职责描述
【篇一：总经理岗位职责描述】
1、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系；制定、落实企业方针、政策，并贯彻斯巴鲁的各项政策。
2、按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排，检查各部门责任人的目标落实情况，并及时组织实施；负责公司的财务工作制度。
3、直接领导各部门经理的工作。
4、定期召开经理办公会议，共同制定年度生产经营计划，并审议制定重大决策及负责公司内文件的审批。
5、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向董事会报告。
6、负责公司所需资源的配备。
7、有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权等。
8、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
9、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。
10、关心职工生活，确保生产和人员的安全；同时，抓好公司的安全、保卫工作。
11、公司章程和董事会授予的其它职权。
【篇二：收银员岗位职责】
1、十二点上班前十分钟检查自己的仪容仪表、化淡妆、统一着装，不能利用上班时间吃饭、化妆。
2、负责每天的报刊整理和吧台的整洁，负责13：00—17：00开音响和关闭；晚上19：30—23：00开音响和关闭。
3、负责配合管理人员监督请假人员的时间与是否属实。
4、负责清点吧台所需物品（纸巾、精油、香皂等），每天按需领取，仔细检查技师排钟顺序，并熟练的输单。
5、在工作中如需上洗手间，请示部长留守吧台，随时让吧台留有一人以上。
6、负责有关资料的妥善保管，不得遗失或转借他人，特别是营业报表和钟单，对外需有保密性，不得擅自更改各种凭据，如有问题应请当班部长或经理签字，并注明原因。
7、收银员无权擅自打折，做好结帐工作，做到项目清楚、计算正确、货币真假，每天下班前送交财务。
8、收银员在收到接待员的通报后，快速正确的输单，先手工记录XX房间、几位技师，再调技师进房间，如客满有等待技师随时与接待人员衔接，并做好记录，以免遗漏安排。
9、详细记录技师的上钟，如有不明下钟的技师随时向上级汇报。
10、客人买单时站立服务“您好！XX号房间一共消费XX钱，收您XX钱励志网http://wWw.qqZf.cN/，找您XX钱，请带好您的随身物品，请慢走，欢迎再次光临家富富侨”
11、随时与接待人员沟通互动，见到客人进大厅齐声呼应“欢迎光临家富富侨”
12、随时掌握店内的消费情况，注意房间的买单情况，以免漏单。
13、下班前做好交接工作（帐目、金额、技师统计单、提成）。
14、早班23：30下班，第二天12：00上班；夜班留守至最后一位客人离开，第二天13：00上班。
夜班人员清理当天所有帐目，关闭吧台所有电源，以及音控室的音响电源的关闭。
【篇三：生产工厂门卫岗位职责】
1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。
2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。
3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。
4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，礼貌的回答宾客的询问。
5、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。
6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。
7、认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。
8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
9、观察公司内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告公司领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。
10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。
11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
12、服从领导安排，完成领导交办任务。
【篇四：店长职责】
1、在总公司的领导下，全面负责整个会所的日常经营管理工作。
2、了解，分析每天的经营情况和客人意见，并对其作出相应的调整。
3、规范、检查各区域楼层的服务流程清洁卫生、员工服务质量、仪容仪表、维修保养等情况。每天组织管理人员例会，对其发现问题及时给予工作安排和要求并检查。
4、组织管理人员，随时了解员工的思想动态，对于员工提到的困难和问题及时给予落实和跟办并检查、回复。
5、随时与加盟商保持沟通并及时与总公司沟通、汇报。对于重大决策或问题一律给予先汇报，得到相关批示后方可执行，并随时提出合理化的工作建议。
6、培养、教导好下属部长，让其充分发挥自己的工作潜能，对于下属部长不能解决的问题要及时的给予帮助指导。
7、督导，检查各部门每月各类物资的盘存，分析损耗情况并对其报损，及时上报总公司，另对各类物资的管理进行监督和抽查。
8、高峰时段全面协助前厅接待安排工作，对于重点客户要亲自相迎并安排。
9、及时处理会所发生的紧急事故，解决客人投诉等。
10、定期组织全体员工进行防火防盗、安全意识的培训和应急预案演习。
11、分析每月耗损情况，配同财务做好有效的成本控制。
12、做好每个部长的工作绩效评估和考核工作，制定相应的奖惩制度。
【篇五：食堂厨师岗位职责】
1、遵守工作纪律，团结同事，服从工作分配安排。
2、粗加工时不能浪费原材料，精加工时要掌握必要的操作方法。
3、烹调制作时要合理使用配料、调味品，避免浪费。
4、提前做好伙食供应准备，保证职工伙食供给。
5、注意个人卫生、食品卫生和环境卫生，预防重大事故发生。
6、遵守、执行食堂管理规定，维护用餐秩序。
【篇六：前台部长职责】
1、在经理的直线领导下，负责制定前台厅面接待的全部工作。
2、负责前台收银员、保安的日常管理工作。
3、负责下属管辖员工（含技师、服务员、收银员）的仪容仪表、精神面貌、服务质量等，如发现问题及时进行处理。
4、全程跟踪客人消费情况，技师进房速度、水果、茶水到位情况，监督技师服务质量、抽查技师报钟报号，收集客人意见并及时汇报经理。
5、随时了解员工思想动态，对员工提出的困难和问题及时跟进解决或回复。
6、检查各类出品的质量，确保各类出品新鲜可口。
7、客人消费完毕离开后，及时通知技师整理房间，房间整理好后检查，认真做好房态登记、上钟记录，并能准确无误的报出房态和技师应该下钟时间。
8、监管每天各种饮品的赠送、报表和月底的盘存工作。
9、巡查员工在岗情况，有无脱岗漏岗现像。
10、负责下属员工两天内的请假批假，并对工作及时调动安排；
11、与后勤部长保持良好的工作沟通，做好工作交接，每天员工例会前相互碰头，协助经理召开员工例会。
12、及时向经理汇报当天工作中发现的问题并提出相应的解决方案。
13、做好下属员工的工作质量评估和绩效考核，提出奖惩方案。
14、做好下属员工日常的培训工作。
15、完成经理交办的其他工作。
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