工作汇报材料

作者:成功大师 | 网站:www.qqzf.cn
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【篇一:特色亮点工作汇报材料】

2011年,是“十二五”的开局之年,也是全市公路行业发生深刻变化,并产生重大影响的一年。一年来,在衢州市公路管理处的正确领导下,我们以深入贯彻落实科学发展观为动力,以全面加强行业队伍建设为保障,危中寻机,克难攻坚,超常规推进各项工作,公路建养管工作全面发展,行业和谐稳定。回顾2011年,全市公路工作亮点纷呈。

一、上下联动,“迎国检”工作成效显著

五年一度的全国干线公路养护管理检查,是对各省公路交通发展水平的一次综合检阅。为迎接全国干线公路养护与管理大检查,高质量的展现江山公路“十一五”发展成就,我们狠抓责任落实,积极采取措施,努力为全面完成“十一五”工作画上圆满的句号。一是注重宣传造势。全省迎“国检”工作动员会召开后,我们及时向江山市市委、市政府汇报,得到了市政府的大力支持,不仅以政府文件下发了迎“国检”实施方案,还成立了以市分管领导为组长,各相关部门和乡镇(街道)主要领导为成员的领导小组,并根据各乡镇、部门工作进展情况,及时召开了迎“国检”工作推进会,将迎“国检”工作纳入党委、政府年度重点工作,提高到全市的高度。这在全省是为数不多的,也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时,我们还充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,在重要路段和主要节点悬挂横幅、标语,增设迎“国检”宣传牌,制作迎“国检”宣传片,宣传画册、编发迎“国检”工作简报,定期在地方党报《今日江山》上通报各乡镇、部门迎“国检”工作开展和落实情况,营造了政府挂帅、交通公路为主、部门联动的良好氛围。二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查,制订详细的、有针对性、切实可行的全市迎“国检”工作方案,实行领导挂联路段制度。同时,我们还按照“政府主导、责任明晰、整体联动、严管重罚”的要求,大力开展“百日专项”整治活动,与各部门、乡镇联合,加大对公路路域环境的集中整治,使迎检工作全面、有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌,我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机,按照“八个一”要求,加大日常管理和养护工作整改完善力度,抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排、早准备、早落实”的原则,提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程,在工程实施中,我们注重工程建设质量和进度,组织多个施工班组,制定相关的考核奖励办法,加班加点日夜施工,仅一个月就全部完成了工程建设任务励志网http://wWw.qqZf.cN/。四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中,我们注重公路文化建设的融入,增设了木头文化、石头文化等人文景观,在公路沿线悬挂红灯笼,增设垃圾箱,对公路沿线赤膊墙进行粉刷,书写公路文化标语,用漫画、卡通图像、标语等群众喜闻乐见的形式,图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化,按照“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的要求,对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化,使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。

自迎“国检”工作开展以来,我段共投入公路养护、绿化、工程建设和公路环境整治资金9000多万元,特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段,我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日,加班加点,分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时,我段还组织领导班子和各科室负责人、相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界,对桥头跳车整治、路面平整度及路域环境等全面巡查,对照标准,不放过任何一个问题、任何一处违章,每一个问题都落实到人,工作进度实行每日汇报制,发现问题随时召开现场会,现场进行解决。通过全体干部职工共同努力,我段圆满完成了迎“国检”工作任务,为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。

二、安全畅通,公路养护应急能力得到提升

2011年我市公路养护工作着力构建更加畅通、安全、舒适的道路交通环境,成效明显。特别是在公路养护应急方面,加大管理力度,我们一是建立健全了汛期公路养护应急机制和段领导班子成员挂联养护公司制度,加强养护与路政的联系与配合。二是购置各类养护机械设备,提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。三是多次组织人员对全市公路、桥梁、隧道、公路附属设施及立交泵房进行防汛检查,积极采取防范措施。通过健全制度、完善设施和明确职责,进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来,我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击,强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾,我段立即启动应急预案,调动抢险机械,全体抢险队员第一时间奔赴水毁现场,奋力抢修,各线路灾情得以控制。特别是221省道和205国道的水毁现场,抢险人员昼夜值班,我段党员、团员也充分发挥了先锋模范作用,加入了值班行列,在烈日下坚守岗位,为过往车辆行人保驾护航。王建满副省长、衢州市李一飞副市长、市处王江平处长、祝建华副处长和我市市长陈锦标等领导亲临水毁一线指挥抗灾抢险工作,现场研究应急方案,给予了我段干部职工极大的信心、动力。我市的公路抢险工作不仅得到了各级领导的关心、支持和肯定,更得到社会各界和人民群众的好评。

三、创新管理,农村公路管养再创新特色

2011年,我们紧紧围绕全年农村公路管养工作目标和要求,进一步创新管理,促进了农村公路管养工作再上新台阶。一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市委、市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作,给予了高度的关心与支持,不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高,今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元,这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时,为进一步完善农村公路安保设施,确保公路畅通、安全。从去年开始,我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工,并顺利通过了由财政局、安监局、交警大队、交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖,农村公路的安全行车水平得到了显著提高。二是首次把公路文化融入到村道。今年,我市围绕建设“畅、洁、绿、美、安”的农村公路目标,重点突出美化、亮化,并首次把公路文化融入到了村道,形成了浓厚的文化氛围。在推进农村公路文化建设工作中,我们以新塘边镇为试点,成立农民养护道班,在全市率先开展农村公路管理站规范化建设和乡村文明公路创建,在文明公路创建中融入石头文化,丰富墙体文化,充分利用乡村道沿线的农房、配电房、围墙、水渠等墙体空间,采用漫画、标语、卡通等多种形式,宣传公路法律法规、保护公路设施等与公路相关的内容,进一步美化了农村公路通行环境。通过以点带面向全市推广,石门、碗窑等乡镇也相继出台了一系列农村公路管理考核办法,并实施管养对外招标等创新举措,进一步调动了养护工的积极性,促进养护质量的提升,推动养管工作纵深发展。三是首次开展农村公路管养循环培训活动。为进一步加强农村公路管养工作,促进农村公路管养人员素质提升。今年我段结合今年村“两委”换届的实际情况,在以往只针对农村公路养护工开展培训的基础上,首次对新上任的村书记、村主任以及各乡镇农村公路分管领导进行培训,培训人员达120多人。培训通过理论授课和现场操作相结合的方式,包括农村公路路基和路面养管技术及农村公路桥梁养管技术等内容。

今年,我市农村公路管养工作继2009年省财政厅、交通厅等四部门联合表彰后,再次获得到省级荣誉。省政府发文表彰农村公路工作先进集体和个人,我市名列其中,分管农村公路副段长姜小华同志被评为农村公路工作先进个人。

四、负重前行,公路工程建设快速高效推进

2011年,我们在资金异常紧张的情况下,全市公路建设仍完成投资8000多万元。主要工程有:迎“国检”干线公路破板修复工程、205国道江山段应急养护工程,、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道兰贺线2011年路面大中修工程、临水临崖危险路段整治工程、危桥改造工程、205国道上边坡处治复绿工程、221省道大陈岭水毁修复工程。

面对繁重的建设任务和巨大的资金压力,我段“四举措”确保了公路建设的快速、安全、有序推进。一是抓工程项目管理。为了规范工程管理,我们进一步健全了工程廉政建设防控体系,完善了相关流程,在工程设计、招投标、交竣工验收等各个环节,严格按程序进行,切实加强基建程序控制。二是抓质量、安全监控。严格按照工程标准化工地要求,完善各类安全标志牌,在与各施工单位签订质量、廉政等合同的同时,还签订了安全生产合同,要求每一项工程都落实一名专职安全员,专门负责工程施工安全管理。三是抓项目进度。采取现场巡检、定期通报、严格计量支付等方式,强化主体责任,禁止各施工单位盲目抢工期、赶进度、改变施工程序等行为,在确保工程质量、安全的基础上加快建设进度,做到有序组织、有序施工、确保质量、确保安全。四是抓节能环保。在工程建设中,我们努力实施科技创新,利用水泥砼破板砌筑边沟,利用铣刨的沥青砼面层料来修补水泥砼路面破板,实现了工程优质、资源节约、环境保护的多赢。

五、规范执法,路政管理彰显服务品牌

2011年我们在路政管理中,坚持将加强执法队伍建设,将提高执法质量和执法水平贯穿到全年工作之中,使路政工作有特色、有亮点。

1、推进路政规范化管理,狠抓路政队伍建设。今年,我们大力推进路政规范化管理,着力规范行政许可审批、治超执法行为、路产档案等基础性工作。加强执法队伍建设,积极开展法律法规、职业道德教育、业务技能培训以及军事化训练等活动。配备电脑、摄像机等办案用品,提高了路政执法装备的现代化水平,建立起了一支队伍知识化、装备现代化、执法规范化、作风军事化的路政执法队伍。同时,我段还积极组织路政人员参加衢州市交通局组织的执法比武,为了做好执法比武准备工作,我段8月中旬开始,组织路政队员进驻峡口路政中队,利用早晚业余休息时间,开展了为期近2个月的军训活动,参训队员克服高温酷暑等困难,一丝不苟投入训练,在全体路政队员的努力下,我段路政大队在参加执法比武的16支队伍中脱颖而出,取得了综合第二名的好成绩。通过狠抓路政规范化和队伍建设,我们路政队伍的对外形象得到了明显提升,在今年开展“群众满意基层站所”活动中,我段路政大队的业务素质、管理能力、服务水平、作风意识也得到了上级部门和人民群众的肯定与好评,被评为衢州市“群众满意基层站所”。

2、积极开展路政宣传活动,营造良好路政执法环境。以“法制宣传月”、“路政宣传月”等活动为载体,在报纸、电视、广播、网络等新闻媒体宣传路政管理等形式,广泛开展规模大、形式多、渗透力强的宣传工作,促使各级政府、有关部门和全社会更加关心、关注、支持路政执法工作,路政执法环境得到明显改善。今年7月1日,《公路安全保护条例》正式实施,我们通过新闻媒体、政府网站、组织现场咨询会、发布手机短信、发放宣传单、走访重点企业和重点人群以及利用路、车、站等交通资源开展宣传,并突出对重点源头生产企业、运输企业和公路沿线企业的走访宣传工作,通过在“江山大讲堂”开设《条例》专题讲座、举办培训班、知识问卷、召开座谈会等形式分层次分对象进行培训宣传,让《条例》深入人心,在全社会形成爱护公路、依法保护公路的共识。

3、加大公路治超力度,大力提升公路安全保障。一直以来,治超工作都是路政管理的难点、热点问题,为了改善公路治超环境,我段一是强化组织保障,落实治超责任。我市市委、市政府高度重视治超工作,不仅成立了由常务副市长任组长,分管副市长任副组长,相关部门领导为成员的治超工作领导小组,还建立健全了治超联席会议制度,定期召开会议,研究分析治超工作中出现的新情况、新问题。同时,我段也积极落实措施,配备3名专职治超人员,专门负责全市治超工作的日常协调管理事宜,并出台治超岗位职责、治超纪律考核等20多项工作制度,对有关部门职责任务、责任追究作出了明确规定。为推进群防群治,我们还通过建立有奖举报制度,聘请治超义务监督员等形式,积极发动群众参与治超,初步形成“政府主导、部门负责、社会参与、齐抓共管”的良好局面。二是强化宣传引导,营造治超环境,着力把治超工作从政府行为真正转变为全社会的自觉行为。我们一方面通过新闻媒体加大在全市范围内的治超宣传,一方面积极与市人大代表、政协委员沟通联系,利用“两会”时机,向两会提交有关治超的提案、议案,并组织召开恳谈会,邀请相关企业主、货运司机和公路沿线干部群众代表一起恳谈,算好经济收支帐和社会效益帐,赢得了社会各界的支持和认同。今年7月份,结合《公路安全保护条例》的实施,我们通过政府组织水泥企业、矿山业主、运输业主代表三方协商,对我市水泥等主要企业长途运费进行了合理提升,使运输车辆基本不超限,实现了治超工作与保障运输企业合法利益的双赢。三是强化执法力度,提高治超效果。针对超限车辆利用我市交错复杂的交通网络以及昼伏夜出避开执法工作时间跑运输的现象,加强与公安部门的联合,对重点路段、重点时段、重点部位实行全天候、驻站式、24小时不间断检查;强化科技治超,在各治超站(点)和重点路段配备了“全球眼”、静态称重检测仪、视频监控系统等设施,全面掌控重要路段的超限运输情况;开展专项治超,在不同时期根据不同特点开展突击专项整治。今年,我们积极参与了2011年华东片区第二次超限运输集中整治活动和浙江省严打超限超载一号行动,在整治活动中,我段重点对进出我省(市)的超限运输车辆实行严查严控,严厉打击车货总重55吨以上超限超载车辆,并抽调执法人员在315省道、221省道等干线公路进行全区域、全时段的路面巡查严控。通过狠抓治超工作,全市车辆严重超限超载态势得到有效遏制,公路交通安全形势明显好转,公路路产路权得到有效维护。我市治超工作不仅作为典型在全省治超会议上进行了经验交流,王建满副省长还专门作出批示,给予了充分肯定。

六、狠抓队伍,精神文明建设卓有成效

2011年,我段以抓队伍、夯基础、强素质、树形象为重点,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标,大力加强组织建设、领导班子建设和干部职工队伍建设,不断加强精神文明建设,为推动公路事业科学发展提供了有力支撑和保障,行业文明程度迈上了新台阶。一是思想教育塑灵魂。以庆祝建党九十周年活动为契机,大力加强干部职工理想信念、作风建设、道德品质和红色经典教育,深入开展“创先争优”、信念教育和传统教育学习活动。同时,我段还按照市委、市政府和交通运输局党委要求,积极开展“跨越发展”解放思想大讨论活动,共征集到金点子77个、撰写解放思想体会文章55篇,营造了全员参与讨论的活动氛围,构建了科学发展的长效机制。二是队伍建设奠基础。积极开展学习教育活动,组织职工外出参观学习,考察文明公路创建、公路养护管理和公路文化建设,使职工开阔了眼界,开拓了视野;组织职工参加路政执法、工程建设、工程招投标等各类业务培训和以提高综合素质为目的的军训。今年我段还投入资金10万元,开展养护工职业资格培训,有64名养护工参加了培训,并获得了相应等级资格。三是廉政建设保稳定。今年,我段以构建惩防体系为主线励志网http://wWw.qqZf.cN/,以党风廉政建设责任制为手段,重点围绕权力运行和监督制约,组织全段112名干部职工参加廉政风险点排查,全方位地对岗位风险点进行梳理,并制订风险防范措施,优化各重点工作环节流程图,完善了各项制度和部门岗位职责。同时,我段还通过开展述职述廉警示教育活动、聘请行风监督员、设立意见箱、发放意见表、上门纳谏、安装视频监控和GPS全球卫星定位系统等多种形式,形成全方位的监督网络,确保了公路“三乱”发生率保持在零记录。四是文化建设提素质。深入开展每月之星、段长特别奖、农村公路“最美养护工”、“最美执法人员”等评比活动;编发《江山公路》3期,办宣传展板3期。结合迎“国检”工作,编印《公路—如此多娇》画册,制作专题片;织职工积极开展趣味运动、乒乓球比赛、舞蹈、演讲等文体活动,开展结对帮扶、爱心捐款、无偿献血等社会公益活动,丰富多彩而又富有精神内涵的文体活动,使公路文化建设深入基层、深入一线,形成了独具特色的文化亮点品牌。

2011年,在衢州市公路管理处的正确领导和关心关怀下,我段各项工作都迈上了一个新台阶,呈现了许多特色、亮点,圆满完成了年度各项工作目标和任务。

【篇二:项目测量队工作汇报材料】

项目部测量队在的工作中,紧紧围绕局指挥部及项目部的各项奋斗目标,以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨,严格管理、坚持学习,积极开展各项测量工作,经过测量队全体人员的努力圆满的完成了各项测量工作,有效的服务了经部的安全生产和施工进度。

经部范围内共有桥梁座总长米;隧道座总长米。重点工程有:隧道;金刚山一号隧道x(m);双线大桥x(m)。经部桥梁主体工程已基本完工,垫石也在紧张有序施工中,我们对桥梁纵横轴线、标高进行了复核,误差均在规范要求之内。月隧道作为我们标第一座双向施工隧道安全、顺利贯通,其中平面横向贯通误差为xmm,高程误差为xmm,满足规范设计要求,受到了的通报表扬

测量是一项相对独立、内外业并重的工作;工作主要如下:

一、洞内控制测量

高程贯通误差影响隧道的纵坡,用电子水准仪按二等水准要求测量,限差较容易达到要求。横向贯通误差的精度至关重要,倘若横向贯通误差较大不能满足测量规范要求,就会引起隧道中线几何线形的改变,严重者会使衬砌部分侵入到建筑限界内,影响施工质量,造成经济损失。洞内导线测量与地面导线测量方法相同,但由于洞内环境的特殊性,我们采取了一些措施来保证测量精度:

1.首先是对洞内导线进行优化设计,估算预期的误差、确定导线的等级,制定测量方案;并对测量仪器进行鉴定和自检。

2.洞口内外两个测站离贯通面最远且洞内外温差较大,而且折光影响明显,因此这两个测站的测角我们选择在阴天进行观测。

3.在测量环境允许范围内布设成等边长直伸型导线,尽可能选择长边,由于洞内导线边长较短,仪器对中和目标偏心对测角的影响较大,测回之间仪器和目标均重新对中,同一目标观测两次以减弱此项误差的影响。

4.隧道开挖到一定长度增设基本导线点,并进行角度闭合;指导开挖的临时点一般布设2~3个并经常进行复核。

二、施工测量

对线路的平顺性、舒适性要求很高,施工测量精度要保持在毫米级的范围以内,我们采取了一些措施来保证测量精度以满足施工需求:

1.高程测量我们采用电子水准仪在每座桥或路基合适位置布设水准点,桥梁支承顶面高程允许偏差-10~0mm,为了保证垫石高程的准确性,用电子水准仪在每个墩顶引设水准点。在放样过程中测量三维坐标对高程进行检核,避免错误。

2.平面位置施工测量

墩台平面误差要求在10mm以内,我们用全站仪坐标法进行各部结构放样,当模板固定后对模板尺寸、位置进行测量放样、复核,各部几何尺寸用钢尺进行复核。

三、沉降观测

沉降观测与评估工作是个技术工作,更是个管理工作。技术上实施容易,管理上实施困难;

首先我们组织学习,明确沉降观测与评估的职责工作内容,了解基准点、工作基点、不同结构物测点布设原则,掌握不同结构物测量精度及频次要求,掌握统一数据处理与数据提交方法。观测中数据精准、可靠、及时、按频次,元器件埋设规范、保护到位,观测“三固定”。同时加强过程控制,在观测过程中,规范测量技术操作与记录,及时整理测量数据,保证原始测量记录与观测汇总表中数据的一致性,并及时上报给局指挥部、监理。

总之,在各位领导的大力支持下,测量工作又向前迈了一大步。今后我们测量队一定再接再厉,团结协作、确保精度为建设的各项目标而努力奋斗。

【篇三:企业环保工作汇报材料】

各位领导:

欢迎莅临我公司检查指导工作!

**********公司成立于200*年*月,现有生产装臵主要有**装臵、**装臵、**装臵及与之配套的锅炉装臵。公司在建设之初即严格按照环保“三同时”要求认真做好了各项环保工作,公司环保制度建全,各尾气洗涤装臵和污水处理装臵等环保设施运行平稳,所有废气、废水均达标排放,有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下:

一、环保制度建设及执行情况

公司成立后首先组建了安全环保部,内设*名专职安全环保员负责日常安全环保管理工作,先后制定了环境保护管理制度、环境检测管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩管理制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度,使公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度,公司安全环保部组织各部门进行了认真的学习,使全体员工对各项制度有清醒的认识,通过检查和考核使各项制度真正落到了实处,确保了公司清洁环保运行。

二、积极开展清洁生产审核工作,从源头上削减污染

为积极响应省、市环保局关于清洁生产审核的工作安排和部署,进一步提高公司环境保护管理水平,从源头削减污染,提高资源能源利用效率,减少生产、服务过程中污染物的产生和排放,最大限度地节约资源能源,更好保护生态环境。我公司于20**年*月份全面启动清洁生产审核工作,并于20**年*月通过省专家组的清洁生产审核验收。通过此次审核,使我公司真正实现了节能降耗、减污增效的目标。成品电耗由原来的12.42kWh/t下降到现在的11.98kWh/t,新鲜水消耗由原来的0.45m3/t下降到现在的0.41m3/t,粉尘排放量由原来的53.86t/a下降到现在的53.16t/a。公司真正尝到了开展清洁生产的甜头,取得了良好的经济效益和社会效益。

三、大力推行环境管理体系建设,企业环保管理水平不断提高

为提升企业的环保管理水平,促进企业发展,在领导的支持下,公司大力推行ISO14001环境管理体系建设,充分识别和评价环境因素,使环境方针、目标和企业生产经营战略相一致,注意预防和控制重要环境因素,加强污染防治,使三废排放低于国家标准,开展节能降耗,制定环境应急预案,对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则,注重体系的持续改进和环境的绿化美化工作,200*年11月份顺利通过了方圆认证中心对我公司进行的三标一体化审核。按照体系管理规定,20**年12月12日至13日,中国方圆论证集团公司审核组一行五人莅临公司,对我公司进行了为期二天的复审。通过现场及文件审核,审核组认为我公司依据国际标准建立的质量、环境、职业健康安全“三标”管理体系完全符合标准的要求,运行是适宜、有效的,公司顺利完成了三标体系复审换证工作。

四、适时进行环境风险评估,消除环境风险

为降低公司环境风险,实现公司环境风险事故零的目标,公司于20**年10月份,委托****环境风险评价中心对我公司进行全面的环境风险评估,开发区环保局组织专家对评估报告进行了评审,对评审中提出的问题,我部认真进行整改落实,使公司环境风险全部处于可控状态。

五、公司现有环保设施定期维护保养,运行良好

公司现有环保处理设施主要有:**尾气洗涤、**尾气洗涤、**除尘气洗涤、**装臵HCl吸收、**装臵尾气处理、锅炉尾气洗涤五套尾气处理装臵及一处污水处理站。对以上几处环保设施,由各相关车间定期进行维护保养,安全环保部每天对各尾气处理系统和各污水排放口进行检查,质量管理部定期对各尾气处理系统及污水排放指标进行检测,今年以来所有尾气全部达标排放,污水通过脱盐水浓水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷却水的回收等清洁生产审核中/高费方案的实施,基本实现了零排放。

六、定期进行环境检查和检测,适时向公众公示检测结果

公司非常重视环保管理工作,除设立了安全环保部作为公司的环境监督管理部门外,还设立了专门的安全环境检测站,配备了4名环境检测员(环境检测员均持有山东省产品质量监督检验研究院颁发的山东省产品质量检验员证),制定详细的检测计划并严格按检测计划进行环境检测。1-8月份安全环保部日常环保检查110次;质量管理部废气检测36点次,废水检测64点次。在做好内部检测的同时,公司每年还委托市环境监测站对公司所有废气处臵系统、外排废水及噪声情况进行一次检测,结果全部合格。所有检查与检测均有相关记录,并适时通过室外展板向公众公示检测结果。通过公司各级各部门的密切配合和全体员工环保责任的落实,公司几年来未发生任何环保事故和公众投诉,有效保护了周边环境。

七、定期组织环保培训,不断提高环境管理水平

环保培训是提高环境管理水平的重要手段,公司每年都会对新员工及老员工进行相关环保知识培训,今年六月份安全生产月期间,公司安全环保部联合生产管理部对全体员工进行了一次以“节能我行动,低碳新生活”为主题的环保培训;质量管理部每半年对公司环境检测员进行一次技术培训。通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,从而使公司的环境管理水平不断得到提升。

【篇四:双联工作汇报材料】

全省“双联”行动自2月下旬开展以来,我局严格按照省、市、县“联村联户、为民富民”行动总体安排部署,认真落实各级会议精神,在县联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室的具体指导下,在行动部署上求严、氛围营造上求浓、工作推进上求快、机制创建上求新、帮扶效果上求实,确保“双联”行动扎实有序推进,现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

全县教育系统现有中、小学及幼儿园87所,在校学生23236人,教职工1821人。根据县“双联”行动工作领导小组安排,教科局具体承担平川镇五里墩村和贾家墩村2个行政村以及村内29户贫困户的联系帮扶工作。自活动启动后,我系统根据教育发展实际,创新性开展“联村联户联学校、为民富民真惠民”行动,在参与范围上有局机关扩充到城区校园、乡镇中心小学,在帮扶对象上有贫困村、特困户扩展到薄弱校、“两困”生;在行动主体上由局机关“联村”,9名领导干部和正式在编的11名工作人员“联户”,拓展到9所城区校园、7乡镇中心小学“联校”。在参与范围、行动主体、联系对象三个层面上拓展延伸,以“为民、富民、帮校、助生”为目的,促进了“双联”行动的扎实开展。

二、主要做法

(一)抓组织领导,“双联”行动快速推进

一是广泛动员,及早安排部署“双联”行动。在全省“联村联户为民富民”电视电话会议后,局机关于2月20日晚召开会议,传达学习省委王三运书记在全省联村联户为民富民行动大会上的讲话精神,并就“双联”行动进行动员,作出初步安排。2月24日全县“联村联户、为民富民”动员会议后,局机关迅即召开“双联”行动动员会议,详细传达县委王洁岚书记在全县“联村联户、为民富民”行动动员会议上的讲话和会议相关精神,认真学习了县委《关于在全县开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》,要求局机关全体干部要深刻领会本次全省开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义,把思想认识统一到省、市、县委的决策部署上来,高度重视,结合工作实际,围绕政策法规宣传、富民增收帮带、矛盾纠纷排查调处、基层组织党建水平提升、促进教育均衡发展、帮扶教育贫困家庭(学生)等六项活动,促进“联村联户、为民富民”行动扎实开展。

二是健全机构,确保“双联”行动快速开展。2月29日局机关召开全体干部会议,专题研究部署“联村联户、为民富民”行动。会议研究制定了《临泽县教科局联村联户、为民富民行动实施方案》,确定了局机关联村“七项重点任务”和干部联户“三项重点工作”,拟定了“双联”行动推进计划,明确了阶段工作重点及目标任务,并印发到各办室(中心),深化活动落实。会议研究成立了由局长任组长,副局长和局纪委书记任副组长,办室(中心)主要负责人为成员的局机关“联村联户、为民富民”行动活动领导小组,负责局机关“双联”行动的协调、推进。会议研究确定29户农户作为机关20名干部重点联系对象,并按照科级干部2户、其他干部1户的要求分配到个人,要求全体干部严格按照“联村联户、为民富民”行动各项要求,紧紧围绕“宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型”六大任务的落实,扎实开展好“联村联户”工作。

三是召开推进会议,推进“双联”行动有序开展。我局于3月9日下午和4月25日分别组织机关干部召开“联村联户联学校、为民富民真惠民”行动第一、二次推进会。会议重点传达了全县“双联”行动第一、二次推进会会议精神,并就局机关开展“联村联户联学校、为民富民真惠民”行动进行了阶段总结,同时从克服“被动应付、急于求成、敷衍应付、盲目随从”的四种倾向,处理好“七种关系”,抓好“七项重点工作”等方面做了强调安排,确保了“双联”行动在正确的轨道上推进。

(二)抓学习宣传,营造浓厚舆论氛围

一是研学会议精神,提高思想认识。“双联”行动的开展,引起了全县各界的高度关注和积极响应,我局机关干部更是深受感染和鼓舞,通过领导解读精神、集中导学,干部自学精神、网络(报刊)研学等多种形式的学习活动,使机关干部对各级会议精神和双联行动重大意义有了深刻领会,掀起了研学会议精神,贯彻落实会议精神的高潮。同时,随着学习活动的广泛开展和不断深入,达到了准确把握“双联”行动工作重点,统一思想,提高认识的目的,为完成好“双联”行动各项任务奠定了坚实的思想基础。

二是深化政策学习,提高工作能力。根据局机关干部长期从事教育教学指导工作,缺乏农村工作经验的实际励志网http://wWw.qqZf.cN/,局党委、局机关要求干部紧紧围绕《方案》部署,加强对《政策宣讲提纲》、《惠农政策一本通》等政策法规和致富信息的学习,提高政策知晓率和宣讲水平,切实增强做好农村工作的本领。

三是广泛宣传,营造浓厚氛围。局机关“静动”结合,在会议室、楼门口悬挂横幅2条,静态宣传;在县教育信息网、办公楼门厅开设“联村联户、为民富民”行动专栏,动态引导,同时加大信息报送,注重经验总结和典型推广,努力营造了浓厚的活动舆论氛围。至目前,在省、市、县各级网站编发“双联”行动信息21条,县公务网“双联”行动专栏编发信息简报1期,市教育局编发张掖教育信息2期,教育信息网“双联”行动专栏编发信息简报11期。

(三)抓民情访谈,“双联”行动全面展开

自3月1日起,局机关全体干部就严格按照“周访、月驻、季蹲点”的要求,分批入户深入到联系帮扶的农户家中,开展帮扶工作。通过攀谈、聆听、咨询、实地查看等多种方式,了解家庭人员情况、经济收入状况、存在的最大困难、最需要解决的问题,帮助他们深刻认识党的富民政策的好处、感受得到的实惠,同时将“民情连心卡”及时配送到群众手中,方便了群众反映生产生活中存在的困难及需求,较好的完成了首次联系对接工作。随后局机关经过认真分析民情、民意,具体梳理出了“种植、养殖、劳务、个体经营、技能培训、子女教育、优惠政策、劳力支持、医疗救助、思想教育”等十个方面的帮扶类型,分门别类、因村而异、因户施策,制定“一户一策”的帮扶计划,为干部帮扶群众脱贫致富找准了用力方向,保障了“双联”行动健康推进。至目前,局机关深入联系村开展活动17场次,机关干部深入农户家中开展民情访谈及联系帮扶活动166人次。

三、特色工作

(一)抓机制创新,“双联”行动持续推进

一是创新联系机制,开展“三问三清六送”活动。联村联户为民富民行动架起了一座连心桥,一头连着党风、一头连着民心,为增强联系效果,我们细化联系的具体任务,实行双向互动,通过“三问三清六送”活动的开展,推进“双联”行动有效落实。“三问”即问政于民、问需于民、问计于民;局机关干部通过进村入户访民情、查民意、问民需、解民忧的“四民”实践活动,全面准确掌握群众的所思所想、所盼所愿,通过与群众零距离接触,面对面交流做到了结对帮扶“三清”,即:家庭情况清、致贫原因清、帮扶需求清;并以群众最思、最盼、最虑的问题为切入点,在全面掌握贫困村和特困户的家底和愿望的基础上,广泛开展送项目、送政策、送科技、送文化、新信息、送温暖的“六送”活动。

二是创新帮扶机制,开展“一师八员”主题活动。双联行动不仅是服务群众的“直通车”,也是锻炼干部的“大课堂”,更是提升干部素质的助推器,为确保双联行动取得实实在在的效果,我们要求机关干部在“双联”行动的具体实践中,拜群众为师,将工作才能的施展和增长深深扎根于基层,争当致富规划的设计师,政策法规的宣传员、惠民实事的帮办员、春耕生产的指导员、基础设施的协建员、矛盾纠纷的调解员、固本强基的督导员、脱贫致富的引导员,帮助联系村想办法、找思路,筹资金、引项目,协助实施农村基础设施项目;帮助贫困户学政策、找路子,探寻致富脱贫的好方子,切实解决一批难题、惠及一方群众、促进一方发展。

三是创新推动机制,“六个结合”助推“双联”行动。为深化“双联”行动的开展,我们将“双联”行动与局机关党务、业务工作有机结合,确保了各项工作齐头并进、遍地开花。一是“双联”行动与“基层组织建设年”活动相结合,做到抓党建、带队伍。二是“双联”行动与“机关干部下基层、创先争优解难题”活动相结合,做到破难题、解民忧。三是“双联”行动与转变干部作风相结合,做到强能力、树形象。四是“双联”行动与完成教育重点工作任务相结合,做到履职责、显成效。五是“双联”行动与帮扶薄弱学校相结合,做到共发展,促均衡。六是“双联”行动与落实教育惠民政策相结合,做到抓落实、真惠民。

(二)抓思路创新,“双联”行动实效凸显

我局立足教育工作实际,拓宽工作思路,进一步丰富“双联”行动内涵,按照村、户、校、生四个层次,因村定谋、因户制策、因校施助、因生解困,大力实施“四帮四助”,做到了“双联”与业务的“两促进,两不误”。

一是帮联系村,助谋发展之路。我局以强组织、增活力、促发展为主线,按照全面推进广泛联、扎根农户深入联、勤跟频访经常联的要求,把联系村当家乡,访村入社抓调研、座谈研讨理思路、因地制宜定规划、真帮实助促发展,在联系村工作上取得了“五个一”的阶段成效。完成了一项规划。针对五里墩村村务活动中心建设和三一村村文化体育广场建设、村庄环境综合整治等事宜,积极邀请县相关部门在土地规划、绿化美化、污水处理等方面,进行实地调研和规划设计,为村“两委”班子出点子、想办法,协助村上解决了村务活动中心、文化体育广场、村庄环境综合整治等有关事宜,确保了联系村各项工作有序推进。争取了一个项目。局机关领导积极争取项目支持,多次与省教育厅、省体育局衔接,为贾家墩村和五里墩村文化体育广场争取了10万元的体育器材配置项目,预计将于10月份到位安装,届时将为丰富联系村文化体育生活,推进全民健身运动蓬勃开展起到积极地推动作用。调处了一起矛盾。局领导班子与镇、村领导通过反复商谈、协调,最终在五里墩村与五里墩小学土地置换事宜上达成共识,既化解了村上与学校在土地使用和资产管理上的分歧,又为村上修建办公楼提供了场地,还为五里墩小学教师争取了公寓住房,广大村民及教师普遍认为这是一件“一举三得”、“互利共赢”的好事。帮扶了一笔资金,为更好地服务联系“四化”示范村建设、解决实际之需,局机关想法设法筹措资金,为联系村帮扶资金2万元。建立了一种友谊。在解决最近一起涉及职教中心与贾家墩村学生家长纠纷的事件中,贾家墩村柴应俭书记主动帮助局机关调处、化解矛盾,更加密切了局机关与联系村的关系,在“双联”的具体实践行动中建立了“互信互助、共同发展”的深厚友谊。

二是帮联系户,助寻致富良策。局机关干部按照“三进三同”(进基层、进村社、进农户,与农民群众同吃、同住、同劳动)的要求,深入基层、深入群众,广泛开展“访贫问苦找根子、访富问计找路子、访贤问能找法子、访老问经找点子、访民问需找票子”为内容的“五访五问五找”民情访谈活动。通过实地走访、谈心交流,认真听取群众意愿和诉求,有针对性地“帮”、“送”、“助”、“建”。一方面与镇、村联手,结合农村劳动力技能培训工程和“11555”能人培养计划,组织党员群众开展政策法规、实用技术、务工技能、设施农业等知识的培训教育,适时地为农户提供科技、文化、教育、卫生等方面的综合服务,帮助他们探寻脱贫致富之路。另一方面联户干部按照局机关“沉下身子、把群众当自家人,放下架子、做群众家里人”的联户帮扶要求,根据联系村主导产业和联系户实际,帮助联系户找路子,选项目,增收入,用爱心和真情与群众打成了一片、融为了一家。其中资助管理中心主任罗军与联系户真情交友,用真诚鼓励联系户自主创业,并真心帮联系户调处家庭矛盾,被帮扶群众十分感激,并要要赠送面粉表示感谢,真正与群众融为了一体;经费管理中心主任张冬梅不仅为联系户赠送衣物、筹钱看病,而且在住院期间为联系户送饭、看护,成为了群众的“贴心人”;机关干部张汉秀根据联系户因贫困致使女儿辍学的实际,尽心尽力说服,积极联系职教中心,让其重返校园,并争取职业中专学生奖学金补助,解决了联系户实际困难和顾虑,成为了群众的“鼓劲人”。至目前,机关干部共帮助联系户解决不同程度的困难21件,引导帮助平川镇五里墩村和贾家墩村3户贫困户发展养殖业,3户农户发展温室蔬菜大棚,4户农户外出务工。

三是帮联系校,助促均衡发展。一方面我局制定下发《关于认真做好2012年城乡学校结对帮扶工作的通知》,对城乡学校结对帮扶工作进行总体安排部署。城区校园与20所农村小学结成资金帮扶对子,与38所农村小学结成业务帮扶对子,按照资金帮扶每校不低于2000元和业务帮扶要以提升办学理念、管理水平,提高教师能力素质和教育教学质量为重点的总体结对帮扶要求,通过资金与业务两个层面切实帮助农村小学改变薄弱局面,缩小办学差距。自“联校”活动启动以来,系统内通过资金扶持、送教下乡、跟班学习、教学研讨等形式,开展城区校园对口帮扶农村校园业务指导活动12场次,完成资金对接帮扶6场次。另一方面我局出台四项倾斜帮扶政策,促进学校均衡发展。一是积极争取10万元资金,为边远小学需要开教职工灶配备大师傅的学校予以资金倾斜,为教师提供良好的生活保障;二是根据各学区(校园)发展实际,按照2500元、2000元、1500元的标准,在经费拨付上向薄弱校和困难学区发展统筹倾斜;三是将项目建设向落实为民办实事倾斜,现已完成7个乡镇中心幼儿园大型玩教具、课桌凳配置项目的招标工作;四是将示范校创建向城区校园和农村中心校(园)倾斜,深化教育发展内涵,提升特色办学水平。

四是帮两困生,助促教育公平。局机关把开展贫困学生助学行动作为干部联户工作的主要任务,通过办理助学贷款、发放助学金,争取高中生“滋惠计划”资助、义务教育阶段农村贫困家庭寄宿生生活补助、“春蕾计划”资金等形式,力所能及的解决贫困家庭子女上学困难问题。同时各校园广泛开展师生结对“1+2”帮贫助困活动,即一名老师帮助一名贫困生和一名学困生,至目前结成帮扶对子600多个,切实密切了干群、师生关系,本学期各校园没有发生学生因贫困而失学、因学困而辍学的现象。至目前,系统内已为100名品学兼优的高中生发放“滋惠计划”中央专项彩票助学金20万元,按新标准为7800名中小学生发放了寄宿生生活补助,为1517名贫困大学生发放生源地信用助学贷款1489万元,各项惠民政策全面落实。

四、今后工作的打算

1.加强学习,提升政策运用能力。一是对省委《实施意见》和市、县委《实施方案》进行重温学习,引导机关干部真切领会“双联”思想实质,把准“双联”方向和行动重点。二是有针对性地进行集中培训和“传帮带”,使机关干部进一步熟悉“双联”行动的任务要求、富民惠民政策、乡村基本情况、群众工作方法和工作纪律规定。三是深化对县情、镇清、村情、家情的了解和学习,切实清晰党在农村的政策和县上关于设施农业、奶肉牛养殖等特色产业的发展方向及重点。做到对政策熟练掌握、灵活运用,切实增强运用政策引导帮助联系户脱贫致富的能力。

2.加强调研,科学制定帮扶计划。联村联户的主要目的是脱贫致富、促进发展。要求局机关干部要进一步结合联系村、帮扶户“家底”,总结、反思前一阶段“一户一策”帮扶措施效果,在联系村和联系户“什么时候脱贫、用什么办法脱贫”等问题上再进行深入研究、系统考虑,重新修订、完善、制定符合实际、实情、有效的帮扶计划,真正把“双联”行动融入到联系村整体建设发展之中,融入到联系户的生产生活当中,实现帮扶成果的最大化。

3.加强督促,推动落实“双联”任务。局机关“双联”行动办公室,要以落实好县上制定的联户干部工作制度和周访月驻季蹲点制度及联户干部考核办法等相关工作制度为重点,加强机关干部在“双联”行动过程上的管理、效果上的考核,以制度规范工作要求、规范干部管理,增强干部在双联行动上的积极性、主动性、敏锐性。并以局机关“每月提交一份工作小结、投递一篇信息稿件,每季度上报一篇心得体会、编发一期信息简报,每半年撰写一篇农村工作调研报告,全年记好一本工作手册”的“六个一”工作和《方案》中各项行动部署要求的落实为主线,加强督促指导,确保“双联”行动“六大任务”真正落到实处。

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