管理标语

1、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

2、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

3、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

4、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

5、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

6、细节是认真的态度。

7、人人提案创新，成本自然降低。

8、事事有人管，时时有人管，处处有人管。

9、任人惟贤，知人善用。

10、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

11、每天忙忙碌碌，可否腾出一点时间做思考。

12、企业要开发市场，更要开发人才。

13、一样的号令不一样的效果，关键在干部。

14、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

15、庸者下，平者让，能者上。

16、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

17、要有好的灌溉，才有好的成果。

18、多建管理工程，少建管理模式。

19、先计划再行动，先策划再沟通。

20、全员参与，规范管理；提升品质，增创效益。

21、上下沟通达共识，左右协调求进步。

22、检验测试坚持做，一点问题不放过。

23、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

24、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

25、好员工：想公事，做实事，不出事。

26、舒服的，往往就是退步的。

27、筑梦红塔，规范为本。

28、行业竞争，实力较量，规范管理，势在必行。

29、让精细化管理成为一种自觉的习惯。

30、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

31、规范，始于执行，成于习惯。

32、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

33、强化班组建设，提高工作效率。

34、生意就是不断生出新的好的营销主意。

35、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。

36、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

37、执行力不讲如果，只讲结果。

38、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

39、人人时时想规范，事事处处行规范。

40、凡事都有三种以上的解决方法。

41、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

42、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

43、你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。

44、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

45、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

46、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

47、严规范，强责任，重自律，促和谐。

48、沟通重在换位思考。

49、取是能力，舍是境界。

50、严格规范，从我做起，从小事做起！

51、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

52、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

53、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

54、立足新起点，开创新局面。

55、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

56、业务流程专业化，岗位工作手册化。

57、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

58、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

59、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

60、让规范成为一种习惯！

61、境界决定世界。

62、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费。

63、不看错不错，只求好不好。

64、管理是基础，规范是保障。

65、降低成本，提高生产质量和生产效率。

66、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

67、塑造人的品质，建立管理根基。

68、领导有权限，管理无界限。

69、若要如何，全凭自己。

70、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

71、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

72、一线工人请注意，品质效率在于你。

73、规范管理科学化，创新管理全员化。

74、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

75、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

76、诚信立足（next88），创新致远。

77、创新增活力，规范促效率。

78、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

79、精在过程，细在人为。

80、培育礼仪员工，创造文明团队。

81、规范管理是工厂健康发展的保障！

82、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

83、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

84、天下大事，必作于细。

85、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

86、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

87、做好时间管理，做自己的主人。