企业文化管理标语
1、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
2、带给一流的服务,让顾客完全满意。
3、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
4、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
5、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
6、留意多一点,问题少一点。
7、修身重德,事业生根。
8、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
9、舒服的,往往就是退步的。
10、舍己施人,善不图报。
11、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、不昧己心,民生为本。
14、人人提案创新,成本自然减轻。
15、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
16、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
17、加强沟通与交流,促进支持与合作。
18、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
19、人生百年,只争朝夕。
20、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
21、管理者要是坐下,部下就躺下了。
22、不看错不错,只求好不好。
23、沟通重在换位思考。
24、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
25、做好时间管理,做自己的主人。
26、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
27、虚心明理,实心却欲。
28、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
29、简单的才是有效的。
30、敢于负责任,才能担重任。
31、人的差异化,管理的标准化。
32、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
33、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
34、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
35、管理就是树立榜样。
36、工作三要素:责任人,时限,结果。
37、管事先管人,管人带作风。
38、平日用心做得好,企业提升跟着跑。
39、管理始于训练,止于训练。
40、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
41、行动不及时是因为痛苦达不到。
42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
43、心地平和,万物自在。
44、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
45、心事宜诚,才华宜蕴。
46、若要如何,全凭自己。
47、习惯于缺点是最大的缺点。
48、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
49、高层管理不等于高高在上。
50、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
51、理念变,天地变;理念不变,原地转。
52、管理就是行动。
53、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。
54、先处理重要的事,后处理紧迫的事。
55、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
56、实地着脚,虚处立身。
57、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
58、管理的第一个功课,就是先管好自已。
59、心常圆满(next88),天下宽平。
60、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
61、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
62、管理者更应重视对一线人员的培训。
63、企业管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。
64、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。
65、人人提案创新,成本自然降低。
66、静中真境,淡中本然。
67、金须磨砺,矢不轻发。
68、观念决定思路,思路决定出路。
69、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
70、先计划再行动,先策划再沟通。
71、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
72、管理的第一个功课,就是先管好自己。
73、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
74、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
75、规范管理科学化,创新管理全员化。
76、没有想法,就没有结果。
77、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
78、执行力不讲如果,只讲结果。
79、成功与失败同在,竞争与超越并存。