2016党建年终工作总结

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范文一:党建年终工作总结】

20XX年是深入学习党的十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,2015年,XXX机关党总支在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下:

一、党组重视,机关党建各项工作有序推进

按照党组主要负责同志政治责任要求,党组书记XXX同志切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上,对机关党总支交任务,提要求,亲自倡导开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动,召集党组会议研究机关党建工作6次,组织党组中心组学习会5次,参加机关党总支开展的活动23次,各位党组领导也积极参加机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上,XXX党组对全年机关党建工作进行了安排部署,表彰奖励了2名优秀共产党员,同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责,在机关大力开展以“围绕中心大局,增强服务意识,提高工作效率,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后,机关党总支联合办公室、组织部完善健全了XXX机关内部管理制度,涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等,解决了机关在作风方面存在的突出问题,有力地推动了机关各项工作的顺利开展。

二、以深化教育实践活动为主线,全面打造学习型党组织

XXX机关党总支在党组的指导下,紧抓党的群众路线教育实践活动契机,在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风,进一步深化了对党的群众路线的认识,提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。

一是专门学:通过党组中心组学习会、党员集中交流学习会、“一把手”专题党课、现场警示教育、组织党员参加联合党课等形式,把领导班子成员和机关党员干部集中起来,共组织了15次全体党员集中学习会。

二是专题学:围绕教育实践活动的总体要求,组织了以“铭记历史教训,牢固树立群众观”为主题的警示教育学习;以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜组织了先进典型学习会;围绕“新形势下青年群众工作”开展党组中心组和党支部专题学习会。专题民主生活会前还组织党组成员集中学习了习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,使党组成员放下思想包袱,以严肃认真的态度高质量开好专题民主生活会。同时,注重把握学习教育重点,不以学习资料代替原文原著,重点围绕“通读原著、研讨交流、摘写心得”开展读书学习活动。

三是专业学:围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”组织开展了全体党员干部大讨论,并在周一的机关例会开设“我的中国梦”机关干部讲坛,初步形成“班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参与”的符合青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复交流,党员干部进一步理清了XXX的理念、载体和项目形式,不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,提高了做好新形势下青年群众工作的能力。

三、以围绕中心工作为重点,全力打造服务型党组织

一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建,实施“青年创业风帆计划”、农村青年致富带头人“薪火计划”,通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推进创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等具体工作措施,深化青年就业帮扶。上半年,累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用,联合市青商会、学校、企业三方资源,分类举办招聘会2场,提供就业岗位4000余个,“总经理助理”见习机会67个,见习岗位660个,累计开展各类创业典型报告会13场。

二是服务XX生态建设和文明城市创建。XX机关党总支围绕全国文明城市创建,进一步深化青年文明示范行动,与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午,以植树节为契机,组织部分党员与交通系统青年一起参加了植树活动,并号召全市广大团员青年树立生态环保意识,踊跃参与植树护绿活动。6月5日,在城市客厅广场组织了纪念“六·五”世界环境日暨“青春助力生态镇江”环保公益嘉年华活动,机关党员同志与100余名环保志愿者通过“绿色骑行”、“废旧物改造时装秀”、“童画环保”等活动向镇江市民宣传绿色环保理念。

三是开展“三岗三责”党员志愿服务活动。结合领导干部下基层“三解三促”、巩固脱贫攻坚成果“四争”活动,XXX机关党员多次走访结对帮扶的XXX村,实地了解村级发展情况,帮助化解村级发展难题,并持续帮扶XXX特困家庭18户。在今年的1月份,机关党总支还特别启动了党员干部“联系服务农村青年月”志愿活动,20多名党员分组集中性地开展了“送文化下乡”、“送温暖下乡”、“送文明下乡”、“美丽XXX”等活动。今年3月份,在全国第51个“学雷锋纪念日”到来之际,机关党总支又积极行动起来,努力为社区空巢老人、农民工子女、残障人士等提供各类志愿服务,激发邻里守望热情,掀起学习雷锋的热潮。市委“走亲连心”活动启动后,机关党总支建立了基层联系点制度,每名党员分别联系1个镇(街道),并在联系点做好“召集1次青年群众座谈会、与党政领导进行1次面谈、开展1次主题微团课、解决1个基层青年的共性问题、确定1个调研主题、结交1批青年朋友”,这“六个一”,有效推动党员干部下基层、接地气、受锻炼、办实事,切实增进与基层青年的感情,进一步提升共青团的影响力和凝聚力。

四是与基层团委开展结对共建活动。创新“三结对一创争”活动形式,与XXX街道团工委开展结对共建活动,围绕“组织建设同促、党团教育齐抓、党团活动互动、规章制度共建”四个方面做好结对共建工作,促进XXX机关转变工作作风。今年3月,组织XXX党员志愿者与XXX街道青年干部志愿者共同清扫飞黄路、石韦路两侧,清理道路以及周边垃圾、杂草。5月份又组织党员走村入户发放“爱我家园”倡议书,宣讲秸秆焚烧对环境的危害,向村民普及环保理念。

四、以团建促党建为主要抓手,全力打造创新型党组织

近年来,市委、市政府及社会各界高度关注农民工及农民工子女问题,关爱农民工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农民工子女学生,XXX机关党总支充分发挥“XXX”的团建工作优势,以团建促进党建,打造了志愿服务行动品牌。

五、以提升基层党组织活力为目标,全力打造和谐型党组织

一是党员干部与普通党员之间开展谈心谈话。XXX一把手”主动带头,与单位所有中层以上的党员干部分别谈心谈话,征求他们对XXX机关工作的意见建议;党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话,了解他们的思想状况,工作学习状况。通过诚恳、不遮掩的谈话,党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透;把批评的意见谈透、把改进的措施谈透。2015年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次,提出有利于单位发展的建议34条。

二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用,监督民主管理的实施情况,维护和保障职工的权益。工会围绕XXX中心工作,通过召开职代会、发放征求意见表的形式,向广大职工征求在政治学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳并向党组汇报,切实关心群众生活,维护职工利益。在“慈善一日捐”活动中,职工全部参加,共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面,配齐配强了妇委会班子,积极参与片区的各项活动,支持妇委会创造性地开展各项工作,开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动。

三是加强机关和谐文化建设。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展各类健康有益的文体活动,丰富党员干部的业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。坚持节庆日活动和经常性活动相结合,开展喜闻乐见的业余文化活动。如积极参加机关工委组织的广播操汇演、迎新春长跑,开展新春植树、南山绿道健步走、图书漂流等活动。每两年一次的女职工体检活动、每逢生日的送生日祝福活动等,注重了人文关怀,丰富了党员干部的文化生活,促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。

四是落实党风廉政建设责任制。2015年,XXX领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到了“一岗双责”。在述职述廉会议上,把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为重要阐述内容,并在一定范围内开展评议,以此督促领导干部切实负起责任,落实反腐倡廉各项任务。

六、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围

一是在“XXX”网站上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏,及时上传刷新专栏内容,全年共上传活动信息39条,向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条;其中《XXX》在《XXX》上刊载,受到广泛好评。

二是通过围绕“党的助手、后备军”这一工作定位,创新引导青年的载体,加大共青团新媒体建设力度,注重运用新技术加强正面宣传,努力把“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”,引导青年紧跟党走中国特色社会主义道路;

三是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

【范文二:党建年终工作总结】

20XX年度,我系在院党委的领导下,围绕工作部署,结合系部工作实际,抓好党支部的建设和党员、入党积极分子的培养教育工作,探索新生党员、顶岗实习期间党员的培养途径,圆满地完成了党建工作目标,增强了党员干部的先锋模范作用,促进了党风建设。具体总结如下:

一、在校生党建工作

1、继续落实“四个制度”

落实党员联系人制度,“二联系二负责”联系制度效果显著,尤其在“四困生”的联系上;定期谈话制度,本年度共发展党员17人,转正2人,积极分子58人,都是通过培养人认真审核和经常谈话并结合具体表现发展的;团支部推优制度,党员的发展按照院党委的发展要求逐一程序实践,重点是团支部推优工作,坚持成熟发展原则,把好了党员质量关;新生动员制度,根据收取新生党员档案资料和递交的入党申请书情况,对基本符合积极分子的同学进行了信息登记,结合本学期表现,已经确定6名积极分子,为下学期的党员发展奠定了基础。

2、继续落实了“五个起来”的倡议

倡议学生党员把“岗位明起来、身份亮起来、作用显起来、责任担起来、典型树起来”,很好的体现了我系“示范先行带共建”的党建活动特色。17名预备党员在顶岗实习工作中率先垂范,以身作则,起到了很好的带头作用。

3、成立“理论学习宣讲团”

结合我系本学期学生人数相对较少的实际情况,成立了“信息工程系理论学习宣讲团”,系领导牵头成立组织机构,前期做好调查研究,组织启蒙动员,制定宣讲方案,以党的理论知识为主体,从不同层面,不同角度,不同内容,不同形式,进行宣讲调研活动,制定了“1面2进3主体4分队”的宣讲方案,即1个“理论知识面对面”研讨;进班级,进寝室2个深入宣讲;教师、党员积极分子、普通学生3个宣讲主体;党团知识宣讲分队,专业课宣讲分队,校园安全宣讲分队,理论研讨分队4个宣讲分队。通过采取多种形式的宣传动员、组织举行了不同层次的宣讲调研实践活动,真正把党支部的校园社会实践工作落到实处,取得了实际效果。

4、实施“1托2管3带4”工作模式

“1托2管3带4”工作模式主要内容是:1名党员或积极分子负责2名普通同学(不含学生会成员、班级干部)的3方面管理(学习、寝室卫生、上课出勤)带动“理论学习宣讲团”4个方面的实践活动参与,并对党员和积极分子制定了详细的考核制度,对全系学生日常管理起到了积极作用。

二、校外顶岗实习学生党建工作

1、创新做法和取得的成绩

积极应对工学结合模式下学生党建工作出现的新情况,实施新的人才培养模式,在学生党员实践能力的提升等方面起到了明显的促进作用,我系的做法:

(1)实习前期召开党员动员大会

在学生离校前召开实习学生党员动员大会。针对实习期间的工作要求,提醒他们时刻以党员标准严格要求自己,发挥先进性作用,建立《实习生党员跟踪调查表》、《学生党员实习工作汇报表》等形式,定期了解掌握实习学生党员的思想和工作状况。

(2)实习中期搭建新型沟通平台

建立网上即时通讯平台,解决“工学结合”带来的时空阻隔。建立了学生党员“党员纽带”飞信群、“党员之家”QQ群,加强与党员的联系,掌握教育的主动权,利用网络加强思想交流与沟通。

(3)实习后期自筹自建党课小组

有些中小企业,既没有党组织,也对参与学院实习学生党员的培养不感兴趣,为保证学生党员的教育不断线,我系采用在企业自筹自建党课学习小组,由顶岗实习指导教师负责监控,完成学生党员、入党积极分子的教育与管理。

2、存在问题

(1)企业分布较散乱,支部活动难以实现或效果一般

学生的顶岗实习要依托企业进行。在每个行业当中,企业分布在不同的区域,数量多,位置分散,使原来建立的党支部、党小组的组织形式变得松散开来,原有的团支部推优、党支部培养、党总支把关的三级管理工作体系不能适应新的情况,学生党员不能正常参加学校的党支部生活。

(2)顶岗实习时间久,学生党员的发展与考察受限制

在学校里,学生通过参与支部组织生活来增强组织纪律性,在学习、生活和工作中接受同学监督与党组织的考察。在顶岗实习中,大部分是仍处于预备考察期的学生党员,由于实习点分散较广,再加上个别学生预备党员实习期间与党组织的联系不够紧密,学生支部难以掌握他们的各方面表现,支部的其他学生党员也因其不在一个实习点实习不了解情况而难以发表意见,这都使得培养考察、转正程序难以正常进行,给预备党员转正工作带来了很大困难。

(3)理论学习难集中,学生党员的教育与管理难度大。

“工学结合”校企合作后,我院施行“2+1”模式,要求大三学生到企业顶岗实践1年。由于岗位分布不集中,党支部开展组织生活与各种学习活动较为困难,导致党支部对学生党员实际情况了解不深入,所以理论学习、支部活动、组织生活等党内活动有时候不能及时通知学生党员,这些都不利于对学生党员的管理和监督。另外,使得多数学生党员不能按时缴纳党费,有的是实习离校前一次性提前交纳全年党费,有的委托在校同学代交,缺少组织严肃性和自觉性。

(4)学生党员再教育环节薄弱

目前,在学生党员发展过程中普遍存在重入党前教育,轻入党后再教育;重对入党积极分子的教育,轻入党申请人的教育;重在校学生党员的教育,轻实习党员教育等现象,这在一定程度上造成部分学生党员入党前和入党后的表现出现偏差,党员意识淡薄,自身政治理论水平跟不上形势,损害了学生党员在普通学生心目中的形象。

3、工作建议

(1)以企业岗位职业素质要求为目标,开展企业文化教育活动

在学生顶岗实习期间,把党课学习和企业文化教育有机结起来,如可以为学生设计“我为企业作贡献,我为企业献计策”、“爱岗敬业、传承企业文化”等一系列的主题教育活动,积极开展以党章党史为主要内容的教育活动,让学生从思想深处了解党,认识党,理解党的现行政策,让学生在积极参与中得到思想认识的提高。

(2)成立企业流动党员党支部,实习学生实习期党小组。

针对高职毕业生党员实习单位多未建立基层党组织的特点和实际需求,设立顶岗实习学生流动党员党支部,专门对流动党员进行集中教育和管理,可以把学生党员的教育延伸到企业。首先,通过主动与企业沟通,商谈实习生党员管理的相关事宜,明确分工,形成工作机制;其次,主动做好资源共享,可以向企业提供党员基本信息励志网http://wWw.qqZf.cN/,并配合企业在实习生中成立流动党组织;再次,配合企业在生产管理一线成立党员示范岗,充分发挥实习党员的骨干力量;最后,邀请企业来校交流,保持校企沟通渠道畅通。

一个实习单位或地点相近的几个实习单位中学生党员达到3人及以上的可建立实习期党小组;实习单位比较分散,不具备建立实习期党小组条件的,可尝试建立“网络党小组”,在流动学生党支部指导下开展相关工作。

(3)加强学生党员教育“网络载体”建设

建立网上党校,定时上网过组织生活,网络发展对象公示、网络支部会议等;开设“支部书记博客”,可以网上及时宣传党的理论,解答党员的困惑,帮助其度过思想、学习、就业的难关;展示优秀学生党员风采和学生支部生活,如可抓住清明节有利时期,发出倡议书,开展“网上祭英烈,共铸中华魂”等相关活动,通过专题活动加强大学生思想政治教育,提高爱国热情,进而推进学生党建工作在理论上的创新。

开发网络栏目,搭建学生党建工作新平台,可设置在线党课知识考试专栏。通过建立网上党课知识试题库,实现网上考试,既节约考试成本,又节省批卷时间,还可以针对考试成绩及时对积极分子和党员提出加强学习的意见和建议,会大大提高党课教育和党员培训的工作效率。

【范文三:党建年终工作总结】

今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习12次,干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升商务形象

今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,限时办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。

五、抓载体,确保党建工作取得实效

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。

今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20XX年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

【范文四:党建年终工作总结】

今年,我公司党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,紧贴公路工作实际情况,围绕公路建管养,开展党务工作,进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份,我公司党总支又在全公司范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导,精心组织。

为做好迎接上级党委对我公司党建工作的检查工作,经公司务研究,同意由麦树杰副书记负责,政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十八届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我公司今年积极各种培训;开展了公司主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市公司党总支书记谢石明同志到我公司做了题为《如何加强党组织基层建设,增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。

(二)加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。公司党组将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对公司机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本公司各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。公司党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我公司全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我公司通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作,以“党员带帮”的方针,指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工,做好关心生活、工作、思想等工作,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作,使我公司顺利完成市公司下达的安置任务,安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我公司实际结合起来。我公司坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我公司工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我公司现有党员71名(其中退休党员15名),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

(三)抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。公司党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来,我公司始终把党风廉政建设与本公司的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是公司党总支逢会必谈廉政建设,要求公司机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起“五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

5、制度保障到位。我公司制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

(四)强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全公司各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全公司上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好公司面。

(五)贯彻落实“纪律教育学习月”活动,加强党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。公司党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我公司全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,从而贯彻落实中央的“八项规定”,促使我公司全体党员干部充分认识了“反腐倡廉,加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性,使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设认真负起责任,按照一岗双责的要求,结合我公司公路工作实际情况,把党风廉政建设与本公司的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是公司党总支逢会必谈廉政建设,要求公司机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

3、制定规章制度,加强重点岗位监督。我公司党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,做到用制度管理队伍,规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面,做到一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面,做到领导班子成员相互监督,布置各项工作时多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺,组织了我公司领导班子成员写好廉洁从政承诺书,并在公司纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺;二是廉自测,组织了我公司全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动,使全体干部职工通过答题,在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会;三是廉内助,为贯彻落实好廉洁从政工作,把警示教育落到实处,7月29日我公司领导班子成员参观惠州监狱。同时,公司党总支订阅了相关家庭安全警示教育DVD发放予领导班子成员,让其携同配偶观看。此外,8月20日我公司党总支组织了我公司党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览;四是廉暗哨,公司党总支把民主监督的工作与日常工作结合起来,结合实际,制定了《龙门县公路管理公司党总支二0一0年党建工作计划》;五是廉环境,在公司领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等。

5、开展以多形式深化党性教育活动。一是在机关开展以“加强制定教育,构筑拒腐防线”为主题的读书活动,学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料,结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容,使我公司全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义,从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风;二是充分利用公司域网、工作手机信息、开辟学习宣传《廉政准则》专栏,刊登廉政准则学习问答,并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传,积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围,增强了我公司全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。

(六)切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。

1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我公司党总支深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。公司党总支领导坚持和完善扶贫工作,坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。

2、加强党组织建设,制定帮扶计划。为帮助挂点村加强党组织建设,发展壮大挂点村集体经济,加强挂点村基础设施建设,推进挂点村建设,我公司党总支坚持深入调查论证,通过实地考察,召开座谈会听取意见等方式,掌握基本情况,与当地干部群众共同研究脱贫措施,并根据调研的结果制定2015年度帮扶计划。

3、走访慰问老党员。结合我公司扶贫开发“规划到户责任到人”20XX年度帮扶计划,我公司党总支领导与挂点村平陵村党支部召开了“七一”党员座谈会。

4、落实扶贫措施,做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6·15”水灾后的具体情况,为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作,我公司党总支与挂点村平陵村党支部密切联系,根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况,落实帮扶措施。

5、开展宣传教育,推动工作落实。为增强我公司全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感,营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我公司党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

(七)创新机制,推进党建工作

1、落实惠民举措,全面推行政务公开和社会服务承诺制,在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式,向社会和市民征集意见、建议、做法,并有针对性地加以解决和采纳。

3、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,我公司广大党员干部职工积极参与,投身捐款捐物工作,营造了学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在县委、县政府的正确领导下,公司领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。

【范文五:党建年终工作总结】

20XX年,我校党委在省局党组和***市直机关工委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高职工队伍整体素质;大力实施“五大工程”,突出抓好“十项重点工作”,把党建工作提高到一个新水平,为推动干部教育培训工作跨跃式发展提供了坚强的思想组织保证。现将20XX年党建工作总结如下:

一、以团结务实为核心,切实加强领导班子建设

按照“政治素质好、团结协作好、工作业绩好、纪律形象好、群众评价好”的五好要求,加强领导班子思想、组织、作风建设,着力建设坚强有力、团结协作的领导班子。

(一)抓素质勤学习,推进班子思想建设。坚持学校中心组学习制度,采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习十八大报告和新党章,深入学习十八届三中全会公报和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神,积极开展对省***局局长和总经济师来校调研指示及讲话精神的学习,深入学习中央、总局和省局干部教育培训文件和重要讲话,班子成员分别为教职工作专题辅导。通过学习,进一步坚定了理想和信念,班子成员的政治理论水平、政策水平、业务水平有了明显提高,发展思路进一步清晰,工作能力进一步增强。

(二)抓监督重制约,增强班子组织建设。严格执行民主集中制,实行校长分工负责制,班子成员团结共事,协调配合,优势互补,整体效能发挥良好;坚持校长办公会决策制度,健全和完善议事规则,教学工作、财务、物品采购、基建等重大事项集体研究决定,提高决策的民主化、科学化、程序化、制度化水平。

(三)抓业务强管理,加强班子作风建设。班子成员以身作则,严格执行中央、总局、省局关于作风建设的各项规定,认真贯彻执行中央八项规定和总局、省局、学校制定的实施意见,严格贯彻执行总局颁布的《***系统领导班子和领导干部监督管理办法实施细则》,规范领导干部用权行为,增强领导干部规范用权意识,进一步强化党员领导干部的执行力。

二、以党员思想教育为抓手,扎实推进党支部建设

抓好党员思想教育工作,坚持双周四党员组织生活制度,扎实推进学习型党组织建设,不断提高党组织的创造力和战斗力。加强对党员干部党的基本理论、理想信念、宗旨观念、党性意识、优良传统、纪律作风以及科学文化知识和业务技能的学习教育,努力提高思想政治素质和履职能力。各党支部紧密结合干部培训工作实际,进一步完善学习计划,深入学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神,从总体上把握精神实质,系统理解一系列新思想、新观念、新论断,确保学习活动取得成效。尤其是党的十八大召开以后,学校党委及时出台制定了《甘肃省***干部学校认真学习贯彻十八大精神的方案》,邀请专家来校就党的历史、党的理论和路线方针进行了宣讲,还采取收看录像、集体学习、组织讨论、专题讲座、心得交流、学习测试等多种形式,迅速在全校掀起了学习热潮,加深党员对新的历史条件下全面推进党的建设新的伟大工程、不断提高党的建设科学化水平目标任务的认识,为全面推进学校***干部教育培训事业发展打下坚实的思想基础。同时,我校一直重视党建宣传报道工作,全年共向省局和市直机关工委报送党建信息报道20余篇。

按照省局的要求,继续深入开展“善读书、净心灵、强素质”全员读书活动,广大教职工积极参与读书活动,认真撰写读书笔记和心得体会;结合学校实际,积极开展“善读书、净心灵、强素质”暨“***大讲堂”活动,广泛开展全员读书活动,重视总局网络学院的在线学习,加强对道德规范和文明礼仪知识的学习。向省局推荐了“读书之星”2名。通过开展活动,使教职工丰富了文化知识,提升了专业素质和人文素养,增强了凝聚力和向心力。

加强党员管理,落实好党员领导干部参加双重组织生活制度,认真落实“两会一课”制度,严格党的组织生活,提高组织生活质量。加强党费收缴管理工作,党费收缴实行专人负责,选好管好党费收缴人员,严格缴纳标准,保证党费足额收缴,无少交、缓交、不交的现象;并能按上缴比例及时上缴党费。党费收缴公开透明,每年向党员公布一次党费收缴情况。

按照发展党员“十六字”方针,认真做好发展新党员工作,加强入党积极分子的管理工作,提高发展党员的质量,今年发展培养入党积极分子1名。

学校一直尽最大可能地支持市直机关工委的各项工作,按时参加各种会议;加强党务干部队伍建设,加大党务干部培训力度,积极参加市直机关工委组织的党员基层干部培训,全年有4名党员参加了工委组织的培训学习,组织党务干部参加外出学习、研讨交流、参观考察等活动。

三、以转变作风为重心,大力推进党风廉政建设

(一)加强廉政宣传。学校严格按照总局、省局党风廉政建设工作会议精神,落实学校负责人“一岗双责”制度,3月20日召开了学校党风廉政建设工作会议,签订了14份廉政承诺书。学校党风廉政建设工作结合中央八项规定,突出“两项廉政教育”活动,组织教职工开展“廉政准则学习心得”征文活动,提高教职工廉洁自律意识。充分发挥廉政教育基地作用,将警示教育和案例教育融为一体,组织教职工和学员观看警示专题片2次,参观廉政教育基地展馆。积极推进廉政教育进课堂,参加了省局两项廉政教育学习测试,成绩名列全省系统第三名。

(二)加强作风建设。认真学习贯彻落实中央八项规定和总局、省局、学校制定的实施意见,切实改进工作作风,加强教科研调查研究,改进教学方法,严肃考勤纪律,着力整治慵懒散奢等不良风气。认真贯彻执行中共中央印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚持厉行节约,勤俭办学,控制办公消费,开展节约“一度电、一滴水、一张纸、一粒饭”活动。深入开展廉政教育。积极开展两项廉政教育活动,组织教职工开展“廉政准则学习心得”征文活动,提高教职工廉洁自律意识。充分发挥廉政教育基地作用,将警示教育和案例教育融为一体,组织学员观看警示专题片,参观廉政展馆模拟场景。将廉政教育活动和干部教育培训紧密结合,积极推进廉政教育进课堂。

(三)提高工作效能。调整科室职责,转变科室职能。细化明确职责范围,严格工作要求,提高工作效率。加强科室之间协调配合,逐步建立无缝隙工作协调机制。开展“强素质、转作风、提效能”活动,制定活动实施方案,明确活动目标、内容和要求;加强对教职工的社会公德、职业道德、教师师德、个人品德“四德”教育,提升政治素质、思想素质、业务素质,进一步增强发展意识、效率意识和服务意识,切实提高办事能力和工作水平,严格规范言行,形成良好的精神风貌和工作作风,展示为人师表的应有形象。

(四)抓好廉政教育课程建设。积极推进廉政教育进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作,在培训班中开设廉政教育课程,收到了良好的效果;按照省局的安排和《全国***系统廉政教育基地建设标准》的要求,营造校园环境,建设廉政教育展馆。今年对省局计划内的培训班均开设了廉政教育实训课程,廉政教育课采取在课堂讲授、廉政展馆现场教学相结合的方式,让学员认识更深刻。同时廉政教研室指定一名讲解教师,接待社会各界的参观学习36次,1200多人。学校的廉政教育基地被最高人民检察院评选为“全国百家优秀预防职务犯罪警示教育基地”并予以授牌。

四、以党的群众路线教育实践活动为契机,全面加强和改进党建工作

一是根据中央、总局、省局开展党的群众路线教育实践活动的有关文件精神和部署要求,从7月19日——10月中旬,在全校党员干部和教职工中,集中开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学校教育实践活动始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密结合教育培训工作实际,加强组织领导,积极动员部署,集中开展理论学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见,认真查摆问题,对照检查分析,制定整改措施,狠抓制度建设和工作落实,较好地完成了确定的各项目标任务,取得了党员干部受到教育、作风建设得到增强、制度机制逐步完善、发展思路更加清晰四个方面的主要成效。

二是按照省局机关党委的统一安排,9月22日—23日,学校党总支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。会议通报了教育实践活动上一阶段的工作情况和会前征求到的意见、建议。副处级以上领导干部逐一进行了自查自纠发言,党总支成员和副处以上领导干部认真地开展了相互批评,增强了政治性和原则性,达到了统一思想、增进团结、互相学习、共同提高的目的。

三是省***干部学校召开了党的群众路线教育实践活动工勤人员代表座谈会,专门听取学校工勤人员对学校领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题,听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。学校群众路线教育实践活动领导小组办公室对工勤人员提出的意见建议及时汇集整理,原汁原味地向学校班子和领导干部反馈,认真研究加以解决,进一步促进了学校服务管理工作的发展。

五、以党建活动为基础,切实提高党员综合素质

开展“五带头”(即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)活动,组织党员集体学习和研讨社会主义核心价值体系、中国特色社会主义理论体系等理论文件,组织广大教师党员积极开展培训项目和课程开发,进行教学观摩和课件评比,组织党员开展扶贫捐助活动,充分发挥共产党员的先锋模范作用;在党员干部中开展争创“党员先锋岗”、“先进党支部”两项活动,引导党员和教职工爱岗敬业、创先争优,营造做贡献、当表率的良好风气;坚持开展文明科室、优秀共产党员、优秀教师、先进教职工、优秀学员等多种形式的评优奖先活动。学校教学科被市直机关工委命名为“共产党员先锋岗”,学校4名教职工被学校评为“优秀共产党员”。

进一步巩固和完善党建示范单位建设活动,制定创建规划,明确目标要求、创建标准和方法步骤,通过开展争创“党建工作示范单位”活动,提高党员的政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识。为推动学校***干部教育培训工作跨跃式发展提供了强大的精神动力。

继续深入开展精神文明创建活动。以“构建和谐校园”为主题,以“讲文明、树新风”、“践行文明动员全体党员、干部职工参与创建”、“读好书、好读书”、爱国主义教育等活动为载体,以各项文体活动为手段掀起思想道德建设和群众性精神文明创建活动热潮,全力推进了教职工素质和学校整体文明程度的显著提高,为学校事业发展提供强大的精神动力。

六、以开展丰富多彩的党建活动为助力,加强作风建设和精神文明建设

积极开展纪念建党九十二周年系列活动,积极参加市直机关工委组织的“我眼中的双联工作”摄影展活动并获得优秀奖。7月1日,学校开展庆“七一”暨党员社会实践活动,组织全校党员职工到全国文明村——麦积区伯阳镇曹石村参观新农村建设,学习基层党建工作先进经验。对一年来在教学、管理、后勤工作中成绩突出的4名优秀共产党员进行了表彰。全体党员开展了庆祝建党92周年党的知识竞赛,印发了党史知识竞赛试题,加深了广大党员对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针的认识,激发了爱党爱国热情,增强了坚定走中国特色社会主义道路的信心。

为了丰富党的群众路线教育实践活动形式,教育引导广大党员坚定理想信念,加强党性修养,省***干部学校组织全体党员干部和教职工集中观看了警示教育片《永葆党的纯洁性》。启发每个人在平时工作和生活中,将时刻警醒自己,加强自身修养,淡泊名利、干净干事,做一个思想纯净、作风纯洁、清正廉洁的人。

为了弘扬敬老爱老的传统美德,关心照顾好老干部、老党员的生活,让他们感受到党组织的关心和温暖,学校校领导在重阳节带领有关科室人员慰问老人,组织了退休干部爬山、参观邓宝珊将军纪念馆活动

全省***系统20XX年公务员初任培训班即将结束时,学校举办了以《伟大中国梦,蓝色***梦》为主题的甘肃省***干部学校“美丽***”师生文艺晚会。整台晚会内容丰富多彩、气氛欢快热烈、高潮层层跌宕,不仅是校园文化、***文化丰富内涵和多彩形式的全面展示,也是广大教职工和全体参训学员对伟大中国梦、蓝色***梦的深情演绎。

一年来,我校的党建工作,在省局党组和市直机关工委的正确领导下,取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足。在新的一年里,我们要将党建工作与深入学习贯彻十八大精神活动紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,与“实现三个提升、建设三个基地”的目标任务结合起来,与推进校园文化创新实现干部教育培训大发展紧密结合起来,加强校党委和各支部以及广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性、主动性和创造性,推动我校党建工作再上新台阶,为把我校建设成为全国一流的***干部学校作出新贡献。

【范文六:党建年终工作总结】

我支部现有支部成员31人,其中书记1人,副书记1人,委员3人;一年来,我支部党建工作在系统党委的领导下,严格遵照党建目标量化考核要求,紧密结合机关系统党委年度党建工作要点,紧紧围绕中心工作,突出开展创先争优活动,较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下:

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。

按照系统党委安排,我支部不断强化组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”,和“三严三实”的要求,切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规则,收到了良好的效果。

二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

结合党的群众路线教育实践活动深入开展,我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习总书记系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习计划,二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动,强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象,集中两个星期时间,开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动,强化服务意识。20XX年我们结合建党93周年系列活动,紧紧围绕“走进职工家庭,感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动,提出了具体的服务内容。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照系统党委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

突出“四学”组织支部的党员干部,认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材,不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行,重点做到了“四学”。

一是集中研学。结合工作实际,合理安排学习时间,着力组织好学习教育活动,注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。

在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际,对学习教育、听取意见过程中发现的问题,不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中,始终坚持进行“五对照”,边学边查边改,让群众看到变化、见到实效。

四、以“抓好党建促进工作”为核心,切实推动民生任务圆满完成。

今年以来,公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题,我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情,大胆创新,真抓实干,确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划,积极筹措资金,确保养老保险金如数缴纳。截止目前,已办结3名,办理中4名,正在筹划办理4名;截止七月份,已累计缴纳养老保险金107、847万元。二是积极实施“暖心工程”,截止目前,发放福利6次,覆盖220名职工,金额达4、61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜,截止8月底,交回14例,已审14例,审定金额56079、85元,已报销28000元;增发药费人员覆盖面,其中退休165人、在职49人;切实保障工会职工大病医疗参保人数,迄今为止,已覆盖111人,参加比例88%。

另外,20XX年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订,党员活动阵地建设规范。

五、认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻落实系统党委廉政工作精神,严格按照《廉政准则》和党员标准,坚持从领导干部做起,带动党员和群众共同遵守政纪党纪,一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习,进一步夯实党风廉政建设思想基础;二是通过建章立制工作、完善有关规章制度,坚持用制度管人、管事;确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

过去的一年通过扎实有效的工作,取得了一些成绩,但我们感到用高标准衡量,同先进单位相比,还存在着一定的差距和不足:干部的思想作风和工作作风还需进一步加强;协调力度相对薄弱;上述不足,我们将认真加以改进。

20XX年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下,始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路,深入学习实践科学发展观,牢记职责,振奋精神,积极作为,开拓进取,扎实工作使我公司事业再上新台阶。

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