工作心得

【篇一：法官工作心得】

作为一名好法官必须做到自重、自省、自警、自励。自重就是要规范自己的言行，认清职务与责任，权力与义务，公仆与主人，做官与做人的关系，尊重自己的人格，特别要经受起金钱、权力、美色、利益的诱惑。自省就是自我反思、自我解剖，自我批评、自我监督、自我完善、自我改造的全过程。要以党章和党中央的要求为镜，以反面教材为镜、以历史为镜、以英雄人物为镜，常思己短。要经常对自己的言行回头看，常思己过，对自己的缺点、弱点要进行无情的剖析。自警就是自我警示、自我警惕、自我警觉、自我警醒。要常怀贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之德。自励就是自强、自勉，自我进取。自励的过程实际上是以坚强的毅力、意志、勇气，不断追求、探索、奋斗的过程。自励要做到居官而不自高、得意而不忘形，受挫而不自弃，失意而不失志，始终保持奋发进取的精神状态，激励自己，修正错误，坚持真理，探索不息，奋斗不止，有所作为。

——公道、正派、善良是法官最基本的职业操守。只有公道才会居中裁判，不偏不倚；唯有正派才不会被金钱、关系、人情所囿；只有善良才能对弱势群体产生强烈的同情，才会在力所能及的范围内帮助他们。当然，只是公道、正派、善良，只能是合格的法官，不能称得上优秀的法官，丰富的法律知识，娴熟的审判技巧是成为一名优秀法官的助推剂。

——著名社会学家费孝通教授说过，中国是一个乡土社会。其实，更为准确的说法应该是乡土社会与人情社会的结合。这一特殊国情决定了在中国现代法治必须与乡土社会、人情社会相结合。这就要求我们在执法办案中不能机械地运用法律、不能就案办案、不能为调解而调解，要想办好一件案件、使其达到案结事了的效果，必须综合运用多学科知识，创造性地开展工作。这就要求我们法官不断地学习，不断地提高自身的素质。学无止境、时不我待！

——我的法官人生正在继续，对法官这个职业充满了无限的爱恋，面对法官这个职业，我愿奉献一生的流连。虽然我一个人无法绽放耀眼的光芒，但如果每一个法官都能真诚付出，求索精神上的质感，我深信：我们面对的将是不朽的春天。

——通过学习模范法官的先进事迹，让我更深入的了解到了什么样的法官才是老百姓最需要的，什么样的法官才是敬业尽职的。对于我们新到法院工作的人员来说，要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁，向老同志学习，不断地充实自己，突破自己。有一天，当我们在国徽下庄严宣誓的时候，我会满怀激情地告诉自己：我是一名法官，我要对祖国负责，我要对人民负责。

——冰雪融化，初春的朝阳唤醒生命，一切都有了激情，天使的眷顾，让我们成为世上幸福的人，成为辽河人民法院大家庭中的成员。忘记了开始的模样，只记得老同志们的热情，法官职业的神圣，宪法法律的威严。天平擎起的是正义，国徽背后的是民生，我们心中涌的是热血，拍案而起的不是那一声清脆，而是亿万人民群众的心声。很荣幸能有这样的责任，更有勇气去面对去担当。恶并不可怕，可怕的是心魔；错并不决定人生，人生在手中把握；情并不是法外施恩，而是激励我们前行的丝丝荆棘。我们就是那点点新生，依靠着集体的力量成长，星星之火可以燎原，请相信我们，因为我们心中有一轮出生的太阳。

——到法院工作之初，被安排到派出法庭工作，当时还尚未结婚，对庭长分给我的离婚案件心有抵触情绪，但还是接受了。这一干就是十多年，回想这些年来处理的婚姻案件，没有几个是印象特别深刻的，但偶尔遇到离婚当事人向我诉说，经调解和好，现在家庭和睦的时候，我就会想起案件审理过程中的冲突和麻烦。不禁面带微笑，原来法官也可以成为拯救爱情，重圆家庭的行家离手，可以让爱情重新来过。

——前些日子同学聚会，因工作繁忙忘了换下蓝色的半袖衬衣，遭到同学的调侃：“怎么，这同学聚会还是法院要开庭了，正好我们有个经济纠纷，这位法官来给我们处理一下！”听出来，同学的玩笑话，就假装一本正经的说：“我是一个法官，职责就是随时接受人民群众的来访，就地化解矛盾纠纷，这蓝色的衬衫就是青天的颜色！”

——一对年迈的夫妇背起铺盖坐到法院门口，见人就说：法院判决不公，至今儿不养老没地居住，天天睡在桥洞下边。群众怒视，领导谴责，信访批件一批又一批。事实如何呢？赡养案件已经终结，房子、养老金及相应的生活资料都已执行完毕。由于其他子女的怂恿，还想从其次子手中再要回已赠与二十多年的房子，否则就四处散播谣言，给法院施加压力……，不知法官所受的委屈向谁诉说！

——经常听到，年青的干警抱怨：这一段时间，我们跑了不少路，作了不少工作，怎么不见案件有眉目，这到底怎么了？什么时候是个头啊？遇到这些情况，我总是笑着说：不要着急，要有点耐心等待时机。一旦时机出现，把握好就行了。看着他们不解的表情，好像回到了我刚进法院的时候，老庭长同样的话也曾这样对我说过。我笑了，笑的很开心！心想：小子，学着点，以后的路长着呢，心的慢慢淬炼，才能成熟！

【篇二：优秀党员工作心得体会】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我能作为一名优秀共产党员代表，有机会向领导和同志们作个汇报，感到无比荣幸。我于xxxx年参加工作，xxxx年加入中国共产党，xxxx年被招聘为市农资总公司总经理，并担任公司党支部书记。几年来，我怀着对党的事业的无限忠诚，凭着一股开拓创新的精神和攻坚克难的工作作风，带领企业迎接了一个又一个的挑战，闯过了一个又一个的难关，使公司得到了快速发展，现已成为全市乃至全省、全国供销社系统的一面旗帜。我个人也因此而获得了很多荣誉：xxxx年、xxxx年两次被市妇联评为“巾帼再就业之星”；xxxx年被市政府授予市“劳动模范”称号；xxxx年1月，我作为全市供销社系统唯一的代表，出席了中华全国供销合作总社第四次代表大会，受到了回良玉副总理的亲切接见。这些成绩的取得，是与党组织多年的教育和培养，与领导和同志们的帮助和支持分不开的。在此，我向在座的各级领导和同志们表示衷心的感谢！

回顾几年来的工作，我的主要体会是：

一、共产党员的理想信念必须落实到立足本职岗位、争创一流业绩的工作实践中

崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。这些年来，在改革大潮中，我正是坚守着共产主义的理想和中国特色社会主义的信念，为党和人民的事业兢兢业业，忘我工作，带领公司一班人在农资营销领域，为促进农业和农村经济发展，取得了一定的成绩。

xxxx年，市供销社把我作为人才引进，从冷水滩区农资公司调任市农资总公司农药分公司经理。当时，我就在心里暗暗下决心：既然市供销社和市农资总公司对我寄予厚望，我就决不能辜负他们的期望！那时的农药分公司由于管理不善，连年亏损，举步维艰。上任伊始，我便把全部精力放在工作上，深入分析企业现状，全面了解市场信息，每天工作都在12小时以上。父亲病重期间，我都没时间去探望；小孩高考，我都无法抽身关照。正是在我的带领下，通过公司全体职工的共同努力，当年农药分公司便实现销售额1200万元，比上年同期420万元增加780万元，增幅达186%，一举扭亏为盈。

2002年，市农资总公司农药分公司进行经营机制改革，我知难而上，凭着多年的工作经验和勇于创新的胆略，承包了农药分公司的经营权。在此期间，我们全体员工以企业为家，艰苦创业，扎实工作。当年农药公司就实现销售收入1930万元。同年，我又自筹资金100万元，以股份合作的形式注册成立了恒慧农资有限公司，开始了发展民营企业的艰苦创业之路。目前，恒慧农资有限公司保持了年均30%以上的增长速度。

xxxx年9月，市供销社对市农资总公司在实施“两个置换”改革改制后，又进行了变商品经营为资产经营，即“买断经营权”的改革。我克服各种困难，排除亲友的劝阻和担忧，果敢地以每年51。8万元最高竞价一举买断了市农资总公司3年的经营权。我千方百计地多渠道筹集资金，一次性将3年的租金150多万元上缴给上级主管部门作为改革成本。在买断农资总公司的经营权后，我深入调查研究，找准公司发展迟滞的病根，不断创新营销机制，不断增强企业的市场开拓能力，摸索了一条工商联营、商商联合的农资流通体制新路子。目前，总公司已与全国上百家生产、流通企业开展直销、联销和总经销、总代理等业务，在全市11个县区设立了18个销售中心，在乡镇一级建立了160个销售点，基本形成了以总公司为龙头，营销中心、销售点为骨架，众多代销商、联销商为基础的营销网络。xxxx年总公司实现化肥、农药销售收入1。5亿元，仓储运输收入170万元，创历史最高记录，进入全国同行业前16位，被评为全国供销合作社百强龙头企业。公司在获得较好经济效益的同时，也有力地促进了农村经济的发展，促进了社会主义新农村建设。

二、共产党员的宗旨意识必须付诸在坚持贴心为民、维护群众利益的实际行动中

作为企业带头人，又是一名共产党员，我始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把下岗失业人员的就业和再就业工作放在突出位置来抓。xxxx年市农资总公司在实行“买断经营权”改革后，部分员工面临失业的困境，我本可以借此机会大量裁员，精减成本，但我并没有这样做，而是急职工之所急，想职工之所想，积极拓展公司业务，努力挖掘职工就业潜力，对43名原公司员工进行了妥善安置。到目前为止，公司累计安置市供销社原直属企业下岗失业人员63人，其中“4050”人员18人。与此同时，我也十分注重员工的社会保障问题，先后为公司所有员工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险参保手续，每年为员工支付社会保障经费达10万余元，为广大员工解除了后顾之忧。

为公司员工谋利益是我义不容辞的责任，为“三农”服好务更是我责无旁贷的义务。为了把好进货质量关，我常年奔波于厂家和客户之间，准确把握厂家的生产现状和农户的现实要求；为了防止伪劣农资进入市场坑害农民，我严辞拒绝了无数次高额回扣的推销；为了让农民兄弟用好药、施好肥，我跑遍了全市11个县区188个乡镇，深入田间地头，向农民免费发放技术资料，为农民现场解难答疑。近五年来，我公司每年推出农药品种30多个，累计培训农民1000多人次，免费发放各类技术资料5万余份。企业从原来销售化肥、农药8万吨，扩大到现在15万吨，无一两假肥假药、无一例质量投诉。xxxx年公司被中国质量管理协会评为“优质服务先进单位”。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。每一个共产党员在自己发家致富的同时，都不能忘记扶贫济困这一中华民族的传统美德，都应该给予困难群众力所能及的帮助。2002年6月，蓝山大桥瑶族乡农民刘某某因两个小孩上学和妻子常年患病，家庭十分困难，无钱购买农药和化肥，得悉这一情况后，我当场捐助了500元；xxxx年7月，祁阳县观音滩唐某因无钱买柴油抽水而发愁，我主动帮助他购回柴油，并捐助200元钱；xxxx年以来，我公司每年都要投入上万元资金，组织一至两次送农药、化肥下乡，开展扶贫解困活动，惠及特困农户50余家。这些看似平凡的举动，在当地都引起了强烈的反响。我也深深地感到，群众利益无小事，共产党员只有思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，生活上帮助群众，才能真正体现出自己的人生价值。

三、共产党员的政治本色必须体现在争当时代先锋、始终保持先进的身体力行中

我从xxxx年担任公司党支部书记以来，就一直着力加强和改进支部工作，注重发挥党支部的战斗堡垒作用。我深刻地认识到，党支部的战斗堡垒作用发挥得如何，不仅直接影响着党员先锋模范作用的发挥，而且还关系到党组织在群众中的形象和威信。为了抓好党务工作，我在买断公司经营权后，尽管精简了大量行政人员，而且公司党员不多，但我仍然增设了支部专职副书记。我不仅注重配强党建工作力量，而且对党建工作舍得花时间，舍得拨经费，舍得下功夫。去年公司开展保持共产党员先进性教育活动时，正值农资销售旺季，但公司党支部并未因此而走过场，做到了“规定动作”一个不少，“自选动作”富有特色。先进性教育活动期间，我们组织公司全体党员到井冈山进行革命传统教育，举办党史知识竞赛，开展“为困难农户献爱心”活动。由于坚持不懈地加强党员的教育管理，党支部的凝聚力、战斗力和创造力大大增强，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。公司现有的13名党员，个个都是中层以上干部和业务骨干，他们在各自的岗位上都起到了中流砥柱的作用，展示出了共产党员的先进性。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为公司的党政主要负责人，多年来，我时刻告诫自己，要始终以一个党员干部的标准规范自己的言行，坚持吃苦在前，享受在后，以身作则，率先垂范。特别是在农资销售旺季，为了激励员工，我主动与他们打成一片，亲自参与装车卸车，有时一忙就是一整天，甚至顾不上吃饭，饿了就吃上一碗方便面。“人心齐，泰山移。”在我的带动和感召下，公司广大员工尽职尽责，任劳任怨，心往一处想，劲往一处使，公司呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的可喜局面。

各位领导，作为一名共产党员，虽然我尽心做了一些工作，取得了一些成绩，但离领导和群众的要求还有很大差距。我一定要以这次会议为契机，不断鞭策自己，时刻激励自己，努力学习，勤奋工作，以永葆共产党员先进性的实际行动，真正做到无愧于“共产党员”这个光荣称号，为促进我市农村经济的发展作出自己新的贡献！

【篇三：村支部书记心得体会】

做班子团结的带头人。上任之初，xxxx就把抓好班子团结作为凝聚各方力量的前提，工作上经常征求其他村干部及群众代表的意见，不搞“一言堂”，对重大事项的决策和群众关心的事情，一律按照“四议两公开”进行操作，确保办事公正、处事公平、要事公开。比如，通过实行村务、财务、党务“三公开”，不仅增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，还赢得了群众的理解和支持。

做发展经济的引路人。我坚持“带着村民干，干给村民看”，以现身说法，带领村民发展产业，拓宽致富门路。近两年来，多次组织村“两委”成员和党员、群众代表赴外地学习参观，全村新发展茶园500亩，桑园300亩，养殖大户4户，并成立专业合作社，与种养殖户签订反租倒包合同，向种养殖户提供产前、产中、产后“一条龙”服务。同时，组织剩余劳动力开展技能培训，安排到本人在县工业园区创办的天德重工企业务工，先后吸引100多位村民返乡就业。

做联系群众的贴心人。在任村支书不到半年时间里，对全村有多少困难群众、有多少空巢老人和留守儿童、有多少五保户和低保户、群众有哪些要求、适合发展哪些产业等问题，我都清清楚楚，心中有数。一年多来，为全村178户低保、五保和困难户解决生活资金及大病救助16余万元，妥善解决了他们生产生活中的实际困难；对全村39个空巢老人和留守儿童安排村“两委”成员包片负责，保证他们生活有人管、学习有人问励志网http://wWw.qqZf.cN/。同时，想方设法争项目跑资金，加大基础设施建设力度，为群众办一些看得见、摸得着的实事好事。先后硬化村组公路10公里，新建一栋700多平米的标准化村级小学，对两座小二型水库进行除险加固，建设新农村点4个，全村户户用上自来水。

做良好形象的代言人。xxxx始终做到三点：一是讲党性。在大是大非面前，时刻保持头脑清醒，在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致，自觉执行党的政策，确保党的路线方针政策在基层贯彻落实到位。二是树正气。为人正直，处事公道，不优亲厚友，特别是处理涉及群众切身利益的事情时，坚持按原则办事。比如，在确定农村低保时，我首先做通自家亲戚的工作，不占一个低保指标，公平、公正的进行评选，村民对此口服心服。三是做表率。要求别人做到的自己先做到，禁止别人做的自己带头示范，言传身教、令行禁止，把立言与立行统一起来。

【篇四：校长工作心得】

教育兴，则国兴。教育兴是每个炎黄子孙共同的期盼，是每个中国人的梦想。唯有抓住了教育的根本，我们共同的教育梦才能实现。十八大报告把立德树人作为教育的根本任务，抓住了问题的实质和核心。“立德树人”首次确定为教育的根本任务，是对十七大“坚持育人为本，德育为先“教育理念的深化，指明了今后教育改革发展的方向。

我国著名的教育家陶行知说过：“校长是一个学校的灵魂。”作为校长我深知，只有把立德树人贯穿学校发展全过程中，校长才能成为学校之魂。我常在想：教育的本质究竟是为了什么？如何坚守教育的良知，成为好教师，培养好学生，成就好学校呢？探求究竟，其实教育很简单。很多时候人为的闹复杂了。教育教育，教育者首先受教育，促进每个个体向上向善向光明。教育必须以人为本，依教奉行。把孩子当做活生生的人来看待，让校园充满民主、平等，让老师学生在校园里自由地成长，教育就不会有多少问题。什么样的学生是好学生？每一个生命的都是美好的，是独一无二的珍宝。什么样的家长是好家长？尊重孩子，和孩子一起共同成长的家长是好家长。什么样的老师是好老师？孩子的世界时是直观的，感性的，我想喜欢上他的课，这样的老师就是好老师。课堂是孩子成长的主阵地，也是成就老师职业幸福的栖息地。好的课堂能激活孩子们智慧的火花，发掘潜力，下课铃声响起但老师和孩子们都还依依不舍，期待着下节课早些来临。一个老师不仅应该热爱，更要学会热爱，更要有爱的艺术。什么样的学校是好学校？让每一个人都感到自己重要，老师帮助学生，学生成就老师，学生、家长和老师是成长共同体的学校，就是一所好学校。教育本身就是相互启迪，共同成长的过程。教育就是一种“熏染”，一种陶冶。

从我20xx年担任校长，我就给自己确定了目标，做个快乐的孩子王，“尊重、引领、提醒、包容、信任”这十字是我工作的法宝，情感是催化剂，是心与心连接的纽带，我欣喜地收获着教师、学生和家长和我一起与学校共成长。

一个校长的成长过程，外在的影响，如主管部门组织的培训及要求是必须的，更多的是需要自我完善。我喜欢反思，喜欢在反思中提高学校管理能力和水平。我离优秀仍有不少差距，今后，我会继续学习，实践，修炼魅力，做一个好校长。

20xx年9月3日，我从xx小学调到xx小学担任校长。这对我是一个考验，也是上级党组织对我的信任。现在的珍珠园小学发展进入了瓶颈，文化育人是学校发展的方向，校园文化建设如何走出新路，做出品位，作为校长，我深知：一个校长惟有把全部的精力和智慧奉献给学校的发展，才能获得自身的成长。学校一切工作的出发点和落脚点是促进人的健康成长，学校要成为师生共同幸福成长的精神家园，让师生的生命都能在阳光与微笑的“教育生态环境”中健康成长，和谐发展，做阳光主人，成就师生平凡生命中的快乐与成功。为了珍珠园小学的发展，我必须如在采秣小学那样扎扎实实得做点实事。首先，我以身示范；老师们要做的，我带头做好。每天坚持在校门口迎接、送别师生。有时间我和老师们积极交流，探讨学校发展中的深层次问题，虚心接受大家对我工作的意见和建议。走进教室、教研组、年级组，走近教师、学生、家长，继续以“尊重、引领、提醒、包容、信任”为工作方针，践行着“阳光校园幸福人生”的办学理念。“阳光校园幸福人生”，这是在对生命价值、教育本质、阳光特质和现实意义的综合解读基础上，在反复实践探索中，提炼总结出来的集体办学智慧的结晶。怎样才能将它全面、正确、有效地在学校具体的工作中实施呢？首先我既要认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神，又要取得社会各方面对教育的大力支持，更重要的是应该得到广大教师、学生家长和社会各界知名人士的理解和支持。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，她们给了我工作的动力，我时刻提醒自己要以她们为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。校长要成为办学思想的践行者，我坚信：方向正确了，价值取向就会被认同，步伐就会一致，方法就会层出不穷，学校就会稳步提升。

个体的成长需要在群体的推进。“工作着学习着生活着快乐着”是我所倡导的，要让教师拥有一份幸福生活，让幸福充溢每位教师的心田。如果我们不关注那些关注孩子的人，谁又会来关注孩子们呢？没有教师心灵的舒展，何以会有孩子们心灵的舒展？教师自己都感受不到幸福，又如何去想法让孩子感受幸福？要让孩子幸福，教师首先要幸福。没有教师方面“幸福地教”，也就无法真正有学生“幸福的学”。教师不只是在为学生服务，教育活动本身也是教师的主要生活方式，如果教师在教育中不能感受到幸福，则其的人生也很难是幸福的。作为校长，时刻要成为幸福的使者。经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。引领提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”，同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，共同学习弘扬中华民族优秀的传统文化，从而达到身心和谐、家庭和谐、社会和谐。

人生的一切问题都可以还原为幸福。如果学校不能为孩子成长创设一种幸福的教育生活，未来公民的情感发育和道德就会出现问题。要搭建浓郁的文化环境，让孩子浸泡在温馨、幸福的育人氛围里。孩童幼小时所得的印象，哪怕极微极小，小到几乎觉察不出，都有极重大极长久的影响。要让孩子成为校园生活的主人，提高感受幸福和创造幸福的能力，把幸福的种子播满校园。让学生参与班级和校园管理，营造宽松、民主氛围，体验主人翁的自豪感。体验——感悟——成长，用独有的体验教育丰厚学生人生底蕴。只有让孩子在体验中发展，才会逐步完善自己的德性。建立“校本节日”，打造校园生活主题，串起律动的校园生活。在家长团队建设中，搭建了家长学校和家长学堂，家长和孩子共同学习，快乐成长，把注意力集中到孩子的品格培养、行为习惯、和身心健康等方面。实现了了家庭教育、学校教育彼此支撑互相给力的格局。

作为一校之长，我深感肩上责任的重大，要理顺纵横方面的工作，协调学校内部人员的关系，妥善处理好各种新旧矛盾，正确评价教学领域里的功过，牢固把握教育发展的方向，没有多方面的知识才能是行不通的，我只有不断地学习和进取，不断地自我完善。继续进行思想更新，方能适应社会发展的需要，方能把学校办好，办出特色。《大学》中有一句很重要的话：“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”何谓道？“首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。”这是每个人要用一生的时间去走的“道”。在这条人生大道上，让我们一起携手实现立德树人，办人民满意的教育梦吧！励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【篇五：机关后勤财务管理心得体会】

拓宽工作思路努力做好财务管理工作

党的十八大以来，新形势新挑战要求机关后勤广大干部职工以新的视角和眼光，不断创新思维，开拓进取，全方位提升管理和服务品质。两个条例（《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》）的颁布实施，进一步厘清了机关事务管理职能，推进了机关后勤深化改革的步伐。机关后勤财务人员置身其中，应着眼全局，深入思考和研究财务管理工作如何更好地服从服务好机关后勤事业的改革发展。为适应新形势，迎接新挑战，财务人员必须不断提高业务技能，充分发挥好职能作用，依法理财，科学管理，与时俱进，务实创新，紧紧跟上机关后勤事业改革发展的步伐。

加强学习，提高业务能力。加强财会业务知识学习，是提高财务人员业务技能水平的重要途径，也是规范财务管理的重要保障。随着机关后勤改革的不断深入，财务人员不仅要注重财务管理政策法规和业务知识的再学习再提高，有计划地进行各种适用性知识培训，还要及时了解新形势、学习新知识、掌握新技能，注重加强会计理论素养和职业道德教育，提高自己的职业判断能力，这样才能具有过硬的业务素质，才能提高财务管理的效率。面对机关后勤工作出现的新情况、新问题，作为财务管理工作者更应切实增强学习的责任感和紧迫感，紧密结合工作实际，以身作则，带头学习，鼓励和支持财务人员参加业务技能培训，引导财务人员努力调整知识结构。坚持自主学习与集体组织学习相结合、在岗学习与业余学习相结合、学用一致与专业拓展相结合，积极主动探求解决问题的途径和方法。

深入调研，提高管理能力。重视和加强调查研究，沉下身子，工作到一线，及时了解掌握机关后勤工作新动态、新需求。通过调查研究，找准机关后勤财务管理的空白点和薄弱环节，根据《会计法》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求，抓好机关后勤财务内部控制体系建设，健全财务管理制度，规范财务管理工作；站在全局的高度，积极主动对单位财务状况和经营情况作系统分析、对资金的统筹安排提出合理化建议，为领导决策提供科学可靠的依据；利用机关后勤网站等载体，抓好宣传教育，提高大家执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律、依法理财、科学管理的观念；落实岗位责任制，明确工作职责，强化财务人员的敬业精神和责任意识，逐步实现一岗多能、纵横结合的矩阵制管理模式，积极探索机关后勤财务管理工作新思路，实现财务管理工作新突破。

转变观念，提高创新能力。为适应机关后勤事业的改革和发展，财务管理人员要进一步增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新能力。首先，理念要创新。敢于突破已经习惯的思维模式，切实转变观念，避免低水平服务，在“自己搭台，自己唱戏”的同时，也能够“主动搭台，让别人唱戏”。其次，机制要创新。充分利用网络信息平台，积极探索适应机关后勤事业改革发展的财务管理新机制。第三，方法要创新。根据财务工作内容寻求体现时代特色的新方式，使大家能在平凡的工作中找到乐趣。遇到难解的问题，要有空杯的心态，积极主动，向专家和同行请教，寻求解决问题的好途径；通过设计载体，搭建平台，加强沟通与交流，激发大家的内在动力，形成一个积极向上、勇于创新的工作氛围。

随着机关后勤改革的不断深入，财务人员必须深入学习和领会党的十八届三中全会、习近平同志系列重要讲话精神以及省、市委对机关事务管理工作的要求，准确把握机关事务管理工作的着力点，突出重点，认真思考研究机关事务管理工作面临的矛盾和问题，努力为机关事务管理工作的顺利开展提供财力支撑和服务保障。

【篇六：小学教师工作心得】

我为至今是一位教师感到欣慰

作为年轻的教育事业的接班人，转眼间今年已是我踏上光荣的教育岗位的第四个年头，这四年如一日，充实并快乐着，也让我从一个刚走出校门的懵懂大学生，成长为初涉职场的青年。深深的感受到永小的同事之间和睦、友善。

中华五千年自古就有尊师重教的传统，少年强则国强，下一代是国家的未来，教育乃兴国兴邦之本。邓小平曾说过：“我们国家要赶上世界先进水平，从何着手呢？我想，要从科学和教育着手”，同时我们也可以从其他大国崛起中发现教育起着很大的关系。教师不光是一份职业，还担负着民族未来的事业。不仅感受到教师职业的荣耀，更体会到身上肩负起的一份责任，是一份良心工作。

当老师太不容易。学历水平不等于岗位水平，能不能成为一名合格的优秀教师则是在岗位上修炼的结果。因此，做一个老师要谦虚谨慎，如果自己知足意满，就等于一杯水已经满了没办法再倒了。需要不断更新，学科知识和教育理念。每一节课的质量直接影响学生生命的质量。每一个学生的生命都是值得敬畏的，上课就是用生命在歌唱。就是用你的生命来影响他们、感染他们，让他们热爱父母、热爱老师、热爱学校，热爱祖国，让他们懂得做人的道理。师爱超过亲子之爱，亲子之爱是有血缘关系的，而师爱是大爱，仁爱，要热爱每一个学生。写在纸上，说在嘴上，不叫懂道理，身体力行才是真正地懂道理。

教育是接力棒，一棒一棒地接下来，现在我们年轻一代即将历练成为骨干教师，我们要准备好传承人类文明、民族复兴的使命即将落在我们身上，教师不仅要业务专，还要对社会上的诱惑具有抵抗力，守护教育者的尊严。