纪委工作总结2015

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范文一:纪委工作总结】

2015年,在县委、县纪委的科学指导下,镇党委的正确领导下,营根镇纪委严抓党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设,认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、四中全会精神和省六届六次全会以及县委十二届三次全会决策部署,全面落实“三转”要求,做好“三资”委托代理规范化和干部监督制度化建设,同时创新举措、狠抓落实,各项工作取得明显成效。现将一年来工作情况汇报如下:

一、抓责任,促落实,基层反腐倡廉建设取得新成效

(一)强化责任,全面落实,党风廉政建设取得新成效。

1、根据县委的有关要求,加强我镇惩治和预防腐败体系建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,制定和印发了《营根镇贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015—2017年工作规划>实施办法》的通知(营府字〔2015〕27号),建立健全改进作风的常态化机制,完善党风政风行风建设社会评价机制,制作党风廉政建设工作台账登记表,形成党委统一领导、党政齐抓共管,部门各负其责,全方位预防和治理腐败的新局面。

2、为扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设,进一步加强党风廉政建设,我镇领导班子、各部门主要负责人、村(居)两委负责人共36人签订了《2015年党风廉政建设责任书》,加强党风廉政建设,促进我镇党政领导班子、村(居)两委干部在党风廉政建设和反腐败工作中认真履行职责,保证我镇基层党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实。为践行严肃整治“会所中的歪风”通知要求,镇全体党员干部(不包括11名领导班子)签订了不出入私人会所,自觉接受党组织和人民群众监督的《承诺书》49份,促使党员干部严格落实党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的要求,同时健全了领导干部廉政档案制度,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。

(二)加强干部作风建设,提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设,一是我镇制定和完善了《营根镇驻点干部下村工作制度》、《营根镇车辆管理》、《营根镇工作人员请假制度》、《营根镇党政领导信访接待日制度》,以及制定和完善周例会、月例会、请销假制度等。二是严格执行上下班指纹签到纪律等,严肃查处“吃拿卡拿”等现象,彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力促进党员干部作风的转变,进一步促进了工作。三是强化干部下村制度。对部分领导干部,不深入基层,不深入群众、调查研究不够、工作作风不扎实等问题,镇党委要求镇领导班子成员每月至少下到联系村庄两次,驻村干部至少每周下驻点村两次,并将此列入年度考核评优秀条件。

(三)规范管理,推进村民小组“三资”委托代理。为维护农民群众的切身利益,建立“产权明晰,权责明确,经营高效、管理民主、监督到位”的管理机制,全面推进农村党风廉政建设,镇党委着重抓好农村集体“三资”委托代理工作,印发了《营根镇推进村民小组“三资”委托代理服务工作实施方案》、《营根镇村民小组“三资”委托代理移交手续有关要求的通知》。并将2015年7月份拨付的红岭水库水浸赔偿款中,所涉及的17个村民小组也提前纳入了“三资”委托代理。截至2015年11月30日,已有59个村民小组纳入镇财政所“三资”委托代理,管理的资金达10347811、49元,避免了村小组财务管理混乱,村干部乱花钱的情况发生,有力的促进了村民小组财务管理制度化、规范化。打通了村务公开“最后一公里”。为进一步规范村务、组务公开,在什也村、新丰村、槟榔园等村小组建立了组务公开栏,真正把村民关心的事项全部公开,接受群众监督,还村小组干部以清白,还农民群众以明白。实行农村“三资”的规范化管理后,变为事先抓防范、事中抓规范、事后全过程监督,使教育、制度、监督融为一体,从源头上遏制了基层腐败现象的发生,有力地促进了农村基层的党风廉政建设,维护了社会稳定。

二、抓教育,筑防线,廉政文化教育工作有声有色

(一)以廉政文化为抓手,实现教育经常化。为提升我镇干部职工服务群众的意识和能力,增强“敢干事、干成事”的作风,镇委、镇政府以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,制定学习计划,通过发放一批《中国共产党党章》、《论群众路线》、《损害群众利益-典型案例剖析》等学习材料,组织党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规,开展学习“远学焦裕禄、近学牛开展”书籍,观看电影《焦裕禄》等多种方式,加深干部职工对“人民公仆”的理解,树立全心全意为群众服务的宗旨意识。

(二)深入开展反腐倡廉教育,不断深化镇村干部廉洁自律。一是组织全体镇机关干部职工、村(居)两委负责人共计340人次集体观看了《琼中县农村党风廉政建设乡土文化戏巡演》和警示记录片《官箴—中国古代文化中的政治智慧》,充分运用生动而鲜明的表演题材和典型的腐败案例对全体党员干部进行警示教育,使广大党员干部举一反三,切实受到廉政文化教育;二是组织镇全体干部职工共98人,到县委党校观看廉政文化长廊;三是向全体党员干部职工、村(居)两委负责人共187人,通报了《关于对六起违反中央八项规定和省二十条规定精神典型问题的通报》、《关于对县松涛林场场长王传坤等三起违纪案件的通报》,这是发生在身边的事例,对我们更有警示教育作用,通报过后还组织干部职工进行座谈交流。

(三)核定权利清单,强化岗位廉政风险责任意识。为深入推进惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,提升党员干部特别是领导干部的廉政风险防控能力,我镇廉政风险防控工作领导小组依据“三定”方案和相关法规政策,科学划分、合理界定领导班子成员、内设机构及所属岗位的职责权限,制定了镇廉政风险防控工作“职权目录”151条,绘制“权力运行流程图”29张。通过自身查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方式全面查找廉政风险点,共查找廉政风险点210个,其中高级廉政风险点17个、中级廉政风险点118个、低级廉政风险点75个;提出制度化防控措施187条,其他防范措施30条,信息化防控措施3条。我镇通过开展廉政风险防范管理工作,优化了权力结构、推进权力公开透明运行和加大了治本力度,进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识。

三、抓监督,严查处,促进基层党员干部廉洁从政

(一)加强农村基层财务清查,努力推进监督检查常态化。2015年底,镇纪委成立由纪检书记符琳为组长的财务清查小组,对全镇16个村委会,共98个村小组开展了村民小组“三资”经营收入(收益)情况调查,在对各村小组财务清查工作中发现和群众举报的财务存在问题、换届没有履行移交手续的村小组,开展财务清查工作。在清查过程中发现了各村小组白条子报账现象比较普遍,部分村小组存在公款私存现象,少数合同管理不规范,存在“君子协议、“口头合同”,个别还存在历史遗留的呆死帐,其原因较复杂。其中镇财务清查工作组着重对高田、什伽玛、升坡二、里龙、城文等5个村小组开展财务清查。对于存在问题的村小组有关人员,情节较轻的进行了教育批评和指正,要求限期整改,情节严重的将会追究有关人员的责任,绝不姑息。通过清查工作,推进了村民小组财务制度的规范管理,进一步促进了农村基层党风廉政建设,切实维护了广大农民群众的切身利益。

(二)加大信访维稳工作力度,促进社会和谐稳定。

1、营根镇纪委高度重视信访工作,对所有的信访件都认真地进行了分析、核实,今年以来共接待来访群众187人次,受理信访案件15宗,均已答复上访群众;收到群众来信7封、县纪检信访室转办信访件6件,5宗信访件已办结。营根镇纪委坚决查处农村基层党员干部违纪违法行为,历来着眼于教育和保护干部,但对腐败问题,镇纪委态度是坚决的,发现一起,查处一起。2015年12月3日,镇计生办主任王海莉被《直播海南》记者报道一事,镇党委决定暂停王海莉计生办主任职务,接受组织调查,并于2015年12月5日,下发了《关于免去王海莉同志职务的通知》(营委字〔2015〕110号)文件,并在全镇干部职工大会上通报批评。

2、针对近年来各类群众上访事件增多,特别是因土地征收引发的上访案件,我镇建立了信访责任区,确定了领导班子接访日,接待群众来访;加强矛盾排查机制,采取驻村干部下村走访、定期听取汇报、召开重点人群座谈会等多种形式,组织开展矛盾排查工作,把矛盾化解在萌芽状态。特别是因征地引起的上访件,镇领导亲自带队处理,做好群众的思想工作,制止了事态的扩大。今年来,共接待来访群众380人次,受理各类解决矛盾纠纷157宗,成功调处157宗,调处成功率为100%,制止群体性械斗8件,防止群众性上访47宗,向当地政府提出司法建议6件,杜绝一些极端行为的发生,促进了社会和谐稳定。

(三)严明纪律,强化措施,征地拆迁工作稳步推进。营根镇涉及的征地项目较多,镇委领导把征地拆迁工作作为廉政风险防控工作的重点来抓,明确将征地工作的负责领导和有关工作人员纳入廉政风险防控工作的管理对象,要进行廉政风险点排查。具体内容要一对一的明确,土地丈量、青苗清点、证照审核、公示等环节做好监督核实,通过加强对各个环节交接点上的监督和防控,超前预防廉政风险。镇委要求镇纪委对征地拆迁工作,青苗清点、房屋土地丈量及其附属物登记、征地工作经费使用等有关情况全程进行跟踪督查,保证征地补偿资金安全及时足额发放,切实维护人民群众的合法权益。目前,营根镇未发生在征地拆迁当中镇干部与拆迁户联合骗取征地拆迁补偿金等违规、违纪的行为。

四、抓队伍,强素质,纪检监察设备不断发展壮大

(一)建全纪检组织工作保障机制。在镇党委、政府的重视下,营根镇逐步完善镇纪检组织工作保障机制,纪检监察室的业务装备及办案工作的硬件设施基本达到了“十有”标准,今年继续配备了一批录音笔、便捷式打印机、笔记本电脑等设备,为营根镇纪检工作有效开展提供有力保障。

(二)强化纪检监察干部业务素质。为全面落实从严治党新要求,切实增强我镇纪检监察干部队伍的纪律观念,镇纪委组织镇纪检委员5人,开展为期两个月的“对党忠诚、严守纪律、秉公执纪”专题教育活动。通过学习教育、深化剖析,撰写心得体会,查摆问题等方式,使队伍的理想信念进一步坚定,纪律进一步增强,秉公执纪意识进一步提高。

(三)建立健全内部监督机制。建立健全机关管理制度、纪检监察工作制度、案件质量跟踪等各项内部监督制度。同时成立了“营根镇群众工作站”机构,制定了《营根镇群众工作站主要职责》,按照“便民、公开、依法、无偿”原则,主动为群众服务,不断拓宽服务范围和领域。

五、存在的问题

一是部分党员干部和基层单位负责人对于抓好廉政风险防控和反腐倡廉工作的重视度不够,职权认识不清,仍存在一手硬、一手软的现象,对工作的进一步开展存在阻碍。

二是纪检案件核查时,党员干部普遍存在老好人现象,有思想顾虑,担心得罪人,导致纪检工作有时放不开手脚,致使案件查办工作到往往是“大事化小,小事化了”。

三是村级财务监管机制不够完善,村级财务收支公开的内容不够全面、形式比较单一,公开时间滞后、公开透明度不够,村民理财小组作用发挥不够明显,需进一步完善。

六、2016年工作计划

(一)加强干部队伍作风建设,提高机关效能。继续抓好我镇党员干部作风建设,以党风廉政建设和廉政风险防控工作为抓手,强化从政道德教育,固本强基,筑严思想道德防线,创造使人“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的环境。

(二)进一步完善农村基层财务监管机制,努力推进监督检查常态化。继续健全和完善农村集体“三资”管理的各项制度,重点抓好长效工作机制的建立,促进村级财务管理规范化、制度化、透明化。

(三)继续抓好案件查办工作,营造良好的政治环境。做到有案必查,违纪必究。忠于本职,积极发挥纪检监察职能作用,大胆工作,迎难而进,敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。认真挖掘线索,加大查办力度,确保我镇的党风廉政建设取得明显成效。

(四)继续积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强对反腐倡廉工作和纪检监察理论的学习,掌握具体工作业务知识,提升综合能力和依法执政水平。

【范文二:公司纪委工作总结】

公司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下,坚持以科学发展观重要思想统揽工作全局,全面落实上级纪检工作会议的各项任务,突出重点,整体推进,狠抓落实,努力使党风廉政建设取得新的成效,为全公司的发展稳定大局服务,促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神文明建设等紧密结合,狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作,干部职工工作作风得到明显改变,求真务实精神进一步得到体现。现就1至10月份的工作情况总结如下:

一、工作情况

1、加强政治理论学习,对于我们深刻理解和贯彻党重要思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。公司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地,努力构建和打造学习型单位和学习型队伍,提高领导干部的执政领导能力和防腐拒变意识。

2、根据XX纪发10号文件,组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。

3、积极组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。

4、组织实施了20XX年效能监察工作。

5、认真做好来信来访接待工作,群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定,无一人到我公司、赴省、进京上访。

6、按按照XX政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施,各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定,经过工作从头看和严格自查自纠,我公司从关闭矿井、办理证件到建设改造过程中,在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验收和资金结算等工作中,一一对照“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查,公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为,完全符合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。

二、下一步工作计划

1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划,不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示教育读本等教材扩大到学习中去,从正反两面不断拓宽教育范围励志网http://wWw.qqZf.cN/,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头脑,以“见贤思齐焉,见不贤而内省也”为一面镜子,自觉增强拒腐防变能力。

2、继续巩固“廉政教育活动”成果,把优良的作风持续发挥到底。

3、抓党风廉政建设促党的建设。

4、认真开展党风行政检查。

5、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施情况监督。

6、继续抓好群众来信来访工作。

7、继续贯彻落实“九条禁令”,严格管理、加强自控、筑牢防线,确保依法依纪做好建设和技改各项工作。

【范文三:乡镇纪委工作总结】

2015年,镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神,按照省、市、县纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下:

一、2015年工作总结

(一)认真履职,全面推进党风廉政建设工作

1、严格落实责任分解。今年初,镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求,坚持“谁主管、谁负责”原则,把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解,具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人,做到责任明确,各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究,有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,部署全镇2014年党风廉政建设工作,与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》,进一步强化了党风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定,教育干部切实转变工作作风,全身投入经济建设。同时,镇纪委不定时开展作风督查,对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话,对4名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格,做到事前教育、强调、提醒,事后了解、检查、通报,杜绝了违纪违规行为。

(二)多措并举,强化党员干部思想教育

1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规,注重教育在先、告之在先、劝诫在先,做到警钟长鸣。

2、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件,成立了作风建设领导小组,按照市、县纪委要求,教育干部严守纪律,转变作风,清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查,重点检查“八条禁令”执行情况,促使干部勤下基层、多办实事,厉行节约、增收节支,以作风建设的成效取信于民,作风建设得到市纪委督查组的好评。同时,我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动,营造了务实清廉的服务环境,便民高效的政务环境,公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

3、组织上廉政党课。7月1日,我镇结合建党92周年庆祝活动,召开全镇镇村干部大会,党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课,会后组织观看了《权力之殇》警示教育片,镇村干部深受教育。

4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语,加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等,悬挂廉政文化宣传牌,营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开,很受村民欢迎

(三)整章建制,致力源头防腐倡廉

1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用,推进厉行节约工作,镇成立了增收节支工作领导小组与,政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件,对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%,下调金额达60余万元,实行节约有奖,超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制,公用经费支出明显下降。

2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算,镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室,对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理,避免镇村工程暗箱操作,努力打造阳光工程。同时,镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾,全力优化经济发展环境,提升行政工作效能。

3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件,对村级资金、资产、资源进行规范化管理,严格财务审核报批程序,严控非生产性建设支出,及时开展村务和财务公开,财务管理日趋规范。

4、继续完善村级民主监督制度,镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作,协调村务监督委员会与村委会关系,鼓励他们大胆开展工作,村务监督活动参与面越来越广,作用发挥日益突出。例如:里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算,参与村级卫生室经营监督等,群众反响良好。

(四)惩防结合,全力抓好信访案件查处

1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作,镇纪委根据县纪委要求,于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作,确定了11名该同志为村级信访督导员,并召开了信访督导员会议,明确了工作职责,为做好村级信访工作奠定了基础。

2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求,下发了党风廉政建设民心联系卡,设立了信访接待室和信访举报箱,建立了领导信访接访日制度。半年来,镇纪委接访来信来访3批次,处理县纪委交办件1件,信访工作平稳可控。

3、认真开展案件查办工作。半年来,镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实,大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起,报县审理室审理。同时,镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿,共发现42宗违法违纪用地行为,提请党委、政府处理,有力规范了用地程序。

4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时,认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定,以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作,引导他们正确面对,克服抵触仇视心理,继续支持党委政府工作。

二、2016年工作设想

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中的不足,在明年的工作打算中,着重加强以下四个方面工作:

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念,重点抓好计生违纪案件的查处,同时,从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索,拓展办案范围,始终保持查办案件的高压态势,力求做到办案处理1人,警示教育一片,营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作,积极开展效能监察,致力优化经济发展环境,切实提高行政效能。同时,真心关注民生,加强监督检查,扎实开展纠风工作,确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导,确保有人管事,有章理事,发挥作用,加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作,确保社会大局稳定。

【范文四:纪委工作总结】

一年来,镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委三次全会精神,按照中央、省、市和县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,改革创新,开拓进取,以完善和落实党风廉政建设责任制为核心,以加强党员干部作风建设,严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,落实惩防体系工作规划,全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能,为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。

一、落实责任,增强党员干部的廉政意识

全面贯彻落实中纪委和省、市、县相关会议精神,镇成立党风廉政建设责任制领导小组,将党风廉政工作列入重要议事日程,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。按照“谁主管,谁负责”的原则,制定了党风廉政建设实施意见和党委领导成员分工负责的工作方案,确保了党委对纪检监察工作的全面领导。定期组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规,使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性。一是镇党委坚持与各级基层党组织认真签订《党风廉政建设责任书》,把上级有关廉洁自律的纪律规定纳入责任书的重要内容,年初制定计划,年中落实检查,年末认真考评,并多次召开党委会议,专题研究部署纪检监察工作。二是坚持每年召开一至二次党政班子民主生活会,自查自纠,提出批评、意见和建议。三是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节约,制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节约,反对铺张浪费。五是实行一支笔审批制度,严格控制不合理开支。

二、强化教育,筑牢拒腐防变的思想防线

一年来,始终坚持把反腐倡廉教育纳入全镇干部培训重要内容,结合党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动等主题教育活动的深入开展,认真抓好全镇反腐倡廉宣传教育工作。着力抓好以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作为重点的勤政廉政教育。在学习教育活动中,全镇参学同志先后撰写学习心得体会文章近90篇,集体和11名党员领导干部自拟并公开进行了廉政承诺。11名科级党政领导干部按要求对个人有关事项、财产、家属移居国(境)外情况进行了如实报告。着力强化对镇、村、组领导干部的党性党风党纪教育,开展村“两委”干部廉政谈话36人次,对3名干部进行诫勉谈话。积极开展了3次针对镇村组干部的警示教育,并定期组织镇村党员干部通过观看警示教育片、学习座谈会等形式加强教育效果,取得良好成效。积极组织开展廉政制度上墙活动,先后完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙工作,建立了廉政宣传栏,在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言,进一步营造了浓厚的廉政氛围。广泛开展廉政文化建设,廉政文化进农村工作成效明显,风清气正谋发展的良好氛围在全镇上下进一步形成。同时也积极组织征订《中国纪检监察报》等纪检报刊以及《反腐倡廉教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等廉政教材,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化。

三、严格督查,促进政风行风明显好转

镇纪委以落实惠民政策为重点,忠实履行行政监察职能,使政风行风得到明显好转。一是认真监督扶贫慰问、救灾救济、重点村和新农村建设项目、困难群众最低生活保障工作,严格督察各项资金的管理、使用、兑现情况,严肃工作纪律,层层把牢关口,严禁工作人员利用职务之便挤占、挪用、截留、贪污惠民资金,堵死了资金流失的漏洞,有效防止了损害国家、集体和人民群众利益行为的发生,确保各项惠民政策落到了实处。2015年,我镇纪委民生特派组工作人员对辖区的三个行政村的民生资金进行了监督抽查,共挽回经济损失65560元。二是深入开展民主评议政风行风工作。镇机关和各基层站所及学校分别成立了行评工作领导小组,围绕“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路,认真开展自查自纠,纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题,结合镇党委党员“三亮”工程,全镇干部为民服务质量明显提高,工作作风明显转变,部门形象明显改观,社会满意度明显提升。三是严格执行《印江自治县治理城乡滥办酒席工作实施方案》,与村级签订《违规办酒承诺书》,有效制止我镇巧立名目操办酒席不正之风,大力营造了风清气正的社会环境,切实规范了我镇办酒行为,减轻了群众负担。

四、实行党务、政务、村务公开,增强工作透明度

坚持把党务、政务公开和村务公开结合起来,镇上专门开设了两处公示栏,做到了党委、政府的大事随时公布,同时要求村至少每季必须公开一次村级财务,村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、难点、焦点问题,及时公开,使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排,能及时知道上级的有关规定和要求,主动积极地参与,进一步融洽了干群关系。

五、建立健全各项规章制度,形成靠制度办事的良好氛围

进一步完善机关内务管理制度,从制度上规范约束镇机关干部职工的行为,党委坚持每月至少一次中心组集中学习制度,同时要求干职工要加强学习,不断提高自身素质和反腐败能力。健全了干部日常管理机制,建立健全了监督机制等,通过各项规章制度的建立健全,做到了用制度管人、用制度管事、用制度管钱,杜绝了管理上的随意性。

六、加大查办案件力度,严肃党纪政纪

为使全镇经济建设,社会各项事业的发展有良好的发展环境,更好地保护人民群众的利益。在镇党委的正确领导下,镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度,每年对村级财务进行审查,及时了解财务收支情况,有效地防止了干部的贪污挪用现象,对群众反映强烈的问题进行认真调查核实,对情况属实的腐败行为进行坚决查处。2015年,我镇纪委共受理初核线索5起,涉及党员7人,立案2起,结案2起,处分违纪党员3人,其中,党内严重警告3人,挽回经济损失47560元。受戒免谈话的有8人,受到党内警告谈话的有3人。

回顾一年来的党风廉政建设和反腐败工作,我们深刻体会到抓好廉政建设,惩治腐败能更加密切党群、干群关系,能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时,我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题,主要表现在:少数党员干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足,在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象;个别党员干部廉洁自律意识薄弱,密切联系群众不够,自我监督、自我约束的能力不强,接受群众监督的自觉性不高;个别基层单位民主决策和政务公开意识不强,公开的内容不及时、不准确,造成部分群众的误解;镇纪委对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够,经验不足,教育方式滞后。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究,采取有效措施,切实加以解决。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:乡镇纪委工作总结】

20xx年,XX镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,加大查办案力度,全面履行工作职责,圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将20XX年上半年工作总结如下:

一、健全制度,加强监察,认真抓好党员干部党风党纪教育。

半年来,镇纪委以“三个代表”重要思想及创先争优活动为动力,始终把党风党纪教育放在首位,针对党员干部队伍中存在的一些不良倾向,及时在全镇开展了党员教育活动,进一步提高了党员干部的思想觉悟,同时认真组织党员干部加强党风党纪学习,我们从抓制度建设,加强党内监督,健全民主生活会议等方面入手,保证了廉洁自律各项规定真正落到了实处。运用有线电视播放党风党纪教育片,举办党员学习培训班,组织党员干部开展谈心活动,创办党风党纪宣传教育栏等形式,广泛开展党风党纪教育,提高党员干部思想道德素质,使广大党员干部牢固树立科学发展观,坚持自主、自省、自警、自律、自励。通过党风党纪教育,使我镇党员政治素质得到了提高,在乡镇换届过程中,保证了我镇换届过程中的风清气正,党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步加强。

二、对照党内法规,坚持从严治党,深入开展反腐败斗争。

半年来,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与的领导体制。镇纪委在查处违法违纪案件和优化经济发展环境,狠抓行风评议中取得了令人满意的成效。

1、抓好了党员干部的廉洁自律

反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,我们党是任何人都压不倒,摧不夸的,堡垒最容易从内部攻破,决不能自己毁掉自己。半年来,镇纪委抓党风廉政工作从党政班子自身建设入手,每年都制定了干部队伍思想作风建设的决定,镇党政一把手带头执行制度,自觉接受群众监督,其他班子成员也都严格遵守决定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政工作的五条规定》,多次召开了廉洁自律专题民主生活会,逐条对照自己是否做到,认真开展自查、自纠,切实纠正了“走读风、赌博风”。

同时加强制度建设,使领导干部廉洁自律、自查、自纠和党内监督、群众监督有机地结合起来,要求领导干部真正做到“廉洁自律、勤政为民”,使领导干部在群众心目中的形象发生了变化,增强了领导干部的影响力,使党委、政府在人民群众心目中的威望得到了提高。

2、明确划分党风廉政建设责任范围,健全基层纪检网络

根据县委、县政府党风廉政建设责任制责任书,将任务分解到领导班子,划分了党政班子成员党风廉政建设责任范围,按照责任追究制度,责任范围内出现违法违纪行为,分管领导应承担领导责任。为加强对各支部党风廉政建设的检查督促,从中发现案件线索,镇纪委报请党委并以党委名义下发了文件,明确了各支部纪检委员,进一步畅通了举报渠道,对群众反映的问题及时处理,把矛盾化解在基层,各村都配备了纪检监察信访信息员。

3、认真查处党内违法违纪案件

今年四月份换届以后,新的镇纪委班子迅速开展工作,对全镇党员干部中存在的违法乱纪行为进行认真的查处,对群众举报的两起涉及到村干部违纪问题的信访件,镇纪委立即上报镇党委,并争取镇党委的大力支持,对两起案件都进行了立案查处。其中关于北岸村村长梁振华的案件已基本调查完毕,并已上报县纪委,拟邀请县纪委办案人员参与进行公开审理,以扩大案件影响力,告诫其他村干部自醒,关于陈坊村支书刘祖阶的案件镇纪委也已开展积极调查,将在最快时间内作出处理。通过两起对村干部的执纪办案,将深刻教育我镇广大镇村党员干部,消除我镇党员干部的腐败因素。同时镇纪委处理了大量的来信来访,建立和健全信访工作制度,成立信访监督领导小组,实行了书籍信访接待日制度,认真听取群众意见,做到接待热情,解释耐心,合情合理。半年来共接待十多起来信来访,消除群众误会,化解社会矛盾,积极为民办实事,密切了干群、党群关系,增强了群众对政府的信任感。

4、狠刹不正之风,优化经济发展环境

党风不正是腐败的根源,群众对权钱交易、权色交易、以权谋私、公款吃喝、打牌赌博、“门难进、脸难看、事难办”这些之风深恶痛绝,对乱收费、乱罚款之风有苦难言。镇纪委在上级纪检部门的支持下,对以上八种不正之风进行了认真的查纠,从建立健全制度,加强管理上下功夫,实行公开办事制度,提高工作透明度,使党政机关部门自觉接受广大党员和群众的监督,对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公布,通过狠刹不正之风,加强党风廉政监督,有利于优化我镇经济发展环境,有效促进我镇经济发展,优化招商引资环境。

在今后的工作中,镇纪委将在县纪委和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,认真履行党的纪律检查职能,进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,为构建和谐溪口,促进我镇经济社会又好又快发展提供有力保障。

【范文六:县纪委工作总结】

xx年年,县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下,在县纪委领导的大力支持下,在兄弟科室的帮助下,按照市、县委的工作部署,围绕党风廉政建设和反腐败中心工作,立足科室职责,克服困难,开拓创新,狠抓落实,扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围,做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结如下:

一、发挥“大宣教”工作格局,抓好责任分工

根据《实施纲要》的要求和市纪委xx年年宣教工作要点,年初,宣教室及时召开宣教联席会议,抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求,进一步改完善本部门的工作计划,进一步加强领导,明确责任分工,抓好计划的分解落实,牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任,配合单位要主动配合,抓好落实,努力形成齐抓共管的整体合力。

二、切实加强党风廉政宣传教育工作

1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。

为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观,坚定理想信念,强化宗旨意识,转变干部作风,遵守党的纪律,永葆党的先进性,根据上级纪委要求和部署,在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动,制定了活动实施意见,对教育活动的指导思想、目标要求,活动内容,总体安排,组织领导提出了明确要求,同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点,开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果,做到有章可循,将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习,不断增强党的意识、执政意识和先进性意识,并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场,县纪委组织专门检查组,到各单位进行集中检查,对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查,同时注重发现典型,宣传典型,推广典型,起到以点带面的教育效果。

2、扎实开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动。

为教育引导党员干部特别是各级领导干部,使他们深刻认识到因腐败带来的严重危害,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间,在全县开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动,要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账,逐项对比分析,明辨利弊得失,坚定正确的理想信念,保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变,增强了干部工作的自觉性和积极性。

3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。

为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识,教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念,自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。

4、大力推进廉政文化建设。

继续开展廉政文化“六进”活动。在xx年工作的基础上,进一步选择了一批廉政文化示范点,高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程,在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个,广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设,县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视,有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份,县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动,累计4000多名党员干部观看了电影,起到了很好的宣传教育效果。9月份,县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演,5000余名干部群众现场观看了演出,引起了很大的反响。

三、大力加强宣传报道工作

1、充分发挥媒体作用,加大宣传报道工作。

每开展一项专题教育活动,在县电视台都开辟专栏,扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中,在县电视台开辟了《榜样的力量》等栏目,将活动中涌现的典型进行大张旗鼓地表彰宣传;开展廉政文化建设期间,在县电视台播放以廉政教育为题材的电视节目,努力营造一个为民务实清廉、人人崇廉尚廉、知荣明耻的良好社会舆论环境。继续在全县各单位党政“一把手”当中开展“读百篇文章、做廉政楷模”读书思廉活动,准时把廉政文章和简报送到他们手中。

2、认真做好信息和网评文章上报工作。

截至目前,共上报稿件和工作信息60多篇(条),被市纪委采用信息6条,被《菏泽日报》采用稿件3篇,被《中国纪检监察报》采用稿件2篇,共上报网络评论文章5篇。

3、超额完成XX年度《中国纪检监察报》的征订工作。

四、认真落实本单位人员学习计划和上级的培训计划

1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。

县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前,已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告,拓宽了机关工作人员的知识面,对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告,这样不仅使大家学到了知识,增长了见识,还为大家相互学习交流提供了平台。另外,委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片,共同学习一些业务书籍和上级文件。

2、圆满完成上级培训计划。

根据安排,两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班,一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。

总之,xx年年宣教工作是紧张、忙碌而充实的,宣教手段和措施较往年也有了创新、提高和突破,但这与我县党风廉政建设和反腐败工作的要求和领导的期望相比还有不小的差距,还存在一些不足之处:一是平时忙于工作事务,深入基层少,调查研究不够。二是工作制度建立了,平时执行不够。在今后的工作中,力争积极改进和克服以往工作中的不足,扬长避短、抢抓机遇、开拓创新、乘势而上,努力推动反腐倡廉宣教工作再上新台阶,再创新局面。

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