2015上半年工作总结
【篇一：2015年上半年党建工作总结】
上半年以来，在市直机关党工委的正确领导下，河道局党支部牢牢把握服务中心、建设队伍两个核心任务，以深化开展党的群众路线教育实践活动为主线，以“为民务实清廉，践行群众路线”为主题，以“三争一树”活动为抓手，进一步解放思想，创新实干，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动了河道管理工作健康快速发展。现就我局上半年党建工作汇报如下：
一、基本做法和成效
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。一是健全组织机构、及时进行动员部署。认真学习省、泰安市、新泰市委关于开展党的群众路线教育实践活动有关精神和要求，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和活动办公室，3月24日召开了教育活动动员大会。二是扎实开展学习教育。制定了局群众路线学习活动计划表，先后学习了习近平同志一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党的群众路线的有关论述、党章、党的十八大报告和省十次党代会报告，以及马克思主义群众观点、党的群众路线有关内容。观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《“四风”之害》、《焦裕禄》等教育视频，组织召开3次座谈会，2次讨论交流会，撰写了40余篇心得体会。三是广泛征求意见建议。采取函询、电话、网络、走访、座谈、设立意见箱等方式，深入广泛征求社会各界意见建议，查找群众反映强烈的“四风”问题，共收集到了4个大类、共计24条意见建议。四是深入查摆剖析问题。局领导班子及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题，原汁原味地进行梳理分析，对收集到的意见建议，逐一分析对照，查摆出“四风”清单。对照清单，领导班子及成员认真做好对照检查材料的撰写工作。截至目前，教育活动有序开展。
（二）提升基层党组织规范化建设水平。局党支部认真贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，切实落实机关党建工作责任制，强化党支部功能，认真执行“三会一课”制度，认真抓好党员和入党积极分子教育和管理工作，积极探索党员教育管理新途径，做到了有计划、有措施、有指导、有检查。在砂资源管理稽查和河道日常管理管理工作中坚持“六统一”管理方式，认真抓好砂资源经营各环节的规范化管理。规范禁采制度，相关部门相互协作，齐抓共管，联合执法，严厉查处违禁采挖行为，加大了对涉砂违法行为的打击力度。抓好河道管护队伍建设，组织开展了岗位培训和业务学习，坚决查处在河道管理范围内乱搭、乱建、围河造田、倾倒垃圾等行为，不断提高了管护技能和管护水平；在河道工程建设管理和河道汛情预防工作中严格遵守项目规划论证、申请上报、逐级批复、开工建设等程序，确保了项目的合法性。规范项目建设制度，严格执行项目法人制、招投标制、监理制、第三方质量检测等制度，确保了项目的公开透明及工程质量。规范施工安全管理制度，签订了工程安全责任书，确保了施工安全。规范资金管理制度，合理有效利用工程建设资金，协调各方，确保了施工单位有序、高效、保质、保量的完成各项工程建设任务。严格落实以“行政首长负责制”为核心的各项防汛责任，做好汛前检查，排除隐患，研究修订重点险工险段抢险预案，完善和落实各项防汛工作制度及柴汶河中小河流洪水抢险预案。依法抓好河道清障工作，组建了防汛队伍，增加了防汛物资储备，逐步建立了市、镇两级布局合理、相互匹配、数量充足、质量完好的物资储备站点。完善了洪水调控机制，加强部门协调，确保科学调度、指挥有序，不断提升了应对洪水灾害的能力。
（三）加强能力建设，推动党员干部服务中心有效履职。局党支部以“行政效能提升年”活动为契机，着力提升素质抓党建，引导广大党员立足岗位，充分发挥党员的模范带头作用，增强了推动科学发展的本领。针对今年河道工程建设任务重、工期短、要求高等特点，局党支部充分发挥党员干部的聪明才智，反复勘察各类技术数据，积极研究对策，为圆满完成柴汶河防洪治理工程年度治理任务奠定了良好的基础。继续与新矿集团搞好对接，切实排查各种隐患，有针对性的进行工程治理，确保了沿河煤矿的安全生产及人民群众生命财产安全。
（四）加强机关作风和反腐倡廉建设，增强党性修养。局党支部着重加强机关作风建设，实行首长负责制、岗位责任制，严格考勤制度。在河道系统倡树“求真务实、真抓实干”的工作作风和“局兴我荣，局损我耻”的大局观，进一步促进了机关效能建设，有效转变了机关工作作风，改进了工作方法，规范了机关办事程序，简化了办事环节，提高了工作效率，形成了行为规范、运作高效、公正透明的机关运行管理机制；深入开展惩防体系建设，加强廉洁从政教育和警示教育，持续推进廉政文化创建活动，抓好新《廉政准则》的学习宣传，做到了把惩防体系建设与河道管理工作同布置、同落实、同检查。严格落实“一岗双责”制度，严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，重点落实责任分解、责任考核、责任追究各项制度，有效解决了机关党员干部在党风廉政建设方面存在的突出问题。加大了监督检查力度，对重点部门、重要领域、关键环节进行重点防范，定期对党员干部特别是重点岗位工作人员进行廉政或提醒谈话教育，确保了工程安全、资金安全、干部安全。
二、存在的不足
我局党支部认真履行职责，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离上级要求还有一定的差距：一是局党支部制度规范化建设上有待进一步加强；二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
三、下步努力方向
下一步，我局党支部将在市直机关党工委的领导下，按照河道局党支部目标管理、工作计划和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作。一是进一步加强党员学习教育力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足河道管理工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局河道管理工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
【篇二：2015年上半年工作总结】
按照年初签订的公司管理目标责任书，就**总公司上半年工作对照管理目标责任书汇报路通总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结：
一、规范管理，完善公司各项规章制度。
为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。
二、加强业务技能培训，提高职工素质。
今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维；组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。
安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。
四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。
加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩；实践陈刚毅精神，深入开展“廉政教育，作风整顿”的讨论；积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理；把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。
五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。
年初，公司领导根据段下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式励志网http://wWw.qqZf.cN/。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范，说明公司的管理已经向规模化发展。
另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。
下半年的工作打算：我公司继续以扩大产值总量为目标，继续以“拓市场，扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往继续努力完成各项工作目标任务。
【篇三：2015上半年工作总结】
上半年来在公司领导的带领和支持下，在马经理的鼎力指导和帮助下，立足本职工作，恪尽职守，任劳任怨，（含ｘｘ地区）2015年上半年完成销售额2512235元，销售单机1740台，小装5台，完成全年销售任务的109％，货款回笼率为99、75％，销售数量和货款比去年同期增长了73%，小型装载机实现零的突破，现将半年来从事销售工作的心得和感受总结如下：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款；
2、努力完成销售管理办法中的各项要求；
3、积极广泛收集市场信息并及时整理每月上报领导；
4、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度；
5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；
6、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
二、明确任务，主动积极地工作
工作中自己时刻明白自己是为公司服务为经销商服务为用户服务的，只要不损害公司利益能让经销商多赚钱，无论是份内、份外工作都积极主动去做，对领导安排的工作更丝毫不马虎、不怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善；对经销商要搞好关系，不只是业务关系，要上升到个人关系朋友关系。还要和二级批发商处好关系，做到可以掌控二级批发商。
1、15年初，通过竞岗，我取得了榆次市场这个岗位，任务不去年增加了20%身感任务艰巨和责任重大，山西晋北市场是个小市场，当地盛产煤炭，靠资源吃饭，不重视农业，又因气候干旱严重缺水山地和丘陵都不种植，大田地用大型拖拉机，手扶拖拉机销量一直不高。和经销商韩经理商量决定：还是印制挂历等纪念品一方面走访老用户，为老用户解决问题，让他们转介绍，另一方面开上车带上挂历，图片等去我们产品空白的市场开发新的批发商，经过努力，新增加忻州地区批发商3个，每个的销量都在50台以上。也为16年的总任务的完成打下了基础。
2、借政府补贴契机ｘｘ年是政府补贴购置手扶拖拉机的第一年，年初我们得到消息后，就及时整理资料参加了山西农机局机型评选，通共同努力我们的sh101-1和sh111-3两种常用机型成功进入省政府农机购置补贴目录，但因经验不足，我们的报价太低，给中间环节的操作造成一定难度。鉴此，我们有不失时机的与省局和各地各县局做了沟通，成功补贴销售近400台，这也是上半年任务完成好的主要原因。
总之，上半年任务的完成主要是不懈的努力，不断开发新市场而实现的。
三、正确对待售后服务及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作，而再好的产品不可能100%的不存在缺陷，所以正确对待售后服务，视售后服务如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，对客户提出的问题和意见及时解答解决，不能解决的汇报领导及相关部门，直至客户满意。ｘｘ年我的主要精力放在了市场开发上，但又不能忽视三包服务工作，为此我们委托了韩经理和程师傅帮我完成三包服务工作，尽管需要三包的数量比以往增加了很多，没有出现投诉情况。
四、产品市场分析
晋北市场虽然市场总量不大，但品牌众多，我们的产品品牌和品质已经在市场上形成口碑，有固定的用户群。但是我们面临的最大对手却是潍坊的一些小厂家，他们依靠极低的价格（到货价1100元）赢得了客户，因为手扶拖拉机作为成熟产品，它的产品质量在短期内、三包期内一般不出现问题，特别是晋北地区一年就种一季，使用频率低，这样经销商为了利润为了市场竞争，纷纷经营低价产品。给我们造成一定威胁。千里牛在整个晋北ｘｘ年销量约100台，主要是晋中地区的政府补贴行为。长江只在我们以前断绝业务的太谷、忻州销售，今年销量大副下滑，特别是忻州地区因我们在下面县级市场的进入，销量下降三分之一。模仿我们的各个小品牌此起彼浮，总销量还不少。我们的打假力度还不够。
五、ｘｘ年下半年市场工作设想
总结半年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，下半年自己计划在总结工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
（一）依据区域销售情况和市场变化，计划将再争取忻州地区长江的市场，至少再进入一个县级市场
（二）继续做有可能补贴手扶拖拉机项目工作的几个县区农机局长的，争取让他们选择沭河品牌
（三）做好宣传，让”沭河——中国名牌中国驰名商标国家免检”深入人心
（四）为积极配合经销商销售，做经销商的服务员。
（五）自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
（六）继续学习小装载机等工程机械知识，考察分析其市场，力争下半年销售小装20台。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在公司领导的英明领导下，和各位同仁的帮助支持下，我相信我会在销售这个行业中做得更好，明天会更好！
【篇四：2015上半年个人工作总结】
自从我成为公务员已经有半年的时间了，在ｘｘ年上半年，我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员，对自己的工作不是很熟悉，不过在成为公务员之前，我已经工作几年了，所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了，总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应，在经过一个月的工作后，我已经对自己的工作十分的内行了。
半年的时间很快过去了，在这半年中，我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这半年的工作情况汇报如下：
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作；同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四、具体工作
在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作；
2、协助移动公司的工作人员完成了对“ｘｘ市农业短信服务平台”的改版和测试；
3、认真做好“农业专家热线”的管理工作；
4、认真做好网站人事、工资的变更和上报；
5、按时完成网站的劳动月报工作。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。
在ｘｘ年下半年的工作中，我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的，是我经过长时间的学习努力后才考取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬，不过我不会骄傲，我会一直工作下去，做一名最好的工作人员。励志名人名言http://www.qqzf.cn/
【篇五：2015年上半年党建工作总结】
2015年，戎苑社区党建工作在党工委的正确领导下，深入贯彻落实“十八大”精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以“环境大扫除，大干一百天”为契机，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创社区党建工作的新局面，现将上半年党建工作总结如下：
一、戎苑社区党总支情况
戎苑社区党总支于2014年8月完成新一届党组织换届选举工作，选举产生党总支书记一名，专职副书记一名，委员会委员3名，为我社区配备了一批优良的领导班子。我社区党总支上半年新进党员12名，转出4名，去世2名，现有党员115名，我社区党总支严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。上半年收缴党费2953元。
二、努力完善软硬件设施，为开展优质服务提供保障
社区是城市管理的重要组成部分，承担着大量的行政性和服务性工作，我社区自2000年4月份成立至今，办公条件差，基础设施滞后，会议室面积狭小，更谈不上居民活动娱乐用房或室外场地，严重制约了社区服务工作的开展。由于社区基础设施硬件建设差的影响，反过来制约社区工作的深入开展，为居民服务的功能不能充分发挥，街道领导一直高度重视，经过多方协同，终于在今年拿到了达600平米的办公用房，4月开始着手装修，现装修已基本完成，下半年即将进驻，这一举措为我社区今后开展工作提供了有力保障。
三、特色党建工作开展情况
（一）加强党的作风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动
按照上级要求，认真贯彻落实党的十八大报告关于在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求，成立群众路线教育实践活动领导小组，社区党总支书记曹淑萍担任组长，副书记胡恒凤、社区总支部委员会委员李迎春、宗艳秋为组员，根据本社区自身实际，制定党的群众路线教育实践活动方案。
1、召开动员会议：3月21日9时，在工程兵学院小礼堂，召开党的群众路线教育实践活动动员大会，共42人参加会议，动员会上，对党总支书记曹淑萍、党总支副书记胡恒凤两人进行民主评议。
2、组织开展学习情况：社区党组织书记参加上级组织安排多种培训工作，如：街道工委组织的“以解决‘四风’问题为着力点，践行党的群众路线”的专题培训会；街道工委书记上党课学习会；秦淮区委组织部组织的“基层党组织书记党的群众路线教育实践活动”专题培训班。
3、社区开展集中学习情况：戎苑社区召开学习会，集中学习党的十八大三中全会精神，会上，书记曹淑萍作了题为“深刻领会习近平书记系列重要讲话”的专题辅导；组织社区党员观看“情系民心”纪录片；社区书记为社区党员上“新时期党员思想教育”专题党课。
4、征求意见工作情况：社区通过入户走访、开座谈会、社区挂包领导调研等形式征求意见建议，共收集意见建议12条，其中反映“四风”突出问题3条，已整改2条；其他问题9条，已整改7条。
在开展党的群众路线教育实践活动中，社区一把手做好带头示范作用。在学习教育上作出示范，增强危机感和责任意识，摆正姿态，严格自学；带头听取意见，在查找问题上作出示范，带头查找自身“四风”方面存在的突出问题，对群众提出的意见认真记录整理，对号入座，深挖其根、深剖其源，为查摆整改做好准备；带头调查研究，在联系服务群众上作出示范。坚持群众路线，带头执行领导干部直接联系和服务群众制度，深入群众，认真地开展调研，全面掌握情况；带头真抓实干，以“大干一百天、环境大扫除”为抓手，全身心投入到青奥整治工作中去。
（二）深抓环境整治工作不放松
今年4月份，开始环境整治工作，我社区时刻将群众路线与环境整治工作紧密结合在一起，做到环境整治不过关，群众路线重头来，大力开展环境整治工作，社区工作人员实行网格管理，要求对自己的网格范围环境卫生状况了如指掌；每周六加班对辖区内进行环境清扫，铲除沿街、楼道“牛皮癣”，清扫沿街路面垃圾、烟头；社区工作人员到辖区门面房签署“门前三包责任书”共150份；与驻区单位解放军理工大学义务兵一起清扫海福巷3号楼二楼平台、楼道杂物垃圾2卡车；我社区挂包领导与驻区单位协商，共拆除楼顶广告共8处。
（三）民生工作站为民办实事
按照秦淮区工作要求，社区民生工作站，由区领导和部分区管正职领导带队，定期到社区接待群众，近距离倾听群众意见建议，为群众搭建便捷高效的利益诉求平台，维护居民合法权益。民生工作站上半年一共开展6次，参加的社区居民总人数21人，反映的总问题数15个，解决问题数10个，未解决的问题数5个，仅5月份一次无群众接待，民生工作站成员到辖区内查看辖区范围，清扫辖区环境卫生，最典型的解决案例，如：3月份为我们解决了海福巷3号楼的路面不平的问题，4月份为我们解决海福巷3号楼的下水管漫溢问题。
（四）抓建设，上台阶，党建推动各项工作。
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。戎苑社区本身的特殊概况就是部队家属小区，涵盖干休所、南京理工大学工程兵学院两个驻区单位，这一特殊属性决定了我社区的一个工作方向是服务好部队家属，为了帮助辖区失业军嫂树立正确的就业观念，掌握就业技能，现实就业愿望，我社区成立了“军嫂服务站”，把帮扶失业军嫂再就业作为双拥工作的首要任务来抓。社区通过电话、入户走访等形式摸清军嫂的家庭情况、就业技能和就业意向，社区根据她们的需要为他们提供：电脑文录、手工编织、刮痧、孕婴师、营养配餐等培训，帮助她们实现边缘就业；另外我们还定期召开军嫂活动，增进社区与随军家属间的联系，从而通过军嫂增进社区与部队之间的沟通。至“军嫂服务站”成立以来，成功推荐了17名外地军嫂就业，通过军嫂服务站定期开展的活动，促进了我社区与驻区部队的良好联系，部队的配合为我社区开展工作提供了便利，每年寒暑假，部队会邀请我社区的小朋友参观军营、社区“八一节”会为部队送上节日的慰问，新年之际，部队会为我们献上大联欢等，“军嫂服务站”作为一个纽带，促进了社区与部队的友好互动。
海福巷3号楼是一老旧独幢楼，无物管，下水管经常破裂，污水漫溢，社区党总支通过民生工作站、居民协调等多种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，从而推动社区各项工作更上台阶。
下半年工作打算
一、夯实党建工作基础
夯实党建工作基础，把立政为党执政为民作为社区党支部工作第一要务来抓，要经常补充新鲜血液，培养积极分子加入党组织，发挥党员的先锋模范带头作用。在熟悉掌握党员基本信息的基础上，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员进行分类管理建档，及时更新党员电子信息库，及时做好党支部有关会议活动的记录。党总支要多注重提高各类党员的参与意识，经常征求党员对社区各项工作的意见和建议。同时，建立健全党员联系、回访制度，适时、适宜、适度地组织在职党员参加社区服务。通过不断加强社区软硬环境建设，进一步夯实社区党建工作基础，增强党员对社区的认同感、归属感和责任感。
二、丰富载体资源，抓好社区服务
为丰富载体资源，抓好社区服务，努力实现“阵地综合化、功能多样化、制度规范化、活动经常化、教育系统化、服务一体化”的目标，党总支定期召开党建联席会、工作交流会、情况通报会，居民议事会，民主恳谈会，民事协调会，民主评议会等，完善居民呼声收集机制。同时，也要将党的核心作用融入、贯穿、渗透于社区各项载体建设、各项为民服务、各项矛盾纠纷的化解之中，促进党建与社建的相互协调、共同提高。在上半年工作中党总支积极协同上级有关部门，想方设法，适时、适宜地解决了居民诉求的各类热点、难点问题和矛盾纠纷6起，做到群众有需要，党支部、居委会想办法解决，让群众满意，让居民称心。在下半年工作中，我社区会积极协同民生工作站为广大党员、群众排忧解难，拉近党组织与党员、群众之间的距离。形成“有话向党说、有事找党帮”的良性互动局面。
三、创新工作思路，促进社区发展
戎苑社区新一届领导班子将通过发动党员和社区积极分子广泛宣传，层层动员，多方营造创建氛围，使创建活动家喻户晓、人人皆知。同时，党总支将以党建为龙头，社建为基础，服务为核心，以创建“五个好”（班子建设好、党员队伍好、组织机构好、工作业绩好、服务群众好）党支部，不断加强和改进社区党建工作。正确引导党员干部树立“奉献社区，服务居民”的意识，形成“班子过硬、队伍得力、服务到位”的党建工作新格局。
社区党支部将继续坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，增强党组织的亲和力和凝聚力。认真贯彻区委组织部、街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进社区的经验，努力把社区党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为社区党建工作的一个品牌和亮点。
【篇六：2015上半年工作总结】
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在ｘｘ部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了ｘｘｘ证书、项目立项手续ｘｘｘｘ产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解ｘｘｘｘｘ情况，为领导决策提供依据。
作为ｘｘｘ企业，土地交付是重中之重。由于ｘｘｘ的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到ｘｘ、ｘｘ拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了ｘｘｘｘ及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司ｘ号办公会议精神要求，我针对目前ｘｘ房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如ｘｘ，ｘｘ又到ｘｘ花园、ｘｘ花园、ｘｘ小区调查这些物业的租售情况。就ｘ号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在ｘ月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在ｘｘｘｘ召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
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