2015年企业党建工作总结

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范文一:铁路施工企业党建工作总结】

XX年,全局组织工作以党的xx大和xx届四××全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,不断探索企业党建工作的新思路、新方法和新途径,党建组织工作取得了新的进展,在深入扎实开展学习实践科学发展观活动、筹备召开局第二次党代会、认真落实《××铁四局工程项目党建工作制度》,加强党的基层组织建设,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业实现又好又快发展提供坚强有力的政治思想和组织保证方面,做了大量工作,收到了明显效果。

一、精心组织,扎实开展深入学习实践科学发展观活动

3月6日至8月底,局党委围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”的总体要求,在全局扎实开展了科学发展观学习实践活动,取得了显著成效。学习实践活动受到了国资委宣传局、××央学习实践活动指导协调三组的高度评价,称赞“××铁四局党委把学习实践活动作为一个系统工程来抓,作为内部发展需要来抓,找准了突出问题,制定了有效措施,活动抓的实,特色鲜明,富有实效”。

(一)积极筹备,确保学习实践活动进展顺利。在学习实践活动的组织、指导、协调工作××,局党委组织部及各单位组织部门,思想上高度重视,行动上集××统一,始终把抓好实践活动作为组织工作的首要任务,认真扎实推进了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的工作,圆满完成了各项工作任务。从建立工作机构、安排部署活动、培训骨干力量、健全基层组织都做到了先行一步,谋划在前。购买指定学习书籍发放到全局13197名党员,保证人手一套。组织起草了开展深入学习实践科学发展观活动实施意见和日程安排,对各阶段的工作内容进行了细化,对各项任务进行了分解,做到目标明确,活动方案具有指导性和操作性。积极指导、协调和督促活动各小组及检查指导组的工作任务,认真撰写各阶段的工作总结、汇报材料以及专题简报;认真组织好各阶段视频动员大会、专题辅导报告、调研成果发布、座谈会、民主评议、领导班子专题民主生活会及总结大会等。局党建网站开设了学习实践活动专栏,通过文字、图片等形式宣传报道学习实践活动的文件资料、工作思路、活动进展等内容;撰写专题《活动简报》50期,积极引导推进活动的深入开展;刻录了《深入学习实践科学发展观活动专题讲座》光盘,下发到局属各单位,组织党员干部学习收看;深入开展了“五进”答题活动,即:进支部、进班组、进宿舍、进二、三级机关科室、进离退休党员,活动覆盖率达到96%以上;广泛开展了由股份公司党委统一组织的“10万党员为科学发展建言献策”活动,收集全局170个党委、58个党工委、89个党总支、758个基层党支部及39个外协队伍党支部共15611名党员、外协党员及员工群众意见建议16827条,为形成局领导班子分析检查报告奠定了基础;组织开展了向践行科学发展观党员典型吴大观学习活动。局机关、一公司、电气化公司等单位党委邀请专家教授进行专题学习辅导。八分公司机关总支组织专题辅导会。北京房建处、社管××心党委针对离退休党员实际情况,采取上门送书、上门辅导,传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械工程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和入党积极分子举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、××铁黄山旅游公司等单位组织党员收看科学发展观光盘,加强学习教育。

(二)围绕主题,组织开展调查研究和思想讨论。局党委确立了“抢抓机遇,打好施工生产攻坚战,实现安全年,确保企业持续稳定健康发展”的活动主题,把打好施工生产攻坚战和实现“安全年”目标作为学习实践活动的一项重要内容,作为检验学习实践活动成果的一个重要标准。局领导班子紧紧围绕所确定的活动主题,广泛开展调研活动。14名局领导班子成员共联系了18个单位和11个重点项目。同时,每位班子成员还确定了2个调研课题,制定了调研方案,形成了高质量的调研论文。全局各单位领导班子成员也纷纷深入基层调研,共调研480人次,形成了556篇调研文章,为开好专题民主生活会和撰写分析检查报告奠定了基础。全局各级组织部门围绕学习实践活动主题,分层次、有重点地组织各基层党组织开展形式多样的研讨活动,引导各级党组织的广大党员干部树立科学发展理念,破解与企业科学发展不相适应的观念、方法,提出创新企业管理新举措,以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好发展。二公司党委“走出去”调研,向苏州第二建筑集团有限公司学习取经,在管理模式上进行了积极研讨。四公司党委开展“我为科学发展献计献策”讨论活动,向全员发出征求意见表,集思广益共谋科学发展。五公司党委组织开展了施工进度与安全质量、人力网源与企业发展、企业发展规模与发展质量、领导干部能力素质与企业发展需要等“四个矛盾”的主题讨论。六公司党委开展了“一去三找三带回”的调研活动,“一去”即到基层项目和与昂××去;“三找”即找问题、找原因、找到办法和措施;“三带回”即带回发现、带回感受、带回建议。电气化公司党委开展了“学习实践科学发展观,提高项目创效赢利能力”主题研讨会。建筑公司党委开展“执行力年”活动,促进深入基层、深入调研,促进工作落实。四公司、七分公司等党委还及时将领导班子成员调研文章汇编成册,提供基层学习交流讨论。物资工贸公司党委通过调研,形成“大力发展综合物流和周转料租赁业务,力争建成现代化的大型商贸和物流综合业务”思路。装饰安装公司党委在研讨××,明确制定了“以装饰安装工程为支柱,以土木工程为依托,工商服稳步发展”的发展战略。机械分公司、设计研究院、房地产公司等都认真组织研讨,坚持自身专业化发展方向。安哥拉党工委确定了“立足安哥拉,践行科学发展观,落实大海外战略”的活动研讨主题,积极探讨海外发展。北京房建处党委以科学发展观活动为契机,统一共识,研究解决历史遗留问题,取得良好成效。

(三)认真组织,召开领导班子科学发展观专题民主生活会。局党委组织部通过召开座谈会、发放征求意见函、设立征求意见箱、个别访谈和利用网络征求意见等多种形式,广泛征求局领导班子和班子成员的意见和建议共196条,经过认真梳理,整理出15个方面183条意见,原汁原味地向班子成员进行了反馈。XX年5月15日,局党委召开了科学发展观专题民主生活会。局领导班子成员按照科学发展观的要求,围绕学习实践活动主题,认真分析局领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的情况,就企业发展战略、体制机制和经营模式、运营管理状态和经营风险、人力资源管理、科技创新、领导班子建设和党建思想政治工作、员工群众的利益问题等方面进行了深刻发言,深入开展批评与自我批评,进一步明确了深入贯彻落实科学发展观、推动企业持续稳定发展的思路和目标。股份公司党委常委、副总裁段秀斌同志参加了局党委专题民主生活会,并对会议情况和学习实践活动情况给予了充分肯定。局属各单位组织部门也都精心组织,结合实际,确立了科学发展观民主生活会主题,按照规定程序,分别认真召开了科学发展观专题民主生活会,推动了学习实践活动的深入开展。

二、贯彻落实党的xx届四××全会精神,进一步加强和改进企业党建工作

(一)认真安排部署,组织全局组织系统深入学习贯彻落实xx届四××全会精神。局党委组织部印发了《关于在全局组织系统认真学习贯彻党的xx届四××全会精神的通知》,要求各级组织部门和广大组工干部深入学习贯彻党的xx届四××全会精神,不断加强和改进新形势下企业党建组织工作,并通过局党建网、铁道建设报、局电视台等多种宣传传媒,全方位、立体化地将会议精神、关注焦点、党建工作新热点等方面的信息收集整理,提供给广大党员员工浏览、阅读,全面宣传党的xx届四××全会精神。各基层党组织通过“三会一课”、宣传板报、简报、网络信息平台等多种形式加强xx届四××全会精神的深入学习。

(二)以贯彻落实xx届四××全会精神为契机,结合全局党建工作实际,研究起草了局党委《关于深入学习贯彻党的xx届四××全会精神,进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》。局组织部在认真总结全局党建工作宝贵经验和客观分析全局党建工作××存在问题的基础上,按照具有“思想性、规范性、长效性、指导性和操作性”的要求,研究起草了局党委《关于深入学习贯彻党的xx届四××全会精神,进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》,并广泛征求了意见,使之不断修改完善。《网实施意见》在认真总结近几年全局加强和改进党建工作基本经验的基础上,深刻分析了企业党建工作面临的新形势新任务,紧密围绕局第二次党代会提出的党建工作任务要求,明确提出了加强和改进党建工作的总体要求、目标任务和重要举措。对于加强和改进全局党建工作,充分发挥党的政治优势,加快推进企业持续稳定快速健康发展,具有十分重要的指导意义。11月24日至27日,局党委在局石武河南(河北)工指召开政治思想政治工作示范线现场会,全体参会人员对《实施意见》进行了认真讨论和修改完善,已经局党委常委会议讨论,待局党委二届二次全委扩大会议讨论通过后行文下发。

三、精心筹备,周密组织,成功召开了局第二次党代会

XX年8月27日至29日,局党委成功召开了局第二次党代会。

(一)认真做好舆论宣传工作。为保证党代会圆满成功,局党委组织部在年初工作××进行了重点部署,对做好代表大会的筹备、舆论宣传和代表的选举工作,进行了积极筹备。局党建网开辟了党代会宣传专栏,为及时登载党代会相关内容提供了平台;局属各单位党委充分利用各自的宣传载体,及时印制并悬挂了一系列宣传标语、横幅和条幅,在局内外营造了良好的宣传氛围。8月11日,由局团委举办、四公司团委承办了合肥地区团组织向局第二次党代会献礼“我与企业共发展”综合识竞赛。六公司党委自7月份起,在全公司各级党组织和广大党员××,掀起了以“讲学习、讲作风、讲实绩和强化科学发展意识、强化基础管理、强化成本管理”为内容的“三讲三强争献礼”活动热潮。建筑公司张集铁路工指党工委,围绕确保工程按期交验的目标,从6月份起,在广大党员××深入开展了“高扬党旗争先锋、建功奉献张集线”为主题的向局党代会献礼活动,激励党员立足岗位,充分发挥党员的先锋模范作用,争创优异的成绩。“七一”前夕,局石武河南段项目部隆重举行“我是党员,我带头—践行科学发展观,决战三季度,向局第二次党代会献礼”共产党员承诺书签字仪式,引导广大党员进一步坚定了理想信念、增强了党性观念、提高了思想水平和工作能力,推动了项目部各项工作的顺利进展。

(二)精心筹备,周密组织。一是认真做好前期准备工作。依据《党章》和上级党组织有关规定,XX年3月5日向股份公司党委上报了《关于召开××国共产党××铁四局集团有限公司第二次代表大会的请示》;6月2日,向局属各单位党委下发了《关于召开××国共产党××铁四局集团有限公司第二次代表大会的通知》,部署出席局二次党代会的代表选举工作;6月15日,下发了《关于成立局第二次党代会筹备工作领导小组、工作机构和代表资格审查小组、党费审查小组的通知》,明确了领导小组、工作机构及主要职责,并安排筹备工作有关事宜。二是认真做好代表的选举和代表资格及党费收缴、使用和管理情况的审查工作。经股份公司党委同意,局第二次党代会代表为260名,占全局12673名党员的2、05%。全局33个选举单位按照局党委的部署和要求,认真贯彻民主集××制原则,相继召开了党员代表会议、党员代表大会或党员大会,选举产生了出席局第二次党代会的260名代表。在代表选举工作××,局党委组织部进行跟踪指导,确保了党代表的先进性、代表性和广泛性,为大会召开好了充分准备。三是确保大会按程序有序推进,圆满顺利完成大会的各项议程。在党代会召开期间,按照会议议程细心安排好各项工作,掌握好各个环节的工作要求,确保会议按规定程序有序推进,圆满完成了大会的各项任务。

四、以思想、组织、作风建设为重点,加强领导班子建设

(一)坚持“三同步”,建立健全党的基层组织。按照党组织建设的要求,及时组建了如皋丁平项目经理部党工委,成立了黄山××铁旅游公司、重庆分公司纪委。根据基层党组织的变化及时增补了18名党委、纪委委员,为基层党组织工作的正常开展提供了组织保证。各基层项目严格落实“三同步”,建立健全基层党组织机构。目前,全局有二级党委33个,其他基层党委141个,党工委61个,党总支83个,党支部738个。

(二)积极推进党的民主建设,指导基层开好党代会。按照党组织任期选举规定,及时对一公司、二公司、电气化分公司、市政分公司、南昌机电公司、建筑公司、百瑞得等单位党委召开党代会、党员大会的请示办理了局党委批复,并同时对相关单位换届改选工作进行了具体的指导和帮助,确保了基层单位党代会的成功召开。

(三)加强民主集××制建设,落实党组织民主生活会制度。按照上级党组织的要求,年初组织召开了XX年度局处两级领导班子民主生活会和科学实践活动专题民主生活会。对局属各单位开好民主生活会进行指导,派员参加了各子分公司领导班子民主生活会,对提高生活会质量起到了一定的指导作用。及时对全局各单位XX年度领导班子民主生活会的情况进行了通报。通过召开民主生活会,各单位的班子成员认清了发展形势,分析了存在问题,理清了工作思路,确定了下步工作重点,达到了沟通思想、增进感情、团结一致、共谋发展的目的。

五、抓基层,打基础,健全机制,切实加强项目党建工作

(一)认真落实《××铁四局工程项目党建工作制度》,推进党建工作规范化、制度化建设。XX年初,局组织部印发了《××铁四局工程项目党建工作制度》,成为各项目部党组织开展好党建工作的重要操作指南。局属各单位党委以贯彻落实党建工作制度为契机,以此为抓手,大力加强项目党组织的基础工作,不断创新项目党建工作。结合项目实际,对坚持和完善“三重一大”问题集体研究、项目重要事项党政会签、××心组学习、民主生活会、民主评议干部、党员教育管理等制度,加强调查研究,切实加以改进提高。一公司党委以紧紧抓住基层党组织制度建设为突破口,以“组织建设有保证,规章制度有落实,党员教育有创新,思想工作有突破,党内活动有特色,支部班子有成效”为标准,建立和完善了党务部门“六位一体”、党建工作区域负责机制、流动党员管理等党建工作制度。坚持“有党员的单位就成立组织,有组织就要有活动,有活动就要有效果”的总体要求,在每次组建新的施工项目的同时,同步建立党组织,同步配齐配强党务干部,同步建立健全党组织工作制度,从而保证了施工战线延伸到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里,使基层党组织焕发出了强大的生命力。四公司党委以落实党建工作制度为契机,积极推进党建基础工作标准化建设,在南京片区先行进行了党建工作标准化建设试点,并逐步向公司推广,使党建基础工作更加扎实。淮南投资公司、海外分公司等党委按照创新党建工作的要求,分别推进了区域党建、海外党建的深化开展。电气化公司、市政分公司、物资工贸公司、钢结构公司等党委还结合自身实际编发了基层党务工作实用手册,进一步实现了党建工作规范化、制度化建设。

(二)坚持实施“双百”工程,加强基层党组织书记培养培训。坚持“双百”工程建设方针,积极培养复合型项目书记队伍。坚持每年一次的项目党组织书记培训制度,对全局新上任项目书记进行集××培训。12月1日至4日,在局党校举办了第27期项目书记培训班。培训班以深入学习贯彻党的xx届四××全会精神为契机,对58名项目书记政治思想素质、业务能力及管理能力进行了培训。通过党建组织业务的培训,以及邀请法事部、财务部、宣传部等相关部门进行法律法规、财务管理以及宣传报道等有针对性地培训,增强了书记的综合素质,扩大了知识面,为培养复合型项目书记奠定了基础。八分公司、四公司、物资工贸公司、电气化公司等党委针对基层党务工作者流动快、新任项目书记多、党务工作不熟练等一些实际情况,自行组织力量对本单位在职的党务工作者和基层党组织书记进行了党建业务和项目管理知识的培训。五公司党委每年举办一期党组织书记网上学习班。通过采用电视或电教网等方式,组织各项目书记统一学习。为确保学习效果,在学习结束后对各项目书记进行统一考试,提高基层书记的能力和素质。

(三)扎实推进“红旗项目部”创建,提升项目综合管理水平。按照“红旗项目部”创建标准,今年局党委继续对创建工作提出了要求,下发了《关于做好“红旗项目部”评选推荐工作的通知》,对评审、推荐、表彰“红旗项目部”工作进行详细安排。10月份,局党委组织部到基层单位和一些重点项目指导创建工作,并为年底股份公司表彰创建对象进行摸底和做好准备工作。各单位党委也始终把创建“红旗项目部”活动作为加强项目管理的一项重点工作,在巩固去年创建成果的基础上,总结完善创建措施,结合本单位工程项目发展实际,对照“红旗项目部”的创建标准,制定了创建“红旗项目部”的实施方案和推进计划,及时确定了本单位“红旗项目部”创建重点,并经常深入到工程现场,加强对创建对象的检查、督促与指导,特别是加大对事关企业声誉、形象以及发展质量的重、难点项目、局直管项目的检查考核力度,发现、分析和解决创建过程××存在的突出问题,确保创建工作扎实有序向纵深推进。在“红旗项目部”创建××,各单位出现了一大批优秀的项目部,一公司锡乌经理部、二公司内蒙京包铁路项目第一经理部、四公司上海动车段二队项目部、五公司安哥拉社会住房项目部、六公司上海辅助快速路项目部、电气化公司上海分公司南京地铁二号线ca02标经理部、建筑公司沈阳南华置地项目部等七个项目经理部还被局党委推荐到股份公司及党委,作为股份公司“红旗项目部”的侯选对象。

(四)不断完善项目部重要事项党政会签制度,强化执行力。在贯彻落实党建工作制度××,局属各单位党委还把落实项目经理部重要事项党政会签制度作为重点,结合项目管理实际,不断加以完善、充实和创新。一公司党委改进工作方法,努力做到“四个突出”:即突出完善制度,突出监管环节,突出理解支持,突出责任人尽职尽责。二公司党委针对项目管理情况,加强对管理者的素质教育,提高班子的思想认识,并通过召开项目管委会、经验交流会,为更好执行党政会签制度营造了良好氛围,促进项目各项管理再上台阶。四公司党委结合本公司的实际情况,在项目部干部使用、大宗物资采购、施工生产计划、工程款拨付、施工队伍选择以及经营费用使用等重大事项××,都坚持做到项目班子集体研究决策,党政主要领导会签后实施。五公司党委在执行××进一步细化了党政会签制度,对经营活动费或业务招待费及备用金挂支等都作出了明确的划定。建筑公司党委坚持做好与创建“四好班子”、与贯彻党风廉政建设责任制、与执行廉洁自律的规定、与完善监督体系、与各项检查的“五个结合”。机电安装公司党委在执行××还规定重大问题都必须经过公司党政联席会集体讨论再党委会决定后方可实行,对工程发包和民工使用、征地拆迁、物资设备采购和废旧物资设备处理等重大事项上,都严格实行党政会签制度。

(五)广泛开展项目党建主题实践活动,推进长效机制建设。

全局各工程项目部结合实际,广泛开展党建主题实践活动,使之成为党建制度建设××的常项工作,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。XX年局党委紧紧围绕建设世界一流高速铁路的目标,在石武客专线扎实开展“党旗高扬石武线、××铁四局建新功”党建主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并以深入学习实践科学发展观为契机,开展了“实践科学发展观,提前建成石武线,××铁四局决战石武客专誓师大会”,促进了石武客专线快速、优质、高效建设。在南京片区开展了“高扬党旗争一流,优质高效创双优”主题实践活动,掀起了南京片区工程建设高潮,并表彰了一批在工程建设××做出突出贡献的先进集体和先进个人。七分公司党委在全员××开展“践行科学发展观,党旗飘扬争先锋”党建主题活动,统一口号、统一思想、统一行动。

(六)抓好党员教育管理,提高党员队伍素质。

一是以“三项”(先进基层党校、优秀党课、优秀共产党员)活动为契机,推进党员教育工作。按照安徽省党员教育“三项”活动规范化建设要求,局党委认真扎实地推进了一批基层党校的规范化建设,积极开展了党课进项目进班组活动,积极培养选树了优秀党员典型。抓好业余党校规范化建设。各基层党组织做到面向基层、面向生产一线,做到因地制宜、因材施教,加大党校硬件投入,严格按规范管理,创新教学内容、教学方式,取得了良好效果,为基层项目建设培养了一批优秀人才。通过党课教育,对党员进行党性教育、党的基本知识教育以及其他经常性教育。各基层党组织在实践××落实党课制度,制订好党课计划,选好党课教材,贴近企业,贴近实际,创新党课教育形式,使党课教育生动活泼,寓教于乐。全局目前建设基层业余党校398个。按照“三项”活动规范化建设评比标准,六公司上海辅助快速路项目部业余党校、五公司党委石(家庄)武(汉)客运专线六分部项目书记沈文胜上的《用科学发展观指导项目管理》党课和原四公司总经理汪志成被选送到安徽省参加评先评优。

二是认真做好发展党员以及党员管理等日常工作。XX年,全局累计提出入党申请人数达1300名,列为入党积极分子820名。全年共发展新党员320名,占计划的107%。其××生产一线280名,占87%;35岁以下290名,占90%,较好地实现了年度计划和发展要求。认真做好转接党员组织关系等日常工作。一年来共办理了580人次的党员组织关系接转手续,按时按规定做好党费收缴、管理、使用工作,及时做好全局党员信息管理系统相关数据建库、更新工作,党员动态管理按照上级新的要求进一步加强和完善。帮助指导基层各单位认真做好党内报表日常维护和统计上报工作,有效地促进了全局党内统计工作的准确、及时、规范,为进一步加强党的建设提供了可靠的数据支持。及时做好党建信息的沟通交流工作。认真做好局党建网的维护管理,充分发挥其信息平台作用,全年上传文章800多篇,访问达10多万人次。积极开展党建工作调研,全局组织部门干部共形成了44篇党建调研论文,为推动全局党建工作积累了经验。

通过全局组织部门的共同努力,党建组织工作紧密围绕生产经营××心工作,取得了一定成效,但仍然存在一些不足:党建工作需进一步创新发展;党内典型的选树宣传力度还必须进一步加大;项目部重要事项党政会签制度的执行力还有待进一步提高;信息的上报反馈还有待进一步加强等等,这些都需要在今后的工作××加以改进提高。

【范文二:企业党建工作总结】

在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下,围绕我司的工作目标,深入学习十八大三中全会精神,坚持科学发展观,切实加强党的思想、作风、组织和制度建设,进一步提高党员干部队伍整体素质,为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证,现将2014年度工作总结如下:

一、强化党建工作。

通过对全体党员的教育,全面提高公司党员思想认识,使公司内部管理得到加强,公司企业文化得到提升,员工凝聚力不断加强,公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况,党支部提出了以“党建带工建,创先争优,服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨,并我们结合公司的特点,根据上级党委的要求,因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动,使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性,真正起到模范带头作用。

二、抓好组织建设,促进党建工作规范化。

注重视新党员的发展工作,保证新党员质量,20XX年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党积极分子并参加了开发区组织的培训活动。在发展新党员的过程中,一直贯彻“十六字”方针,规定工作程序、严格把关,认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作,对党员的发展工作进行全程监督,实行集体表决,公司内部公示等措施,确保党员发展质量。

三、开展系列活动。

1、为增加党员凝聚力,增强党性意识,公司党支部在“七一”之际,组织全体党员和积极分子到上海“一大”会址游览追忆建党的艰苦历史,回顾党的光辉历程,共同缅怀伟大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。

2、公司党支部在十月初的抗洪救灾中,发挥了积极的领导作用,公司党员同志在救灾过程及灾后恢复生产中发挥了先锋模范作用,当收到台风预警信息后,公司党员同志们放弃了周末休息,坚守在岗位上,提前做好防范工作,当洪灾来临时,党员们冲在了第一线抢救公司财产,并帮助附近村民安全转移,在公司和附近村民中得到了高度评价;洪水退去后,党员们自发组织起来参加设备保养及清理地面淤泥工作,让XXXX公司尽快恢复了生产和正常秩序,得到了宁波市及余姚市各级领导的充分肯定,并得到各级媒体多次报道。

四、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,吸引员工广泛参与,始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础,是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化,积极搭建公司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下,通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情,今年共开展了员工拔河比赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动,通过这些活动,使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育,增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点,有成绩、有成效,也存在一些薄弱环节,今后将继续积极探索新时期党建工作新路子,创新党建工作方法,使党建工作更加扎实有效。以2014年党建工作作为基甸,我公司2015年的党建工作计划如下:

1、制定政治学习工作计划,扎实有效地抓好党员的教育,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党员和入党积极分子,认真学习十八大三中全会精神。重视党员政治理论学习励志网http://wWw.qqZf.cN/,根据开发区党工委部署,认真完成各类政治学习和开展各项政治活动,重视党性、党风、党纪教育,筑牢党员道德防线,严格党的组织生活制度。

2、进一步促进“党建带工建,创先争优,服务企业促发展”工作,寓教于乐,增强公司的凝聚力,在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动,促进交流,传播精神文明思想。

3、加强党员队伍建设,做好公司内部流动党员的登记,并组织共同参与到公司党建活动中来;做到党员亮明身份,时刻接受群众监督,创建“党员先锋岗”,起到先锋模范带头作用;做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好从公司优秀员工中发展党员工作,注重对新党员培养工作。

4、深化公司文明创建工作,开展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动,营造良好的公司文化,开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心,并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。

【范文三:企业党建工作总结】

有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证,为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持,有力促进了公司产、供、销的良性循环,各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步,经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨,实现销售收入亿元,利税万元,企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”,公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”,而且还赢得公司员工的好评,从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是:

一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用

一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作用,才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想,系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。

二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,比较系统地学习了《一靠理想,二靠纪律,才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变,达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈,了解全体党员的思想动向,支部因势利导,把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来,把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题,广泛征求全体党员意见,先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等,有力地促进了公司管理工作的开展,党员民主生活会生动活泼,用好用活批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些不足,努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动,认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。

三、加强政治思想建设,发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展,我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中,工作在活生生的商品经济环境里,商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透,无形地侵蚀党员思想,影响党员形象,动摇党员信念,瓦解党员意志,削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众,工作不积极、不主动的情况,我们深深感到这不仅仅是一般问题,而是普遍的思想认识和党性观念问题,也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制,但是党的政治思想工作却始终不能丢,丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能统一全体员工的思想认识,保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,经常深入车间、深入班组、深入到员工中去,将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中,坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部书记同落后党员结成对子,开展“一帮一”活动,促进后进党员思想转化,帮助后进党员查找落后原因,提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作,全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心,立足岗位,为实现各项经济指标,规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核,为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。

四、加强党政配合,发挥政治核心作用

配合和协调好党政关系,是党建工作的主要方面,尤其是在企业转制的情况下,公司发展更离不开党政配合、协调,我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中,党支部深入调查研究,牵头召开有关会议,听取全体党员和员工的意见,写出书面建议,供董事会参考。党政班子成员紧密团结,相互配合,互相沟通,围绕公司经济建设这个中心,求大同、存小异,一旦形成决议,坚决服从执行,不背后议论和相互拆台,而是相互补台,企业改制四年多来好戏连台,经济效益逐年增长,呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”,又“锦上添花”,即在公司发展遇到困难时,支部积极献计献策,帮助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士气,为总经理排忧解难。在公司发展较好时,党支部认真总结成功经验,积极宣传,树立公司外部形象,巩固总经理中心领导地位,促进经济发展。

总之,我们时刻围绕公司的中心、重心工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到了增信心、强核心、聚民心、促中心,有力促进了经济发展,真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误,走出了一条企业党建的新路子。

【范文四:企业党建工作年度总结】

一年来,在万州区委、区政府的坚强领导下,在区委组织部的正确指导下,围绕“强作风、保增长”,建设“500亿万州”,全面提升国有企业核心竞争力、控制力、影响力的目标,区国资委系统坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以推动国企党建工作不断创新为着力点,紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中心工作,充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用,为我区国有经济快速发展提供了坚强的政治保证。现就一年来党建工作总结汇报如下:

一、以“强作风、保增长”为主题,提高机关干部服务企业发展能力

(一)内强素质,外树形象

委机关围绕“强作风、保增长”主题活动,认真贯彻全区干部大会精神,成立了“强作风、保增长”活动领导小组,制发了《万州区国资委“强作风、保增长”主题活动工作方案》,并对国资委深化主题活动进行部署。制定了《国资委领导班子调研制度》、《国资委领导定点联系企业制度》、《国资委中心组学习制度》、《国有企业安全生产工作谈话制度》、《产权转让监管联席会议制度》,同时,修订完善了《国有企业重大事项请示报告制度》、《万州区国资委及科室工作职责》,公开办事指南,简化办事程序,方便群众办事,对国资委机关干部的作风建设提出了“五个服务”承诺,进一步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平,切实履行“管人、管事、管资产”三大职能,企业国有资产经营管理活动更加规范有序。

(二)查访实情,解决问题

1、深入调研。领导班子将工作的重心面向基层,了解企业的困难和问题,帮助企业解决发展中存在的困难。在3-4月的“专题调研月”活动中,委领导率科室负责人分3个组到20个国有企业与企业负责人座谈,了解和掌握企业生产经营中存在的困难和问题,当前的主要矛盾和急需协调解决事项及长远规划与发展所需提供的服务需求。调研活动梳理出来的近70个问题,委主任办公会进行了专题研究,制定出了分类解决的实施方案。本委职能范围内能解决的,责成相关科室立即解决;需要区级有关部门解决的,指定分管联系领导牵头协调解决;需要向上级反映,争取上级研究决定的及时向上级报告。派出工作组配合企业加强与部门的联系和沟通,帮助企业解决问题,加快发展。

2、解决问题。一是着力解决丝绸公司系统的稳定发展。主要领导带领相关科室负责人多次深入公司一线调研,协调区级相关部门领导现场办公。要求干部职工尊重丝绸行业政企事合一的历史,面对区公司和龙宝、天城、五桥三个分公司独立经营、分灶吃饭的现实,努力平息浮躁与消极情绪,引导企业不埋怨、不争论、不等待,以正确心态沉稳应对当前存在的难题,谋划未来的发展。按照轻重缓急,加强与区级部门的反映、沟通,取得理解和支持,事业人员财政定额补贴、移民工程监理费等一些困扰行业发展的难题与矛盾正逐步得到化解。积极与重庆市农委加强政策对接与工作联系,编制并上报了三峡工程后续建设——万州区蚕桑产业发展规划。

二着力解决三峡水利股权回购。重庆三峡水利(集团)股份有限公司是万州区的唯一上市公司,万州区政府为了抓好电力的调控,通过多方斡旋,由万州区资产经营公司对重庆中节能实业有限责任公司持有的重庆三峡水利(集团)股份有限公司3698万股权进行回购,目前此项工作正在积极推进中。

三着力解决东方轮船公司四、五、九号土地资产的盘活。委领导班子及科室多次深入东方轮船公司调查了解在移民搬迁中涉及的岸线、土地等问题,协调区建委、移民、国土部门解决土地调规和与祥瑞集团联合开发中的多个遗留问题,为东方轮船公司化解工程欠款、社会集资款寻找到一个有效的解套办法,目前进展比较顺利。

四是着力抓好三峡工程后续规划编制。分组深入涉及的17户企业调研,指导企业把后续规划编制工作做实做好。现基本完成了系统内三峡后期扶持项目规划编制的前期准备工作。保质保量地完成了区委、区府交办的鞍子坝15户旧城拆迁任务,没有留下任何遗留问题。

今年以来,共为国有企业解决历史遗留问题30余项,争取到位无偿资金200余万元。

二、以三大工程为平台,提高企业经营管理人才综合素质

(一)人才教育培养工程有新突破。制定了企业经营管理人才培养5年规划并认真组织实施。先后选送3批次国企管理干部共计45人到上海市经济管理干部学院进行为期15天的培训、学习。分3批次组织国企干部42名到延安等地进行革命传统教育。选调50名国企干部到三峡学院进行为期5天的管理知识培训,组织42名国企管理干部参加心理问题咨询健康知识讲座。

(二)干部管理工程有新成效。一是对机场公司等4户企业领导班子进行了调整充实。二是搭建了分水投资公司、万富投资公司领导班子。三是对华西实业等8户企业班子运行情况进行了考察,提出完善法人结构的方案供党工委研究决定。四是对企业领导班子、领导干部进行了年度考核,参加企业班子民主生活会。

(三)人才信息库建设工程已建成。今年以来,按照党政人才和企业经营管理人才信息库建设的要求,科室人员多种渠道采集委机关干部和企业经营管理人才的基本信息,加班加点地录入,委机关干部和企业经营管理人才两个信息库基本建成,并上传至区委人才办。

三、以五大活动为载体提高党建工作水平

(一)开展学习实践“科学发展观”活动。委机关和各企业通过为期半年多的深入学习实践科学发展观活动,理清了发展思路,克服了加快率先发展的思想羁绊,统一了思想认识,坚定了战胜全球金融危机的决心和信心,增添了科学发展项目和举措,用科学发展观指导企业发展的思想已植根于企业家脑海,企业发展呈现出有好又快的态势。

(二)开展“唱读讲传”活动。自年初以来,区国资委机关及所属企业按照全区统一部署,结合自身实际开展了形式多样、丰富多彩的唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动取得了较好的效果。到2009年11月底,创作审核通过红色短信1000条,转发8500条;购买书籍2000余册,3000人参加读经典,100人讲故事,唱红歌5000人次。通过开展“唱读讲传”活动,感受到“唱读讲传”活动不是形式,而是宣传思想文化工作方式的创新。“唱读讲传”活动为职工群众提供了精品精神食粮,让职工群众用有限的时间去接受更有价值的信息和知识,满足精神需求,丰富精神世界,增强精神力量。把“唱读讲传”活动激发起的爱国热情转化为加快企业发展的具体行动,鼓舞企业战胜金融危机带来的各种困难的勇气和信心,为积极投身“500亿万州”建设增强内生动力。

(三)开展“党在我心中”征文活动。组织全系统党组织和党员中积极参与区委组织部主办,三峡都市报承办的“党在我心中”为主题的征文活动。征集到稿件10篇,区资产经营公司撰写的《小支部干大事业》一文在三峡都市报选登。

(四)开展“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。为了反映国有企业建国60年来取得的成绩,增强加快率先发展的信心,明确未来发展的目标,组织委属25家企业开展了“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。形成了“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”文集。

四、以党建基础工作为“抓手”,提高企业党建工作整体水平

狠抓自身建设,企业党组织的凝聚力与战斗力显著加强。一是任务早安排,工作早落实。年初,下发了《万州区委国资工委2009年企业党建工作要点》、《万州区委国资工委2009年企业党建工作目标责任制考评的通知》。召开2009年国有企业党建暨纪检工作会议,总结了2009年国有企业党建暨纪检监察工作,签订了2009年度纪检监察信访稳定工作责任书,表彰了2008年度党建暨纪检监察工作先进单位和学习实践科学发展观先进单位。各企业党组织也分别召开了2009年党建工作会议,上报了2009年党建、精神文明、工会工作要点,做到年初有党建工作安排,半年有检查,平时有情况反映,年终有总结。撰写的信息被区委、区政府采用51条,信息得分122分。积极向区主题活动办报送了14篇高质量的简报和信息,有6篇被活动办采用,有13篇被三峡都市报登载。二是充分发挥党组织政治核心作用。按照现代企业制度的要求,积极推进党委成员和企业领导班子“双向进入、交叉任职”,进一步明确了党委会、董事会和经理层的职责定位,保证党组织参与决策,发挥政治核心作用的机制更加顺畅。如三峡电力集团、港口集团、江东、飞亚、诗仙太白集团、机场公司、区资产公司等企业党组织采用多种方式,积极参与企业重大事项的决策,取得了良好的成效。三是抓好党员队伍的发展、管理和服务工作。严格把好发展党员入口关,确保质量。一年来,国资系统共发展党员73名,其中女同志24名,预备党员转正62人,参加入党积极分子培训97人,拟于2010年发展新党员89人,其中女同志25人。四是打造品牌,加大先进典型的宣传表彰。今年在纪念建党88年之际,推荐上报两名企业负责人为重庆市第二届劳动模范和先进工作者人选,受表彰一名;推荐上报的享受国务院政府特殊津贴专家李武恒被批准;推荐的机械工业劳模李永革被命名;江东机械公司袁明军、机场公司蒋基荣两名同志被授予重庆市优秀共产党员称号。基层党委表彰先进党组织20个,优秀共产党员82人,先进党务工作者23人。国资系统党建工作2007年、2008年连续两年被区委评为一等奖。五是抓好党务干部的自身建设。六是加强对基层党组织的检查督促工作。11月份,对国有企业党建、精神文明、工会工作、党费收缴和费用管理等工作进行了检查指导,并进行了严格的考核打分,评出了考核等次。

五、以社会责任履行为“切入点”,提升国企公众形象

(一)狠抓精神文明创建工作。搞好国有企业精神文明建设工作,能够有力促进企业健康协调发展,对此,区国资工委层层建立了精神文明创建工作领导小组,下发了《2009年度国有企业精神文明创建规划》、《开展社会公益性服务活动的通知》、《关于进一步做好传箴言活动有关工作的通知》,积极组织国资系统开展“党在我心中”征文活动。对国有企业精神文明单位创建工作进行了周密的安排和部署。完成了2009年委属企业精神文明单位的申报、整理、汇总等工作。年初,规划申报2009年区级最佳文明单位12个。积极配合区委宣传部对4个市级文明单位、4个区级最优文明单位、1个创新区级文明顺利进行了复查验收工作。继续开展了“知识万州”读书活动。开展了“星级学习型领导班子”创建活动,草拟了创建工作意见。5月份,组织国有企业党组织及文明单位共168人在主城区积极开展《企业国有资产法》宣传及社会公益服务活动,接受咨询服务两万人次,受到了市民的一致好评。全年招收和录用大中专学生、农民工、再就业人员1415人。

(二)城乡基层党组织互动,扎实推动结对共建工作。区国资委与朝阳村党支部签订《城乡统筹基层党建工作结对共建协议书》,机关36名党员与朝阳村党员开展“手拉手”、“1+10”结对帮扶活动,到目前为止,先后赞助款物3万元。今年5月,区委国资工委书记、主任范红林、副主任李强华率各科室人员,并邀请万州区农科院专家和区委组织部、区直机关工委、高峰镇党委的领导前往朝阳村为村民举办养殖业、蔬菜、水果栽培技术知识讲座。并为他们送去100多套农业技术书籍。今年12月,委领导、科室负责人20余人次先后到朝阳村的“1+10”结对户开展“三进三同”活动,召开院坝座谈会,看望慰问困难党员,为朝阳村筹集硬化从公路到村办公楼的200米道路,给村委会送去办公经费,与村民同吃同住同劳动。三峡水利、区资产公司、运输总公司等企业先后投入10多万元,帮助结对支部整修办公用房,整修公路,架设用电专线;江万船厂、重庆重格电子、电力开发公司、区资产公司等11户企业2009年为联系村贫困党员送去慰问金约10万元,还给党员活动室送去农业技术书籍、电脑,为村党支部征订重庆日报、三峡都市报等刊物;东方轮船公司、江东机械公司、三峡水利等企业还派人任村里的名誉副村长,加强村企联系,为联系村制定切实可行的致富措施。如东方轮船公司根据横山村及周边村外出务工人员多的村情,提出由村党支部将春运往返的外出务工人员的行程搜集起来,统一到东方轮船公司定船票,东方轮船公司按每人次给村党支部支付20元手续费,作为村党支部的工作经费,初步预计超万元;东方轮船公司根据其客轮用工较多的企情,在横山村招录客轮服务员,凡是外出务工人员愿意到公司工作的,公司将通过岗前培训后上船工作。东方轮船公司将分期分批组织没有出过村门、镇门、区门的10多名老党员到长江三峡去观光游览,赏祖国的大好河山,共享祖国发展的成果。

(三)开展“七一”送温暖活动。不断深化保持先进性教育活动中建立起来的扶贫济困送温暖长效机制,把党和政府对困难党员、职工群众的关心送到他们心中。区国资委所属企业党组织积极动员全体党员、干部、职工向区委组织部温暖基金工程捐款10余万元,向困难职工、劳动模范送去慰问金达50万元。区资产公司向区委组织部温暖基金工程捐款1万元;飞亚公司在“六一”儿童节慰问14岁以下职工子女177名,送慰问金8850元;运输总公司工会在全司建立起了“工会帮扶管理系统”用户名和密码,对特困职工基本情况实行网上动态管理,做到准确、快捷、规范。确保每一户困难职工家庭做到及时慰问,做到不漏一户,不落一家。一年来,向困难职工家庭、省部级劳动模范共发放慰问金15万余元;三电集团共向区委组织部温暖基金工程捐款2万元,“六一”儿童节慰问14岁以下职工子女1054人,慰问金3万元;江东机械公司共走访慰问和关心困难党员56人次,送去慰问金15000余元,向党内温暖工程基金捐款5000元。慰问特困职工18户,送慰问金20000元,使他们享受到和谐社会的关爱。

六、以群团工作为纽带,提升企业文化品位

年初,下发了《20XX年工会工作意见》、《万州区国有企业工会工作考核办法》、《区国资委工会工委开展“三创”工作意见的通知》、《关于开展当好主力军建设500亿万州劳动竞赛活动的通知》,各企业工会结合自身实际,制订了实施方案,并强化了落实措施,积极推进企业文化建设,广泛开展了创建“工人先锋号”、创建“五型”(知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型)班组竞赛活动。

积极推进企业文化建设,以优秀的企业文化激励职工,鼓舞职工的士气,陶冶职工的情操。不少企业结合行业工作实际,开展内容丰富、形式多样的文化娱乐和劳动竞赛活动。运输总公司于今年9月组织文艺演出队,代表市交运集团公司参加了重庆市国资委“庆祝建国60周年国资大舞台”文艺汇演,荣获表演一等奖,充分展示了该企业优秀文化魅力。三电集团开展了讲自己身边的故事(两次共计200人参加)、优质服务知识竞赛、企业职工文娱晚会等活动。港口(集团)组织文艺演出队参加了重庆市港务物流集团文艺汇演,荣获一等奖。同时,参加了市委主办的《咱们工人有力量》慰问劳模专场演出。诗仙太白酒业集团组织开展重庆市形象小姐大赛,受到了市委、市府领导的好评,收购力帆足球队,组建诗仙太白足球队参与全国中超联赛,取得了较好的成绩,组织职工向省内外开展了诗词大赛活动,深度挖掘了企业的诗酒文化。江东机械公司举办了“迎国庆、比技能”、唱红色经典歌曲大赛等系列活动。开展“江东杯企业文化”征文活动,共征集文章27篇。飞亚实业公司青年职工何洪波参加中国重庆青年人才论坛万州分论坛子论坛会,获演讲优秀奖。通过这些活动的开展,增强了企业的向心力,丰富了职工的业余文化生活,培养了职工积极向上的主人翁责任感,大力促进了企业文化建设的健康发展。

切实加强工会维权机制建设,落实职工的社会保障权利,维护职工合法权益,为困难职工办实事、办好事。落实超龄人员养老保险待遇395人;落实军转干部生活补助标准43人;落实复退军人生活困难补贴55人;落实转业干部管理政策,移交万光电源军转干部管理权到待办16人。2008年国资委系统工会工作被区总工会评为一等奖,系统厂务公开工作被区总工会评为一等奖,评为“十佳”服务明星3人。“十佳”创业成果3个,“十佳”创新能手2人。

回顾过去,取得的成绩让我们倍感自豪,但我们也清醒地认识到,区国有企业的党建工作还存在不足之处,表现在三个方面:

(一)有的企业主要领导仍然存在对党建工作重视不够,有重业务轻党建工作的现象。

(二)党建工作的体制机制方式方法还存在着与现代企业制度不相适应的地方,探索不够。

(三)有的基层党组织对党费的使用管理工作重视不够,制度不健全,基础工作较差。

在新的一年,区委国资工委将在区委的领导下,坚持以“科学发展观”为统领,积极探索国有企业党建工作的新思维、新路子、新办法,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,为努力建设“500亿万州”,确保国有资产保值增值做出新的贡献。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:企业党建工作总结】

今年,在集团党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,建发房开党建工作坚持以党的十八大精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为载体,紧紧围绕本年度党建中心工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进公司党建工作,实现以党建促发展,以发展强党建,项目开发和党建工作共同发展的良好局面。现将公司2014年党建工作总结如下:

一、强化日常党建工作

(一)加强班子建设

一是抓党组织建设,落实党建工作责任制。

我公司坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实构建起一把手负总责、分管领导具体抓落实的党建工作责任机制,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中公司党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。

二是抓班子思想交流,增强凝聚力和战斗力

为了使民主集中制制度化、规范化、科学化,公司党支部严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的程序来推进公司大事的决策,并制定和完善了相关规章制度。凡属公司工作中的重大事项,党支部在做出决策前,都要广泛听取各方面的意见建议,召开会议充分酝酿、科学论证,在认识比较成熟后再召开支部会议研究决定。保证每位成员充分反映自己的意见,不搞"一言堂";保证班子间的充分交流和沟通,做到了班子成员之间相互支持,相互信任,相互理解,形成了以事业为重,团结和谐,大胆工作,"心齐、风正、劲足"的良好局面;使广大公司员工民主决策、民主管理和民主监督的作用得到较好地发挥。

(二)加强党员培养管理

一是健全和完善了党支部工作制度和公司党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,首先,公司党支部进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;其次,坚持认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作。党费收缴设有专人管理,全体党员能积极按时缴纳;同时坚持按时上报党内各项统计数据资料。

二是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(三)加强企业文化建设

为促进公司企业文化建设,我公司开展了一系列专项活动。

一是在全公司开展“我为企业献一策”合理化建议活动。活动中,公司采取填写合理化建议征集表的方式收集员工建议,公司员工积极响应活动,为企业发展献计献策。通过活动的开展,公司充分调动了广大职工的积极性与主动性;增强了企业的凝聚力、向心力;激发了广大职工的聪明才智,来助推企业快速健康发展。

二是组织全体干部、职工开展了以“捐出您一天的收入,奉献您的一份真情”为主题的“博爱一日捐”活动。活动中,公司党员干部率先垂范,广大职工踊跃参与,纷纷慷慨解囊,通过活动的开展,公司内部营造出了团结互助、奉献爱心、热心公益事业的浓厚氛围。

三是为迎接七一建党93周年,公司党支部在广大党员、干部中积极开展《读一本好书、捐一本好书》活动,广大党员、干部积极响应活动,认真选读有益书籍,提升自身修养,同时踊跃捐赠图书给有需要的人,让更多人有机会分享好书,从中汲取营养。通过活动的开展,使得党员、干部提高了政治理论素养,促进了公司学习型、服务型、创新型党支部建设,在整个公司中形成了以学为荣、改进作风、积极进取的浓厚氛围。

四是公司组织干部、职工开展“大爱无言”无偿献血活动。广大干部、职工积极响应,身体力行,以履行公民义务为荣,以关心社会、关心他人为责,积极参加到光荣的无偿献血队伍中。

二、注重企业宣传工作

公司党支部将企业宣传作为一项重要任务,严格按照《住建局20XX年度新闻宣传工作要求》和《集团党建考核任务目标》的要求进行对外宣传报道工作。公司积极制定宣传计划,在集团内刊《党建之声》、局网站及张家口纪检监察网上投稿,将公司党风廉政建设及群众路线教育实践活动的动态、成果、先进事例进行及时的宣传报道。共撰写上报新闻37篇,理论文章4篇。其中集团内刊《党建之声》发表新闻8篇,理论文章2篇;住建局共采用政务信息37条,在局新闻信息工作通报中,建发房开报送信息得分在建发集团子公司中名列前茅;张家口纪检监察网上刊登有30多份公司稿件。

三、深入开展群众路线教育实践活动

按照局党委、集团党委关于开展好第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求,我公司积极进行动员部署,积极做好规定动作,积极开展自查整改,按阶段逐步推进教育实践活动。

(一)认真研究部署,周密组织实施,较好地完成了第一阶段学习教育、听取意见环节的各项活动内容,取得了初步成效。在活动第一阶段中公司主要做好了以下工作:

一是加强组织领导,及时动员部署。

为切实加强对公司党的群众路线教育实践活动的领导,公司党支部及时成立了由总经理任组长,副总经理任副组长,各部门负责人为成员的教育实践活动领导小组,领导小组下设活动办公室,加强对活动的开展进行督导,为活动的顺利开展提供了有力的组织保障;为有效开展公司党的群众路线教育实践活动,公司结合自身实际,积极制定了公司《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,为活动的开展指明了方向;为将开展此次教育活动的精神及时传达给每一位干部职工,公司党支部迅速组织召开了公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员部署大会,会上由总经理亲自传达了集团党委《关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》,并对公司教育实践活动进行了详细的部署,由公司副总经理宣读了公司《教育实践活动的实施方案》,为切实做到公司各项工作与集团同部署同落实打下了良好的基础。

二是统一开展活动,落实规定动作

公司在学习教育阶段,为了确保学习时间、效果和内容的落实,采取集中学习与个人自学相结合的学习模式。集中学习是规定动作,也是保障教育实践活动取得实效的基础性环节。在此环节公司广泛开展了“读原著、学纪实、看专辑、听报告”活动。参加集中学习的每名党员、干部都积极撰写了学习笔记、心得体会及观后感,在学习交流中领导干部起到了表率作用,带头撰写体会文章,组织小组讨论,确保活动开展不走过场;为进一步加强党员、领导干部作风建设,提升工作效能,树立良好形象,公司开展了“三查三看三比”、“‘上级点、同行比、百姓评’找问题”以及“从焦裕禄精神看自身缺点和不足”等一系列征询意见的活动;

三是做好活动宣传,组织自选动作

为使公司活动开展情况能够及时得到反馈,我公司利用公司简报、集团内刊《党建之声》以及张家口纪检监察网等多个宣传平台,对公司党的群众路线教育实践活动动态信息及时加以宣传,便于大家学习交流;为了更加有效地开展此次教育实践活动,我公司在完成教育实践活动规定动作的同时,积极组织自选动作。公司先后召开了“查作风、查效能、查纪律”座谈会、开展了“我为企业献一策”活动以及参与了捐款、捐物、献血等一系列社会公益活动。

(二)认真总结,接受督导组审查,顺利进入活动“查摆问题、开展批评”环节。按照集团党委的统一部署,我公司主要开展了以下工作:

一是积极制定公司“《查摆问题、开展批评”环节实施方案》,并及时召开专门会议部署各项工作。

二是积极开展谈心谈话活动,认真制定谈心交心日程,落实谈心交心任务,做好谈心交心记录,切实针对自身存在的“四风”问题,开展严肃的批评与自我批评。

三是认真撰写个人对照检查材料和民主生活会发言提纲,为民主生活会的顺利召开做好充分的准备,确保预期的效果。

20XX年的工作已经告一段落,下一年我们要进一步加强政治思想学习,提高党员素质,进一步加强公司党的思想、组织和党风廉政建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,推动公司各项工作快速发展。

【范文六:企业党建工作总结】

绵竹东圣酒业党建工作始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,切实加强和改进党的建设,牢牢把握胡锦涛总书记提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题,进一步提高党员干部队伍素质,保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队为主要载体,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,为全面推进党建工作营造良好的氛围。

一、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

首先,我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动,进一步完善,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,组织部分党员参加公司党委召开的党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了5名优秀共产党员。三是做好党员干部的勤政廉政教育,签订《党风廉政建设目标责任书》。

二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成

开展先进性教育活动是今年东圣酒业党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据公司党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,取得实效。

一是以学为主,提高认识。在组织学习中,东圣酒业针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况,科学处理工作与学习的关系,坚持把集中学习与分散学习结合起来,重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。

二是讨论深入,方法灵活。我们严格按照什地镇党委中心学习组的统一要求,采取支部书记、区队领导轮流主持学习讨论会的方式,让大家畅谈自己的所感所思,积极发表自己的观点看法,相互启发,拓宽思路,在交流中统一认识,增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了党支部组织生活会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题,紧密结合通风区实际情况,认真查找影响和制约科学发展的突出问题,查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因,深入剖析了影响科学发展的思想根源,提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施,扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备,广泛听取意见的基础上,组织召开了领导班子专题民主生活会、解放思想创建团队精神民主讨论会

三、抓制度完善,提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在:

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在一通三防工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立反三违观念,文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

——坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在一通三防工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员,成为一通三防工作中的骨干。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。

——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下,通风区的工作不断得到加强。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。接下来,我们将进一步引深先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型区队建设,夯实思想能力基础;积极开展“四好、五风、八种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创通风工作的新局面而不懈奋斗!

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