综治维稳工作汇报

作者:成功大师 | 网站:www.qqzf.cn
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范文一:学校综治维稳工作汇报

“学校安全重于泰山”,校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。本学期,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,紧紧围绕教育教学中心工作,以创建安全、文明、和谐校园为载体,严格落实维护社会稳定工作责任,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施化解不稳定隐患,创建和谐稳定的教育环境。现将我校综治维稳工作汇报如下:

一、加强对维稳工作的领导,建立维稳工作的长效机制学校成立了安全工作领导小组,层层签订责任书,落实安全责任制,实行责任追究制。学校把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容,纳入学校工作计划中,列入学校重要议事日程和工作日程,使维护稳定的各项工作措施落到实处。

二、加强教职工的法律法规教育,增强职工依法执教意识。学校大力开展师德师风教育,帮助教师自觉践行师德规范,把职业道德规范转化为实际行动,杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生,有效维护校园稳定。

三、广泛宣传,加强教育,提高师生安全意识学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式广泛宣传安全知识,全员参与安全防范。学校把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

四、正确对待家长和学生意见,及进处理矛盾纠纷,全力维护学校稳定

为了创建一个安全稳定的育人环境,学校每期征求学生、家长意见一至两次,了解师生、学生中存在的问题,对存在的问题及时调查、疏导、处理,将老师之间、师生之间、学生之间的矛盾纠纷消除在萌芽状态。

五、加强校园内部安全管理,对校舍、食堂、消防等进行严格细致的排查和整改。给学生食堂下发整改通知书,收缴学生携带的管制刀具,排除各类安全隐患。

六、加强学校卫生管理工作,加强与工商等部门的相互协调,加大校园周边环境整治力度,严禁在校园周边乱摆摊设点,防止发生学生中毒和流行病事件。

七、加强校外值班巡查制度。

本学期开学,每晚8点半至10点,安排两名老师在校门外巡查,督促学生及时回家,预防各类安全事故发生。

八、加强校外住宿生的管理。

学校定期组织班主任对校外住宿生进行巡查,了解掌握学生表现,配合住户对校外住宿生加强教育监督,消除安全隐患。学校维护社会稳定工作事关国家发展,教育成败。因此,我校将按上级有关要求,继续做好学校维稳工作,为构建和谐社会作出应有的贡献。

【范文二:乡镇综治维稳工作汇报】

今年,我镇在县委政府的领导下,以维护社会稳定为己任,以创建平安龙城为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本镇实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将我镇综治维稳工作汇报如下:

一、加强领导,夯实基础

(一)强化领导。为确保平安创建的有效开展,镇党委政府将平安创建纳入重要议事日程,下发了开展平安龙城创建活动实施意见,成立了平安创建工作领导小组,由书记、镇长任组长,分管副书记任副组长,镇纪委、司法所、党政办、信访办、派出所、中心学校等部门负责人为成员,并下设办公室,有专职综治专干,领导小组负责领导和具体指导全镇的平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位及村相应组建了平安创建工作领导小组,各村委会均设有综治办、调解委员会、治安巡逻队、人员固定,责任明确,强化了平安创建工作中的组织协调力度,形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。

(二)落实责任。按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工作格局。针对平安创建工作,共签订了平安创建、社会治安综合治理、信访、禁毒、打邪、安全生产、消防安全7个责任书。在实行责任制的基础上,还实行了一票否决制及责任查究制度。

(三)齐抓共管。加大协调力度,充分发挥派出所、司法所、信访办、社会矛盾纠纷调处中心的职能作用,突出公安干警、信访综治人员在平安创建中的主力军作用。加大培训力度,对全镇治安联防人员进行了业务培训,提高业务人员的统防、技防水平。围绕镇党委政府创建平安龙城的思路,23个村(居)委会广泛动员,认真宣传,制定工作方案保证平安创建活动保证平安龙城的创建活动延伸到村(居)民小组,扩大了创建活动的实效性和社会覆盖面。

(四)保障经费。将“平安龙城”创建工作列入镇发展规划,经费纳入财政预算,按常住人口每人每年不少于0、5元足额划拨到位,镇安排了1、5万元的平安创建工作经费。

二、强化措施,整体推进

(一)排查矛盾,查找问题。整合派出所、司法所、法律服务所、综治办、信访办等资源,成立镇综治维稳中心,设在镇综治办,对全镇的矛盾隐患、治安隐患、安全隐患、民间矛盾纠纷进行经常性排查。镇、村、组三级对排查出来的问题,层层建立台帐,逐件落实办理,实行一月一报告制。同时,把“创安”工作与联防联动整体工程的实施紧密结合,形成以农村治安报警点,重点部位治安执勤点与派出所专职治安巡逻队,各村义务治安巡逻队为整体联防联动,充分发挥治保调解的作用,了解社会动态,积极掌握信息,排查矛盾纠纷,及时做好疏导教育工作,做到小事不出村,大事不出镇。

(二)规范调处,化解矛盾。由镇司法所、派出所、信访办、综治办负责,坚持每月一次矛盾纠纷调处协调会议制度,每月排查一次热点难点问题,对发生的重大矛盾纠纷和热点难点问题,按照一个调处班子、一个调处方案、一个调处责任制、一个处置预案、一套奖惩办法的“五个一”措施,实行限期负责办理制,一月一交办,办完销帐,把问题解决在基层,化解在萌芽状态,做到问题不上交,责任不推诿,矛盾不激化。各村委会都建立了规范化的调解庭。

(三)加大宣传,送法下村。围绕我镇普法依法治镇规划,认真组织开展好送法下村、法律宣讲进校园活动,提供满意的法律服务、法律咨询和法制宣传,提高广大人民群众和中小学生知法、守法、懂法、用法的法律意识。今年以来,结合开展法制宣传月、两校进村、新型农民培训、家长学校等活动,围绕《社会治安综合治理管理条例》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《环保法》等相关内容,共开展法制宣传教育6次28场15000人次,在群众和学校师生中进行广泛的法律宣传教育,为创建和诣社会营造良好的法制环境。

(四)打击犯罪,强化整治。由派出所负责,继续深入落实“五联五创”工作措施,即镇联网、所联动、村联控、组联防、户联群,创平安镇、平安站所、平安村、平安组、平安家庭,形成上下一致、整体联动,点(治安值勤点)、线(巡查路线)、面(各村义务巡村)相结合的社会治安综合治理群防群治网络,形成镇负责、村为主、组包户、户落实的平安创建机制。根据辖区的治安实际,划定“打防控责任区”,积极构建严密的防控网络,实现了各类案件发案率的持续下降,“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制,无黑社会性质的帮派组织,群众安全感增强。同时为减少我镇未成年人犯罪的诱因,加大了对学校及其周边场所治安问题的专项治理及督查力度,查找存在问题的根源,建立长效管理机制,巩固“严打”整治斗争的成果。

(五)预防犯罪,减少危害。加强禁毒和预防艾滋病工作,严格查处“黄、赌、毒”等各类违法行为,精心组织“打零收戒”行动。一是开展禁毒和防治艾滋病宣传教育。广播宣传30余次,黑板报10期,标语60条,发放宣传资料14000份,张贴宣传画100多张,在中学还开展禁毒和防治艾滋病的健康教育课程。

(六)做好对刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。镇上专门成立了帮教安置领导小组,全镇23个村(居)委会都落实了帮教责任人,在镇帮教安置领导小组的指导下开展工作,在工作中采取亲情帮教励志网http://wWw.qqZf.cN/、结对帮教等方法,通过多渠道帮助他们寻找工作出路,鼓励他们自谋职业,走勤劳致富的道路。对生活确有困难的,帮助其度过难关,树立重新做人的信心,防止这些人员走回头路,减少重新犯罪现象的产生。

(七)认真开展反邪教活动,创建无邪镇。结合我镇实际,制定了创建无邪镇实施意见,成立了“无邪教镇”创建工作领导小组,通过综合运用各种手段,培养文明行为,抵制歪风邪气,做到对邪教组织违法犯罪活动发现得了、控制得住、查处得了,维护社会稳定。

(八)预防青少年违法犯罪工作深入开展。中小学校都配备了法制副校长,并充分发挥他们的作用,开设法制、德育课程,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操,增强青少年的法律观念,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪。

(九)高度重视安全生产。为有效地防止和遏制重特大事故,减少一般事故,保障人民群众生命财产安全,把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节,严格执行安全生产责任追究力度,深入开展非煤矿山、民房火灾和交通安全、医疗卫生安全和食品安全等方面的专项整治,严格治安执法和危爆物品管理,严格管制刀具和枪支弹药、爆炸、剧毒化学物品等危险物品管理,坚决杜绝因管理不力导致的重大治安事故。对采石场等场所实行严格管理,严把审批关,并签订《爆炸物品管理责任书》,严防安全事故。(

【范文三:乡镇综治维稳工作汇报】

东陂镇地处宜黄县城47公里,全镇人口1、1万人。近年来,我镇紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”这条主线,坚持以社会治安综合治理为载体,深刻理解和深入推进三项重点工作,不断开拓创新,积极主动的做好各项工作,为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。

一、领导重视,夯实基层基础工作

东陂镇经济发展离不开社会稳定,稳定是压倒一切的硬任务。因此,历年来,东陂镇党委政府都高度重视综治维稳工作,一是层层签订综治责任状,做到层层有责任,人人有担子,将综治工作逐一分解,落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,对村一级单位进行目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设,镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心,村级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作站,村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织,通过镇村组三级基层综治组织建设,编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室,拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作,维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设,随着维稳工作的越来越重要,镇党委政府根据各个村的具体情况,加大对村级的投入,确保每个村综治维稳工作站都做到四有,即:有制度、有人员、有场所、有经费,从而确保村级综治工作正常开展。

二、整合资源,全力做好社会矛盾化解

东陂镇以综治办为依托,成立了和-谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备,并保障综治工作经费。和-谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级,按照小事不出组,大事不出村,重大纠纷不出镇原则,分别及时移送到镇直单位、村调委会,在村组调解无力情况下,向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制,为东陂镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管,获得了调处矛盾纠纷的主动权,促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作,和-谐平安联创中心维护当地的社会和-谐稳定中发挥出明显的作用。

三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。

东陂镇全力打好矛盾纠纷攻坚战,全力保障“护城河”维稳工作,确保上海世博会和广州亚运会、亚残运会顺利进行。我镇对重大矛盾纠纷随时报告,尽快地掌握矛盾发展动态,取得调处主动权,使大小矛盾无藏身之地。矛盾纠纷的重点:一是征地拆迁,二是农村用水纠纷,三是建设用地纠纷,四是山林纠纷,五是企业改制纠纷。及时化解矛盾,将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。由于现阶段矛盾纠纷综合性、复杂性、多元性发展,要想掌握调处矛盾纠纷的主动权,必须在掌握矛盾纠纷信息的前提下,采取积极主动措施,不等不靠,主动上门调处。今年10月份前,综治办、司法所、派出所对全镇的一些不稳定因素进行了摸底排查,对所掌握的一些矛盾隐患在第一时间向镇党委、政府作了汇报,为党委政府处理这些矛盾赢得了时间,从而把矛盾解决在萌芽状态。比如:东陂镇兽医站职工周平发、林光明要求解决编制、工资待遇问题纠纷;徐荣胜、邵和平房子被烧与供电所产生赔偿纠纷;钟建国、尧九祥等人身损伤赔偿纠纷;东陂村邓某(女)失足落水身亡要求观音山水库的赔偿纠纷;江背村村民陈志坚要求顺发水电站赔偿被洪水冲毁的药材纠纷等等。综治委得知此消息后,迅速通知各村支部书记及综治专干做好他们的思想稳控工作。经过多次面对面帮教和开导,他们的思想有了很大的转变,有两起纠纷准备走司法诉讼途径。有效的避免了群体上访事件的发生。

自上半年开展矛盾纠纷攻坚战以来,我镇的矛盾排查调处工作取得了较大的突破,一年来全镇共排查各类纠纷78件,村级调委会调解成功51件,镇矛盾排查调处中心调解成功25件,使矛盾排查率达99%,调解率100%,成功率95%以上,防止集体、个人上访11起,避免民转刑案件2起。充分发挥了调解组织的职能作用,为东陂镇的社会稳定工作做出了一定成绩,在社会上树立了良好的形象,得到市、县各级党委、政府及群众的好评。

四、做好校园安全整治工作

20XX年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬,东陂镇多次开展了对学校周边环境综合治理活动。东陂镇综治办、司法所、派出所、工商所、文化站等部门人员一起深入到相关学校参与到整顿校园及周边治安环境工作中。

在本次活动中,走访人员了解了学校周边环境现状,协助学校对交通、摊点占道等问题进行一次彻底清查,保证校园的饮食卫生,预防食品中毒等事故发生。东陂综治办建议各学校建立健全校园周边环境综合治理工作的队伍建设,成立学校教师综合治理队伍,在治理工作中出现的情况,校园之内的事应主动处理。校园之外的新情况,应争取与综治办取得联系,综治办及时帮助化解矛盾纠纷隐患。同时协助各校加强学生的思想教育,联系家庭搞好学生的思想政治工作,增强自我保护意识。镇司法所加强社区矫正对象和刑释解教人员的监管和帮教工作,防止有危害学校师生安全事项的发生。在走访整治中对影响学校周边环境的场所进行了实地查看,并就摊点占道问题提出解决措施,做到了防患于未然。在排查整治中发现隐患及时处置。

五、做好和-谐平安创建工作

一是及时召开党委和全镇干部、单位负责人、村三大头会议,认真传达县“百乡千村”和-谐平安创建会议精神,专门研讨如何进一步推进平安创建工作,明确各驻居工作队长为创建“平安社区”第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,各村也召开相应会议贯彻落实,并对有关指标进行细化分解。二是于4月7日召开了和-谐平安创建动员大会,并层层签发了“和-谐平安创建责任状”。全镇共2468户,命名和-谐平安家庭2430户,覆盖率98、5%,命名和-谐平安村10个,覆盖率91%。三为进一步加强城区社会治安综合治理工作,推进城区平安建设工作的深入开展,动员镇属各单位和广大干群积极参与平安建设工作,不断提高广大干群对平安建设的知晓率和参与率,成立了平安创建领导小组。四是加强社区平安创建工作督促、检查。镇综治委组织平安创建督查小组,深入12个村(社区)、19个镇直单位开展督促检查指导工作。五是采取积极措施,提高全镇广大干群对平安创建工作的知晓率和参与率。编发创建“平安东陂”工作简报,使广大干部群众掌握本镇平安创建工作动态;镇综治办摘编入户宣传材料1000多份;各村(社区)利用公民法制学校、宣传栏、黑板报、张贴悬挂平安宣传标语55条;镇创安宣传队把创建平安工作的目的意义、目标任务和禁毒、禁赌等知识编成具有地方特色、通俗易懂、喜闻乐见、说唱结合的宣传单张贴到街头和公共场所进行宣传。六是加强社区群防群治队伍建设,调整充实义务巡逻队员、治安信息员,全面组建治安中心户长理事会,做到有情必知、有情必报,及时掌握辖区内的不稳定因素。七是组织各村(社区)对辖区内流动人口、房屋出租户进行了一次全面的清理排查,发放了100余本有关流动人口法律法规知识的小册子。八是继续强化刑释解教人员的安置帮教衔接工作。对全镇5名“两劳”释解人员逐个进行走访、谈话、考察,同时切实帮助他们解决实际困难和问题,减少他们的后顾之忧。并建立“四表一卡”管理制度。

六、网络监控设施所取得的成效

随着东陂镇经济社会和城镇化进程不断加快,城区范围、人口增多,为加大东陂镇城区防控力度。东陂镇政府加大视频网络监控设施投入力度,采购电子网络监控设备,开展网络监控建设,取得了良好的成效。

1、落实技防设备投入

去年,东陂镇政府以强化人防、完善物防、提升技防为手段,对城区治安防控体系建设方面存在的薄弱环节进行了大力整改,积极争取镇党委、政府3余万元资金投入,在东陂镇主要交通要道和路口设置3个监控探头,精心构建科学高效的监控网络。主要道路交通监控探头、中小学门前视频探头。人员密集市区监控探头,精心构建了科学高效的监控网络。

2、落实治安基础设施建设

积极组织各企事业单位、居民住宅区实行有序管理,督促其落实经费,逐步安装起视频监控系统,争取对大门、车库、停车尝摩托车和自行车车棚实行24小时监控,防范和杜绝财物、车辆被盗案件发生。同时要求单位和居民向派出所进行快速报警,形成人防、物防、技防相结合的治安链条,构建起了整个单位、居民区缜密便捷的治安网络。

3、落实监控系统职守工作

派出所民-警对摄像探头进行全天候监控,基本实现了城区重要路口、场所和易发案区域的实时监控。对视频范围内现行违法犯罪,一经发现,迅速组织处警队员赶赴现场,有力的打击了违法犯罪。由于提高了网络监控管理水平,同时为使监控探头真正发挥作用,确保镇区夜晚灯明路亮,监控探头采光充足,提高了城防监控视频网络监控质量。

七、对留守儿童和社会闲散青少年的关爱

东陂镇现有在校生1353人,其中留守儿童106人,社会闲散青少年1名。镇党委政府重视,思想认识到位。关爱留守儿童及社会闲散青少年的管理工作这不是一般社会工作,而是关系到祖国未来,民族的希望,关系到构建和-谐社会的一项重要工作。镇党委书记郑海文同志,把这项工作摆上党委政府的重要议事日程,经常关心这项工作,对这项工作亲自出征,亲自挂帅,做到工作上有位子,计划上有盘子,考核上有目标,检查上有内容。

【范文四:综治维稳工作汇报】

20XX年,我办在县委、县政府及县级主管部门领导下,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了机关及所属事业单位的稳定和各项工作有序推进。现将我办所做具体工作汇报如下:

一、强化组织领导

我办党支部成立了综治维稳工作领导小组,由党支部书记、主任任组长,副主任任副组长、各科室负责人为成员,并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。我办坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各科室情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

二、狠抓工作重点

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核绩效的重要指标,单位党支部与各科室及所属事业单位层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

1、采取年度、半年考核相结合的办法,坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。编委办党支部随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。

2、重视平安创建工作,在单位内部进一步深化对平安创建工作重要性,紧迫性的认识,正确处理发展、改革与稳定的关系,通过学习文件、讲座、信息平台等多种形式,深入开展法制教育和思想教育,充分调动全体干部职工参与创建活动的积极性,自觉主动地参加到“平安创建”活动中来。

3、认真学习县综治办、维稳办下发的文件,加强社会治安综合治理的基础性工作,严格执行情况报告、信息反馈等制度,完善各类工作台帐,积极开展调查研究和综合治理宣传工作,总结交流综合治理工作经验,积极完成上级安排我办的社会治安综合治理任务。

4、对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年共接待来访人员1次,实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

1、我办制定了《单位维稳工作应急预案》和《单位安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。

2、进一步加强对干部职工的综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博。

3、加强了对各科室人员必须遵守法律法规的教育,切实做到维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。

4、制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。

5、加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各科室灭火断电关好门窗,清点带走贵重财物。

由于管理到位,措施得力,一年来未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

在20XX年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:政法综治维稳工作汇报】

上半年,西陵区政法综治维稳工作在区委、区政府及市委政法委的正确领导下,围绕全区中心工作,认真贯彻落实全国、全盛全市政法综治工作会议精神,以“三项重点”工作为核心,以维护全区社会稳定为首要任务,以创建“平安西陵”为载体,以推进社会管理创新和社会矛盾化解为突破口,全力维护社会政治稳定,为建设繁荣文明和-谐西陵作出了积极贡献。

一、主要工作情况

(一)加强领导,认真落实责任制

一是认真落实领导责任制。西陵区委、区政府把做好政法综治维稳工作作为维护社会稳定,促进全区经济发展的头等大事,作为一项重要任务纳入全区经济发展总体规划和年度计划,与经济工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是认真落实目标管理责任制。为了把目标管理责任制落到实处,区委、区政府与综治委成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书;各街办、乡、开发区也分别与辖区各单位签订了目标管理责任书,建立起全区上下贯通的责任制网络。三是认真落实考核奖惩机制。我们加大了综治工作检查考核力度,坚持综治责任查究和一票否决制,公开通报综治考核结果,加大对综治优胜单位的奖励力度。

(二)加强社会矛盾联动化解工作

一是健全了社会矛盾联动化解工作的组织领导工作。参与社会矛盾联动化解的3个街道、43个社区和25个区直单位都成立了工作专班,明确了分管领导和专职工作人员。二是搭建了良好的工作平台。所有参与社会矛盾联动化解的街道、社区和区直单位都安排了专门的办公场所、专用电脑,都安装了社会矛盾联动化解信息管理系统;社区统一设立了受理台。今年以来,我们在全区共建立了66个社会矛盾联动化解工作平台,为社区新配备电脑40多台。三是制定、审核区直单位工作流程图。根据市里的统一安排,区直单位都根据自己的工作职能和特点制定了工作流程图,通过流程图明确了各自应该处理的矛盾类型,化解矛盾各环节的时间要求和责任科室,区综治办对每张流程图进行了审核并登记汇总。全区共制定各类流程图65张,涉及矛盾类型184类。四是制定下发《西陵区社会矛盾收集办法》和《西陵区社区人民调解工作机制》。这两个文件明确了社会矛盾收集的途径、网络和矛盾的排查、研判、传送、化解工作机制,实现了社会矛盾排查化解的规范化。五是通过系统化解社会矛盾,今年1至5月,西陵区通过社会矛盾联动化解系统受理各类矛盾纠纷2071件,办理1792件,成功办结1779件,成功化解率99、27%,其中115件为街道社区与区直、市直部门联动化解,基本实现了矛盾化解在基层的目标。

(三)加强社会管理创新工作

一是出台了《西陵区社会服务管理创新综合试点工作实施意见》,从“构建网格综合服务管理机制、创新基层社会服务管理组织体系、推进社区规范化建设、健全充满活力的社区自治机制”等四个方面,按照科学划分网格、整合部门资源、明确工作职责、严格工作考核的思路,统一制度设计、统一管理内容、统一工资待遇,在辖区建立“事项准入、一岗一格、综合履职、分线考核”的网格化综合服务管理机制。二是组建工作专班。区委、区政府成立了社会服务管理创新综合试点工作领导小组,组建了工作专班。三是周密部署,全面启动社区网格综合化管理。按照全市统一安排,我们细化“1+5”工作方案,在全区范围内启用了社会服务管理新方法,归纳起来,西陵区社会服务管理新方法就是“五个三”。1、瞄准“三个目标”,即“地域全覆盖、社情全摸清、服务全方位”。2、搭建“三个平台”,即街道(社区)便民服务中心(站)、综治信访维稳中心(站)、网格管理中心(站),全区3个街道建立了9个中心,43个社区建立了129个站。3、用好“三个系统”,即国家人口基础信息系统、社会矛盾联动化解系统、城市社区网格管理系统。4、组建“三支队伍”,即社区专职工作者、网格管-理-员和社区志愿者,目前全区有社区专职工作者205人,网格管-理-员541人,社区志愿者7750人。5、建立“三种机制”,即纵向机制、横向机制和内部机制。纵向机制是指“三个中心”与“三个站”的关系,以及市、区、街道、社区的工作如何对接、如何运行;横向机制是指“三个中心”互相的关系、“三个站”互相的关系,之间如何衔接配合;内部机制是指实行社区网格综合化管理后,各中心(站)内部的运行机制问题。

(四)加强公正廉洁执法工作

一是大力加强思想政治建设。在推进公正廉洁执法工作中,始终把思想政治建设放在首位,组织广大政法干警认真学习党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神以及全国、盛市政法(综治)工作会议精神,大力加强社会主义法治理念、社会主义核心价值观教育,教育和引导广大政法干警牢固树立“三个至上”指导思想,牢固树立正确的执法思想、执法理念,让公正廉洁执法成为广大政法干警的自觉行动。二是狠抓反腐倡廉教育。全区政法部门在认真组织广大政法干警学习有关廉洁从政的纪律规定同时,采取多种形式,狠抓了反腐倡廉教育,贯彻落实了反腐倡廉“十个全覆盖”工作任务。各部门都落实了“十个全覆盖”工作。三是切实加强业务和执法能力培训。全区政法部门结合各自实际,加大了业务和执法能力培训力度,着力提升干警的把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战运用能力、突发事件处置能力、舆-论引导能力。四是健全完善制度,加强执法规范建设。坚持用健全的制度促进管理,用规范的管理落实制度,充分发挥制度管人、机制管案、规范管事的作用。五是强化党风廉政建设和执法监督。层层签订廉政责任书,严格落实各级政法领导干部的廉政建设责任。区委常委、政法委书记向常友同志坚持做到把党风廉政建设工作与政法业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一齐落实,要求政法部门严格执行重大情况报告制度,对政法部门提拔任用干部严格审查把关。认真履行管理、协调、监督职能,通过定期和不定期召开政法委全会、案件协调会等方式,加强对政法各部门的执法监督和检查督导。同时,坚持定期执法巡视和案件评查制度,充分运用好执法档案,加强执法监督。

(五)加强社会治安防范工作

一是加强校园安全和校园周边环境整治工作。针对前期发生数起涉校恶性案件的紧急情况,我区迅速行动,采取多种措施有效应对。一是4月28日我区召开了校园安全和校园周边环境整治工作会议,全面启动了工作预案,区委、区政府从教育、公安、综治各方面全面部署防控工作,强调安全责任制和信息沟通,形成上下联动、齐抓共管的防控体系。二是果断采取校园安全防范措施。每所小学、幼儿园等教育机构都配备专业保安,加强了学校安全保卫工作。完成了区属学校视频探头的安装和入网工作,提高技防能力。三是开展校园安全大检查,5月中旬从综治办、公安局和教育局等单位抽调精干力量,组成检查组,逐校开展了两次全面检查,重点对“三到位一见警”情况、“三防”(人防、物防和技防)情况进行检查,对检查出的问题逐校逐条进行通报督办。

二是认真做好铁路护路工作。首先强化领导责任,护路办制定下发了《西陵区2011年铁路护路联防工作要点》;与涉铁街、乡、开发区签订了《西陵区2011年度铁路护路联防工作目标责任书》,涉铁街、乡、开发区又与涉铁社区(村)和单位签订了《铁路护路联防工作目标责任书》,层层落实了护路工作责任;将铁路护路工作及“平安铁路示范路段”创建工作纳入综治委2011年度工作计划。其次明确重点,加大打击力度。宜昌火车站周边是治安重点整治地段,针对宜昌火车站周边地区存在的人口流动量大,治安情况复杂,抢劫、盗窃、诈骗和倒票、拉客宰客等刑事治安案件时有发生等问题,明确政法、综治、公安、铁路等工作人员,组织专班力量开展重点整治。

三是积极开展禁毒法制宣传,推进禁毒人民战争。为了深入贯彻落实《禁毒法》,有效推进禁毒宣传月活动的深入开展和禁毒工作的社会化进程。首先,区禁毒委组织区禁毒委及其成员单位负责人和联络员、禁毒办领导和工作人员、机构和企事业单位代表、公安分局禁毒大队民-警、各派出所分管同志、社区民-警、娱乐业业主及工作人员、学校分管副校长和学生代表、街道综治办主任、社区治安主任、禁毒志愿者、社区戒毒人员参加了禁毒巡回宣讲报告会。其次,以街办为单位开展了广泛而深入的宣传活动,向全区人民宣讲毒品危害、介绍防毒知识。提高拒毒、防毒能力。

四是加强见义勇为先进个人表彰奖励工作。4月28日,西陵区社会治安综合治理委员会在葛洲坝街办隆重召开见义勇为行为表彰大会,授予曾显明、朱德华、屈克军、兰木生、周芳、李翠容、黄晓君等七名同志“西陵区见义勇为先进个人”荣誉称号。给予曾显明、朱德华、屈克军每人3000元的奖励,兰木生、周芳、李翠容、黄晓君每人1000元的奖励。

二、存在的主要问题

今年以来,全区政法综治维稳工作虽取得了一定成效,但与上级的要求、与人民群众的期望还有一定差距,主要表现在:

1、各类不稳定因素依然存在,群体性事件、突发事件时有发生,维稳形势依然严峻;

2、治安形势与人民群众的要求有差距;

3、执法监督力度须进一步加强。

三、下半年工作打算

下一步,我们将继续全面贯彻全国、全盛全市政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕维护社会和-谐稳定,狠抓社会矛盾化解;围绕服务西陵跨越式发展,狠抓社会管理创新;围绕促进社会公平正义,狠抓公正廉洁执法;围绕建人民满意政法队伍,狠抓主题教育实践活动;围绕庆祝建党90周年,狠抓政法机关创先争优,努力实现服务中心工作有新进步,维护社会稳定有新成绩,创新社会管理有新突破,促进社会公平正义有新举措,政法队伍素质有新提高,为把西陵区建设成为宜居宜业宜旅的首善之区,实现西陵新跨越创造良好的社会环境和法治环境。一是全力维护社会政治稳定,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,全面提升维护社会稳定工作的能力和水平;二是全力抓好社会管理服务创新工作,继续推进“平安西陵”创建活动,切实加强社区防控、社会巡逻、单位内部防范建设;三是坚定不移地坚持“严打”方针,认真总结“严打”整治斗争经验,严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴-力犯罪、毒品犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪,提高公众安全感。四是加强执法监督力度,提高执法规范化水平,提高公信力。

【范文六:企业综治维稳工作汇报】

20XX年,XXXX公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

一、强化管理,抓好“两个到位”

1、组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2、目标责任到位

按照年初既定的《2014年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进,加强“三个着力”

1、着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2、着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3、着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

20XX年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾20XX年综治维稳工作,XXXX公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

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