络,35个村居已全部开通,覆盖5000多户。四是顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织换届选举过程中,除了强化培训和指导,重点加强对选风选纪的引导,并把关“五不能、六不宜”任职资格。全X35个村居的村监会、居监会换届选举率先于12月15日完成,其中村监会、居监会主任由支委兼任占90%。

五、注重案件查处,把好惩处关

主要有这么几个方面:一是对违反计划生育的党员干部做好全处理,不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍21人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今年共处理3名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以来,共受理信访件12件,截止目前已经全部办结。特别是X级督办件6件做到案结事了。

总体来讲,我X的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到,我们的工作与X委X政府和人民群众的期望相比,还存在一些差距,主要表现在:部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识,对加强党风廉政建设工作重视不够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善,平时检查考核较少,民主测评面不够宽,考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大,对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大,影响了工作的效果。我们将在2014年落实党风廉政建设责任制中进一步完善提高。

【范文五:学校党风廉政建设工作总结】

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。20XX年,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下:

一、加强教育营造氛围

1、学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

2、加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

3、加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地,营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。

二、健全监督制约机制

1、加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督,把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。

2、健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各项党内监督制度,切实加强学校领导班子内部的民主监督,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

3、实行述职述廉报告制度。年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

三、坚持校务公开制度

1、学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

2、坚持过程公开、结果公开,直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表讨论,然后张榜公布,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着。

3、学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。切实做好教育信访工作,热情接待来访家长,及时处理好群众的来电,树立了学校良好的形象。

综上所述,我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,以实践科学发展观的要求,以“构建和谐校园,培育素质型人才”为目标,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

【范文六:大学党风廉政建设工作总结】

20XX年,我校党委认真贯彻落实中央、市委、教育工委关于反腐倡廉和党风廉政建设的决策部署和指示精神,深入开展保持党的纯洁性教育,积极推进惩防体系建设,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,不断提升我校党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。现将我校党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、认真学习贯彻落实十八大精神,努力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围

我校党委把学习贯彻落实十八大精神作为当前重大的政治任务,高度重视,抓紧抓好。党的十八大开幕以来,全校广大师生密切关注大会进程,纷纷通过网络、报纸、电视、广播、微博等途径全面了解大会相关报道,各级党组织通过组织师生集中收看收听十八大开、闭幕式直播,组织专题讨论会、学习研讨会、学生班会等形式,深入传达学习大会精神,在全校范围内迅速掀起了学习宣传十八大精神的热潮。

校党委召开党委常委会,传达XX市和教育系统传达学习贯彻党的十八大精神座谈会的精神,研究部署我校学习贯彻工作。学校党委发出了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》,并召开传达学习贯彻党的十八大精神专题工作会议,就学校学习贯彻工作做出部署。校党委书记李旭炎提出四点要求,一是充分认识学习宣传贯彻党的十八精神的重要性;二要原原本本地学习党的十八大精神,学深学透;三要把党的十八大精神与学校事业结合起来,推动工作扎实开展;四要抓好落实,确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。

组织了校院两级党委理论中心组专题学习会,党委书记李旭炎作了动员和辅导,号召党员干部以十八大精神为动力,全面落实顶层设计、推进学校各项事业科学发展;邀请中共中央对外联络部信息编研室副主任栾建章做“十八大报告的主要精神和贡献”专题辅导报告;组织基层党委书记专题培训班,并参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览,加深对党的十八大精神的理解,坚定了科学发展的信心;邀请市委党校贾锡萍教授为我校师生作题为《与信仰对话——解读“十八大”精神,青春与祖国同行》专题报告,使团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念;组织了大学生十八大精神宣讲团,宣讲团的同学们深入到校史展厅、学生宿舍和教室等,结合学校改革发展成就、国计民生变化,从教育教学、十年成就、校园文化等多层面向同学们宣讲,并开设网上讨论社区、专题微访谈、微博等,把十八大精神宣讲与科研创新、就业创业、校园文化等相结合,用生动鲜活的方式把十八大精神送到同学们身边;在国防生中深入开展“赞颂科学发展成就,坚定献身国防信念”主题教育活动,更加坚定“矢志不渝跟党走,忠诚使命铸军魂,奋发学习成俊才,献身国防报党恩”的信念;女子国旗护卫队举行“庆祝党的十八大胜利召开”主题升国旗仪式,向党的十八大献礼。

学校各级党组织和广大党员干部通过读报告原文、学报告精神以及多种形式的学习实践活动,对十八大精神有了比较全面的了解,特别是十八大对教育工作提出的“立德树人”、“努力办好人民满意的教育”的根本要求,深刻地激励我校师生精神振奋,干事创业的积极性得到进一步增强。

二、深入开展保持党的纯洁性教育,为学校事业科学发展提供坚强的政治保证

学校党委高度重视开展保持党的纯洁性教育,认真贯彻落实市委、教育工委关于纯洁性教育的精神部署,成立专门领导和工作机构,扎实做好各阶段教育工作,有力推进学校事业发展取得实效。

(一)以学习强基础,不断夯实纯洁性教育根基。以抓校院两级中心组学习为重点,带动全校基层党组织展开丰富多彩的学习教育活动。校党委书记李旭炎面向全体中层党员干部和党支部书记做纯洁性教育专题辅导报告,特邀市纪委四室刘群立主任来校作“保持党的纯洁性,坚决预防职务犯罪”专题讲座。基层党委中心组和党支部采取集中学习、自主学习、读书观影、品读经典、座谈交流、辅导报告、参观实践等多种方式,组织广大党员认真学习,并撰写学习笔记,建立学习档案和测评机制,确保了学习活动层次分明、重点突出、扎实有效。开设专题网站和校报专栏,定期印发《保持党的纯洁性教育活动简报》,充分发挥校园媒体作用,占领舆论宣传阵地,构建网络化、立体化纯洁性教育宣传机制,努力营造纯洁性教育的浓厚氛围。

(二)以深入基层为路径,密切党群、干群关系。校院领导、机关部门深入一线基层,倾听民意,解决困难,为广大师生提供便捷、高效、优质的服务。积极开展副处级以上党员领导干部联系基层党支部、副处级以上领导干部联系学生宿舍、百个教工党支部联系百名困难生等“三联系”工作。

(三)融入中心服务大局,促进事业发展与和谐校园建设。纯洁性教育与学校“顶层设计”和“十二五”规划的贯彻落实紧密结合,积极推进学校战略东移和新校区建设;纯洁性教育与创先争优和基层组织建设年活动紧密结合,促进党建科学发展,加强组织建设和队伍建设,率高校之先,建立学生公寓党支部,积极发展双高人员入党等;纯洁性教育与和谐校园建设紧密结合,在全校教职工中启动实施“幸福工程”,建立“五必访”制度,开展“和睦家庭”评选和“教工之家”创建活动,加快加紧落实2012年服务师生十件实事,得到师生欢迎

(四)以开好生活会为契机,凝聚力量、明确方向。以“加强党的纯洁性建设,深入落实我校‘顶层设计’任务”为主题,认真安排部署和组织召开了校院两级专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。各级领导班子成员和全体党员对照纯洁性教育的要求,深入查找自身在理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律以及加强监督和严明纪律方面存在的问题,开展批评和自我批评,有针对性的提出整改措施。各级党组织和各部门深入实际,边整边改,突出抓好作风建设,进一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、汇聚了力量、明确了方向。

我校纯洁性教育得到市委和教育工委的关心和指导,市保持党的纯洁性教育办公室副主任陈浙闽以及教育两委纪检组张金刚书记亲临我校调研指导,对我校保持党的纯洁性教育工作给予充分肯定。市教育系统保持党的纯洁性教育领导小组办公室和市保持党的纯洁性教育办公室分别以《校院联动转作风,学习教育见实效》和《天津科大以纯洁性教育促进学校顶层设计落实》为题刊发了我校保持党的纯洁性教育活动的经验和做法,天津日报理论专版刊发了我校中心组文章《扎实推进党的纯洁性教育不断提高高校党建科学化水平》,交流了工作经验,扩大了学校的影响力。

三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设

以建立健全廉政风险防控机制为重点,突出抓好思想教育以及重点领域、关键环节的制度体系建设和信息化手段运用,逐步使反腐倡廉工作走上科学化、规范化和制度化、信息化的轨道。

(一)坚持严格执行党风廉政建设责任制,扎实落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制,坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,形成和巩固层层抓落实的工作格局。年初,召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议,校党委安排部署全年党风廉政建设工作,中层以上干部签订党风廉政建设责任书,做出廉政承诺;各基层党委对本单位党风廉政工作作出计划安排。校院领导班子成员“一岗双责”、各负其责,一级抓一级,层层抓落实,坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;纪检监察部门认真履行职责,加强监督检查,积极做好组织协调工作,形成并逐步完善了我校的党风廉政建设责任体系。

(二)坚持教育、警示、预防在先,筑牢党员干部思想道德防线。通过中心组集体学习、举办专题讲座、参观、警示教育展览以及交流座谈等多种形式,同时利用网络、报纸、广播等校内媒体资源,创新反腐倡廉宣传教育载体,开展反腐倡廉教育,特别是借助纯洁性教育契机,使广大党员、干部灵魂深处有触动,进一步坚定了坚守高洁精神家园,带头干事创业的信念。贯彻市委组织部《关于严肃换届纪律深入整治用人上不正之风的实施意见》精神,组织全体党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,加强宣传教育,弘扬选人用人正气。认真落实处级干部任职廉政谈话制度。对今年以来新提任的副处级以上领导干部,分批次进行了集体廉政谈话。本着教育在先、警示在先、预防在先的原则,校纪委书记亲自宣讲廉洁从政准则,增强了新提任干部的廉洁从政意识和党纪观念,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,取得了良好的教育效果。

(三)坚持标本兼治,大力推进反腐倡廉制度建设。校党委年度工作要点就反腐倡廉制度建设提出明确要求,将“完善重点部位、关键环节的制度建设,增强制度执行力”作为今年制度建设的重点。在去年新建19项、修订18项制度的基础上,今年在查找重点部位、关键环节廉政风险,加强程序性制度建设方面重点突破。如进一步完善了校院两级领导班子议事规则和决策程序,完成了校院两级领导班子落实“三重一大”决策制度实施办法的修订等。为进一步推进对工程建设领域突出问题专项治理,结合落实《XX市工程建设廉政风险防控实施意见(试行)》,起草了我校的监督检查实施办法,构建了我校对工程建设项目监督检查机制,加大了对新校区规划建设项目的监督检查力度,从源头上防控工程项目建设廉政风险。针对党政领导干部的管理和监督,积极探索建立适合我校实际和发展需要的领导干部问责体制机制,形成了《天津科技大学关于实行党政领导干部问责的实施办法》初稿。

(四)坚持以创新促发展,运用科技手段服务学校反腐倡廉建设。下力量抓好信息化平台建设,提升反腐倡廉科学化水平。在去年研发的基础上,今年继续推进我校“专项资金管理系统”的进一步完善,积极做好系统的测试、运行、推广工作。目前,系统正在实验室与设备管理处进行试运行,我们将根据实际应用情况对系统不断改进,使系统稳定性不断增强,为进一步扩大使用范围奠定了良好基础。

四、强化监督管理,确保学校各项事业健康发展

重点加强对于涉及人、财、物的重点部位、关键环节的监督检查,规范权力运行,保证事业健康发展。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对干部选拔任用工作的监督,坚持五湖四海、任人唯贤,德才兼备、以德为先原则,做好推荐人选、民主评议、公示等各环节工作,确保我校干部选拔任用工作“三公开”,把那些政治上坚强、思想上坚定、能力上突出、成绩上斐然的同志充实到干部队伍上来。做好各类招生考试、人员招聘的监督服务工作,坚持“在监督中服务,在服务中监督”理念,深入招生、招聘各个环节,确保过程公开透明、程序正当,阳光招生、阳光招聘。进一步加强对物资设备采购的监督管理工作,确保公平公正,防止暗箱操作,坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。

根据《关于认真做好2012年春季学期教育收费检查工作的通知》的要求,我校于2012年5月中旬开始,在全校范围内对2011年秋季开学以来发生的教育收费行为进行了认真的自查,并形成了《天津科技大学教育收费自查报告》。遵照市党务公开领导小组办公室《关于扎实做好党的基层组织党务公开“回头看”工作有关问题的通知》精神和市委教育工委相关要求,认真总结近年来我校党务公开的具体做法,积极推进建立适合我校实际的党务公开制度体系,形成《中共天津科技大学委员会党务公开“回头看”工作总结》。

五、积极推进廉政文化建设,营造风清气正的校园文化氛围

认真贯彻中共中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,积极推进廉政文化进校园,占领舆论宣传阵地,努力营造风清气正的校园文化氛围。

(一)加强师德学风建设,努力营造尊师重教的良好氛围。着力加强师德建设,评选师德优秀,典型带动、以点带面,教育引导广大教师和党员干部坚守职业道德和职业操守,教书育人、行为世范,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、事业观、政绩观、模范践行社会主义荣辱观,争做勤政敬业表率和高尚师德的模范。在大学生中坚持开展廉洁修身、诚实守信及社会主义核心价值观主题教育,教育引导广大青年学生坚定理想信念,秉承“尚德尚学尚行,爱国爱校爱人”的校训精神,培育优良学风,强修养、知荣辱、明是非、善自律,争当诚实守纪、勤奋学习、努力成才的标兵。

(二)拓展廉政文化建设平台,形成反腐倡廉教育合力。对改版升级后的我校纪检监察网页“清廉风苑”,做好日常维护更新,保持网站内容的新鲜度和可读性,精选优质廉政教育资源,充分发挥教育引导、学习园地以及联系群众窗口的功能定位,与广播、报纸等其他媒体发挥合力,努力开创反腐倡廉宣传教育新局面。

(三)加强廉政理论研究,推进廉洁文化建设再上新水平。挖掘校园廉政文化教育资源,依托学校学科、人才优势,培养廉政理论研究力量,积极开展廉政理论研究。积极申报廉政研究课题,完成好XX市哲学社会科学研究资助项目《加强对权力运行的监督,推进高校反腐倡廉建设科学化》课题研究。

六、认真做好信访工作,维护学校和谐稳定发展大局

在学校和谐稳定又好又快发展的整体背景下,群众来信来访呈逐年减少趋势。学校党政始终高度重视信访工作,从维护师生和人民群众正当权益、维护学校和谐稳定大局出发,认真负责、有理有据,及时处理好来信来访有关事宜,为学校各项事业发展保驾护航。

党的十八大胜利召开,全国人民欢欣鼓舞,我们乘着贯彻落实十八大精神的东风,按照上级的部署要求,善始善终完成好保持党的纯洁性教育各项工作任务,抓实抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项工作,着力加强惩防体系建设,坚持融入中心、服务大局,为学校实现战略东移、融入滨海,建成有特色、高水平科技大学而不断奋斗。

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